馬丁紅

摘 ?要：標(biāo)準(zhǔn)化是實(shí)現(xiàn)計(jì)量工作技術(shù)化和科學(xué)化的重要手段，建立健全的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)有助于提高計(jì)量效率、提升計(jì)量質(zhì)量。在相當(dāng)長的一段時(shí)間里，我國計(jì)量工作對由測量器具、測量人員、測量技術(shù)引起的測量誤差沒有足夠的重視，目前，我國已經(jīng)建立了較為完善的計(jì)量行政管理體系，推行了統(tǒng)一的法定計(jì)量單位，計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也在持續(xù)推進(jìn)中。文章首先分別對計(jì)量和標(biāo)準(zhǔn)化管理兩個(gè)概念進(jìn)行了簡單敘述，其次從計(jì)量人員、管理、技術(shù)、制度等方面詳細(xì)分析了標(biāo)準(zhǔn)化在計(jì)量工作中的具體應(yīng)用，最后針對計(jì)量工作標(biāo)準(zhǔn)化管理提出了一些參考性建議。

關(guān)鍵詞：標(biāo)準(zhǔn)化管理;計(jì)量技術(shù);計(jì)量檢定

中圖分類號(hào)：TB9 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A ? ? ? ? 文章編號(hào)：2095-2945（2019）15-0169-02

Abstract： Standardization is an important means to realize the technological and scientific transformation of metrological work. the establishment of sound metrological standards is helpful to improve the efficiency and quality of metrology. For a long time， the measurement work in our country has not paid enough attention to the measurement error caused by measuring instruments， measuring personnel and measuring technology. at present， our country has established a relatively perfect measurement administration system. A unified legal unit of measurement has been implemented， and the construction of measurement standardization is also continuing to advance. In this paper， the concepts of measurement and standardization management are briefly described. secondly， the specific application of standardization in measurement work is analyzed in detail from the aspects of metrology personnel， management， technology， system and so on. Finally， some reference suggestions are put forward for the standardization management of measurement work.

Keywords： standardized management; metrological technology; metrological verification

前言

計(jì)量技術(shù)是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，是提高科學(xué)研究水平的重要手段，是控制檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量的重要工具，當(dāng)今社會(huì)任何國家、行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展都或多或少地需要利用計(jì)量技術(shù)。雖然經(jīng)過多年發(fā)展我國的計(jì)量工作已經(jīng)取得了長足進(jìn)步，但是仍然無法充分滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，很大一部分企業(yè)對計(jì)量工作不夠重視，對購置計(jì)量設(shè)備的資金投入不足，檢測手段也較為落后，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)成本高、經(jīng)濟(jì)效益低。此外，還有一部分單位和個(gè)人缺乏法律意識(shí)，屢次破壞計(jì)量器械或私自更改其數(shù)據(jù)以謀取私利。這些問題嚴(yán)重阻礙了計(jì)量檢定工作的順利進(jìn)行和企業(yè)的正常發(fā)展。

1 計(jì)量和標(biāo)準(zhǔn)化管理的概述

1.1 計(jì)量工作的概述

計(jì)量是人們通過從客觀事物中獲取信息進(jìn)而認(rèn)識(shí)并掌握其客觀規(guī)律的一種科學(xué)方法，涉及到農(nóng)業(yè)、工業(yè)、貿(mào)易、科學(xué)等攸關(guān)國家人民生產(chǎn)生活的各個(gè)方面，是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。計(jì)量工作主要包括計(jì)量技術(shù)和計(jì)量監(jiān)督管理兩大內(nèi)容。近些年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，各種先進(jìn)的計(jì)量技術(shù)也持續(xù)涌現(xiàn)，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來更為計(jì)量技術(shù)的快速發(fā)展提供了新的契機(jī)[1]。目前，我國關(guān)于計(jì)量技術(shù)的研究水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到國際水平，因此，加強(qiáng)計(jì)量技術(shù)研究、提高計(jì)量儀器設(shè)備性能是今后國內(nèi)制造業(yè)發(fā)展中一項(xiàng)極其重要的任務(wù)。計(jì)量監(jiān)督管理是指國家行政機(jī)關(guān)對計(jì)量單位、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量器物、各檢定機(jī)構(gòu)以及相關(guān)計(jì)量管理人員進(jìn)行監(jiān)督管理以促進(jìn)計(jì)量活動(dòng)的順利進(jìn)行、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的可持續(xù)發(fā)展、保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。當(dāng)前我國計(jì)量監(jiān)管工作中存在的問題有計(jì)量意識(shí)薄弱、計(jì)量單位缺乏自我監(jiān)督、計(jì)量執(zhí)法力度不足等，這些問題導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，嚴(yán)重阻礙了現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展。

