欒曉芳

(煙臺京遠(yuǎn)漁業(yè)有限公司，山東 煙臺 265600)

1 大數(shù)據(jù)背景下金稅三期的優(yōu)勢

金稅三期實施的前提就是建立了一個統(tǒng)一的信息平臺，將全國各種稅務(wù)相關(guān)的信息都集中起來。通過統(tǒng)一的信息平臺，進行數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)、交換、共享，大大提高了稅務(wù)管理工作的效率，有利于實現(xiàn)統(tǒng)一稅收工作的目標(biāo)。就大數(shù)據(jù)背景下金稅三期的優(yōu)勢主要從下面兩個層面來說：第一個層面是對于企業(yè)，金稅三期將所有辦稅事務(wù)都進行整合，企業(yè)稅務(wù)管理人員只需要通過一個平臺就可以完成所有的稅務(wù)工作，避免了多個部門來回跑的尷尬，節(jié)省了大量的工作時間。企業(yè)報稅的時間有一定的期限，很多企業(yè)的財務(wù)工作的工作量很大，或者稅務(wù)申報系統(tǒng)出現(xiàn)問題等，就會導(dǎo)致延遲報稅的事情時常發(fā)生，給企業(yè)帶來很大的麻煩。金稅三期為企業(yè)提供了多種報稅渠道，讓報稅工作更加靈活多變，工作流程更加簡單。第二個層面是對于政府稅務(wù)部門，通過信息資源的整合，政府稅務(wù)部門能夠?qū)芾矸秶鷥?nèi)的企業(yè)納稅情況了解得更加清楚，為今后稅務(wù)管理工作的改進提供依據(jù)。另外因為稅務(wù)工作各種信息都在統(tǒng)一信息平臺，使稅務(wù)管理工作接受社會的監(jiān)督，從而使稅務(wù)管理工作質(zhì)量提高。

2 大數(shù)據(jù)背景下金稅三期應(yīng)用存在的問題

2.1 稅務(wù)風(fēng)險管理意識不夠

金稅三期實施之后，全面稅務(wù)工作的管理會更加嚴(yán)格，因此如果企業(yè)不能積極轉(zhuǎn)變企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)管理工作模式就會讓企業(yè)處于稅務(wù)風(fēng)險之中。金稅三期將企業(yè)的五大證件合為一體，每個企業(yè)就具有一個全國通用的納稅人識別號，全面各地的稅務(wù)管理機構(gòu)都可以通過這個納稅人識別號查詢納稅人的各種信息，因此企業(yè)的納稅信息會更加透明化，企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險也會相應(yīng)地增加。但是目前很多企業(yè)管理人員都依然按照以往的管理方式進行稅務(wù)風(fēng)險的控制，這樣管理方式顯然與金稅三期工作存在一些不相適應(yīng)的地方。如果企業(yè)內(nèi)部管理人員風(fēng)險意識薄弱，就會導(dǎo)致企業(yè)存在違法行為，增加稅務(wù)風(fēng)險的影響量和概率。

2.2 稅務(wù)管理保障措施有待改善

首先是配套制度不夠完善，金稅三期實施的時間不長，因此很多地方的配套制度建立得也不成熟，在實際操作中會存在很多的問題。金稅三期工作涉及多個部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，但是很多地區(qū)的配套制度不完善，導(dǎo)致各部門配合起來效率很低。首先是遇到緊急情況的應(yīng)變能力很差，畢竟金稅三期是之前沒有經(jīng)歷過的新型工作方式，所以很多地區(qū)的較為細(xì)致的管理制度都沒有成型，這給金稅三期的順利實施留下了潛在的風(fēng)險。其次是配套組織設(shè)施不夠完善：其一是人員組織框架結(jié)構(gòu)上，因為金稅三期工作對管理人員的綜合素質(zhì)要求很高，尤其是計算機應(yīng)用能力和稅務(wù)風(fēng)險的管理能力，這都是以前稅務(wù)管理工作中比較薄弱的地方，隨著金稅三期的到來，這些缺點就會暴露的更加明顯；其二是計算機網(wǎng)絡(luò)配套設(shè)施的不完善，金稅三期的實施是完全依靠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的。很多偏遠(yuǎn)地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)不發(fā)達，很難滿足金稅三期網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運行需求，導(dǎo)致金稅三期工作不管在硬件上還是軟件上都存在一些壓力。

2.3 稅務(wù)管理人員能力亟待提升

金稅三期的實施對稅務(wù)管理人員的計算機應(yīng)用能力和稅務(wù)管理能力都有很高的要求，但是目前很多地區(qū)的稅務(wù)管理人員是懂稅務(wù)管理的人員不懂信息化技術(shù)，懂信息化技術(shù)的人員又不懂稅務(wù)管理，因此這些地區(qū)對這種雙重技術(shù)型人才的需求量很大。另外，稅務(wù)管理機構(gòu)作為政府單位，很多核心從業(yè)人員的年齡偏大，對這些信息化技術(shù)的接受能力較差，但是年輕的技術(shù)性人員都不能在關(guān)鍵技術(shù)崗位工作，導(dǎo)致稅務(wù)管理機構(gòu)的人員組織存在很大問題，對金稅三期工作的開展非常不利。

