唐任伍 劉洋

在五四運(yùn)動(dòng)中凝聚的以“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”為內(nèi)涵的五四精神，是中華民族寶貴的精神財(cái)富。2019年是五四運(yùn)動(dòng)爆發(fā)100周年。我們紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)，弘揚(yáng)五四精神是因?yàn)槲逅木裨谛聲r(shí)代仍然具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的道路上，五四精神仍然閃耀著時(shí)代的光輝。

中國(guó)企業(yè)作為中華民族偉大復(fù)興的經(jīng)濟(jì)力量，在經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揚(yáng)五四精神仍然具有現(xiàn)時(shí)代的重要意義。尤其是廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者將五四精神貫穿到企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富，為人民創(chuàng)造幸福，推動(dòng)物質(zhì)文明和精神文明的發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的主力軍。

弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)精神，為中華民族偉大復(fù)興做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

五四運(yùn)動(dòng)的先賢們，在中華民族的危難時(shí)刻，高舉起愛(ài)國(guó)主義大旗，發(fā)出了“振興中華”的呼喊，掀起了轟轟烈烈的救亡圖存的熱潮。愛(ài)國(guó)精神在不同時(shí)代具有不同的內(nèi)涵。100年前的先賢們的愛(ài)國(guó)精神，體現(xiàn)在推翻帝國(guó)主義、封建主義和官僚資本主義三座大山之上，救人民于水深火熱之中。今天我們紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)，弘揚(yáng)五四精神，就是要將自己的命運(yùn)和前途與中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)緊密地聯(lián)系在一起，肩負(fù)起新時(shí)代的使命和歷史的責(zé)任。

紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)，弘揚(yáng)五四愛(ài)國(guó)精神，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，最好的方式就是創(chuàng)業(yè)、興企強(qiáng)企，以實(shí)業(yè)報(bào)效國(guó)家。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，能夠?yàn)閲?guó)家創(chuàng)造財(cái)富、創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造就業(yè)，為滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要提供豐富的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品。五四運(yùn)動(dòng)時(shí)期，很多實(shí)業(yè)家就是高喊著“實(shí)業(yè)救國(guó)”的口號(hào)，高舉起“實(shí)業(yè)救國(guó)”的旗幟支持愛(ài)國(guó)學(xué)生的行動(dòng)。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，雖然不再是“實(shí)業(yè)救國(guó)”，但卻需要“實(shí)業(yè)興國(guó)”“實(shí)業(yè)強(qiáng)國(guó)”。中國(guó)要發(fā)展強(qiáng)大，人民要富裕幸福，要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，就需要興辦更多的企業(yè)，并做強(qiáng)做優(yōu)做大，才能為國(guó)家創(chuàng)造更多的財(cái)富和稅收，為人民提供更多價(jià)廉物美的產(chǎn)品和服務(wù)，這是對(duì)五四愛(ài)國(guó)精神的最好弘揚(yáng)。

作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，其管理行為的價(jià)值取向，愛(ài)國(guó)精神是最大的體現(xiàn)。企業(yè)不僅是追求利潤(rùn)最大化的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，還是具有時(shí)代責(zé)任心和道德感的主體。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者要有仰望星空的理想和腳踏實(shí)地的擔(dān)當(dāng)，企業(yè)才有未來(lái)。錢(qián)財(cái)由企業(yè)經(jīng)營(yíng)匯聚而得。作為國(guó)家的一分子，企業(yè)家應(yīng)該在國(guó)家需要時(shí)挺身而出，慷慨解囊，反哺社會(huì)，不論是在抗災(zāi)、強(qiáng)軍、興教等方面，企業(yè)都是國(guó)家最重要的物質(zhì)經(jīng)濟(jì)后盾。企業(yè)家以行動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，無(wú)論是發(fā)展企業(yè)、關(guān)愛(ài)員工，還是情系桑梓、回報(bào)故里，抑或是響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略部署實(shí)施，“達(dá)則兼濟(jì)天下”的愛(ài)國(guó)主義情懷應(yīng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者心中長(zhǎng)存。因此，企業(yè)家要從五四精神中不斷汲取營(yíng)養(yǎng)，聽(tīng)從時(shí)代的召喚，做好企業(yè)、振興實(shí)業(yè)，為國(guó)家提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，創(chuàng)造更多寶貴的精神文明財(cái)富。這不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，同樣也是廣大企業(yè)員工的應(yīng)盡義務(wù)。每一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，只要弘揚(yáng)五四精神，將個(gè)人夢(mèng)、企業(yè)夢(mèng)與國(guó)家強(qiáng)盛的“中國(guó)夢(mèng)”融為一體，使個(gè)人價(jià)值、企業(yè)價(jià)值與國(guó)家價(jià)值息息相通，愛(ài)國(guó)精神就能得到最好的體現(xiàn)。