1.2 標(biāo)準(zhǔn)化管理的概述

標(biāo)準(zhǔn)化管理是指在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中，通過對具體問題和工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)和要素制定明確的標(biāo)準(zhǔn)將工作效率和經(jīng)濟(jì)效益控制在最佳狀態(tài)的一種動(dòng)態(tài)過程，目前被廣泛應(yīng)用在生產(chǎn)、研究、管理等方面，在社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。在企業(yè)管理體系中進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，可以強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力、提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，能夠促進(jìn)新工藝和新技術(shù)的創(chuàng)新、推廣，同時(shí)也有助于使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)最大化[2]。

將計(jì)量工作與標(biāo)準(zhǔn)化管理緊密聯(lián)系起來，建立起一套完善的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，可以為順利開展計(jì)量工作提供重要的參考依據(jù)，有助于提高計(jì)量器具的使用效率和計(jì)量數(shù)據(jù)的精確度，能夠極大提升計(jì)量工作效率。

2 標(biāo)準(zhǔn)化在計(jì)量工作中的運(yùn)用

2.1 計(jì)量人員標(biāo)準(zhǔn)化

提高計(jì)量工作人員的技能水平對推動(dòng)計(jì)量管理規(guī)范化有著積極的影響。計(jì)量工作對員工的業(yè)務(wù)能力專業(yè)性要求較高，而在實(shí)際工作中，計(jì)量隊(duì)伍中的大部分人員都沒有達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。一方面，有些計(jì)量單位使用的計(jì)量技術(shù)較為落后，進(jìn)行檢測的設(shè)備也有老化現(xiàn)象，導(dǎo)致計(jì)量能力和計(jì)量效率低下，無法充分滿足客戶的基本計(jì)量需求[3]。另一方面，部分工作人員對計(jì)量工作的專業(yè)性和重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，不愿自我提升，缺乏工作積極性。有些檢定人員不能熟練運(yùn)用計(jì)量器具，直接影響了計(jì)量工作的質(zhì)量。計(jì)量單位通過提高工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、不斷強(qiáng)化計(jì)量人才的專業(yè)才能，使其充分掌握計(jì)量的相關(guān)理論知識(shí)和操作技術(shù)，能夠從整體上提高計(jì)量水平，有助于加強(qiáng)對計(jì)量工作的高標(biāo)準(zhǔn)管理，有助于促進(jìn)計(jì)量工作順利開展。

2.2 管理標(biāo)準(zhǔn)化

針對計(jì)量工作各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，可以保障計(jì)量工作以較高質(zhì)量和水準(zhǔn)順利進(jìn)行。計(jì)量工作應(yīng)以遵守計(jì)量法律法規(guī)為基礎(chǔ)，建立完善的計(jì)量質(zhì)量保障體系。各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對計(jì)量管理的重視程度，明確責(zé)任主體，促使各部門崗位之間相互配合。在日常工作中嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行計(jì)量檢定可以極大地促進(jìn)計(jì)量工作的順利進(jìn)行，比如對計(jì)量器具進(jìn)行規(guī)范化維護(hù)與保養(yǎng)可以保證其精密度和實(shí)用性，要求工作人員擁有相應(yīng)的計(jì)量上崗證書可以確保每一位檢定人員都具備工作能力，有助于提高計(jì)量專業(yè)度等[4]。各企業(yè)單位也應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)發(fā)展?fàn)顩r和自身運(yùn)營情況制定企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，比如計(jì)量檔案管理制度、計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度等，通過建立標(biāo)準(zhǔn)化操作流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，可以加強(qiáng)對計(jì)量工作的有效管理，確保計(jì)量工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。

