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新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控制度的創(chuàng)新探討

2019-07-18 01:40王芳
財經(jīng)界·上旬刊 2019年7期
關(guān)鍵詞:制度創(chuàng)新

王芳

關(guān)鍵詞:新醫(yī)改背景 ?醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控 ?制度創(chuàng)新

在經(jīng)濟全球化背景下,人們的生活水平得到了顯著提升,對醫(yī)療工作的關(guān)注度也不斷加劇,使得各個醫(yī)院處于持續(xù)發(fā)展改革階段。醫(yī)院必須要加大財務(wù)改革力度,全面建設(shè)內(nèi)部控制制度,完善財務(wù)管理制度,才可推動醫(yī)院得到穩(wěn)定、長效的發(fā)展。

一、醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控定義

在經(jīng)濟全球化背景下,隨著新醫(yī)改政策的深入實施,加劇了醫(yī)院競爭壓力。在日益激烈競爭環(huán)境下,醫(yī)院逐步注重內(nèi)控管理,經(jīng)營風險防范,以此順利實施戰(zhàn)略目標,推動醫(yī)院得到更好的發(fā)展。內(nèi)控管理指的是,借助一定的手段與措施,且實施實現(xiàn)經(jīng)營目標,在滿足市場發(fā)展要求的基礎(chǔ)上,開展全面、現(xiàn)代化的管理模式以適應(yīng)新時期醫(yī)院發(fā)展的需要。醫(yī)院通過積極開展內(nèi)部控制管理,可保障資金決策部署的科學性與合理性,提升內(nèi)控管理制度執(zhí)行力。總而言之,醫(yī)院通過積極開展財務(wù)內(nèi)控工作,可加速醫(yī)院的發(fā)展,促使醫(yī)院兼顧經(jīng)濟效益與社會效益,實現(xiàn)我國醫(yī)療服務(wù)水平的提升。

二、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控開展意義

(一)加速內(nèi)部控制發(fā)展

醫(yī)院財務(wù)人員應(yīng)當掌控單位經(jīng)營狀況,為單位提供服務(wù)。在內(nèi)部控制工作開展階段,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的潛在風險,出具相應(yīng)的報告,為醫(yī)院財務(wù)會計管控提供意見或建議,以此實現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)會計工作開展質(zhì)量的提升。財務(wù)人員通過落實資金審計與管控工作,可為醫(yī)院內(nèi)部控制提供參考意見,凸顯內(nèi)部控制在單位發(fā)展內(nèi)的核心地位。

(二)強化單位內(nèi)部控制

醫(yī)院在內(nèi)部控制階段,需要建立健全制度、完善各項機制,切實規(guī)避財務(wù)風險,以此降低財務(wù)會計隱患。單位通過積極開展內(nèi)部控制,可推動自身穩(wěn)定發(fā)展,明確管控點。醫(yī)院可設(shè)置專門的內(nèi)控部門,促使內(nèi)控部門在醫(yī)院財務(wù)會計管控中發(fā)揮自身的作用,凸顯自身的職能,在單位既定發(fā)展目標基礎(chǔ)上,綜合分析內(nèi)外影響因素,以此配備針對性的控制機制。

(三)提供科學合理指導(dǎo)

內(nèi)部控制工作本身具備較強的綜合性特點,包含各個層面,在醫(yī)院發(fā)展中,內(nèi)部控制占據(jù)著核心地位。醫(yī)院通過積極開展內(nèi)部控制工作,能夠強化風險管控,為醫(yī)院的發(fā)展提供支持,通過監(jiān)督與管控各個環(huán)節(jié),可保障內(nèi)部控制的協(xié)調(diào)性,有效調(diào)節(jié)各個部門的工作,加速各項制度與機制的落實。總而言之,內(nèi)部控制工作能夠為醫(yī)院財務(wù)會計管控工作提供科學指導(dǎo),保障財務(wù)會計相關(guān)工作的合理開展,以此推動醫(yī)院得到更好的發(fā)展。

三、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控制度的創(chuàng)新

(一)提升財務(wù)人員素質(zhì)

在醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控工作開展中,人發(fā)揮著十分重要的作用,任何一項管理活動均離不開人的支持與操作。在當前時代背景下,醫(yī)院必須要采取有效措施不斷提升醫(yī)療隊伍專業(yè)技能,實現(xiàn)財務(wù)內(nèi)控人員工作能力的提升,以此全面貫徹新醫(yī)改政策,將大數(shù)據(jù)背景下醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控工作的作用與效益凸顯出來。這就意味著,醫(yī)院在實際財務(wù)內(nèi)控工作開展中,應(yīng)當采取有效措施,提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能。通過定期開展培訓(xùn)工作,促使工作人員能夠充分掌握大戶數(shù)據(jù)技術(shù),實現(xiàn)自身分析、應(yīng)用能力的提升。全方位認知醫(yī)院規(guī)劃、建設(shè)工作,并提供有效協(xié)助,切實發(fā)揮出醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控工作效益,實現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)水平與內(nèi)部管理水平的提升。