追求進(jìn)步卓越，為中華民族偉大復(fù)興做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)

五四精神之所以熠熠生輝，在于五四精神始終秉承先進(jìn)的理念，追求進(jìn)步卓越。盡管時(shí)代已經(jīng)進(jìn)入了21世紀(jì)，但對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，追求進(jìn)步卓越的精神仍然是企業(yè)得以發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。中國(guó)企業(yè)面臨著全球化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，要想從中脫穎而出，就必須不斷進(jìn)取，把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，以盡可能低的物質(zhì)消耗提供盡可能多與好的產(chǎn)品和服務(wù)。做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，這是新時(shí)代對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提出的進(jìn)步要求。企業(yè)是勞動(dòng)者的集合體，勞動(dòng)者的所思所想所求，在一定程度上左右著企業(yè)發(fā)展的航向。回顧中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)歷程，就是勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷提高、物質(zhì)不斷豐富、生活不斷改善的進(jìn)程。堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者理念的先進(jìn)性，必將有利于強(qiáng)化和提高勞動(dòng)者的進(jìn)步精神和積極性，推動(dòng)企業(yè)在新時(shí)代砥礪前行。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變到高質(zhì)量發(fā)展階段，要做到高質(zhì)量發(fā)展，就需要弘揚(yáng)五四運(yùn)動(dòng)中追求進(jìn)步卓越的精神。一是將企業(yè)做強(qiáng)。企業(yè)大并不等于企業(yè)強(qiáng)，企業(yè)強(qiáng)就需要有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是同行業(yè)的佼佼者。要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須有一大批超強(qiáng)的企業(yè)作支撐。二是要將企業(yè)做優(yōu)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要有敢為天下先的氣概，以人無(wú)我有、人有我優(yōu)的氣魄和膽量，做最優(yōu)質(zhì)、最有特色的企業(yè)，為祖國(guó)爭(zhēng)光。三是要將企業(yè)做大。大企業(yè)猶如航空母艦，能夠經(jīng)得起大風(fēng)大浪的顛簸和打擊，能夠有財(cái)力、物力和人力進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)發(fā)明，推進(jìn)人類(lèi)的文明進(jìn)步和發(fā)展，這樣才更有能力為國(guó)家分憂，為人類(lèi)造福。

世界大勢(shì)，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡。當(dāng)今世界工業(yè)革命4.0迅猛發(fā)展，物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、智能化滾滾而來(lái)，機(jī)遇稍縱即逝，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須緊跟世界潮流，順應(yīng)世界大勢(shì)，追求進(jìn)步卓越，做時(shí)代的弄潮兒。這就要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，一要做世界型的企業(yè)。要以全球化的視野，把自己的企業(yè)、自己的產(chǎn)品，放到世界市場(chǎng)上去競(jìng)爭(zhēng)，做世界型的產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)和文化，做讓世界刮目相看的企業(yè)。二要做知識(shí)型的企業(yè)。要瞄準(zhǔn)新時(shí)代人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，讓企業(yè)賦存滿滿的知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)的能量，使人民群眾在消費(fèi)和接受其所創(chuàng)造出來(lái)的產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)，滿足感、安全感、幸福感獲得提升，自身的品位、素養(yǎng)也隨著企業(yè)發(fā)展而不斷提高，成為新時(shí)代的“儒商”。三要做放心型企業(yè)。要遵從綠色、低碳、環(huán)保、安全、質(zhì)量的理念，提供讓人民群眾消費(fèi)和接受起來(lái)滿意、放心的產(chǎn)品和服務(wù)，這樣的企業(yè)才能成為百年老店，才具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力。

