石明均
農(nóng)民專業(yè)合作社是生產(chǎn)經(jīng)營同類農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)戶,或者提供、利用同類農(nóng)業(yè)服務(wù)的人員,基于同種需求和農(nóng)村家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ),自發(fā)聯(lián)合起來,并進(jìn)行民主管理的組織,是一種互助性質(zhì)的經(jīng)濟組織。
1.有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)活動的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?,F(xiàn)階段,農(nóng)民專業(yè)合作社是以管理區(qū)為基本單位,以規(guī)模化經(jīng)營為基礎(chǔ)開展日常運營的,而財務(wù)績效體系的構(gòu)建與運用,可以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)資源的優(yōu)化配置,有效減少各個環(huán)節(jié)中的成本及資源浪費,從而實現(xiàn)農(nóng)業(yè)效益的有效增加,在根本上改變以往盲目的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動,促進(jìn)農(nóng)業(yè)活動的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
2.有利于促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)民專業(yè)合作社的最大特點是:“發(fā)展依靠農(nóng)民,發(fā)展為了農(nóng)民,發(fā)展成果與農(nóng)民共享”,而財務(wù)績效體系的構(gòu)建,有利于在最大程度上改善農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營與發(fā)展現(xiàn)狀,在提高整體經(jīng)濟效益的同時,滿足各方的根本利益,促進(jìn)我國的社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
3.有利于推動農(nóng)民專業(yè)合作社戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的最終實現(xiàn)。財務(wù)績效體系的構(gòu)建與運行,促使農(nóng)民專業(yè)合作社在內(nèi)部開展一場切實、有效的自我完善與自我發(fā)展活動,不僅有利于其了解和掌握最新的時代與市場發(fā)展趨勢,及時調(diào)整各項工作開展的方式方法,而且能夠在減少各項資源浪費的同時,促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的最終實現(xiàn)。
農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)績效體系的構(gòu)建,要立足于實際,從當(dāng)前經(jīng)營與發(fā)展的實際情況出發(fā),充分考慮各方利益,明確構(gòu)建思路:首先,農(nóng)民專業(yè)合作社作為一個獨立的社會經(jīng)濟個體,要具備良好、可持續(xù)的財務(wù)條件;其次,受農(nóng)民專業(yè)合作社的特殊性質(zhì)影響,在構(gòu)建財務(wù)績效體系時,不僅要考慮組織整體的利益,還要著眼于服務(wù)社員的實際情況,將自身財務(wù)績效評價與服務(wù)社員績效評價納入統(tǒng)一財務(wù)績效體系的構(gòu)建中,從而在最大限度上滿足各方利益;最后,要建立持續(xù)性完善與發(fā)展機制,不斷致力于推動農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)績效體系的高效化、合理化轉(zhuǎn)變。
1.利潤率。利潤率是企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營活動開展過程中的最基礎(chǔ)指標(biāo)之一,是經(jīng)營結(jié)余與營業(yè)收入之間的比例關(guān)系,能夠客觀反映組織的財務(wù)績效水平。對于農(nóng)民專業(yè)合作社而言,要想實現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展,就必須不斷致力于提高利潤率,獲取更多的經(jīng)濟效益。
2.總資產(chǎn)報酬率。總資產(chǎn)報酬率是衡量農(nóng)民專業(yè)合作社全部資產(chǎn)獲得資金流入能力的重要指標(biāo),同農(nóng)民專業(yè)合作社的資產(chǎn)運營能力成正比,能夠體現(xiàn)農(nóng)民專業(yè)合作社運用各項自有資產(chǎn)獲取收益和組織運營的能力。
3.資產(chǎn)負(fù)債率。資產(chǎn)負(fù)債率就是負(fù)債與資產(chǎn)的比率,是衡量農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)債水平的關(guān)鍵指標(biāo),能夠客觀、公正地反映農(nóng)民專業(yè)合作社的財務(wù)運營狀況。一般來說,資產(chǎn)負(fù)債率高則表示財務(wù)狀況不穩(wěn)定,但財務(wù)負(fù)債率偏低也不利于農(nóng)民專業(yè)合作社的持續(xù)發(fā)展,因此,保持一定的資產(chǎn)負(fù)債率對于農(nóng)民專業(yè)合作社的日常經(jīng)營與發(fā)展有著一定的促進(jìn)作用。
財務(wù)績效體系的構(gòu)建與運行,給農(nóng)民專業(yè)合作社的綜合實力提出了更高、更為嚴(yán)格的要求,因此,為了積極應(yīng)對挑戰(zhàn),實現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展,農(nóng)民專業(yè)合作社要在內(nèi)部開展一次自上而下和自下而上相結(jié)合的溝通與協(xié)調(diào),從而形成團結(jié)一致,為實現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗的良好氛圍,同時,要以掃清財務(wù)績效體系構(gòu)建與運行過程中的各種障礙和風(fēng)險為最終目的,加強對工作人員的宣傳教育,并通過邀請專家學(xué)者開辦講座、組織相關(guān)技能考試和“點對點幫扶”等多種活動形式,切實提高工作人員對構(gòu)建財務(wù)績效體系重要意義的認(rèn)識,以從根本上促進(jìn)財務(wù)績效體系優(yōu)越性與功能的最大化發(fā)揮。
健全的配套制度建設(shè),是推動農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)績效體系高效運行的重要基礎(chǔ)和必要條件,基于此,農(nóng)民專業(yè)合作社要堅持實事求是的原則,從日常運營與管理工作的開展實際情況出發(fā),轉(zhuǎn)變工作開展的方式方法,促進(jìn)組織管理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,建立健全財務(wù)績效體系的配套制度。
1.立足于整體,進(jìn)行農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部各部門職責(zé)與權(quán)力的重新分配,從而通過不斷提高各部門間配合開展工作的意愿與能力,實現(xiàn)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展協(xié)調(diào)性的有效提升,在根本上避免權(quán)力缺失和低效率的情況出現(xiàn)。
2.在戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下,建立起財務(wù)績效體系與農(nóng)民專業(yè)合作社其它管理、運營工作間的有效聯(lián)系,切實增強工作開展全過程的反應(yīng)能力,妥善應(yīng)對突發(fā)事項和各種內(nèi)外部危機與風(fēng)險。
3.引入世界范圍內(nèi)較為科學(xué)、先進(jìn)的農(nóng)民專業(yè)合作社相關(guān)管理與運行經(jīng)驗,提高電子信息化水平,制定詳細(xì)的工作開展標(biāo)準(zhǔn),為工作人員的日常工作開展依據(jù),從而在根本上減少因個人主觀原因造成的工作失誤,提高農(nóng)民專業(yè)合作社工作開展的整體效率。
隨著我國國民經(jīng)濟的高速發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),財務(wù)績效體系的構(gòu)建與高效運行已經(jīng)成為農(nóng)民專業(yè)合作社順應(yīng)時代趨勢,獲得持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展機會的必然之選,而面對日益開放的市場環(huán)境和層出不窮的市場問題,農(nóng)民專業(yè)合作社要想充分發(fā)揮財務(wù)績效體系的功能與優(yōu)越性,就必須立足于各項工作開展的實際情況,通過制定詳細(xì)、科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn),對財務(wù)績效體系的構(gòu)建與運行開展常態(tài)化考核與評價,從而及時發(fā)現(xiàn)構(gòu)建與運行工作開展過程中存在的問題和不足之處,并通過制定針對性的策略進(jìn)行改正,以在根本上減少各種突發(fā)問題、風(fēng)險與危機出現(xiàn)的可能,最終推動農(nóng)民專業(yè)合作社的整體發(fā)展。