郝可鑫

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-069-01

摘 要 本文對新形勢下供電企業(yè)思想政治工作進(jìn)行了分析，明確了現(xiàn)階段供電企業(yè)思想政治工作存在的不足，并提出了供電企業(yè)思想政治工作的具體措施，希望為關(guān)注此話題的人提供有效的參考。

關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 思想政治工作 員工隊伍

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，供電企業(yè)對員工隊伍管理的要求也逐漸增多，有必要加強(qiáng)對供電企業(yè)員工隊伍的思想政治教育，積極創(chuàng)新開展思想政治工作，把握員工隊伍思想政治的活躍性、積極性，以保障企業(yè)員工隊伍的綜合素質(zhì)與思想道德水平得到有效的提升，以此提升供電企業(yè)的核心競爭力。

一、現(xiàn)階段供電企業(yè)思想政治工作存在的不足

（一）對黨組織領(lǐng)導(dǎo)的工作思想認(rèn)知不足

現(xiàn)階段，供電企業(yè)的思想政治工作開展進(jìn)程中，企業(yè)對政策、政治方面的引用不夠及時，員工隊伍在日常工作中，缺乏對企業(yè)是由黨組織進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的意識，企業(yè)中的黨員、黨建工作等不能很好的發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用，使得整體員工隊伍的思想政治認(rèn)知不足。

（二）無法發(fā)揮員工隊伍的民主性

供電企業(yè)工作的開展應(yīng)當(dāng)發(fā)揮員工隊伍的主體作用，員工之間不僅能夠相互監(jiān)督，還能在直接接觸一線工作的情況下把我現(xiàn)階段供電企業(yè)相關(guān)工作存在的問題，并提出具體的解決策略等，而現(xiàn)階段供電企業(yè)制度的不完善，使得員工不敢提意見或意見很難被采納。

（三）監(jiān)督管理機(jī)制的不完善

現(xiàn)階段供電企業(yè)仍然存在監(jiān)督管理機(jī)制不夠完善的情況，主要包括企業(yè)內(nèi)基層黨組織對企業(yè)的決策監(jiān)督不完善，一些領(lǐng)導(dǎo)對雙重決策的重視程度不夠，在組織決策會議中很難發(fā)揮黨組織成員對企業(yè)決策的作用，造成企業(yè)監(jiān)督管理機(jī)制的不完善。

二、新形勢下供電企業(yè)思想政治工作的具體措施

（一）幫助員工隊伍樹立正確的思想信念

供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)致力于幫助員工隊伍樹立正確的思想信念，在企業(yè)內(nèi)部組織思想政治工作開展中，應(yīng)當(dāng)將黨的思想領(lǐng)導(dǎo)放在首要位置，明確基層黨組織對員工隊伍思想的引導(dǎo)、信念的樹立等，在實際的企業(yè)工作中，也要以集體主義、社會主義、愛國的角度入手開展各項工作，以保障供電企業(yè)思想政治工作的完善性，幫助員工隊伍明確自身崗位的職責(zé)，發(fā)揮員工的特長，幫助每個員工得到有效的發(fā)展與成長，充分發(fā)揮每位員工為企業(yè)做出的最大貢獻(xiàn)，促使供電企業(yè)的核心競爭力不斷提升，與此同時，員工在正確的引導(dǎo)下逐步樹立了正確的思想信念，明確了自身思想作為對塑造企業(yè)形象的重要性，共同促進(jìn)供電企業(yè)文化發(fā)展的完善性。

