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過程性考核在高職德語課程教學(xué)中的應(yīng)用創(chuàng)新研究

2019-06-25 00:36潘宇星
青年時(shí)代 2019年10期
關(guān)鍵詞:過程性考核合作教學(xué)

潘宇星

摘 要:考核是對(duì)教學(xué)工作的總結(jié),并且是教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分。本文以過程性考核為例,探討了它在高職德語課程教學(xué)中的具體應(yīng)用和創(chuàng)新的情況,希望可以為相關(guān)的工作提供一定的參考。

關(guān)鍵詞:過程性考核;德語課程;教學(xué);合作

在過去很長一段時(shí)間內(nèi),高職德語課程教學(xué)的考核工作效率較低,并且成果不是十分明顯,不利于教學(xué)活動(dòng)的優(yōu)化和學(xué)生水平的提高??梢哉f,這種以分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn)的考核方式嚴(yán)重削弱了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,而且也違背了素質(zhì)教育的要求,在這種背景下,過程性考核應(yīng)運(yùn)而生,并且很好地彌補(bǔ)了傳統(tǒng)考核存在的缺陷,取得了不俗的效果。

一、高職德語課程教學(xué)應(yīng)用過程性考核的內(nèi)涵

新的時(shí)代背景下,素質(zhì)教育受到了人們廣泛的重視和關(guān)注,而過程性考核以其關(guān)注學(xué)生個(gè)性和發(fā)展的特點(diǎn),正在逐漸得到人們的認(rèn)可,并且在一些課程教學(xué)活動(dòng)中得到了一定的應(yīng)用。本文以高職德語課程教學(xué)為例,下面具體歸納一下過程性考核的內(nèi)涵。

在介紹過程性考核之前,我們需要先了解以下多元智力理論和建構(gòu)主義理論方面的知識(shí)。多元智力理論認(rèn)為每個(gè)人的智力都會(huì)不斷地變化和發(fā)展,所以人們要從多角度和多層面對(duì)智力進(jìn)行判斷,以多樣化的標(biāo)準(zhǔn)衡量一個(gè)人的智力,也就是不存在統(tǒng)一和規(guī)范的考核標(biāo)準(zhǔn),需要因人而異,并且具體情況具體分析。建構(gòu)主義理論的影響十分深遠(yuǎn),并且主張摒棄對(duì)學(xué)習(xí)者進(jìn)行筆試考核的方式,而是通過多種方式對(duì)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行測(cè)評(píng),并將多種測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行比重分析,最后得出科學(xué)的考核結(jié)果。至于過程性考核,它以多元智力理論為基礎(chǔ),并且屬于建構(gòu)主義理論的一種形式,它是針對(duì)教學(xué)活動(dòng)過程中學(xué)生的行為和能力進(jìn)行的針對(duì)性考核,目的是為了更好地理解學(xué)生知識(shí)掌握的情況以及存在的問題,然后進(jìn)行調(diào)整,從而取得更加令人滿意的學(xué)習(xí)成果[1]。

二、過程性考核在高職德語課程教學(xué)中的應(yīng)用創(chuàng)新

(一)應(yīng)用優(yōu)勢(shì)

無論是從學(xué)生個(gè)人發(fā)展的角度出發(fā),還是從社會(huì)用人需求的角度考慮,對(duì)學(xué)生展開過程性考核都有著十分積極的意義,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行過程性考核時(shí),可以更好地了解學(xué)生知識(shí)掌握的情況以及交流合作的能力[2]。通過對(duì)學(xué)生的課堂表現(xiàn)進(jìn)行觀察,可以明確教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,有利于教師及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法,并找到教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),而一些高職學(xué)生的基礎(chǔ)較差,對(duì)二外德語課程的學(xué)習(xí)沒有信心和興趣,并且無法按時(shí)完成教師布置的任務(wù),導(dǎo)致無法跟上教學(xué)的進(jìn)度,采用過程性考核,可以更好地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,而且進(jìn)行各個(gè)擊破,這樣能夠促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的發(fā)展??梢哉f,二外德語課程涉及的內(nèi)容很多,所以在對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核時(shí),要盡量細(xì)化考核內(nèi)容,爭取找到學(xué)生的閃光點(diǎn),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中找到快樂。

(二)創(chuàng)新方法

一般而言,高職德語課程教學(xué)應(yīng)用過程性考核的方法有兩大類:一類是測(cè)試型考核,一類是非測(cè)試型考核。測(cè)試型考核的內(nèi)容比較傳統(tǒng),基本上還是紙筆測(cè)驗(yàn)和口頭檢查兩種,而非測(cè)試型考核的內(nèi)容比較新穎獨(dú)特,并且具有一定的多樣性,比如課堂觀察、調(diào)查問卷、內(nèi)部討論等。對(duì)于二外德語課程相關(guān)的教學(xué)活動(dòng),想要對(duì)學(xué)生進(jìn)行更全面和更科學(xué)的考核,需要將兩種考核方法相結(jié)合,這樣才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

