徐啟祥

摘 要：改革的四十多年中，國家經(jīng)濟(jì)取得了飛速發(fā)展，在相關(guān)政策的指導(dǎo)下，我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)也取得了很大的發(fā)展，人民的生活得到了很大的改善，經(jīng)濟(jì)的改善也促使很多農(nóng)民生活以及謀生方式都得到了很大的改變，因?yàn)樯畹胤胶蜕瞽h(huán)境的不同，廣大用電戶對(duì)于供電的要求也越來越高，對(duì)國家電網(wǎng)建設(shè)也有了一定的標(biāo)準(zhǔn)，作為直接與廣大基層用戶對(duì)接的供電所管理所在此過程中也是責(zé)任重大。因此，未來滿足廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層用電戶的電能需求，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)的發(fā)展，供電所在未來的發(fā)展中就需要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新以適應(yīng)廣大用電戶的需求。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì);國家電網(wǎng);供電所管理

前言

隨著國家經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展，我國的工業(yè)取得了舉世矚目的成績，這過程中最明顯的就是各行各業(yè)的用電量大大的增加，整個(gè)社會(huì)對(duì)于電力的需求已經(jīng)達(dá)到了前所未有的高度，用電量的迅速增加也使得電力企業(yè)供電的穩(wěn)定性受到很大的挑戰(zhàn)。作為電力系統(tǒng)中的直接與廣大基層用戶對(duì)接的供電所，其供電能力和規(guī)劃水平對(duì)供電的穩(wěn)定性有著直接的影響。針對(duì)此，通過對(duì)供電所管理中存在的問題進(jìn)行改進(jìn)，這樣不僅可以為電力企業(yè)以及廣大用戶帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益，而且可以使得資源得到最大幅度的利用，減少供電過程因?yàn)椴缓侠淼膯栴}造成經(jīng)濟(jì)的損失，因此研究并解決供電管理過程中的問題就非常的有意義。

1. 供電所管理中現(xiàn)存問題

（1）人力資源管理不夠完善：在我國，供電所最為國家電網(wǎng)的最基層單位，由于地理以及歷史的發(fā)展原因，這也造成很多工作人員資源管理方式與城市的還存在很大的差異，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：a：很多供電所沒有建立系統(tǒng)的法制化管理機(jī)制，甚至一些地方的供電所在招聘工作人員方面比較隨意，不經(jīng)過國家相關(guān)規(guī)定，特別是合同方面不按照法律規(guī)定;b：市場(chǎng)意識(shí)比較缺失，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展也使得電力企業(yè)的之間的競(jìng)爭(zhēng)不斷增加，現(xiàn)代的人力資源開發(fā)與管理越來越需要市場(chǎng)機(jī)制在人力資源配置的基礎(chǔ)作用作為支撐，但是供電所往往設(shè)立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層，這也造冊(cè)很多工作人員缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不能與現(xiàn)階段的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系相匹配，服務(wù)的積極性比較缺乏;c：供電所作為服務(wù)型單位，其在人力的管理方面受到電力企業(yè)很大的影響，缺乏有效的身份管理理念。

（2）供電所管理水平存在很大的差異：經(jīng)濟(jì)的差異以及地域的差異導(dǎo)致供電所的業(yè)務(wù)規(guī)模以及人員技能都存在很大的差異，因此很多規(guī)范并不能適用在所有地方的供電所。并且，發(fā)展的差異也造成上級(jí)部門對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同的地方在設(shè)備設(shè)施的投入也存在很大的差異，這也造成供電所也存在很大的差異。另外，供電所內(nèi)評(píng)價(jià)缺乏合理性管理缺少提升動(dòng)力。然后，供電所自身也應(yīng)該對(duì)自己的工作管轄范圍做好落實(shí)，因?yàn)檫@過程中存在工作內(nèi)容，生產(chǎn)以及營銷等方面的管理，但是，這方面的意識(shí)在基層的供電所的工作人員中普遍缺乏，因此供電所的很多管理事項(xiàng)很難快速的落實(shí)。