踐行民主精神，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的民主參與度

民主精神是五四精神的核心內(nèi)容之一。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者學(xué)習(xí)五四精神，弘揚(yáng)五四精神，一個(gè)重要的方面就是要在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揚(yáng)民主精神、民主作風(fēng)。中國(guó)是人民當(dāng)家做主的社會(huì)主義國(guó)家，人民是國(guó)家的主人。企業(yè)作為創(chuàng)造財(cái)富的主體，有責(zé)任、有義務(wù)率先垂范，將民主精神在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揚(yáng)光大，通過(guò)民主的管理方式，集中企業(yè)員工的智慧，發(fā)揮員工的聰明才智，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提升企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)管理水平和績(jī)效水平。

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中弘揚(yáng)五四精神，發(fā)揚(yáng)民主管理，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者一要有眼睛向下的精神。堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，多聽(tīng)取企業(yè)員工的意見(jiàn)和建議，將企業(yè)員工中的智慧融入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)之中，從而達(dá)到改進(jìn)企業(yè)管理的目的。二要構(gòu)建參與式管理的模式，引導(dǎo)員工參與到企業(yè)管理中來(lái)。新中國(guó)成立不久，毛澤東主席就提出了“兩參一改三結(jié)合”的管理方式，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮工人的主人翁作用，收到了很好的效果。今天盡管時(shí)代和環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，但職工的主人翁地位沒(méi)有變，民主管理的作用沒(méi)有變，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者可以通過(guò)現(xiàn)代信息技術(shù)，將民主管理做得更加有聲有色，諸如運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、大數(shù)據(jù)、遠(yuǎn)程視頻等方式，讓員工參與到企業(yè)管理中來(lái)，提升廣大職工的參與度。三要自覺(jué)接受企業(yè)員工的監(jiān)督。人民當(dāng)家做主的社會(huì)主義本質(zhì)同樣也體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，民主監(jiān)督同樣是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求。只有通過(guò)民主監(jiān)督，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者才不會(huì)懈怠，特別是在社會(huì)不斷發(fā)展、企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革不斷深化的大背景下，沒(méi)有廣大員工參與民主監(jiān)督的管理是不成熟的管理。

弘揚(yáng)五四精神，不僅要在企業(yè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)部發(fā)揚(yáng)民主管理，還要將這種民主管理的精神傳播到全社會(huì)。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，同樣充當(dāng)著社會(huì)角色，它聯(lián)系著上游企業(yè)和下游企業(yè)，聯(lián)系著廣大消費(fèi)者，承擔(dān)著廣泛的社會(huì)責(zé)任。因此，一要通過(guò)各種渠道和方式，廣泛聽(tīng)取消費(fèi)者的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；二要進(jìn)行跟蹤調(diào)查，為消費(fèi)者和顧客排憂解難；三要通過(guò)民主的方式，服務(wù)社區(qū)居民，為社區(qū)創(chuàng)造出一個(gè)優(yōu)美、舒適、綠色的生活環(huán)境，在綠色發(fā)展中主動(dòng)承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

弘揚(yáng)五四精神，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要建立起一種民主的協(xié)商機(jī)制，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和工會(huì)的職能作用，尤其要發(fā)揮工會(huì)在保障工人權(quán)益方面的作用。工會(huì)不是可有可無(wú)的擺設(shè)。真正的企業(yè)家，十分重視發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中上聯(lián)下通的作用，形成企業(yè)現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)的合力、凝聚力、向心力，這樣的企業(yè)才能體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)是鐵、團(tuán)結(jié)是鋼的戰(zhàn)斗力，才會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力，才能夠攻堅(jiān)克難，無(wú)往不勝。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵是人而非物。企業(yè)既是廣大員工施展抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)，也給民主管理帶來(lái)全新的挑戰(zhàn)。企業(yè)要想適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，管理者則必須提升民主管理的智慧，重視上下級(jí)關(guān)系的良性培養(yǎng)，用寬容、和諧的原則來(lái)對(duì)待他人，保證企業(yè)的工作環(huán)境和諧穩(wěn)定，進(jìn)而讓員工能在良好環(huán)境中開(kāi)展獨(dú)立工作，提高員工自主思考、獨(dú)立工作的積極性。同時(shí)要通過(guò)構(gòu)建一系列激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，即使下屬犯了錯(cuò)誤，也應(yīng)以包容寬容之心，引導(dǎo)員工自我反省和自我完善提升。良好的工作氛圍和高效的雙向交流機(jī)制，保證上下級(jí)互相理解、尊重和信任，上下同欲，管理者的決策才能更好地被執(zhí)行。