比如高職院校德語課程共60課時(shí),主要為了讓學(xué)生具備基本的德語溝通能力,能夠在不同的情境下表達(dá)自己的想法,并與別人完成正常的交流,這樣可以為一些畢業(yè)生出國留學(xué)或者是務(wù)工提供方便。鑒于德語課程對(duì)于學(xué)生的實(shí)踐能力要求很高,所以在一個(gè)學(xué)期內(nèi),可以分為四次階段性的考核,這樣可以貫穿教學(xué)過程,每一階段的考核都是測(cè)試型考核和非測(cè)試型考核相結(jié)合,并分配各自的權(quán)重,這樣能夠保證考核結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,而且測(cè)試型考核過程中既有小組考核也有個(gè)人考核。非測(cè)試型考核要求教師要留心學(xué)生的課堂表現(xiàn),觀察學(xué)生運(yùn)用語言的能力以及小組合作的情況,并且在課下對(duì)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查或者是走訪調(diào)查,與學(xué)生進(jìn)行溝通,找到學(xué)生存在的問題和疑惑,同時(shí)邀請(qǐng)學(xué)生為自己的教學(xué)工作提出寶貴的意見。教師需要為每一名學(xué)生制作專門的檔案,然后結(jié)合不同階段學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,合理優(yōu)化教學(xué)方法,改進(jìn)教學(xué)策略,另外加上學(xué)生自評(píng)和學(xué)生之間互評(píng),也能夠更加科學(xué)和全面地對(duì)學(xué)生的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

下面具體介紹一下過程性考核的具體內(nèi)容:第一階段,分值100分,權(quán)重25%,測(cè)試型考核內(nèi)容包括學(xué)生的口語表達(dá)能力和解決問題的能力,非測(cè)試型考核的內(nèi)容包括平時(shí)出勤、課堂表現(xiàn)、組內(nèi)合作、完成作業(yè)、自評(píng)和互評(píng),這兩部分的考核權(quán)重為50%,而各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重需要根據(jù)指標(biāo)的個(gè)數(shù)進(jìn)行細(xì)分,如果一個(gè)部分的指標(biāo)只有兩項(xiàng),那么各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重為25%,以此類推,由于五個(gè)階段中的非測(cè)試考核的內(nèi)容完全一致,所以本文下面不再贅述。第二階段,分值100分,權(quán)重25%,測(cè)試型考核內(nèi)容包括學(xué)生的文字表達(dá)能力和資料分析理解的能力。第三階段,分值100分,權(quán)重25%,測(cè)試型考核內(nèi)容包括學(xué)生的情景適應(yīng)能力和溝通交流能力。第四階段,分值100分,權(quán)重25%,測(cè)試型考核內(nèi)容包括學(xué)生的德語常識(shí)運(yùn)用能力和基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況。

(三)取得成果

德語課程教學(xué)應(yīng)用過程性考核之后,學(xué)生的興趣有了明顯的提高,而且態(tài)度更加積極,能夠在課堂中主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí),加上考核的過程和考核的結(jié)果可以讓學(xué)生清楚地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,并且正視自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),從而在教師的指導(dǎo)和幫助下改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。另外,通過過程性考核,學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并且樹立了正確的競(jìng)爭意識(shí),這樣可以更好地讓學(xué)生融入集體,尤其是在步入工作崗位后,可以與其他同事進(jìn)行良好的互動(dòng)和交流,并且展開密切的合作,提高工作的效率。

三、結(jié)論

綜上所述,本文在分析過程性考核的理論基礎(chǔ)后,探討了高職德語課程教學(xué)應(yīng)用這一方式的優(yōu)勢(shì),并且結(jié)合具體的教學(xué)實(shí)例,分析了這一方式取得的積極成果。可以說,應(yīng)用過程性考核后,學(xué)生的整體情況有很大的改變,積極性也有了明顯的提高,為教師更好地展開教學(xué)活動(dòng)做好了鋪墊。

參考文獻(xiàn):

[1]劉莉,于睿,唐卓婭.構(gòu)建多元化過程性的基礎(chǔ)德語課程考核體系[J].課程教育研究,2017(24):88-89.

[2]林杰,王鳳.德語閱讀課程多元教學(xué)模式探究與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2018(36):139-140.

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