王薇

孔孟之鄉(xiāng)的教育圣地

泰山管理學院是山東省最大的民營商學院，最早創(chuàng)辦于2002年，其前身是山東大學和山東省經(jīng)貿(mào)委合作成立的山大華特職業(yè)經(jīng)理學院，近20年來有著豐碩的教育成果和優(yōu)良的文化傳承。自1991年教育部開展MBA教育試點起，中國企業(yè)管理教育領域已經(jīng)走過近30年的發(fā)展變遷。新世紀伊始，泰山管理學院作為領域內(nèi)最耀眼的新星冉冉升起，在齊魯這片教育沃土上生根發(fā)芽。2005年，山大華特職業(yè)經(jīng)理學院脫離山東大學，并于次年正式更名為泰山管理學院。

經(jīng)過多年的努力和發(fā)展，泰山管理學院建立起了自己的教育體系，聲名遠播。學院開設有MBA、EDP（高層管理者培訓）、MDP （中層管理者能力提升）、股權(quán)管理系列、自主經(jīng)營與增量管理等課程，滿足不同層次管理者繼續(xù)深造的不同需求，其教學水平處于全國領先地位。其中，由馬方院長開創(chuàng)的股權(quán)戰(zhàn)略管理理論更顛覆了傳統(tǒng)的企業(yè)管理理念，為各領域企業(yè)的運轉(zhuǎn)提供了最具前瞻性的戰(zhàn)略指導，贏得廣大校友的稱贊。如今，在馬方院長的領導下，學院已經(jīng)成長為一棵參天大樹，立于企業(yè)管理教育之林。

馬院長向我們介紹道：“目前，泰山管理學院擁有由180多位國內(nèi)外知名經(jīng)濟學家、管理學家、企業(yè)家及跨國公司高管等組成的師資隊伍。截至2018年底，學院共舉辦了49屆MBA班、55屆MDP班、9屆EMBA班、2期私董會、500余期股權(quán)管理系列課程、數(shù)百期企業(yè)內(nèi)訓課程等，累計為數(shù)萬名管理者提供了接受工商管理碩士教育、各類管理培訓以及股權(quán)管理理論與實踐培訓的機會。”

而立之年，解企業(yè)之惑

2002年，出生于70年代的馬方剛剛走過而立之年，這是一個人一生中最重要的節(jié)點之一。和大多有志向、敢拼搏的年輕人一樣，已經(jīng)在企業(yè)內(nèi)積累了豐富人事管理和培訓經(jīng)驗的馬方，也開始思索著事業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。也正是那一年，他加入山大華特職業(yè)經(jīng)理學院當起了副院長。學院脫離山大后不久，馬方升任院長，同時以創(chuàng)始人的身份帶領學院開拓了新的發(fā)展格局。

在教學和管理實踐中，馬方總能深入到學員隊伍，切實了解各領域中小企業(yè)的經(jīng)營難題，并為學員指點迷津。在各項產(chǎn)業(yè)加速升級的背景下，馬方覺知固有的經(jīng)營法則已經(jīng)很難適應企業(yè)的發(fā)展需求。為此，他結(jié)合多年的實踐探索，在企業(yè)管理領域內(nèi)率先提出了一套系統(tǒng)的“股權(quán)戰(zhàn)略管理理論”，旨在通過內(nèi)部股權(quán)眾籌、股權(quán)激勵、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)等有效措施，為中國中小企業(yè)的良性發(fā)展構(gòu)建一種共創(chuàng)、共享、共擔的合伙人機制。這一全新的理論很快便引起了業(yè)內(nèi)眾多專業(yè)人士的矚目，并在實踐操作中收獲了巨大成功。

在馬方院長的努力下，股權(quán)管理系列課程成為泰山管理學院的金字招牌，每年都有全國各地的企業(yè)創(chuàng)始人和高層管理者慕名前來，在馬方的課堂上尋求企業(yè)管理良方。

山東真得利連鎖經(jīng)營管理有限公司董事長肖桂亮便是泰山管理學院股權(quán)激勵方案班的學員，在馬方院長的輔導下，他重新梳理了真得利的股權(quán)結(jié)構(gòu)，并制定出符合企業(yè)實際情況的經(jīng)營管理方案。此方案的實施，落地了各門店自主經(jīng)營、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的雙合伙人制、店長與店助組團競標等新型模式，實現(xiàn)了員工與企業(yè)利益的一致，充分發(fā)揮了員工的主觀能動性，經(jīng)濟效益顯著提升。

學術創(chuàng)新，盡顯商業(yè)智慧

2013年11月25日，大型紀錄片《大道魯商》在中央電視臺開播，掀起了齊魯大地三千年以來的魯商文化崇拜潮，令新魯商群體再次成為商界的關注焦點。這是中國第一部跨越人文和經(jīng)濟學兩個領域的文獻紀錄片，歷時三年多創(chuàng)作完成。在創(chuàng)作過程中，馬方院長作為中國頂尖的企業(yè)管理教育專家，受邀擔任該紀錄片的學術顧問。他立足于魯商的發(fā)展歷史，在傳統(tǒng)商道、商業(yè)倫理、商業(yè)底層邏輯等方面為紀錄片的創(chuàng)作貢獻了巨大智慧。

這些年來，馬方院長始終工作在企業(yè)管理、公司治理、公司頂層設計、股權(quán)結(jié)構(gòu)設計、股權(quán)激勵設計、股權(quán)眾籌設計等領域的學術研究一線，不僅培訓了一大批優(yōu)秀的企業(yè)領導者，其理論創(chuàng)作也成為各領域企業(yè)家、高管和同行專家的重要指南。迄今為止，馬方院長已經(jīng)在專業(yè)刊物上公開發(fā)表文章40多篇，作為獨立作者出版了《守候》、《股權(quán)戰(zhàn)略》兩部著作。其中，《股權(quán)戰(zhàn)略》全面闡釋了其原創(chuàng)理論“股權(quán)戰(zhàn)略管理”的內(nèi)涵與應用，在企業(yè)管理行業(yè)產(chǎn)生了廣泛影響，成為業(yè)內(nèi)人士的必備內(nèi)參，知名財經(jīng)作家吳曉波、新東方創(chuàng)始人俞敏洪均對此書進行了高度評價并傾力推薦。與同類書籍不同的是，馬方院長運用平實生動的語言風格和大量的實例分析，令原本枯燥生澀的股權(quán)管理理論變得通俗易懂，既可以為高管人士參考，也可為初學者提供權(quán)威指導。此書一出，立即在市面上引起轟動效應，其蘊含的前沿理論體系為企業(yè)管理領域的創(chuàng)新起到了強大的助推作用。

承擔責任，反哺社會

作為一名企業(yè)管理教育專家，馬方院長認為：“我們不僅要提升企業(yè)家、高管人員的專業(yè)素養(yǎng)，同時更要為其塑造一顆仁愛之心，這是我們做教育的使命。教育的目的更在于反哺社會，為社會創(chuàng)造價值?！弊蚤_始辦學起，馬方院長就始終倡導學生積極回饋社會、扶危濟困。

近年來，他帶領學院組織企業(yè)家校友資助了多所學校，并及時追蹤所捐財物的落實情況，絕不會一捐了之。在馬院長看來，能夠造福更多人，是企業(yè)發(fā)展建設的意義。