（二）加強(qiáng)對思想政治內(nèi)容的更新與完善

供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅持貫徹落實黨的方針與路線，堅持黨對企業(yè)各項工作的引導(dǎo)，及時更新與完善企業(yè)內(nèi)部的思想政治內(nèi)容，不斷提升基層黨組織在企業(yè)中的監(jiān)督、管理與引導(dǎo)作用。一方面，及時對照國家發(fā)布的法律、法規(guī)、政策、方向等創(chuàng)設(shè)自身的發(fā)展方向，及時調(diào)整企業(yè)的發(fā)展策略跟隨國家的腳步，使得供電企業(yè)的管理水平與發(fā)展更加高效。另一方面，發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部基層黨組織的引導(dǎo)作用，積極組織企業(yè)員工隊伍學(xué)習(xí)思想政治內(nèi)容，通過思想政治教育的開展，培養(yǎng)員工的思想政治意識，并在工作中及時把握團(tuán)隊意識、協(xié)作意識、主人翁意識的應(yīng)用，使得員工的工作效率、質(zhì)量與水平不斷提升，為供電企業(yè)創(chuàng)設(shè)良好的工作氛圍，更好的實現(xiàn)與完成工作目標(biāo)。

（三）從企業(yè)經(jīng)營層面重點開展相關(guān)工作

供電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是發(fā)揮思想政治工作服務(wù)理念的關(guān)鍵時期，把握該項工作中員工的工作態(tài)度、能力與水平，能夠重點把握思想政治工作的方向，加強(qiáng)對員工的思想政治教育，使得員工在思想政治教育工作下不斷優(yōu)化自身的服務(wù)理念，并積極提升自身的服務(wù)能力，積極主動的參與到企業(yè)經(jīng)營工作中，嚴(yán)格按照制度、體系化要求進(jìn)行經(jīng)營工作的創(chuàng)設(shè)，另外，思想教育工作的開展應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)員工的工作熱情，促使員工能夠積極主動的參與工作，發(fā)揮自身的思想政治優(yōu)勢，促使供電企業(yè)的經(jīng)營水平不斷提升。

（四）提升員工隊伍的綜合素質(zhì)

思想政治工作的開展主要是從提升員工綜合素質(zhì)的教育提升企業(yè)的整體競爭力，要求供電企業(yè)積極開展思想政治教育活動，培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力、思考能力、語言能力等，使得員工在工作中能夠有效發(fā)揮自身的特長，更加完善的完成各項工作，另一方面，還需結(jié)合技術(shù)培訓(xùn)來提高員工的工作能力，只有員工具有創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力，才能積極思考如何更好的完善企業(yè)中的各項工作，將先進(jìn)的技術(shù)應(yīng)用到供電企業(yè)工作中，促使供電企業(yè)各項工作開展的效率更高。

（五）創(chuàng)新思想政治工作模式

創(chuàng)新思想政治工作模式是指供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)掘符合自身實際發(fā)展需要的思想政治工作方法與進(jìn)程，加強(qiáng)對思想政治工作的創(chuàng)新與完善，綜合對國家政策出臺、中央下達(dá)的指令等快速做出對應(yīng)的工作改善，制定長久的供電企業(yè)思想政治工作發(fā)展目標(biāo)，并圍繞這一目標(biāo)開展創(chuàng)新工作，將各項思想政治的相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)文化相結(jié)合，促使供電企業(yè)各個部門工作的開展都能加強(qiáng)對員工隊伍的教育與培育，爭取從多角度、多層面、所方位的全面培養(yǎng)員工隊伍，促使員工的思想政治水平得到有效的提升。

三、結(jié)語

總而言之，現(xiàn)階段供電企業(yè)思想政治工作存在黨組織領(lǐng)導(dǎo)的工作思想認(rèn)知不足、無法發(fā)揮員工隊伍的民主性、監(jiān)督管理機(jī)制的不完善等不足，通過幫助員工隊伍樹立正確的思想信念、加強(qiáng)對思想政治內(nèi)容的更新與完善、從企業(yè)經(jīng)營層面重點開展相關(guān)工作、提升員工隊伍的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新思想政治工作模式等具體措施的開展，促使供電企業(yè)員工隊伍的綜合素質(zhì)水平不斷提升，使得企業(yè)的整體競爭實力逐漸雄厚。

參考文獻(xiàn)：

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