吳晶晶

小組合作學習從一開始老師們的不認同、排斥到現(xiàn)在眾所皆知、眾師皆用，目前已充分獲得了教師的肯定，教師和學生們也嘗到了它給教與學帶來的可喜轉(zhuǎn)變。但是細細品味，其實很多小組合作都只停留在形式上，并沒有最大限度地發(fā)揮出小組合作的理想效果。本人通過對課堂的觀察和實踐，對現(xiàn)今數(shù)學課堂里的小組合作學習進行研究，發(fā)現(xiàn)還存在如下不足：

1.學習內(nèi)容安排不合理。教學中提出恰當?shù)难杏憜栴}是實施小組合作學習成功的基礎。而部分教師卻誤認為不合作就是不創(chuàng)新，不合作就是不體現(xiàn)新課程的教學理念，因此每堂課都會安排學生小組合作學習，卻不考慮合作探究交流的內(nèi)容是否有價值，是否需要合作。

2.時機把握不準確。教師在合作學習中時機的把握是活動的關鍵。有的教師組織學生小組合作時，沒有讓學生進行獨立思考，直接開始小組合作，組內(nèi)成員不知道說什么、該怎么說，達不到合作交流的目的。有的教師沒有關注合作學習的過程，不知道學生是否討論結束，主觀性地中斷學生的合作學習。

3.評價語言不到位。教師的評價對激勵學生參與活動，提高合作學習質(zhì)量有著十分重要的作用，因此教師的評價一定要有鼓勵性、針對性、指導性和全面性，不到位的評價語言會阻礙學生合作學習的熱情。

面對上述種種在小組合作時出現(xiàn)的不合理現(xiàn)象，我們應該深入反思，努力改變。有效的小組合作是對傳統(tǒng)教育形式的一種突破和補充，促使教學工作收到事半功倍的效果。下面根據(jù)平時的學習與教學實踐，談談自己在小組合作中的一些操作策略：

一、合理分工互幫教

分組要遵循“組內(nèi)異質(zhì)，組間同質(zhì)”的原則，每組要選一名各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、性格開朗的學生任組長，負責整個小組的組織與調(diào)控；其他小組成員也要有細致的分工，擔當一定的角色任務。每個學生都各盡其責，既沒有無事可做的，也沒有唯我獨行的。

二、把握時機明問題

小組合作的價值就在于通過合作，實現(xiàn)學生之間的優(yōu)勢互補。教師要合理選擇合作的時機，把合作學習落到實處。教學時可以從以下三方面組織小組合作學習：

1.在個人思維受阻時

課堂教學中，由于學生個人的知識技能和生活經(jīng)驗有限，面對教師提出的問題，有時會感到束手無策，通過個人的能力無法解決。此時可以組織學生開展小組合作學習，開展交流和討論，體驗問題解決的全過程。

例如：教學“大數(shù)目估算”一課，讓學生估算一碗黃豆大約有多少粒。我估計學生遇到了思維上的“瓶頸”，憑借個人力量一下子也想不出估計的好方法。此時，我安排學生分組討論估算的方法，在反饋時出現(xiàn)了許多不同的方法。

2.在意見不一、有分歧時

在合作過程中，由于學生有各自不同的個性和成長經(jīng)歷，時常會出現(xiàn)不同的解決策略，并且這些解決策略有時極不統(tǒng)一，甚至會彼此發(fā)生爭執(zhí)。在這種情況下可以開展合作學習，通過小組討論，使問題越辯越明，最終達成統(tǒng)一觀點，取得最優(yōu)化解決成效。

例如：六年級“長方體和正方體表面積”的總復習課上，上課伊始，教師讓學生回憶長方體表面積計算公式：

生1：長方體表面積=（長×寬+寬×高+長×高）×2。

師：還有不同的方法嗎？

生2：長方體的表面積=長×寬×2+寬×高×2+長×高×2。

生3：這個公式太麻煩了。

生4：怎么會麻煩？還不是差不多，我就喜歡這樣算。

師：第二個公式真的很麻煩嗎？有沒有簡便的時候呢？比如：長35厘米，寬25厘米，高15厘米，怎樣求表面積？

學生開始嘗試后，小組合作討論：到底怎么算比較簡便？

3.在問題具有開放性時

開放性問題的解題策略不唯一，答案也不唯一，憑借學生個體的力量把解決問題的所有策略都羅列出來，對于一般的學生來說似乎有點難。要有效地激發(fā)學生思維的熱情，拓展探究深度，小組合作學習能幫上學生的忙。

例如：教學《什么是面積》一課中，在學生初步認識了面積的概念后，讓學生比一比附頁中的長方形和正方形的面積。

師：同學們，這兩個圖形的面積誰大誰小呀？（四人小組合作進行有效的討論）

師：哪個組的同學愿意和大家分享學習成果？

小結：重疊法、剪拼法、擺一擺、數(shù)格法、畫格法……

三、活化形式解疑惑

如果教師能在形式上多下些功夫，或許能讓小組合作歷久彌新。筆者認為大致可以有以下形式：

1.“探究式”的小組合作

四、科學評價重集體

小組合作任務完成后，教師要及時總結，明確學生所在合作小組存在的問題及值得鼓勵的優(yōu)點。合理的評價能夠大大提高小組合作學習的有效性，維持學生對小組合作學習的激情。

在平時的教學實踐中，我對小組合作的評價有意識地強化了“小組學習”的集體榮譽感，注重把個人的表現(xiàn)化歸為小組內(nèi)整體的表現(xiàn)，可以結合各組表現(xiàn)進行評獎：如“最佳合作小組”“最佳思維小組”“最佳傾聽小組”等，評價重心從鼓勵個人轉(zhuǎn)向小集體，為合作學習步入成功注入新的催化劑。

在文中，本人對提高小組合作學習有效性的四個方面做了一定的探索和研究，其實提高合作學習有效性的策略還有很多，教師在教學的過程中要邊實踐邊總結，優(yōu)化小組合作學習，提高小組合作的有效性，促進學生學習能力的提高。