喬玉福
【摘 要】思想政治工作者,如何在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮作用,做好工作,促進企業(yè)的和諧發(fā)展呢?從兩方面做好工作:一是加強思想政治工作,做好精神文明建設。二是強化企業(yè)文化建設。如何開展工作,如何將二者有機的結(jié)合起來呢?緊緊圍繞中心工作,開展思想政治工作;思想政治工作與企業(yè)文化建設相互促進;做到政治思想教育和企業(yè)文化建設的有效結(jié)合。
【關(guān)鍵詞】思想政治工作;企業(yè)文化建設;和諧發(fā)展
在當前的社會發(fā)展過程中,企業(yè)搶抓機遇,加強管理,落實好各項推進企業(yè)中心工作的各項有利措施,取得了經(jīng)濟效益的最大化。那么作為思想政治工作者,如何在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮作用,做好工作,促進企業(yè)的和諧發(fā)展呢?我想要從兩方面做好工作:一是加強思想政治工作,做好精神文明建設。二是強化企業(yè)文化建設。如何開展工作,如何將二者有機的結(jié)合起來呢?我想還要結(jié)合企業(yè)的工作實際,更有效的總結(jié)和實施,找準工作切入點,精準推進,確保各項工作的落實。
一、企業(yè)思想政治工作的基本經(jīng)驗
思想政治工作與企業(yè)文化建設,作為兩門科學,有其各自的側(cè)重、特點和目的追求,按其各自的方向發(fā)展,不能混為一談,人為地捏到一起。
1、從性質(zhì)上看,思想政治工作以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導,進行有組織、有意識的教育,使企業(yè)職工樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,掌握馬克思主義的觀點、立場和方法,它具有鮮明的黨性、思想性,本質(zhì)上屬于政治工作范疇。企業(yè)文化是產(chǎn)生于發(fā)達國家的一種新的管理理論,它是通過培育企業(yè)職工共同的價值觀和行為準則,對職工的行為進行有效的管理和控制,追求企業(yè)整體優(yōu)勢,具有明顯的管理性、經(jīng)濟性,本質(zhì)上是經(jīng)濟管理問題。
2、從內(nèi)涵上看,思想政治工作遵循精神文明建設的基本要求,著重對人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響,以便調(diào)動積極性,服務于生產(chǎn)建設。而企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成的、全體成員共識共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風和價值觀念,主要是理性文化概念。
3、從內(nèi)容上看,思想政治工作是對黨員干部和廣大群眾進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、愛國主義、集體主義、社會公德及艱苦奮斗的教育,培養(yǎng)“四有”職工隊伍;同時,對職工在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的各種思想問題、情緒問題和行為問題進行疏導、解決。從方式上看,思想政治工作的活動,其運行方式是在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下,主要是進行系統(tǒng)教育、正面灌輸,形成黨政工團齊抓共管。
4、企業(yè)文化建設的活動是由企業(yè)領(lǐng)導人倡導,職工參與,靠全體職工的自我教育、自我約束、自我體驗,逐步養(yǎng)成,以潛移默化的方式形成良好的企業(yè)文化氛圍。
二、緊緊圍繞中心工作,開展思想政治工作
“發(fā)展才是硬道理”。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)的一切活動,都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展,企業(yè)的一切工作,都要為改革和發(fā)展服務。思想政治工作同樣如此,不能脫離企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,否則流于形式,收效不大。把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合得緊密的企業(yè),職工思想穩(wěn)定,凝聚力強,改革穩(wěn)步推進;反之,脫離生產(chǎn)經(jīng)營,或者服務生產(chǎn)經(jīng)營不到位,思想政治工作則往往流于空洞的說教,不能發(fā)揮其應有的作用。
圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作已經(jīng)成為一種共識。每個企業(yè)都非常強調(diào)思想政治工作必須圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來開展,并不斷地實踐著這種理念。隨著市場經(jīng)濟的不斷變化,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展,以“自強不息,不斷超越”的企業(yè)精神,“信譽為本、竭誠服務、客戶至上”的經(jīng)營宗旨,“以人為本、以質(zhì)創(chuàng)優(yōu)、管理增效、服務至周”的質(zhì)量方針,“誠信鑄就品牌、創(chuàng)新促進發(fā)展”的經(jīng)營理念,激發(fā)職工參與企業(yè)生產(chǎn)活動的積極性。企業(yè)文化建設與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,作為企業(yè)開展思想政治工作的主要手段和載體,立足企業(yè),面向員工,溝通信息,加強交流,展示形象,為增強企業(yè)的凝聚力發(fā)揮作用。
