孫長生
【摘要】中學(xué)教育是個體教育的重要階段,管理工作的開展是學(xué)校教育工作的重要組成部分。從學(xué)校角度來看,其各項管理工作的開展,都應(yīng)該圍繞最終的教育目標(biāo)進(jìn)行,只有這樣,才能夠真正發(fā)揮學(xué)校管理工作的意義。中學(xué)學(xué)校管理對中學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活來說都是特別重要的,只有在一個整潔、和諧的學(xué)校環(huán)境中,師生才能快樂地進(jìn)行教學(xué)活動。如果學(xué)校環(huán)境雜亂無章,學(xué)校管理水平很差,那就會影響教學(xué)的順利進(jìn)行,因此加強中學(xué)學(xué)校管理是必須的。針對提高中學(xué)學(xué)校管理質(zhì)量的相關(guān)內(nèi)容展開討論。
【關(guān)鍵詞】中學(xué) 學(xué)校管理質(zhì)量 意義 策略
隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,教育工作受到了更多人的關(guān)注。學(xué)校是學(xué)生實現(xiàn)個人發(fā)展的重要場所,也是學(xué)生家長所依賴的部門與機構(gòu)。中學(xué)階段是學(xué)生的重要發(fā)展階段,而中學(xué)的學(xué)校管理工作對于學(xué)生的發(fā)展有著極為深遠(yuǎn)的影響。加強學(xué)校的管理工作,有利于規(guī)范教師的教學(xué)行為,也有利于修正學(xué)生的世界觀與人生觀,對于學(xué)校教育效率與質(zhì)量的提高有著重要的作用。
(一)有利于學(xué)生的成長和發(fā)展
學(xué)校機構(gòu)設(shè)立的主要目的之一就是對處于適齡階段的個體進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),進(jìn)而幫助其更好的成長和發(fā)展,因此,提高中學(xué)學(xué)校管理質(zhì)量,對于中學(xué)生的成長和發(fā)展有著重要的意義。學(xué)校管理工作的開展,能夠幫助學(xué)生增強認(rèn)知能力,在學(xué)校各項管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行過程中,能夠引導(dǎo)學(xué)生更好的約束并規(guī)范自身的行為,這樣能夠幫助中學(xué)生在學(xué)校教育階段逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,使其在走向社會后更好的適應(yīng)社會環(huán)境。例如,在學(xué)校嚴(yán)格管理制度的約束下,促使教師能夠嚴(yán)格要求自己,使其能夠在學(xué)生心中樹立起良好的形象,教師在日常工作中,將良好的品德及工作成果展現(xiàn)在學(xué)生的面前,如在日常教學(xué)過程中絕不可以出現(xiàn)遲到早退、對班級事物不聞不問的現(xiàn)象,而且針對學(xué)生的作業(yè)批改及相關(guān)課程教學(xué)認(rèn)真執(zhí)行,進(jìn)而將更多的正面形象在學(xué)生面前展示。受此影響,很多學(xué)生會對教師的行為進(jìn)行學(xué)習(xí)和模仿,進(jìn)而在日常學(xué)習(xí)中能夠嚴(yán)格要求自己,做任何事情都能夠嚴(yán)格對待,長此以往,逐步形成良好的行為習(xí)慣,這對于學(xué)生的成長和發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。
(二)有利于教學(xué)質(zhì)量的提升
教學(xué)工作的開展,是學(xué)校教育工作的重點。而學(xué)校管理質(zhì)量的提升,對于教學(xué)質(zhì)量的提升有著重要的意義。通過學(xué)校管理工作的科學(xué)開展,促使教師在教學(xué)實踐中能夠傳遞正確教學(xué)理念,引導(dǎo)學(xué)生高效開展學(xué)習(xí)活動,促使學(xué)生能夠更好的適應(yīng)學(xué)校環(huán)境,并不斷提升學(xué)習(xí)成績。通過學(xué)校管理工作的科學(xué)開展,促使教師及時查找教學(xué)工作中存在的不足,對教學(xué)工作進(jìn)行科學(xué)總結(jié),并根據(jù)教學(xué)環(huán)境的變化以及學(xué)生實際需求的變化,對教學(xué)工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,進(jìn)而不斷提升教學(xué)效果。
(一)進(jìn)一步完善學(xué)生管理工作
在學(xué)生管理工作中,首先,要加強學(xué)生的情感管理。具體而言,教師在日常教學(xué)工作中要能夠以身作則,進(jìn)而對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),將良好的品行在學(xué)生面前展示,通過自身的行動教育學(xué)生要嚴(yán)格要求自己,并逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。其次,要做好學(xué)生的激勵工作。通過科學(xué)的激勵,促使學(xué)生能夠正確面對學(xué)習(xí)中存在的困難,并激勵通過自己的努力去克服困難。具體而言,在學(xué)生的教育管理工作中,要幫助其設(shè)立總體學(xué)習(xí)目標(biāo),促使學(xué)生在目標(biāo)指引下不斷的努力,并在此過程中不斷進(jìn)步。針對出色完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)生,教師要給予相應(yīng)的表揚和鼓勵,對學(xué)生的努力和付出進(jìn)行肯定,幫助學(xué)生樹立信心,進(jìn)而激勵其不斷向前。另外,針對那些成績較差的學(xué)生,教師要對其進(jìn)行特殊的幫助,在每一階段目標(biāo)完成之后,教師都應(yīng)該對其表示充分的肯定,通過這種方式,使得每一名學(xué)生都能夠獲得進(jìn)步和成長。
