韓軍鵬
【摘要】企業(yè)武裝保衛(wèi)部門是企業(yè)根據(jù)自身綜合安全管理需要而設(shè)置的內(nèi)部職能機(jī)構(gòu),主要對企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和各級工作人員進(jìn)行安全管理,為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供保障。為了更好地開展保衛(wèi)工作,更充分地發(fā)揮保衛(wèi)部門的職能作用,重視和加強(qiáng)武裝保衛(wèi)干部隊(duì)伍建設(shè)十分必要。本文在介紹武裝保衛(wèi)干部隊(duì)伍建設(shè)基本要求的基礎(chǔ)上,探討了加強(qiáng)企業(yè)武裝保衛(wèi)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體路徑。
【關(guān)鍵詞】企業(yè);武裝保衛(wèi);干部隊(duì)伍;建設(shè)
武裝保衛(wèi)干部是企業(yè)保衛(wèi)部門的核心成員和領(lǐng)導(dǎo)者,是企業(yè)各項(xiàng)武裝保衛(wèi)工作的主要責(zé)任人,按照企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求與實(shí)際的安全形勢統(tǒng)籌規(guī)劃和具體實(shí)施各項(xiàng)安全管理工作,對企業(yè)保衛(wèi)部門有著重要作用。他們的政治素質(zhì)是否過硬、職業(yè)道德是否良好、工作作風(fēng)是否扎實(shí),直接影響著企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的實(shí)際成效。因此,加強(qiáng)武裝保衛(wèi)干部隊(duì)伍建設(shè)對企業(yè)有著重要意義。
一、企業(yè)武裝保衛(wèi)干部隊(duì)伍建設(shè)的基本要求
(一)正確過硬的政治素質(zhì)。正確過硬的政治素質(zhì)是企業(yè)武裝保衛(wèi)干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。正確過硬的政治素質(zhì),要求武裝保衛(wèi)干部要有堅(jiān)定的政治立場和正確的價(jià)值信念,始終保持自己的思想價(jià)值觀與黨和國家的要求相一致、與企業(yè)的具體文化精神相符合。只有武裝保衛(wèi)干部具備了正確過硬的政治素質(zhì),武裝保衛(wèi)部門才能夠按規(guī)定和要求履行自身的職責(zé),各項(xiàng)工作才能夠沿著正確的軌道開展,不致于偏離方向。
(二)恪盡職守的職業(yè)道德。恪盡職守的職業(yè)道德是企業(yè)武裝保衛(wèi)干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵,要求武裝保衛(wèi)干部始終按照崗位職責(zé)的各項(xiàng)規(guī)定履行職責(zé),開展工作,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。具體表現(xiàn)為:嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,著裝整齊,相關(guān)工作證件佩戴齊全;堅(jiān)持文明執(zhí)法,禮貌待人,不罵人、不隨便訓(xùn)斥人、不隨便諷刺挖苦人、不隨便刁難人;謙善誠實(shí),與保衛(wèi)隊(duì)員之間保持團(tuán)結(jié)互助、緊密配合的工作關(guān)系;嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度進(jìn)行執(zhí)法和管理,敢于處理各種違規(guī)事件,勇于與各種違法行為做斗爭。
(三)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)是企業(yè)武裝保衛(wèi)干部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),就是要求武裝保衛(wèi)干部在干工作和處理問題時(shí)按規(guī)矩、講原則,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工和群眾滿意。只要是維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全、秩序穩(wěn)定的事情,維護(hù)職工群眾正當(dāng)合法權(quán)益的事情都要干,既要干簡單容易的事情,也要干困難復(fù)雜的事情。同時(shí)不斷研究和創(chuàng)新工作思路,為應(yīng)對和處置各種緊急突發(fā)事件做好積極的準(zhǔn)備。
二、加強(qiáng)企業(yè)武裝保衛(wèi)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體路徑
(一)重視和加強(qiáng)武裝保衛(wèi)干部的思想政治教育工作。對企業(yè)武裝保衛(wèi)干部進(jìn)行思想政治教育,是提高他們政治素養(yǎng)的重要途徑,是他們堅(jiān)持正確工作方向的重要保障,具體應(yīng)該做好以下方面:一是定期進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)黨和國家的重要理論方針政策,學(xué)習(xí)企業(yè)的發(fā)展理念和組織文化,不斷提高思想覺悟和政治素養(yǎng)。二是重視榜樣作用,在保衛(wèi)干部隊(duì)伍中尋找和發(fā)現(xiàn)思想先進(jìn)、表現(xiàn)突出的人員,評為典型,作為標(biāo)桿人物要求其他干部和隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是結(jié)合日常工作實(shí)際,不斷研究保衛(wèi)干部的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好教育工作,消除各種不正常的思想問題和情緒波動(dòng)。
(二)完善制度建設(shè),規(guī)范管理武裝保衛(wèi)干部隊(duì)伍。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展、規(guī)模的擴(kuò)大,武裝保衛(wèi)干部隊(duì)伍也勢必會不斷壯大,要想對其進(jìn)行有效的管理,就必須建設(shè)和完善各項(xiàng)管理制度。首先,建立和完善干部崗位職責(zé)。對干部的職權(quán)范圍、職責(zé)內(nèi)容、考核辦法、監(jiān)督措施等方面進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定,規(guī)范干部的各種工作行為。其次,建立和完善競爭上崗制度。武裝保衛(wèi)干部能力的高低、素質(zhì)的好壞對武裝保衛(wèi)部門整體工作效能有著直接影響。鑒于此,就要實(shí)行競爭上崗制度,建立公平透明的干部選拔聘用機(jī)制,使能者上、庸者下,不斷優(yōu)化武裝保衛(wèi)干部隊(duì)伍。最后,建立和完善激勵(lì)制度。結(jié)合日常工作考核,對工作達(dá)標(biāo)、表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì),對工作落后、表現(xiàn)消極者給予處罰,使保衛(wèi)干部思想上有危機(jī)感,工作上有責(zé)任感,不斷促進(jìn)他們自我完善和提高。
(三)開展技能培訓(xùn),增強(qiáng)體能訓(xùn)練。企業(yè)武裝保衛(wèi)干部要想履行保衛(wèi)企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)完整和各級員工安全的崗位責(zé)任,扎實(shí)的崗位技能、強(qiáng)健的體能素質(zhì)是必要條件。一方面,可以聘請外部相關(guān)專家對武裝保衛(wèi)干部進(jìn)行培訓(xùn),如果干部隊(duì)伍中有退伍軍人,可以安排其對其他保衛(wèi)干部進(jìn)行培訓(xùn)。另一方面,要定期有計(jì)劃地進(jìn)行體能訓(xùn)練,做到內(nèi)容豐富、形式多樣,確保訓(xùn)練能夠達(dá)到增強(qiáng)身體機(jī)能、提高身體素質(zhì)的效果。
三、結(jié)束語
綜上所述,武裝保衛(wèi)干部是企業(yè)人力資源的重要組成部分,在安全保衛(wèi)管理方面發(fā)揮著重要作用,企業(yè)應(yīng)該高度重視武裝保衛(wèi)干部隊(duì)伍建設(shè),建立和完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)思想政治教育工作,積極開展崗位技能培訓(xùn),持續(xù)進(jìn)行體能素質(zhì)訓(xùn)練,不斷促進(jìn)企業(yè)武裝保衛(wèi)干部隊(duì)伍建設(shè)邁向新臺階。
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