三、思想政治工作與企業(yè)文化建設相互促進
把實施名牌戰(zhàn)略、宣傳企業(yè)標識、塑造良好的企業(yè)形象作為一項長期的系統(tǒng)工程,一項與企業(yè)生存發(fā)展息息相關(guān)的新舉措,持之以恒地開展,以增強職工的大局意識、責任意識、政治意識、愛國精神和團隊精神等等,這些正是企業(yè)思想政治工作及其載體--企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容。提高團隊的綜合素質(zhì),增強職工的事業(yè)心和責任感;實施名牌戰(zhàn)略,宣傳企業(yè)標識,展示企業(yè)文化和現(xiàn)代觀念,成為進一步加強企業(yè)文化建設的有效途徑。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,加強企業(yè)的思想政治工作,是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的題中應有之義;是其健康發(fā)展的精神支柱、思想支撐、理論支持、智力支援;是保證黨中央重大決策順利實現(xiàn)和社會主義市場經(jīng)濟規(guī)范有序發(fā)展的需要,要營造對企業(yè)形成正面影響的外部環(huán)境。一是強化法制環(huán)境,引導企業(yè)走依法發(fā)展的道路,并在強化法制環(huán)境、加強法律監(jiān)督、實施法律檢查等方面推進和突破。二是建立綠色通道,使企業(yè)與職工保持雙向溝通。三是提供工作平臺,包括依法維護職工權(quán)益、參與社區(qū)精神文明建設、幫助企業(yè)培訓提高職工隊伍素質(zhì)、幫助企業(yè)解決實際困難等等。
企業(yè)文化對形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用,越來越受到人們的重視。企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的總和。其核心內(nèi)容是企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育,是企業(yè)職工思想道德風貌的提高。面臨全球經(jīng)濟一體化的新挑戰(zhàn)和新機遇,企業(yè)應不失時機地搞好企業(yè)文化建設,從實際出發(fā),制定相應的行動規(guī)劃和實施步驟,虛心學習優(yōu)秀企業(yè)文化的經(jīng)驗,努力開拓創(chuàng)新。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè),一個沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。從這個意義上說,企業(yè)文化建設既是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要,又是實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。為此,應從建立現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā),樹立科學發(fā)展觀,講究經(jīng)營之道,培養(yǎng)企業(yè)精神,塑造企業(yè)形象,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外環(huán)境,全力打造具有自身特制的企業(yè)文化,為企業(yè)快速發(fā)展提供動力和保證。
四、做到政治思想教育和企業(yè)文化建設的有效結(jié)合
加強政治思想教育,要加強對業(yè)管理者的引導和教育。一是要用法律和政策威力在企業(yè)中推進以人為本的管理理念,幫助企業(yè)運用現(xiàn)代企業(yè)制度管理和規(guī)范企業(yè)運作;二是要加強三方即工會組織、企業(yè)管理者、企業(yè)人資部門的溝通與協(xié)調(diào),定期或不定期地對企業(yè)勞資關(guān)系、集體合同、重大勞資矛盾等進行協(xié)商,形成對勞資雙方都有約束力的意見,以改善勞資關(guān)系,維護職工利益;三是強化行業(yè)的管理職能。通過精神文明創(chuàng)建活動,對企業(yè)加強社會主義思想教育、法制教育和職業(yè)道德教育,遵守職業(yè)道德的自覺性,引導他們愛黨、愛國、敬業(yè)、守法。
建立公司企業(yè)文化體系,突出加強職工的思想道德建設這一企業(yè)文化的靈魂,推進現(xiàn)代經(jīng)營理念與先進技術(shù)、先進管理方式的結(jié)合,推進物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設,融合、打造并提升企業(yè)核心競爭力。企業(yè)文化建設為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個新天地,而思想政治工作的開展也為企業(yè)文化建設保證了正確的發(fā)展方向。在調(diào)動職工積極性、增強企業(yè)凝聚力、保證企業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)上,兩者相輔相成,要抓好這兩項工作,應在突出其特點的基礎上,抓住相同點,選取最佳結(jié)合點,協(xié)同作戰(zhàn),做到相得益彰,俱繁俱榮,適應激烈市場競爭形勢發(fā)展的需要。