房敏鷹

摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，使其應(yīng)用于社會(huì)發(fā)展中的諸多領(lǐng)域，在互聯(lián)網(wǎng)+大時(shí)代背景客觀影響之下，為管理會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展帶來(lái)了諸多的機(jī)遇，同時(shí)也迎來(lái)了挑戰(zhàn)。新時(shí)期，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展受到廣泛的關(guān)注，為此，本文主要針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合策略展開(kāi)相關(guān)研究，希望能夠?qū)芾頃?huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展帶來(lái)積極影響。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;管理會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);融合策略;研究

隨著社會(huì)主義市壕絲到齊體制的發(fā)展以及完善，管理會(huì)計(jì)的發(fā)展面臨著諸多的機(jī)遇以及挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)信息價(jià)值在現(xiàn)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建立以及完善影響之下，企業(yè)管理也面臨著轉(zhuǎn)型變革，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合成為發(fā)展的必然趨勢(shì)，借助互聯(lián)網(wǎng)+背景的影響，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展，確保管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，將互聯(lián)網(wǎng)+的客觀優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。

一、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合中存在的問(wèn)題

（1）財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高

企業(yè)發(fā)展對(duì)于會(huì)計(jì)水平的提升要求較高，企業(yè)想要提升會(huì)計(jì)服務(wù)水平，財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)高低影響較為顯著。就目前企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，財(cái)務(wù)人員普遍存在專業(yè)素養(yǎng)不高的現(xiàn)狀，不僅所具備的專業(yè)知識(shí)水平較為薄弱，而且對(duì)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)掌握能力也較低，主要針對(duì)賬簿的登記以及財(cái)務(wù)報(bào)表制作的相關(guān)內(nèi)容，業(yè)務(wù)處理能力相對(duì)欠缺。同時(shí)在計(jì)算機(jī)以及互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用中無(wú)法做到與時(shí)俱進(jìn)，會(huì)計(jì)工作內(nèi)容無(wú)法發(fā)揮出實(shí)際的影響價(jià)值，

（2）工作的中心存在顯著差異

對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言，管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)而言的，對(duì)其展開(kāi)加工以及處理，財(cái)務(wù)指標(biāo)通過(guò)計(jì)算機(jī)得出并能夠順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)信息一一加以調(diào)整。與管理會(huì)計(jì)存在顯著的不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中存在的價(jià)值主要體現(xiàn)在企業(yè)組織管理戰(zhàn)略立足于企業(yè)管理層部門的制定以及發(fā)展，并能夠監(jiān)督以及核算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)內(nèi)容，借助企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的相關(guān)需要，將會(huì)計(jì)信息展示給使用人員，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在過(guò)去的各項(xiàng)內(nèi)容加以服務(wù)，而管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要針對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展內(nèi)容，二者發(fā)展中針對(duì)的主要內(nèi)容有著明顯的差距，也是導(dǎo)致二者融合中出現(xiàn)諸多問(wèn)題的重要原因之一。

（3）規(guī)范內(nèi)容的依據(jù)有所區(qū)別

企業(yè)會(huì)計(jì)各項(xiàng)內(nèi)容的開(kāi)展是在法律法規(guī)規(guī)定的基礎(chǔ)上展開(kāi)的，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求較為嚴(yán)格，在立足于企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀而言，監(jiān)督以及管理的內(nèi)容能夠涉及到企業(yè)的資產(chǎn)以及負(fù)債情況，并且能夠結(jié)合所有者的各項(xiàng)權(quán)益，將會(huì)計(jì)信息真實(shí)的表現(xiàn)出來(lái)。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)的影響之下，為企業(yè)管理層提供更為有效的會(huì)計(jì)信息。因此，在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合中，會(huì)計(jì)工作無(wú)法確保融合后順利實(shí)施，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量不高，也是影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)融合的一項(xiàng)重要影響因素。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的策略

（1）建立健全會(huì)計(jì)融合體系

在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)不斷發(fā)展的大時(shí)代背景之下，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)會(huì)計(jì)管理當(dāng)中，管理會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中想要獲得融合，需要企業(yè)能夠?qū)?huì)計(jì)工作的相關(guān)制度以及相關(guān)規(guī)范做到充分的理解，建立健全會(huì)計(jì)管理制度，并能夠明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的重要影響意義。在促進(jìn)二者的融合期間，告知會(huì)計(jì)工作人員具體的工作內(nèi)容，并制定融合后的會(huì)計(jì)管理制度，結(jié)合相關(guān)的法律、法規(guī)等各項(xiàng)規(guī)章制度，將互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)，使企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作能夠向著良好的趨勢(shì)相發(fā)展。

（2）加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)是順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展特征，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)做到充分的融合，打造一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍，是促進(jìn)管理會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的重要舉措。為此，需要企業(yè)能夠意識(shí)到會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)的重要性，提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)會(huì)計(jì)師職稱考試等需要加強(qiáng)監(jiān)管力度，并適當(dāng)提升會(huì)計(jì)師的人職門檻，以此在根本上提升會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。此外，企業(yè)需要針對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員展開(kāi)定期的培訓(xùn)，在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的客觀影響之下，需要會(huì)計(jì)人員能夠掌握先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，并能夠在根本上消除會(huì)計(jì)工作人員之間存在的各項(xiàng)差異，使會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)能夠在趨于統(tǒng)一水平面上進(jìn)行發(fā)展。從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的良性發(fā)展，并能夠?qū)⒐芾頃?huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有效的融合在一起，以此推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展以及進(jìn)步。

（3）理性面對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的融合發(fā)展

企業(yè)發(fā)展管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)，但是在企業(yè)常規(guī)的認(rèn)知當(dāng)中，通常重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展，對(duì)于管理會(huì)計(jì)的認(rèn)知尚處于初級(jí)階段，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的發(fā)展得不到重視。企業(yè)想要獲得長(zhǎng)效發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)的融合成為必然，正確的會(huì)計(jì)意識(shí)是促進(jìn)二者有效融合的重要舉措[5]。因此需要企業(yè)能夠加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)管理相關(guān)內(nèi)容的認(rèn)知，在思想意識(shí)層面上提升對(duì)于管理會(huì)計(jì)的重視力度，將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)放在統(tǒng)一的發(fā)展高度之上，將會(huì)計(jì)的管理職能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中彰顯出現(xiàn)實(shí)意義，同時(shí)借助互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展的大時(shí)代背景，完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)內(nèi)容。

三、結(jié)束語(yǔ)

在現(xiàn)階段國(guó)家經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展浪潮的推動(dòng)之下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展也需要加以創(chuàng)新以及調(diào)整，從而確保在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠立于不敗之地。在科學(xué)技術(shù)的推動(dòng)之下，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)獲得顯著發(fā)展，并且廣泛應(yīng)用于社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)牢牢抓住互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展的契機(jī)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)充分融合在一起，將會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的積極影響發(fā)揮出來(lái)，從而為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]淺析“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合[J].商業(yè)會(huì)計(jì)，2017（15）：41-42.

[2]路璐.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合分析[J].大眾投資指南，2017（5）.