（3）安全生產(chǎn)管理相對(duì)薄弱：電力資源的使用量和使用范圍廣泛，所以供電的穩(wěn)定性對(duì)于社會(huì)的發(fā)展有著非常大的影響，然而當(dāng)前很多地區(qū)的供電所在安全管理方面的生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較缺乏。通過對(duì)供電所進(jìn)行分析，很多工作業(yè)務(wù)還處在建設(shè)的初期，這也造成地區(qū)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)都比較的薄弱，內(nèi)部缺乏科學(xué)的布局;另外很多地方的供電所在開展安全管理工作時(shí)也只重視結(jié)果，對(duì)于過程并不是很重視，這也造成供電過程中很多員工存在違規(guī)操作，使得安全生產(chǎn)工作無法實(shí)現(xiàn)可控性、能控性和在控性達(dá)成一體;與此同時(shí)還有些地方的施工單位缺乏電力法規(guī)法紀(jì)，在施工過程中不按照施工標(biāo)準(zhǔn)，這在一定程度上給方電力設(shè)施造成破壞，也給供電所開展安全用電造成一定影響。

2.供電所管理現(xiàn)存問題的改進(jìn)措施：

（1）改善人力資源管理觀念：無論是電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加大，還是《勞動(dòng)合同法》的不斷推進(jìn)，都意味著更新人力資源管理觀念已成為了供電所解決電力系統(tǒng)人力資源管理問題的重要手段，人力資源管理部門的工作人員可以從以下兩方面進(jìn)行以提升自身的競(jìng)爭(zhēng)性：a：樹立以人為本的觀念，社會(huì)的不斷發(fā)展也促進(jìn)了人權(quán)的發(fā)展，因此供電所開展人力資源也應(yīng)該建立以人為本觀念，在開展相關(guān)工作時(shí)應(yīng)該對(duì)基層員工基本的工資分配、績效管理以及員工福利等相關(guān)人力資源管理方面的工作做好科學(xué)的制定;b：在所內(nèi)建立依法治企的管理理念，對(duì)于以往的人員聘用方面存在的問題，供電所應(yīng)該以國家電網(wǎng)的相關(guān)規(guī)定為基礎(chǔ)，結(jié)合地區(qū)的真實(shí)狀況，采用加強(qiáng)勞動(dòng)用工考核、勞動(dòng)合同簽訂監(jiān)督等一系列方法，使得廣大基層供電所員工的個(gè)人利益以及企業(yè)的利益能夠得到保障。

（2）完善供電所的管理問題：制定員工福利及保險(xiǎn)管理制度額頗為重要，根據(jù)現(xiàn)代信息化時(shí)代加強(qiáng)監(jiān)管力度，改善職工福利及社會(huì)保險(xiǎn)等情況對(duì)供電所造成的不利現(xiàn)象，與此同時(shí)還需建立科學(xué)的考核機(jī)制，定期組織員工參加崗位的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)一些表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行重用，這樣在很大程度上將提升員工們的工作積極性，并且也可以吸引更多的人才加入到基層的供電所中。另外還應(yīng)該制定科學(xué)的培訓(xùn)制度，對(duì)新員工與老員工都需做好培訓(xùn)，使得整個(gè)供電所的員工都能滿足工作的需求。

（3）利用電網(wǎng)發(fā)展建設(shè)帶動(dòng)安全生產(chǎn)管理：電網(wǎng)的發(fā)展永遠(yuǎn)是電力安全生產(chǎn)管理工作的立足之根，并且供電的可靠性都由電網(wǎng)的穩(wěn)定性來保證。在當(dāng)今社火速發(fā)展的形勢(shì)下，供電所如果想進(jìn)一步加強(qiáng)電力的安全管理工作，必須以電網(wǎng)發(fā)展建設(shè)作為解決問題的重要基礎(chǔ)，以電網(wǎng)發(fā)展建設(shè)帶動(dòng)電力安全管理工作，立足于安全科學(xué)發(fā)展觀，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為指導(dǎo)，不斷的促進(jìn)各級(jí)供電所的協(xié)調(diào)發(fā)展，同時(shí)供電所也需要根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)當(dāng)?shù)毓╇娝踩芾砣藛T的職業(yè)技能以及安全管理意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)和提升，與此同時(shí)，供電所也可以借助安全知識(shí)講座和安全知識(shí)考核等工作以加快提升供電所內(nèi)部的的安全管理文化氛圍建立。

3.結(jié)束語：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)在未來還會(huì)有著更大的發(fā)展，廣大客戶對(duì)于電能的需求也會(huì)越來越高，穩(wěn)定的供電將關(guān)系到廣大用電戶的生產(chǎn)生活，因此供電所在未來將會(huì)起著更重要的作用，也將承擔(dān)著更為重要的責(zé)任，作為供電所就需要對(duì)自身的管理不斷的改革創(chuàng)新，因?yàn)橹挥袑?duì)管理不斷的提高，才是符合社會(huì)發(fā)展的要求，這樣才能為未來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好堅(jiān)實(shí)的保障。

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