姜爽

在企業(yè)實(shí)施領(lǐng)先發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵階段，中國兵器裝備集團(tuán)有限公司（以下簡稱兵裝集團(tuán)）努力建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)相適應(yīng)的企業(yè)文化，全力實(shí)施領(lǐng)先文化“春雨行動(dòng)”，充分彰顯“文化興企、文化筑魂、文化育人、文化塑形、文化聚力”的職能作用，發(fā)揮企業(yè)文化在全行業(yè)的引領(lǐng)作用，助力企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級，不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造發(fā)展。

文化興企，建立獨(dú)具特色的企業(yè)文化體系

“十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化”。兵裝集團(tuán)黨組把企業(yè)文化建設(shè)放在企業(yè)改革發(fā)展大局中加以謀劃，立足行業(yè)特色，傳承紅色基因，以“保軍報(bào)國，強(qiáng)企富民”為使命，引導(dǎo)廣大干部職工不忘初心、牢記使命，凝聚愛黨愛國愛企業(yè)的思想共識。加強(qiáng)企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)一步實(shí)施兵裝集團(tuán)領(lǐng)先文化建設(shè)“六個(gè)一”工程，制定《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃綱要》，總結(jié)提煉以“忠誠、擔(dān)當(dāng)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為精神的企業(yè)文化理念體系，進(jìn)一步詮釋領(lǐng)先文化的深刻內(nèi)涵。針對不同用途，制作不同版本的企業(yè)形象宣傳片，規(guī)范使用和管理，根據(jù)不同受眾分層分類進(jìn)行宣傳推廣。搭建專項(xiàng)文化建設(shè)體系框架，在繼承軍工優(yōu)良傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)企業(yè)文化落地路線圖，大力弘揚(yáng)協(xié)同文化、執(zhí)行文化、精細(xì)文化、擔(dān)當(dāng)文化，深化創(chuàng)新文化、質(zhì)量文化、誠信文化、品牌文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密契合、與經(jīng)營管理深度融合、與員工行為廣泛聚合，使企業(yè)文化落地生根。

文化筑魂，打造兵裝領(lǐng)先文化品牌

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。兵裝集團(tuán)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特色設(shè)計(jì)策劃文化品牌活動(dòng)，開展以“弘揚(yáng)愛國奮斗精神 踐行兵裝領(lǐng)先文化 建功立業(yè)新時(shí)代”為主題的領(lǐng)先文化故事評選活動(dòng)，征集作品382篇，通過演講比賽、領(lǐng)先文化故事宣講、成果表彰發(fā)布會(huì)等環(huán)節(jié)，將優(yōu)秀故事面向全行業(yè)宣傳推廣，讓更多的央企故事和感動(dòng)人物“走出去”“傳播開”，以身邊榜樣鑄魂育人、凝心聚力。注重發(fā)揮“領(lǐng)跑者”作用，每三年一屆開展“最美兵裝人”崗位實(shí)踐活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，將愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的文化理念根植于員工內(nèi)心。在“最美長安人”“最美建設(shè)人”等眾多基層評選活動(dòng)中，涌現(xiàn)出一批愛國、敬業(yè)、誠信、友善的典型人物，一個(gè)個(gè)感人至深、生動(dòng)鮮活的故事廣為傳播。通過各類媒體平臺(tái)營造強(qiáng)大輿論聲勢，弘揚(yáng)主旋律，凝聚正能量，企業(yè)微信宣傳瀏覽量6天達(dá)343萬人次，在全行業(yè)內(nèi)掀起了員工學(xué)習(xí)先進(jìn)文化的高潮。兵裝集團(tuán)充分發(fā)揮總部各部門、各專業(yè)公司（事業(yè)部）、各單位的主體作用，強(qiáng)化引導(dǎo)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，提升“質(zhì)量月活動(dòng)”“安全月活動(dòng)”“黨風(fēng)廉政月活動(dòng)”等專項(xiàng)文化活動(dòng)水平，不斷創(chuàng)新開展各種有利于企業(yè)文化落地、有利于企業(yè)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級”的文化品牌活動(dòng)。這些品牌活動(dòng)，影響深遠(yuǎn)，參與廣泛，成為有內(nèi)涵、有魅力的兵裝集團(tuán)領(lǐng)先文化“名片”，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)力文化支撐。

