現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
工會工作
- 互聯(lián)網(wǎng)+時代國有企業(yè)工會工作創(chuàng)新與發(fā)展思考
- 企業(yè)工會在黨建工作中的作用
- 創(chuàng)新思想政治教育 深化企業(yè)文化建設(shè) 奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量跨越發(fā)展新篇章
- 新形勢下如何做好工會宣傳工作
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代工會檔案管理工作的創(chuàng)新策略
- 工會管理在電力企業(yè)效益提升中的價值探析
- 做好新時代基層工會工作的思考與實踐
- 淺談如何發(fā)揮工會維權(quán)職能,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定
- 關(guān)于提升工會干部自身素質(zhì)的研究
- 國企工會工作在新形勢下面臨的機遇與挑戰(zhàn)探究
企業(yè)黨建
- 對新形勢下國有企業(yè)加強黨的建設(shè)的幾點思考
- 新形勢下企業(yè)黨建工作的探討
- 談國企中基層黨建工作思路、方式方法創(chuàng)新
- 如何加強和改進國有企業(yè)黨建工作
- 新時期企業(yè)黨建工作的新問題與新思路研究
- 淺談新形勢下如何做好國有企業(yè)的意識形態(tài)工作
- 新形勢下國有企業(yè)黨風(fēng)廉政教育要把準(zhǔn)“力道”
- 新形勢下發(fā)揮國企黨建工作優(yōu)勢的幾點思考
- 黨務(wù)干事執(zhí)業(yè)能力的提升對基層黨建工作的促進作用研究
- 加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的對策研究
- 強化機關(guān)黨建政治統(tǒng)領(lǐng)助力國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 關(guān)于在黨風(fēng)廉政建設(shè)中推行“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理”的探討
- 夯實黨建工作基礎(chǔ) 全面提升黨建工作水平
- 發(fā)揮新時代國企黨建的創(chuàng)造力
- 新時代做好地勘單位基層黨建工作的思考
- 如何抓好新形勢下黨建信息化建設(shè)
- 把握好新時期黨建工作的特性及要求
- 基層黨建工作的五個創(chuàng)新探析
- 夯實黨建基礎(chǔ)激發(fā)黨建活力
- 國有企業(yè)加強意識形態(tài)工作的探索與研究
- 加強城市基層黨建工作 推動社會服務(wù)水平提升
- 強化基層黨建政工工作 促進企業(yè)發(fā)展
- 關(guān)于國有企業(yè)黨建“金名片”建設(shè)的思考
- 以規(guī)范化建設(shè)為抓手,提高黨支部建設(shè)質(zhì)量
- 探索國企黨建工作的新路子
- 關(guān)于如何提高黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果的探索
- 探討新形勢下如何發(fā)揮基層黨支部的引領(lǐng)作用和黨員的示范作用
政工之窗
- 如何運用新媒體開展企業(yè)思想政治工作
- 論全媒體時代中央企業(yè)報紙轉(zhuǎn)型融合
- 新形勢下做好鐵路企業(yè)思想政治工作的思考
- 淺析國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新策略
- 運用“四心凝聚法”提高一線思想政治工作的說服力和戰(zhàn)斗力
- 新時期做好企業(yè)思想政治建設(shè)的幾點思考
- 論政工師在企業(yè)思想政治工作中的創(chuàng)新引領(lǐng)作用
- 健全“三重一大”民主決策機制營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
- 新形勢下供電企業(yè)思想政治工作的思考
- 發(fā)揮政治優(yōu)勢 增強核心競爭力
- 探討政工人員在園林事業(yè)單位改革中如何發(fā)揮作用
- 煤炭企業(yè)形勢任務(wù)教育的探索與實踐
- 國有企業(yè)思想政治工作與人力資源管理的有效融合
- 如何抓好煤礦班組思想政治工作
- 縣級供電企業(yè)政工工作存在的問題及對策研究
- 做好思想政治工作 促進企業(yè)健康發(fā)展
- 淺析創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國有企業(yè)
- 新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的加強與創(chuàng)新分析
- 加強思想政治工作 推動企業(yè)和諧發(fā)展
- 融媒體視域下的新時代國有企業(yè)新聞輿論引導(dǎo)研究
- 新時期合格的企業(yè)政工師核心探尋
- 心理管理在企業(yè)思想政治工作中的運用
管理方略
- 事業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作的分析
- 國企紀檢工作貫徹落實“三個區(qū)分開來”的對策研究
- 探討醫(yī)院檔案管理問題與信息化建設(shè)
- 國內(nèi)軌道交通物業(yè)管理企業(yè)戰(zhàn)略理論與實踐探索
- 電力企業(yè)質(zhì)量管理小組活動閉環(huán)管理模式
- 海外項目創(chuàng)新廉政教育方式問題研究
- 淺析國際工程項目經(jīng)營風(fēng)險及控制
- 國有企業(yè)開展巡察工作的實踐與思考
- 淺談新形勢下離退休職工管理工作的創(chuàng)新與實踐
- 水利水電建設(shè)工程合同管理中常見問題糾紛及應(yīng)對措施思路
- 同頻共振 防治企業(yè)“政治霧霾”
- 關(guān)于國有企業(yè)開展效能監(jiān)察的探究
- 國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實踐探討
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下紀檢監(jiān)察工作新路徑探討
- 關(guān)于新形勢下推動國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的思考
- 以項目管理模式抓實國企基層黨組織建設(shè)
- 厚植基層組織力優(yōu)勢 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 努力做好新時期水利辦公室工作
- 企業(yè)社會保險管理存在的問題及對策
- 新形勢下國企辦公室業(yè)務(wù)如何創(chuàng)新發(fā)展
- 如何實現(xiàn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展
- 新時期下加強國有企業(yè)保密管理工作實踐與探索
- 堅持“兩轉(zhuǎn)變”立足“三貼近”
- 畫好廉政建設(shè)“五張圖”站好城中村改造監(jiān)督崗
- 公路項目養(yǎng)護工程管理問題及改進策略探析
- 鹿城區(qū)皮鞋制造產(chǎn)業(yè)安全提升的思考與建議
- 油田企業(yè)如何有效開展紀檢監(jiān)察工作
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
員工工程
經(jīng)營戰(zhàn)略
行業(yè)文化
人才戰(zhàn)略
- 論薪酬與績效管理在油田企業(yè)人力資源管理中的問題與措施
- 探究信息環(huán)境下人力資源管理的改革創(chuàng)新
- 淺談企業(yè)政工工作在人力資源管理中的應(yīng)用
- 企業(yè)政工工作與人力資源管理問題的思考
- 企業(yè)政工工作與人力資源的管理
- 城市軌道交通企業(yè)人力資源管理中的人工成本管理
- 國有施工企業(yè)加強項目一線青年職工管理的探索研究
- 企業(yè)薪酬管理中工齡工資的運用分析
- 企業(yè)人力資源配置存在的問題及管理對策
- 中原油田社區(qū)系統(tǒng)人力資源管理
- 互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理新思維研究
- 對中小餐飲企業(yè)的人力資源規(guī)劃優(yōu)化方案的研究
- 經(jīng)濟新常態(tài)下我國人力資源成本管理問題淺析
- 施工企業(yè)如何推進人才強企戰(zhàn)略