高 赫

導(dǎo)言

當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，中國(guó)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了新的歷史方位。而“新儒商”，就是將傳統(tǒng)儒商文化與新時(shí)代文化相融合的商人，他們以傳統(tǒng)儒家思想、儒家倫理為根基，具有全球化視野，同時(shí)融入了新時(shí)代的新方案、新思想，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，在當(dāng)今的社會(huì)環(huán)境下，踐行著其在治企方面的管理新智慧、新方案。

對(duì)于企業(yè)未來(lái)發(fā)展的“基石”和“堅(jiān)強(qiáng)后盾”的會(huì)計(jì)人員，新儒商也對(duì)其提出帶有時(shí)代特色的職業(yè)“道德”要求。其中，既包括對(duì)于會(huì)計(jì)之“道”，即現(xiàn)代化會(huì)計(jì)技能更新的要求，也包括對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)之“德”，即會(huì)計(jì)的從業(yè)道德方面的要求。對(duì)于現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，既要適應(yīng)新時(shí)代的科技發(fā)展，又要做到誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，知識(shí)淵博，具備經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷交際能力。

一、新儒商對(duì)于會(huì)計(jì)技能的新要求

（一）會(huì)計(jì)全球化，要求會(huì)計(jì)從業(yè)者改變傳統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)

1.會(huì)計(jì)從業(yè)人員要發(fā)展全球意識(shí)，關(guān)心國(guó)際形勢(shì)，關(guān)注全球化的重大問(wèn)題。

2.完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高會(huì)計(jì)素質(zhì)。這不僅要求新時(shí)代的會(huì)計(jì)人員繼承和發(fā)展傳統(tǒng)中國(guó)會(huì)計(jì)的從業(yè)規(guī)范，同時(shí)還要與國(guó)際接軌，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)的處理方式，并能在使用的過(guò)程中，進(jìn)行不斷的改進(jìn)和發(fā)展，取各自的優(yōu)勢(shì)，集大成于一身，滿足中國(guó)化與國(guó)際化的雙向要求。

（二）新興技術(shù)的不斷發(fā)展，要求會(huì)計(jì)人員掌握新的技術(shù)技能

當(dāng)下，會(huì)計(jì)信息已進(jìn)入自動(dòng)化時(shí)代，會(huì)計(jì)人員要首要面對(duì)的就是會(huì)計(jì)電算化的迅速發(fā)展。會(huì)計(jì)電算化是計(jì)算機(jī)技術(shù)與會(huì)計(jì)相結(jié)合的產(chǎn)物，它為會(huì)計(jì)人員提供了準(zhǔn)確的信息處理方式，為會(huì)計(jì)工作提供了便利。

但它同樣給會(huì)計(jì)人員提出了新要求，其中，最基礎(chǔ)的要求就是會(huì)計(jì)人員要與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握電算化基礎(chǔ)知識(shí)，熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)軟件的操作技能，提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)工作的需要。同時(shí)，也需要會(huì)計(jì)人員具備探索創(chuàng)新精神，不僅要掌握簡(jiǎn)單的電算化核算業(yè)務(wù)，更能分析企業(yè)自身特點(diǎn)，將運(yùn)算的會(huì)計(jì)信息運(yùn)用到企業(yè)的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)管理當(dāng)中，這同樣也是現(xiàn)代化企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的本質(zhì)要求。

二、新儒商對(duì)于會(huì)計(jì)道德的新要求

（一）誠(chéng)實(shí)守信，克己奉公

誠(chéng)實(shí)，即忠誠(chéng)老實(shí)，就是自己的思想言行一致，忠于自己本來(lái)的想法，不掩飾自己真實(shí)的感情，一言一行皆出自本心，不因一己私欲，隱瞞事實(shí)，通過(guò)說(shuō)謊、作假來(lái)欺騙他人。守信，即信守承諾，就是講信用，答應(yīng)了別人的事一定要去做，做出的承諾一定要兌現(xiàn)。誠(chéng)實(shí)守信，忠誠(chéng)地履行自己承擔(dān)的義務(wù)也與中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀的概述相同，是每一名中國(guó)公民應(yīng)該遵守的社會(huì)準(zhǔn)則。

對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)講，就是要忠誠(chéng)于所在的企業(yè)，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，遵守企業(yè)的工作準(zhǔn)則，正確對(duì)待利益問(wèn)題，克制誘惑，不為自身利益弄虛作假，損害企業(yè)集體利益，客觀從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。同時(shí)，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，主動(dòng)維護(hù)企業(yè)及集體的利益，信守承諾，保守商業(yè)秘密。

