文_孫建成

2019年12月1日，金華日報正式創(chuàng)刊70周年。70年來，金華日報圍繞中心、服務大局，見證并記錄了浙中大地波瀾壯闊的歷史進程；70年來，金華日報秉承“大家辦報、潤澤八婺”精神，歷經(jīng)風雨砥礪，成就最好年華，躋身“中國十大地市黨報”榜單。展望未來，金報集團認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，倡導繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，努力在更高起點上實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，加快打造高品質(zhì)新型主流媒體，著力擦亮“百年金報”品牌。

一、高舉黨的旗幟不能忘，積極搶占宣傳思想陣地制高點

旗幟是方向、是信念，有了旗幟才能凝心聚力、正道前行。習近平總書記對宣傳思想工作提出的使命任務，第一個就是“舉旗幟”。金報舉著黨的旗幟創(chuàng)刊，《金華大眾》于1949年12月1日就與解放不久的金華人民見面，宣傳黨的政策和主張；1960年3月14日，毛主席視察金華雙龍水電站，在職工宿舍翻閱《金華日報》，留下非常珍貴的歷史影像，被收錄于中國記協(xié)網(wǎng)“新聞博物館”，這是對辦好地方黨報的最大激勵和鞭策；上世紀90年代“醒來，金華”“奮起，金華”等系列報道，振聾發(fā)聵，催人奮進；進入新世紀，孟祥斌等系列報道還原人物鮮活形象，引導社會道德建設，與百姓強烈共鳴；黨的十八大以來，金報推出“走向富強——40個金華人的春天故事”“壯麗70年·和美婺江行”大型采訪活動，都收獲了良好新聞效果。70年來，金報始終高舉黨的旗幟，聽黨話、跟黨走，與黨和人民同向同行。70年后，金報更要堅定黨報姓黨，為大眾辦報矢志不渝，當好黨和人民的喉舌，牢牢把握正確的政治方向和輿論導向。要突出政治引領，自覺傳播好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論，大力宣傳黨的方針政策，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要堅持政治家辦報，全面落實意識形態(tài)責任制，聚焦時代主題，傳遞黨委聲音，講好金華故事，與新聞界同仁一道深耕主流輿論場、把好政治大方向。

二、艱苦創(chuàng)業(yè)精神不能丟，扎實推進新聞創(chuàng)優(yōu)工作走前列

艱苦創(chuàng)業(yè)本質(zhì)上就是擔當干事，倡導的是拼搏實干、埋頭苦干，反對的是形式主義、官僚主義。從鉛與火、光與電到數(shù)與網(wǎng)，一代代金報人櫛風沐雨，薪火相傳，在新聞宣傳主戰(zhàn)場拼搏奮斗，在激烈的媒體競爭中脫穎而出、摘金奪冠。金報集團連續(xù)7年獲中國新聞獎8個，其中一等獎3個；最近10年獲浙江新聞獎一等獎54個，被中國報協(xié)授予“中國報業(yè)重大主題宣傳研究基地”牌子。取得這樣不俗業(yè)績，靠的是一種不怕苦、不服輸?shù)亩窢幘?。當前，傳媒生態(tài)發(fā)生了巨大變化，大力發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，全面打牢“四力”根基，持續(xù)向讀者提供獨家、原創(chuàng)、優(yōu)質(zhì)的新聞產(chǎn)品既是金報記者的安身立命之本，也是金報集團在媒體競爭中立于不敗之地的制勝法寶。要大力實施新聞創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)工程，推出更多有思想、有溫度、有品質(zhì)的優(yōu)秀新聞作品，繼續(xù)保持新聞創(chuàng)優(yōu)走在全國地市黨報前列。要找回激情創(chuàng)業(yè)的感覺，組建由優(yōu)秀采編人員領銜的團隊，開展各種形式的專家研討和實踐交流活動，建好用好“中國報業(yè)重大主題宣傳研究基地”，不斷提升重大主題報道的策劃、采寫和編輯質(zhì)量。要形成用心做事的導向，適時調(diào)整稿件版面等級考核機制，改變單純以字數(shù)計算記者稿酬、以版面統(tǒng)計編輯工分的考核方式，根據(jù)稿件、版面質(zhì)量進行等級評定，鼓勵記者多寫精品力作，激勵編輯精心編排特色版面。要加大新聞創(chuàng)優(yōu)獎勵力度，堅持創(chuàng)新周評、月評、年評好新聞，加大對各類新聞獎及新聞專業(yè)榮譽的獎勵力度，激勵更多員工參與以中國新聞獎、浙江新聞獎為核心的新聞創(chuàng)優(yōu)工作，著力提升金報新聞的傳播力、引導力、影響力、公信力。