發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神，勇于探索創(chuàng)新，以科學(xué)態(tài)度經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)

五四運(yùn)動(dòng)的先賢們振聾發(fā)聵地發(fā)出科學(xué)的呼喊，力圖用包括自然科學(xué)精神、社會(huì)科學(xué)精神在內(nèi)的科學(xué)精神，沖破舊禮教，實(shí)現(xiàn)“科學(xué)救國(guó)”、振興中華的目標(biāo)。雖然五四運(yùn)動(dòng)提倡的“科學(xué)精神”距今已經(jīng)100年了，但其內(nèi)涵沒(méi)有變，仍然是現(xiàn)代企業(yè)管理必須遵循的靈魂。企業(yè)是實(shí)踐科學(xué)精神的重要載體，科學(xué)精神是建設(shè)規(guī)范的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求，是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)涵和護(hù)身符。

弘揚(yáng)五四科學(xué)精神，關(guān)鍵是要勇于探索、敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅關(guān)系一個(gè)國(guó)家的前途、民族的希望，更是一個(gè)企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的不竭動(dòng)力源泉。企業(yè)成長(zhǎng)史和現(xiàn)實(shí)企業(yè)的發(fā)展證明了一條顛撲不破的真理：沒(méi)有創(chuàng)新企業(yè)就沒(méi)有生命力?，F(xiàn)在世界上市值最高、最有發(fā)展前景的企業(yè)，大多是創(chuàng)新力很強(qiáng)的企業(yè)，諸如美國(guó)的蘋(píng)果、谷歌、微軟、波音等企業(yè)，中國(guó)的華為、阿里巴巴、騰訊等企業(yè)，都是活力四射、創(chuàng)新力旺盛的企業(yè)；而那些故步自封、缺乏創(chuàng)新的企業(yè)，最后的結(jié)局就是破產(chǎn)倒閉。因此，中國(guó)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，要在風(fēng)云變幻的激烈競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，贏得一席之地，必須高揚(yáng)五四的科學(xué)精神，將創(chuàng)新作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一要義，創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代的新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品，不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要。

弘揚(yáng)五四精神，必須構(gòu)建起一套科學(xué)的管理體系。中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的歷史并不長(zhǎng)，與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有很大的差距。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，需要構(gòu)建起現(xiàn)代企業(yè)制度，將西方發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)實(shí)踐了幾百年的、行之有效的科學(xué)管理方法與中國(guó)傳統(tǒng)文化中的精髓結(jié)合起來(lái)，構(gòu)建起具有中國(guó)特色、中國(guó)風(fēng)格、中國(guó)氣派，適合中國(guó)道路、中國(guó)制度、中國(guó)方案的現(xiàn)代管理體系，這就需要中國(guó)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，敢為人先。

弘揚(yáng)五四精神，要充分發(fā)揮現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在企業(yè)管理中的作用?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、信息科學(xué)等，越來(lái)越被企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者青睞，成為現(xiàn)代企業(yè)管理的手段，成為企業(yè)降低成本、提高效益、創(chuàng)新渠道、開(kāi)拓市場(chǎng)的方法。中國(guó)的企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，需要錘煉自身的科學(xué)素養(yǎng)，以開(kāi)放的世界視野，摒棄守舊觀念，及時(shí)將這些先進(jìn)科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，走出一條新路來(lái)。

科學(xué)精神是人類(lèi)生生不息的法寶。企業(yè)家是最富有科學(xué)精神的群體，代表一個(gè)國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。企業(yè)作為國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要主體，是科學(xué)技術(shù)社會(huì)實(shí)踐的組織者、實(shí)施者和受益者；國(guó)家科技創(chuàng)新能力、科技競(jìng)爭(zhēng)能力和科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率的期望落腳點(diǎn)在企業(yè)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特認(rèn)為，企業(yè)家的作用就在于能創(chuàng)造性地將市場(chǎng)的均衡破壞。因此，弘揚(yáng)五四運(yùn)動(dòng)先賢們提倡的科學(xué)精神，中國(guó)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者必須創(chuàng)造出自己的成就，為中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量。