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壓實黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的思考與對策

2019-07-21 15:00劉納
活力 2019年10期
關(guān)鍵詞:黨委主體責(zé)任黨風(fēng)廉政建設(shè)

劉納

[摘要]黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體,應(yīng)該負(fù)全面責(zé)任、負(fù)總責(zé)。國有企業(yè)黨委應(yīng)強化政治意識、擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識,要更加科學(xué)有效地履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定助力護航。

[關(guān)鍵詞]國企;黨委;黨風(fēng)廉政建設(shè);主體責(zé)任

習(xí)近平總書記多次強調(diào),各級黨委要把思想和行動統(tǒng)一到中央、中央紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢判斷和任務(wù)部署上來,進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深化反腐敗斗爭,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。當(dāng)前,國有企業(yè)黨委如何強化政治意識、擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識,更加科學(xué)有效地履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定助力護航,是我們必須思考的一個重要課題。

一、“主體責(zé)任”的基本內(nèi)涵

黨委履行好主體責(zé)任,從主體結(jié)構(gòu)上看,主要包括黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。從責(zé)任內(nèi)容上看,主要包括五個方面:一是加強領(lǐng)導(dǎo),選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題;二是堅決糾正損害群眾利益的行為;三是強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,從源頭上防治腐敗;四是領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查處違紀(jì)違法問題;五是黨委主要負(fù)責(zé)同志要管好班子,帶好隊伍,管好自己,當(dāng)好廉潔從政的表率。

二、落實“主體責(zé)任”存在的問題

目前,國有企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”,還存在一些困難和問題,一是思想認(rèn)識存在偏差。少數(shù)單位黨委負(fù)責(zé)人認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事。有的對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性認(rèn)識不足,工作流于形式。部分黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作才是務(wù)實,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是務(wù)虛。少數(shù)部門、單位不積極配合、不主動參與,導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力未充分發(fā)揮。二是工作機制尚不健全。責(zé)任主體不明確,部分企業(yè)沒有成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形式上是黨委負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,但實際上是紀(jì)委“統(tǒng)包統(tǒng)攬”。責(zé)任內(nèi)容不具體,部分單位沒有結(jié)合本單位實際建立健全主體責(zé)任機制。追責(zé)力度還不夠,一定程度上放縱了違紀(jì)違法行為,助力了不正之風(fēng),造成了責(zé)任追究效果弱化。三是主體責(zé)任能力有所欠缺。目前,一些單位黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時,只限于分解任務(wù)和責(zé)任。只是會上講講、課上學(xué)學(xué)、墻上掛掛等,習(xí)慣于形式和表面;有的分管班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)保障能力和企業(yè)管理能力還有待提高;部分相關(guān)業(yè)務(wù)部門的具體責(zé)任能力也有所欠缺,難以適應(yīng)目前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢、新任務(wù)、新要求。

三、落實好“主體責(zé)任”的幾點建議

(一)強化主體責(zé)任意識

各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會、正確把握主體責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵,自覺承擔(dān)起推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的應(yīng)盡之責(zé)。黨委主要負(fù)責(zé)人要做到“四個親自”,即“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”,切實發(fā)揮主體作用,改變紀(jì)委“單打獨斗”的局面。黨委其他班子成員應(yīng)增強“一崗雙責(zé)”意識,把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事,擺上重要議事日程,與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查。相關(guān)業(yè)務(wù)部門管理人員應(yīng)盡心盡力、盡職盡責(zé),以求真務(wù)實、務(wù)求實效的工作作風(fēng),全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)有效落實。

(二)完善主體責(zé)任工作體系

一是明確責(zé)任主體。各單位首先應(yīng)成立黨風(fēng)廉政建沒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并嚴(yán)格落實黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施細(xì)則,明確黨委責(zé)任分工及履責(zé)要求,落實分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員,切實形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作,各方聯(lián)動,齊抓共管的工作格局。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核上,應(yīng)明確責(zé)任制考核辦法的制定、實施與檢查監(jiān)督的責(zé)任分工,落實好主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任的各自工作內(nèi)容,責(zé)任制考核實施由黨委部門組織落實,檢查監(jiān)督由紀(jì)委部門組織落實,真正形成同級紀(jì)委監(jiān)督同級黨委的制約機制。二是細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容。落實黨委主體責(zé)任,應(yīng)把重點放在“四個落實”上,即懲治和預(yù)防腐敗、加強和改進作風(fēng)建設(shè)、選好用好干部、支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。各單位應(yīng)將及時修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、選人用人責(zé)任、教育監(jiān)督責(zé)任、正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任、保證責(zé)任和示范表率責(zé)任六個方面細(xì)化責(zé)任內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人與具體責(zé)任人“簽字背書”。同時,建立健全“三重一大”集體決策、六費”管理、公務(wù)用車、干部提拔、重大事項報告、“小金庫”治理、考核獎懲等配套管理制度,做到各個責(zé)任主體任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。

(三)提升主體責(zé)任工作能力

每年通過自主培訓(xùn)、參與上級部門組織的培訓(xùn)研討、聘請資深專家專題培訓(xùn)等,組織各級黨組織主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及相關(guān)部門人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建沒的新要求、落實主體責(zé)任的相關(guān)規(guī)定,全面提升各個責(zé)任主體抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的綜合能力和水平。另一方面開好民主生活會。相關(guān)主體責(zé)任人在專題民主生活會上,應(yīng)緊緊圍繞會議主題,聯(lián)系思想和工作實際,認(rèn)真查找問題、深挖問題根源、制定針對性措施,應(yīng)敢于動真碰硬、揭短亮丑,做到知無不言、言無不盡,真正觸及問題、觸及靈魂,切實達到“提高認(rèn)識,解決矛盾,改進工作”的目的。

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