李廣宇
中煤張家口煤礦機械有限責任公司 河北張家口 075000
社會的高度發(fā)展使得電能成為人們正常生產生活所必須的資源,電能使用的頻繁化、多樣化,給電力行業(yè)的供電工作提出了更高的要求。為了保證電力系統(tǒng)順利供電,需要加強電力調度的安全管理,并對電能質量進行有效控制。
電力調度的安全管理的強化可依照一定的流程進行,通過提高人員的安全意識和工作能力,減少電力調度工作中由于人員操作引發(fā)的安全風險,并配合以一定的技術手段,不斷提高電力調度安全管理水平。
工作人員安全意識、責任意識的高低是決定電力調度工作安全管理工作能否充分落實的前提和基礎。分析已有的電力調度故障案例能夠發(fā)現,大部分事故的原因都是指令錯誤或延誤、無故停電或送電造成的,這些原因的背后隱含的就是人員安全責任意識低下,導致工作中違規(guī)操作的現象頻發(fā)。因此電力調度的安全管理,首先要提高人員的安全意識。例如,定期組織人員進行安全意識培訓,選取一段時期內電力調度中由于人員問題引發(fā)的事故案例,強調安全意識的重要性以及缺乏安全意識將會帶來的嚴重后果。讓相關人員意識到自身工作的重要性,不斷提高安全意識,合規(guī)、保質的完成自身工作。配合一定的獎懲措施,對人員進行監(jiān)管,敦促其按照工作標準進行操作,保證電力調度的安全性。
對供電要求的提高也意味著對相關人員的工作能力要求的提升。為了更好進行電力調度工作,滿足人們的用電需求,需要對工作人員進行專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培訓。人才是提高工作質量最重要的資源,因此電氣企業(yè)要針對電力調度工作人員,制定完善的人才二次開發(fā)計劃。例如,定期組織人員進行專業(yè)知識培訓,傳遞先進的工作理念和工作技巧,幫助電力調度工作者不斷更新自身知識儲備,以更好的適應工作要求,提高電力調度工作質量。在人員培訓中,要重視自主學習意識和自我反思意識的構建。每個工作周期結束之后,都要帶領相關工作人員對本期內發(fā)生的安全事故、工作中的問題等進行分析總結。通過對實際工作的深度剖析,讓人員掌握相應的處理措施,并不斷完善自身,避免同樣問題再次發(fā)生。
電力系統(tǒng)自動化控制已經在我國得到了普遍的應用,通過自動化系統(tǒng),能有效提高電力系統(tǒng)各項工作的效率、防止安全風險的發(fā)生,同時也使得電力調度工作更加便捷,大大減輕了人員的工作壓力[1]。但就實際情況來講,自動化系統(tǒng)在電力調度中的應用并不充分,常用的功能多集中在自動遙控、信息采集、系統(tǒng)檢測等方面,而數據分析、計算的優(yōu)勢并沒有被充分發(fā)揮。因此在電網調度工作中,相關人員要進一步強化對自動化系統(tǒng)的理解和掌握,利用自動化系統(tǒng)的分析計算功能,來輔助人員科學、合理的開展電力調度,從而減少發(fā)生調度失誤的概率,提高工作的準確性和有效性。
電力行業(yè)的發(fā)展使得電力調度工作中可能發(fā)生的故障、風險都產生了一定的變化,原有的故障處理方案適用性逐漸降低,已不再能很好的滿足電力調度安全進行的需要。因此要根據當前工作的實際情況,對原有的故障處理方案進行完善更新。除了要制定可行的故障處理措施,并將處理方法落實到每位工作人員外,還要強化電力調度的故障預防,以提前發(fā)現、及時處理,從根源上減少故障發(fā)生的概率,保證電力調度工作高質量進行[2]。
為保證電能質量,需要依照無功電力分層分區(qū)原則,對電壓進行調整。具體的電壓調整方式可用圖來表示。
圖1 電壓調整方式
電力系統(tǒng)中,影響電壓質量的因素有很多,因此需要對電壓質量進行實時監(jiān)管,了解電壓的變化情況,防止安全問題反復發(fā)生。實際工作中,需要建立單獨的電壓質量監(jiān)控系統(tǒng),對電力調度、電力規(guī)劃、電力運行等進行監(jiān)管,保證電壓質量。此外,還要對發(fā)電、供電設備等電力系統(tǒng)中的核心硬件的電壓情況進行監(jiān)控,保證設備電壓處于穩(wěn)定狀態(tài),配合先進的電壓控制技術,以達到控制電能質量的目的。
電能質量的高低主要由日電壓變化率來決定,當電壓變化率處于合理范圍內,且其均值、首尾壓力的差值、幅值等均滿足一定的標準時,電能的質量就能被有效保證。因此相關人員需要嚴格監(jiān)控電站聯絡處和電力調度分界點間的送電量,結合實際電壓情況和荷載情況,對無功裝置和調壓設備進行控制,以提高對無功電力的調控水平,保證電能質量[3]。
為保證電力調度的順利進行,滿足人們日益提高的電力需求,相關部門要做好電力調度的安全管理工作,并努力保證供電電力的質量,提高電力調度水平和電力質量,推動電力行業(yè)健康發(fā)展。