(二)構(gòu)建良好內(nèi)控環(huán)境

醫(yī)院通過構(gòu)建良好的內(nèi)控環(huán)境,可嚴格規(guī)范股東的行為,促使各個部門明確自身的權(quán)利,促使各個部門管理人員明確自身的責任與義務(wù),嚴格遵循各項規(guī)章制度,保障財務(wù)內(nèi)控質(zhì)量。醫(yī)院通過設(shè)置獨立的運營監(jiān)督部門,可制衡醫(yī)院股東,強化股東權(quán)益保護,為醫(yī)院運營發(fā)展構(gòu)建良好的環(huán)境。醫(yī)院應(yīng)當順應(yīng)時代發(fā)展需求,完善監(jiān)督激勵機制,改進財務(wù)內(nèi)控方式,注重內(nèi)控管理,積極推行激勵機制。醫(yī)院應(yīng)當將發(fā)展利益與管理人員利益聯(lián)系在一起,構(gòu)建良好的內(nèi)控環(huán)境。

(三)提升內(nèi)控力度

只有構(gòu)建良好的環(huán)境,完善各項制度,才可保障醫(yī)院內(nèi)控管理與財務(wù)風險應(yīng)對工作的有效開展,獲取顯著的經(jīng)濟效益。醫(yī)院應(yīng)當強化各個部門的控制,明確各項規(guī)章制度,遵循相關(guān)原則,從源頭杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)。醫(yī)院還可設(shè)置專門的預(yù)算部門,實時、動態(tài)跟蹤醫(yī)院財務(wù)情況,明確資金運轉(zhuǎn)流程,依據(jù)實際情況,合理調(diào)整,做到層層把關(guān)、全員參與,以此保障醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展,提升醫(yī)院內(nèi)控管理水平,將其醫(yī)院財務(wù)風險。

(四)強化信息溝通

為提升醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控水平,保障財務(wù)共享服務(wù)模式的有效應(yīng)用,醫(yī)院必須要基于自身發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,健全信息溝通體系、內(nèi)控制度、風險防范標準。站在橫向角度上,醫(yī)院各個部門應(yīng)當強化溝通,加速財務(wù)資源共享與團隊協(xié)作,以此保障財務(wù)共享服務(wù)模式的有效開展。站在縱向角度上,醫(yī)院管理人員應(yīng)當掌握基層員工動向,切實解決員工問題,構(gòu)建順暢的溝通、反饋渠道,強化信息溝通,切實發(fā)揮出財務(wù)共享服務(wù)模式的應(yīng)用價值。通過強化各個部門的信息溝通,可及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)風險,提升醫(yī)院內(nèi)控管理水平,確保醫(yī)院戰(zhàn)略目標的順利實施。

(五)建設(shè)審計制度

醫(yī)院需要強化資金使用、財務(wù)收支、數(shù)據(jù)記錄等工作的監(jiān)督,建設(shè)獨立的內(nèi)部控制制度,減少第三方審計機構(gòu)介入的幾率,以此保障內(nèi)部控制工作的權(quán)威性,促使各個部門相互監(jiān)督、相互促進,最大程度規(guī)避財務(wù)會計風險,以此完善醫(yī)院內(nèi)部控制制度,提升醫(yī)院內(nèi)部控制力度與內(nèi)部監(jiān)督力度,保障各項制度的有效落實。不僅如此,醫(yī)院還需要結(jié)合外部監(jiān)督機構(gòu),開展定期、不定期監(jiān)督與審查,構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)督機制,保障財務(wù)會計內(nèi)部控制制度的有效落實。

四、結(jié)束語

綜上所述,隨著新醫(yī)改政策的不斷深入,醫(yī)院必須要結(jié)合自身實際情況,積極完善財務(wù)內(nèi)控制度與相關(guān)機制的建設(shè),創(chuàng)新各項財務(wù)工作內(nèi)容,全面落實內(nèi)控制度,才可推動醫(yī)院得到更好的發(fā)展,全面提高醫(yī)院的財務(wù)管理水平,提升醫(yī)院經(jīng)濟效益。

參考文獻

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