文化育人，培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍

學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯。習(xí)總書記指出：“事業(yè)發(fā)展沒有止境，學(xué)習(xí)就沒有止境?！痹谌?00強(qiáng)企業(yè)中，半數(shù)以上都是學(xué)習(xí)型企業(yè)；世界排名前10位的企業(yè)，100%是學(xué)習(xí)型企業(yè)。兵裝集團(tuán)在打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略中，著力抓好四個(gè)方面工作。一抓基層組織建設(shè)，開展基層黨支部書記全覆蓋集中培訓(xùn)，在五個(gè)片區(qū)11期的培訓(xùn)中，共安排77堂輔導(dǎo)講座、165場實(shí)戰(zhàn)演練、154次課題研討，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)1 700人，增強(qiáng)基層黨支部書記“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，極大提升了這支骨干隊(duì)伍的政治素質(zhì)和履職能力。建立黨建人才智庫，廣泛深入開展黨建調(diào)研、課題研究，針對實(shí)際存在的問題提出對策建議，當(dāng)好參謀助手。二抓政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，專門制定了學(xué)習(xí)方案，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為契機(jī)，引導(dǎo)行業(yè)各級黨組織將“三會(huì)一課”等制度常態(tài)化科學(xué)化，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。兵裝集團(tuán)黨組帶頭做表率，突出各級黨組織中心組學(xué)習(xí)的政治功能，嚴(yán)格按照“四有”（有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有檢查、有考核）和“三保證”（保證時(shí)間、保證出勤率、保證效果）的要求開展學(xué)習(xí)。組織黨的十九大代表深入一線開展巡回宣講58場，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。開展“企業(yè)微黨課”作品征集活動(dòng)，以紀(jì)錄片、H5等員工喜聞樂見的形式宣傳解讀黨的路線方針政策。三抓人才梯隊(duì)建設(shè)，激發(fā)人才的創(chuàng)造精神，儲(chǔ)備優(yōu)秀人才資源，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。推進(jìn)實(shí)施“708090”工程，建立健全三級后備人才體系，深入開展訂單式定制培養(yǎng)，把年輕干部選拔配備工作融入日常、抓在經(jīng)常。四抓員工評價(jià)體系，對技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和青年創(chuàng)新人才實(shí)施中長期培養(yǎng)和激勵(lì)，讓員工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。加強(qiáng)高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，支持他們在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、決策咨詢等方面發(fā)揮積極作用。目前，兵裝集團(tuán)共有261名在崗人員享受國務(wù)院特殊津貼，高層次人才隊(duì)伍建設(shè)取得重大成果。