（二）遵紀(jì)守法

遵紀(jì)守法是現(xiàn)代社會(huì)公民的基本素質(zhì)和義務(wù)，是保持社會(huì)和諧安寧的重要條件。在社會(huì)主義民主政治的條件下，從國(guó)家的根本大法到基層的規(guī)章制度，都是民主政治的產(chǎn)物，都是為維護(hù)人民的共同利益而制定的。

當(dāng)今新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)人員面臨著精神懈怠、濫用職權(quán)、消極腐敗的環(huán)境考驗(yàn)。遵紀(jì)守法，作為新時(shí)代的法治社會(huì)提出的新目標(biāo)，就是要求每個(gè)從業(yè)人員都要遵守自律規(guī)范和法律，尤其要遵守行業(yè)規(guī)則和與職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)。并且樹立“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”的價(jià)值觀，從企業(yè)集體的利益出發(fā)，以現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，養(yǎng)成嚴(yán)格的自我監(jiān)督意識(shí)，在會(huì)計(jì)工作中嚴(yán)格把持關(guān)口，堅(jiān)決抵制貪污受賄、假公濟(jì)私等違法違紀(jì)行為，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)積極健康發(fā)展。

三、提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

（一）高等院校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)教育的投入

1.會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐類的學(xué)科。會(huì)計(jì)職業(yè)教育也應(yīng)遵循實(shí)踐性的原則，將教育與實(shí)際事務(wù)相結(jié)合，使這些會(huì)計(jì)行業(yè)的初學(xué)者對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)的認(rèn)知、習(xí)慣等能夠在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)，并能夠熟練地加以運(yùn)用。

2.會(huì)計(jì)也是一門與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)科。對(duì)于當(dāng)今時(shí)代經(jīng)濟(jì)技術(shù)的快速發(fā)展，高等院府也應(yīng)及時(shí)更新會(huì)計(jì)專業(yè)的教育內(nèi)容，改革其教育方法，會(huì)計(jì)教育更具時(shí)代性。

（二）會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升自身對(duì)于會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)

對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身而言，首先，要通過(guò)自覺學(xué)習(xí)，構(gòu)建出新的會(huì)計(jì)知識(shí)架構(gòu)，提高自身素質(zhì)，不僅要熟悉掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，還應(yīng)具備大局意識(shí)、全球意識(shí)，了解全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、國(guó)家相關(guān)政策、企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度等與企業(yè)決策相關(guān)的信息，并積極投身到企業(yè)管理建設(shè)當(dāng)中。其次，會(huì)計(jì)人員要強(qiáng)化對(duì)于自身的要求，加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)，提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀、道德觀，積極迎合新儒商提出的“誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品德高尚”會(huì)計(jì)道德基本要求。同時(shí)，也要增強(qiáng)日常會(huì)計(jì)工作的原則性、紀(jì)律性，發(fā)展積極健康的會(huì)計(jì)行業(yè)文化。

（三）企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，完善內(nèi)部控制制度

企業(yè)作為會(huì)計(jì)監(jiān)管和會(huì)計(jì)道德宣傳的內(nèi)部部門，也是與會(huì)計(jì)工作直接相關(guān)的部門，對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)者的道德思想影響最大。因此，將企業(yè)作為會(huì)計(jì)知識(shí)再學(xué)習(xí)與會(huì)計(jì)道德再教育的另一個(gè)起點(diǎn)，作用十分重要。

1.企業(yè)應(yīng)加大對(duì)于會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)投入，完善會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)制度，不僅使企業(yè)的會(huì)計(jì)人員能夠快速掌握最新的會(huì)計(jì)核算手段和企業(yè)管理思想，提升相關(guān)技能，還能促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的思想道德建設(shè)，維護(hù)會(huì)計(jì)道德底線。

2.企業(yè)的高級(jí)管理人員應(yīng)積極投身企業(yè)基層，聽取基層會(huì)計(jì)人員的意見，觀察存在的相關(guān)問(wèn)題，并及時(shí)解決。同時(shí)，要明確基層會(huì)計(jì)人員向上級(jí)組織請(qǐng)示意見和報(bào)告工作的相關(guān)流程，使得上下級(jí)之間能夠相互支持、相互監(jiān)督。

3.企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)與之配套內(nèi)部控制制度，明確崗位分工，從制度上減少會(huì)計(jì)人員違背企業(yè)制度、法律法規(guī)、會(huì)計(jì)道德的機(jī)會(huì)。

結(jié)語(yǔ)

當(dāng)代會(huì)計(jì)人員已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的一部分，對(duì)于提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)向好向上發(fā)展都起著十分重要的作用。中國(guó)新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，新儒商的快速崛起，同樣也需要會(huì)計(jì)人員的保駕護(hù)航。因此，需要高等院校、企業(yè)、會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)與政府的共同努力，打造出一支適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代特點(diǎn)的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)出屬于我們會(huì)計(jì)人的一份力量。