為認真貫徹落實共青團改革精神，建立健全直接聯(lián)系服務青年長效機制，臺州市路橋區(qū)圍繞“用腳步丈量青情、爭做團情百曉生”主題，探索實踐“強基固本、服務為青”基層團建新模式，以問題為導向，把握“破”與“立”的關系，全面開展“團情百曉”系列活動。通過聚青友、曉團情、明團務、促服務、建機制，各級團干部將走進青年、融入青年內化為工作自覺和思維習慣，人人爭當“團情百曉生”，有效打通聯(lián)系服務青年的“最后一公里”。

“團情百曉”聚青友，補功能不顯短板

圍繞“亮身份、曉團情、促活躍、明定位”，營造各級團干部人人爭當“團情百曉生”的濃厚氛圍。一是亮明身份。樹立亮身份就是亮使命的意識，全區(qū)各級團組織普遍設立“團員示范崗”，團干佩戴團徽，主動亮明身份，到基層一線走訪聯(lián)系企業(yè)青年、新生代農民工、農村青年等不同領域的青年群體，面對面、“鍵對鍵”傾聽青年心聲。在此基礎上，建立常態(tài)化下沉基層機制，每位團干部都要記好一本團情筆記，記錄所在團組織基本情況、存在問題、整改措施等內容，精準把握青年脈搏。二是建立檔案。針對村級團組織，了解村團支部書記情況、村團支部委員數(shù)、村團員青年數(shù)、活動開展等情況；針對新業(yè)態(tài)、新領域青年，常態(tài)化聯(lián)系、組織專業(yè)服務團隊開展活動。通過排摸記錄“團情筆記”，邊走訪邊充實，形成“團情百曉檔案”。到目前為止，“團情百曉檔案”已對全區(qū)32家區(qū)級機關單位、19所學校、190個村居、19個社區(qū)、27家企業(yè)團組織實現(xiàn)全覆蓋。三是明晰定位。為推動全區(qū)面上整體活躍，明確三個層級團組織在“團情百曉”活動中的職責定位：團區(qū)委負責政策供給、資源整合、典型培樹，及其他外部環(huán)境優(yōu)化等工作；鎮(zhèn)街道團委負責創(chuàng)新基層服務方式，提升對青少年群體的直接服務能力；村社區(qū)團組織負責夯實基層陣地，配合鎮(zhèn)街道做好各項聯(lián)系服務青年工作。

“團情百曉”促服務，補對接受阻短板

把“辦實事、促服務、重引導”作為各級團組織開展“團情百曉”活動的落腳點。一是清單亮劍。結合“一學一做”活動，全面實施“服務清單”制度，清單內容分為共性服務和個性服務兩個項目。對團組織書記，引導其把服務重點體現(xiàn)在承擔團建第一責任、引領青年大局上；對普通團干部，引導其把服務重點體現(xiàn)在管理青年事務、提高為青服務水平上。二是曬出承諾。規(guī)定團區(qū)委服務清單上交黨委組織部備案，鎮(zhèn)街道團委清單上交團區(qū)委備案，村社區(qū)團組織清單交所屬鎮(zhèn)街道團委備案，所有服務事項均在網(wǎng)上網(wǎng)下公示，承諾完成時限，接受青年群眾的監(jiān)督評議。為預防“服務清單”成為“空頭支票”現(xiàn)象，建立健全了服務清單“一月一記錄、一季一檢查、全年一盤點”的全程跟蹤監(jiān)督機制。三是創(chuàng)設載體。全面實施“團員固定活動日”制度，每月15日開展主題活動，不斷豐富團日活動內涵，做到“月月有主題，一月一推送”。

“團情百曉”建機制，補發(fā)展僵滯短板

青年的認可度和獲得感，是檢驗“團情百曉生”的試金石。一是抱團融合。團區(qū)委將下屬青年服務中心打造成全區(qū)性的青少年活動實施中心。各級團組織橫向聯(lián)動，資源整合，活動共聯(lián)，促進團資源上下流動，如在螺洋街道搭建蓮花山工作室青少年綜合服務平臺，形成鎮(zhèn)街道一級的共青團社會化服務模式。二是百曉論劍。定期召開全區(qū)“團情百曉”活動展評會，邀請青年代表對展評進行綜合評價，區(qū)、鎮(zhèn)街和村各級團組織八仙過海各顯神通，互學互比展示成果。三是唱響聲音。強化活動開展的結果運用，營造人人爭當“團情百曉生”的氛圍。區(qū)、鎮(zhèn)街道每年評選若干名“團情百曉生”，樹立好典型，唱出好聲音，真正鞏固活動成果。如金清鎮(zhèn)下梁村在團支部書記李榮華的示范帶動下，聯(lián)合周邊八個村成立九村青年平安夜巡隊，實行區(qū)域網(wǎng)格化管理，發(fā)揮青年力量參與平安綜治工作，努力維護周邊村民安全，獲得群眾一致好評。