2.3 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化

通過加強(qiáng)計(jì)量技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、提高檢定技術(shù)水平，可以保障計(jì)量工作的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，可以促進(jìn)我國計(jì)量行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。企業(yè)計(jì)量部門應(yīng)不斷提升計(jì)量水平，積極進(jìn)行技術(shù)改造，提高計(jì)量工作效率[5]。針對計(jì)量設(shè)備，我國相關(guān)法律設(shè)定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，要求各企業(yè)單位在使用計(jì)量設(shè)備時(shí)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。目前，計(jì)量單位受資金、時(shí)間限制，通常無法及時(shí)更新計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備，導(dǎo)致計(jì)量工作停滯，嚴(yán)重影響了工作效率，而先進(jìn)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備精密度和智能化水平一般遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于舊的計(jì)量器具，因此在提高計(jì)量技術(shù)的同時(shí)還要及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)計(jì)量設(shè)備，積極進(jìn)行設(shè)備更新，促進(jìn)計(jì)量工作的信息化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化和科技化，進(jìn)一步落實(shí)計(jì)量質(zhì)量管控工作，保障計(jì)量結(jié)果的精確性。

2.4 制度標(biāo)準(zhǔn)化

計(jì)量檢定規(guī)程制度由國家計(jì)檢行政部門發(fā)布，各企業(yè)按照檢定系統(tǒng)建立的內(nèi)部計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核通過后，可以以此作為后期開展計(jì)量工作的基礎(chǔ)。與目前計(jì)量設(shè)備革新狀況相比，計(jì)量檢定規(guī)程制度和程序更新緩慢，無法充分滿足計(jì)量工作的發(fā)展需求，從具體實(shí)踐應(yīng)用中可以發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)正在使用的計(jì)量設(shè)備與計(jì)量規(guī)程無法相協(xié)調(diào)，而現(xiàn)有的計(jì)量制度和規(guī)程不能適用于引進(jìn)的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備，這種情況既違背了相關(guān)計(jì)量法規(guī)又增加了計(jì)量工作的復(fù)雜性[6]。建立標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量檢定制度可以使先進(jìn)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備充分發(fā)揮其價(jià)值，是落實(shí)計(jì)量工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效前提。計(jì)量制度編制人員應(yīng)積極與計(jì)量人員進(jìn)行溝通，及時(shí)了解計(jì)量工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題，有針對性的編制合理的標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量規(guī)程，在進(jìn)行計(jì)量設(shè)備更換方面也要具備前瞻性眼光，要充分考慮到企業(yè)的實(shí)際情況。各計(jì)量主管部門應(yīng)著力開發(fā)出與計(jì)量檢定規(guī)程相協(xié)調(diào)的管理制度，以提升計(jì)量器具與檢定規(guī)程的適應(yīng)性，提高對計(jì)量過程的管控程度。

3 結(jié)束語

計(jì)量工作的整體水平在一定程度上決定了一個(gè)國家的科學(xué)技術(shù)發(fā)展，是衡量國家和企業(yè)競爭力的重要依據(jù)，計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化的程度高低也直接影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，要實(shí)現(xiàn)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化，需要建立一套完善的實(shí)施體系，從技術(shù)、管理、人員等各個(gè)方面進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。在進(jìn)行計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理過程中，各主管領(lǐng)導(dǎo)需加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的重視程度，積極組織人員參與計(jì)量工作培訓(xùn)，提升計(jì)量部門人員的技術(shù)能力，同時(shí)，還要加大對購置先進(jìn)計(jì)量儀器設(shè)備的資金投入，以提高計(jì)量數(shù)值的精確度。企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步完善計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系，不斷健全計(jì)量管理機(jī)構(gòu)，積極創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化管理模式。

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