(二)進(jìn)一步完善教學(xué)工作
教學(xué)工作的科學(xué)開展是整個學(xué)校管理工作的重中之重。為此,必須及時查找教學(xué)工作中存在的問題,并對傳統(tǒng)的教學(xué)工作進(jìn)行科學(xué)改進(jìn),不斷提升教學(xué)效果。例如,在教學(xué)實踐中引導(dǎo)學(xué)生不斷加強基礎(chǔ)知識的積累,尤其在理科科目的教學(xué)中。教師要讓學(xué)生明白,扎實的基礎(chǔ)知識能夠讓自己的學(xué)習(xí)事半功倍,減少學(xué)習(xí)中的彎路,很多教師會發(fā)現(xiàn),在中學(xué)階段,由于學(xué)生沒有意識到基礎(chǔ)知識積累的重要性,導(dǎo)致學(xué)習(xí)壓力非常大,學(xué)習(xí)過程非常吃力,學(xué)習(xí)成效也并不明顯,很多學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中雖然投入了大量的時間,雖然做了大量的習(xí)題,但是學(xué)習(xí)效果并不理想,這很大程度上是由于基礎(chǔ)知識不扎實所導(dǎo)致。
為了能夠不斷地完善學(xué)生的基礎(chǔ)知識,在教學(xué)過程中,教師要引導(dǎo)學(xué)生針對所學(xué)習(xí)的每一個知識點,首先,要進(jìn)行理解,在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行記憶。其次,認(rèn)真完成練習(xí)題,以達(dá)到熟練運用知識點的目的。在學(xué)習(xí)過程中,題海戰(zhàn)術(shù)并不適合每一名學(xué)生,學(xué)生進(jìn)行大量習(xí)題的練習(xí),主要目的就是為了通過做題,來一次次回顧所學(xué)習(xí)的知識點,并不斷加深對所學(xué)知識的理解程度,很多學(xué)生在基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)過程中掌握不夠全面,便貿(mào)然進(jìn)行習(xí)題練習(xí)。但是,盡管做了大量的習(xí)題,在遇到新題型時依然有著重重阻礙,甚至在重新做舊題時也會出錯,導(dǎo)致這一問題的主要原因則是基礎(chǔ)知識不扎實,大量做題也只是無謂的投入。為此,在教學(xué)過程中,必須引導(dǎo)學(xué)生注重基礎(chǔ)知識的積累,在做題過程中,解題的每一步驟都要有理有據(jù),在做錯時,引導(dǎo)學(xué)生圍繞錯題回歸課本,查找相關(guān)知識點,然后通過錯題的修改,對所學(xué)的知識點有一個更為深刻的認(rèn)識,使得學(xué)生的做題練習(xí)真正發(fā)揮價值。
(三)加強學(xué)校教師的繼續(xù)教育工作
首先,要根據(jù)我國教育環(huán)境的變化對最新教育理論進(jìn)行及時傳遞,而且在教育理論的講述過程中,重點要做到通俗易懂,確保參與培訓(xùn)的教師能夠真正的理解并認(rèn)識到所述理論知識的實用性,這就要求講解人員能夠在理論知識傳遞的過程中引入實際教學(xué)案例,以最通俗易懂的方式引導(dǎo)參與培訓(xùn)的教師真正有所收貨。值得注意的是,在培訓(xùn)過程中,要立足我國當(dāng)前的實際情況。
其次,在教師的繼續(xù)教育中,應(yīng)該對培訓(xùn)時間進(jìn)行合理安排,具體而言,應(yīng)該分配小部分時間用來講解,而分配大部分時間進(jìn)行教學(xué)交流。因為對于大多數(shù)教師而言,其已經(jīng)具備較高的認(rèn)識能力和知識水平,已經(jīng)形成了基本的價值觀,而且對很多教學(xué)問題都有自己比較獨特的看法和理解。在理論講解的基礎(chǔ)上圍繞當(dāng)前的教育問題進(jìn)行交流討論,其中包括案例分析、熱點評論等內(nèi)容,為了提升繼續(xù)教育成效,可以要求參與培訓(xùn)的教師圍繞特定觀點以書面的形式全面而細(xì)致的對自己觀點進(jìn)行論證,然后進(jìn)行教學(xué)交流。
隨著基礎(chǔ)教育改革的不斷推進(jìn),各地區(qū)中學(xué)也積極配合改革活動的發(fā)展不斷對自身辦學(xué)模式、教學(xué)理念和教學(xué)方法等進(jìn)行調(diào)整,中學(xué)教育質(zhì)量得到了明顯的提升。但是在這一過程中,不少中學(xué)對學(xué)校管理規(guī)范化問題相對忽視,沒有認(rèn)識到學(xué)校規(guī)范化管理對教學(xué)改革的重要意義,導(dǎo)致中學(xué)學(xué)校規(guī)范化管理效果不理想,不利于中學(xué)教育質(zhì)量的整體提升。因此,在推進(jìn)中學(xué)教育改革的過程中,也應(yīng)該加強對學(xué)校管理規(guī)范化的重視,解決當(dāng)前管理過程中存在的問題。在中學(xué)學(xué)校管理中,必須對提高學(xué)校管理質(zhì)量的意義有一個明確的認(rèn)識,并重點做好學(xué)生管理工作和教學(xué)工作。
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