文化塑形，不斷提升企業(yè)核心競爭力

打造優(yōu)秀的文化，就是孕育強(qiáng)大的發(fā)展基因，企業(yè)的競爭，歸根到底是文化的競爭。為使優(yōu)秀企業(yè)文化在行業(yè)員工中內(nèi)化于心、外化于行，時(shí)時(shí)處處展示企業(yè)良好形象，體現(xiàn)兵裝人昂揚(yáng)向上的風(fēng)貌，兵裝集團(tuán)用釘釘子的精神，綿綿用力、久久為功。一是加大企業(yè)形象宣傳，優(yōu)化工作機(jī)制，健全工作隊(duì)伍，整合工作力量，全面提升對外宣傳整體實(shí)力。多渠道多途徑多方式展示貢獻(xiàn)、講好故事、宣介文化，聚焦“進(jìn)博會(huì)”、珠海航展等重大活動(dòng)，運(yùn)用新媒體策劃宣傳，專題消息24小時(shí)內(nèi)瀏覽量突破2萬，引起行業(yè)內(nèi)外廣泛關(guān)注；開展慶祝改革開放40周年系列活動(dòng)，征集圖片作品展示集團(tuán)公司改革開放40年的巨大成就。二是大力弘揚(yáng)軍工文化，建立“黨員干部紅色教育基地”“鐵山坪兵工文化展示體驗(yàn)基地”，打造新時(shí)代軍工文化傳播載體；參與拍攝央視紀(jì)錄片《大山里的共和國建設(shè)者》，展現(xiàn)集團(tuán)公司“三線建設(shè)者”開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的時(shí)代精神。三是積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廣泛開展具有行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)的誠信建設(shè)、綠色發(fā)展、文明服務(wù)等文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展“時(shí)代楷?！薄把肫罂！钡认冗M(jìn)典型選樹宣傳學(xué)習(xí)，推動(dòng)形成崇尚楷模、見賢思齊、爭做先鋒的良好氛圍。推進(jìn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化制度化，開展以“兵裝心青年 奮進(jìn)新時(shí)代 整裝再出發(fā)”為主題的學(xué)雷鋒青年志愿服務(wù)活動(dòng)，營造向上向善、德行天下的良好風(fēng)尚。兵裝集團(tuán)開展的精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)活動(dòng)、保護(hù)水源地行動(dòng)、職業(yè)病危害防治宣傳、義務(wù)獻(xiàn)血等，在社會(huì)引起強(qiáng)烈反晌，贏得廣泛贊譽(yù)。四是加強(qiáng)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，形成自查、復(fù)查長效機(jī)制。近年來，先后有6家成員單位榮獲“全國文明單位”，18家單位榮獲“省級文明單位”，兵裝集團(tuán)精神文明建設(shè)取得新突破。

文化聚力，發(fā)揮群團(tuán)橋梁紐帶作用

兵裝集團(tuán)堅(jiān)持從員工群眾需要出發(fā)，不斷完善制度機(jī)制，為員工群眾排憂解難，以群團(tuán)組織帶動(dòng)員工圍繞中心、服務(wù)大局，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。堅(jiān)持深入基層一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，加強(qiáng)民主制度建設(shè)，讓工會(huì)成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)和文化傳承，堅(jiān)持開展新年聯(lián)歡會(huì)、春秋健步走、“書香兵裝”、玫瑰之約等聯(lián)誼活動(dòng)，建立圖書室、閱覽室、乒乓球室等設(shè)施，進(jìn)一步豐富廣大員工的精神文化生活。堅(jiān)持開展“春送文化、夏送清涼、秋送健康、冬送溫暖、節(jié)送問候、生送祝福、病送關(guān)懷、困送幫扶”暖心關(guān)愛行動(dòng)，促進(jìn)廣大員工團(tuán)結(jié)友愛，心往一處想，勁往一處使，共圓一個(gè)夢。共青團(tuán)組織圍繞中心工作，廣泛開展青年突擊隊(duì)、青年勞動(dòng)競賽，創(chuàng)建團(tuán)員青年示范崗，建立青年志愿服務(wù)隊(duì)，充分發(fā)揮共青團(tuán)生力軍和突擊隊(duì)作用。員工們切身體會(huì)到了幸福感，感受到了兵裝人的自豪，使企業(yè)內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)和諧、人心向上，增強(qiáng)了工作干勁和信心。

春雨隨風(fēng)至，潤物細(xì)無聲。多年來，兵裝集團(tuán)著眼于企業(yè)改革發(fā)展需要，內(nèi)外并舉、知行合一，致力將領(lǐng)先文化扎根于每一位兵裝人內(nèi)心，滲入企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)角落，為建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)集團(tuán)鑄魂聚力。