三、改革創(chuàng)新步伐不能停，加快搭建媒體融合發(fā)展新平臺

當前，媒體生態(tài)正面臨百年未有之大變局，移動優(yōu)先、融合發(fā)展、智能媒體等新概念層出不窮，“紙媒?jīng)]有未來”的論調(diào)甚囂塵上，唯有守正創(chuàng)新、融合發(fā)展才能找到出路、開拓新路。金華日報從1994年開始市場化改革之路，到2012年復刊30周年時組建報業(yè)傳媒集團，改革步伐逐步加快，創(chuàng)新力度不斷加大。正因為改革步子走在了前面，所以很多矛盾、問題和困難就暴露得早、反映得多，在巡視巡查中發(fā)現(xiàn)的一些問題，有的就是因為節(jié)奏比較快、步子比較大，算大賬沒有算小賬，制度規(guī)范沒有及時跟上。但不能因為這些問題，就否定一些同志的工作。抓整改落實，不是要走回頭路；改革創(chuàng)新還要繼續(xù)，不要因此束手束腳；慎重考慮是對的，但停?？纯床皇沁x項?！靶又挥写┰谧约耗_上才知道適合不適合”。金報集團根據(jù)移動互聯(lián)網(wǎng)時代傳播趨勢和自身發(fā)展現(xiàn)狀，強化移動優(yōu)先戰(zhàn)略，突出黨媒核心使命，穩(wěn)步推進供給側(cè)結構性改革，大力實施媒體融合提升和業(yè)務拓展提效工程，著力構建“全媒體、多業(yè)態(tài)、集團化”的高質(zhì)量發(fā)展格局?！叭襟w”就是要牢固樹立習近平總書記強調(diào)的“四全”理念，以“金華新聞”客戶端升級和“浙中云”項目建設為引領，加快報、網(wǎng)、端、微、頻等媒體平臺的全面深度融合?！岸鄻I(yè)態(tài)”就是要探索紙媒、新媒體、第三產(chǎn)業(yè)等“多條腿走路”發(fā)展模式，積極開拓全新經(jīng)營領域，做好“新聞＋服務”及新聞延伸產(chǎn)業(yè)相關文章，加快構建多元經(jīng)營和多業(yè)態(tài)發(fā)展格局，推動金報集團采編和經(jīng)營工作健康均衡發(fā)展?！凹瘓F化”就是要站在全局謀劃未來和戰(zhàn)略布局，以開放、合作、共贏的理念和思維，完善內(nèi)部機構設置，推動資源要素整合，著力搭建一個沒有陳規(guī)陋習、相互比學爭先的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，不斷提升金報集團綜合競爭力。

四、人才為本實踐不能虛，充分激發(fā)新聞工作人員創(chuàng)造力

新聞報道工作，堅持內(nèi)容為王、渠道為要、人才為本。金報集團是人才集聚度較高的單位，也是員工流動性不強的單位。目前金報集團擁有高級人才54人，其中正高職稱7人，但中層正職年齡都在42周歲以上。如何培養(yǎng)適用人才、調(diào)動人才動能、發(fā)揮人才作用，解決隊伍年齡老化問題，是現(xiàn)實而緊迫的課題。人才培養(yǎng)的投入，對師帶徒、傳幫帶傳統(tǒng)的傳承，不能虛化，要抓實。我們堅持把人才隊伍建設放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力實施人才培養(yǎng)提速工程，著力培養(yǎng)造就一批在全省乃至全國有一定影響力和知名度的名記者、名編輯，為集團發(fā)展提供強有力的智力支持。我們開設了“周一夜學·金報課堂”，堅持“請進來”與“走出去”相結合，有計劃有步驟有層次地開展大規(guī)模干部培訓，爭取三年內(nèi)完成專業(yè)領域知識技能輪訓一遍的目標。注重創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，通過評選“十佳青年記者”、首席記者（編輯）、年度新聞標兵和突出貢獻獎等多種形式，著力培養(yǎng)一批專業(yè)領域的拔尖人才，成為推動新聞事業(yè)發(fā)展的中堅力量。要大膽改革薪酬制度、考核辦法和選人用人機制，突出抓好年輕干部培養(yǎng)選拔工作，給予基層一線員工更多的人文關懷，營造能上能下、能進能出的人才成長環(huán)境。深入推進“走轉(zhuǎn)改”活動，練好腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的新聞工作者隊伍。

五、從嚴治黨要求不能松，全面營造風清氣正干事好環(huán)境

嚴明的紀律和規(guī)矩是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。金報是黨報黨媒，抓好黨的建設，嚴肅黨的紀律，天經(jīng)地義、責無旁貸。前期抓巡察整改，最近在推進主題教育，黨員干部紀律和規(guī)矩意識得到強化，黨性觀念、組織觀念得到增強。但隊伍建設時刻都不能放松，全面從嚴治黨必須常抓不懈。要正確處理好嚴管與厚愛的關系，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的人和事“零容忍”，自覺遵守黨紀國法以及新聞工作紀律，堅決抵制有償新聞、有償不聞等不良行為，保證新聞工作隊伍的純潔性。要正確處理好治標與治本的關系，更加注重用制度管事、靠制度管人，針對財務管理、項目工程建設方面容易出現(xiàn)的一些問題，多做一些制度上的探索和完善。同時，要強化制度執(zhí)行的剛性，制度搞變通就會形同虛設、成為“稻草人”。要正確處理“親”“清”關系，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實“一崗雙責”“三會一課”和個人有關事項報告等制度，讓“最多跑一次”改革進報社，“親”不逾矩，“清”不遠疏，讓風清氣正的生態(tài)成為常態(tài)。干事創(chuàng)業(yè)要有釘釘子精神，抓巡察整改和主題教育也是如此。要按照“高標準、嚴要求，緊起來、強起來”的要求，把隊伍建設牢牢抓在手上，不斷強化“四力”教育，不斷優(yōu)化隊伍結構，不斷提高每位同志的綜合素質(zhì)，進而凝聚成強大的合力，推動金報集團持續(xù)健康發(fā)展。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。身處這樣一個變革的時代，金報集團全體員工將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定扛起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，規(guī)劃引領、守正創(chuàng)新、融合發(fā)展、鑄就品牌，辦好報紙、建好平臺、搞好經(jīng)營、帶好隊伍，為加快打造高品質(zhì)新型主流媒體不懈奮斗。