3 大數(shù)據(jù)背景下金稅三期應(yīng)用的對策

3.1 強化風(fēng)險管理意識

雖然金稅三期的實施會給全國稅務(wù)管理工作帶來新的生機，但是金稅三期對人員素質(zhì)、企業(yè)制度等要求很高，如果企業(yè)不能及時調(diào)整稅務(wù)管理制度，或者建立相應(yīng)的風(fēng)險管理制度，就會導(dǎo)致違法行為發(fā)生了而不自知。在大數(shù)據(jù)背景下金稅三期工作實施之后，企業(yè)面臨的主要風(fēng)險是稅務(wù)風(fēng)險和信息安全風(fēng)險。首先是稅務(wù)風(fēng)險，全新的稅務(wù)管理制度需要企業(yè)帶領(lǐng)全體員工進行學(xué)習(xí)，抓住金稅三期稅務(wù)管理工作的重點，并且設(shè)置相應(yīng)的風(fēng)險管理制度，及時轉(zhuǎn)變以往的工作思路，降低稅務(wù)風(fēng)險發(fā)生的概率。其次是信息安全風(fēng)險，統(tǒng)一的稅務(wù)信息管理平臺，讓各種稅務(wù)管理工作都透明化，信息安全的管理難度很大，因此要提高金稅三期的信息安全管理的級別，杜絕信息丟失、被盜、被篡改的情況發(fā)生。不管是平臺的客戶端、終端、后臺等都需要建立完全的信息安全管理機制，運用信息化技術(shù)對網(wǎng)絡(luò)運行進行監(jiān)督，確保稅務(wù)信息的安全和管理網(wǎng)絡(luò)的暢通，進一步提高稅務(wù)風(fēng)險管理意識。

3.2 提高稅務(wù)管理信息化水平

金稅三期的實施是在多個外圍軟件順利連接的基礎(chǔ)上進行的，因此一定要確?？蛻舳撕徒K端的軟件應(yīng)用水平。這些外圍軟件一定要與金稅三期系統(tǒng)兼容，才能保證企業(yè)和稅務(wù)機構(gòu)順利開展相關(guān)稅務(wù)工作。在大數(shù)據(jù)背景下金稅三期工作的開展都是依托計算機網(wǎng)絡(luò)和軟件進行的，企業(yè)的報稅、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票、出口退稅等業(yè)務(wù)都是在網(wǎng)上開展的，因此在同一時間就存在大量數(shù)據(jù)信息的傳送和交換，所以一定要保障稅務(wù)數(shù)據(jù)的真實可靠性，防止帶有病毒的數(shù)據(jù)進入金稅三期管理系統(tǒng)中。一旦有病毒進入金稅三期系統(tǒng)中就可能導(dǎo)致稅務(wù)數(shù)據(jù)的丟失或者管理平臺的癱瘓，嚴(yán)重影響全國各個地區(qū)的稅務(wù)工作的開展。在數(shù)據(jù)上傳以前，一定要對數(shù)據(jù)進行檢驗，杜絕數(shù)據(jù)中夾帶病毒。對過期的數(shù)據(jù)進行及時的清理，保證信息交換通道的暢通。

3.3 強化稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)

首先是強化稅務(wù)人員的責(zé)任心，對待稅務(wù)工作要更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。在大數(shù)據(jù)背景下金稅三期實施之后稅務(wù)管理工作流程進一步簡化，但是企業(yè)面臨的稅務(wù)管理風(fēng)險變得復(fù)雜，因此稅務(wù)人員一定要加強風(fēng)險管理意識，對企業(yè)的稅務(wù)管理工作進行實施監(jiān)控，不僅要確保稅務(wù)相關(guān)工作不出錯，還要保障金稅三期網(wǎng)絡(luò)平臺的穩(wěn)定安全。其次是專業(yè)能力的培養(yǎng)，企業(yè)要制定相關(guān)崗位的培訓(xùn)方案，保證每個業(yè)務(wù)板塊都有專門的業(yè)務(wù)人員進行管理，建立人才培養(yǎng)的梯隊。

4 結(jié) 論

在大數(shù)據(jù)背景下，稅務(wù)工作的方式和方法都會發(fā)生很大的變化，因此為了保障金稅三期能夠穩(wěn)定運行，不僅要提高強化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，建立完善的稅務(wù)管理制度，也要加強稅務(wù)管理人員的培養(yǎng)，提高企業(yè)管理人員的稅務(wù)風(fēng)險管理意識。