韓國寧,李國清,段紹甫,張 楠,修國林
(1.北京科技大學(xué)土木與資源工程學(xué)院,北京 100083;2.中國有色金屬工業(yè)協(xié)會,北京 100814;3.山東黃金集團(tuán)有限公司,山東 濟(jì)南 250100)
人類社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)資源的積累都離不開對礦產(chǎn)資源的依賴,但隨著依賴的加深,生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞,一系列環(huán)境問題接連出現(xiàn)[1]。為解決上述矛盾,2007年我國首次提出了“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,推進(jìn)綠色礦業(yè)”的口號[2],到2018年發(fā)布實(shí)施了“九大行業(yè)綠色礦山建設(shè)規(guī)范”。十余年間,我國始終堅(jiān)持以“建設(shè)生態(tài)文明是中華民族永續(xù)發(fā)展的千年大計(jì)[3]”的思想來建設(shè)綠色礦山。
但是,綠色礦山的建設(shè)并不是一蹴而就的,雖然經(jīng)過了長期的努力和探索,仍面臨著諸多障礙。因此,有必要深入探討綠色礦山建設(shè)過程中面臨的挑戰(zhàn),例如綠色與發(fā)展協(xié)調(diào)困難、長效機(jī)制概念認(rèn)識不深刻、鼓勵激勵政策不完善、第三方評估機(jī)構(gòu)遴選過程不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)取?/p>
從十八大開始,黨中央將綠色發(fā)展納入新的規(guī)劃,把綠色發(fā)展理念提到新的高度。2018年6月24日公布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)堅(jiān)決打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的意見》,對環(huán)境保護(hù)和污染管控工作提出明確部署,明確要求生態(tài)環(huán)境質(zhì)量水平在2020年得到總體改善,使小康社會奮斗目標(biāo)與生態(tài)環(huán)境實(shí)現(xiàn)水平相適應(yīng)。
從科學(xué)發(fā)展觀到碧水藍(lán)天攻堅(jiān)戰(zhàn),綠色礦山建設(shè)從簡單的意識形態(tài)轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)實(shí)的宏偉藍(lán)圖如表1,隨著全國平均霧霾天數(shù)的減少,全國空氣質(zhì)量得到大幅度的提升,但是生態(tài)環(huán)境破壞問題仍是當(dāng)下急需研究的課題。以歷史為軸,我們清晰的可以看到隨著工業(yè)化程度的推進(jìn),環(huán)境破壞問題日益凸顯。主要表現(xiàn)在:土地資源破壞、地質(zhì)災(zāi)害、固體廢棄物污染、水環(huán)境系統(tǒng)破壞、大氣污染、噪聲污染6大方面,具體的破壞程度如表2所示。
表1 空氣質(zhì)量變化表
從2007年對“綠色礦業(yè)”概念的初次引入到2018年6月“綠色礦山建設(shè)規(guī)范”的發(fā)布實(shí)施,綠色礦山已有最初的零星試點(diǎn)到如今的全國大面積分布。在這10年艱苦摸索中,有色金屬礦山自始至終起著模范帶頭作用。由圖1清晰的看到,原國土部公布的119家有色金屬綠色礦山試點(diǎn)單位,分布在全國24個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)。
圖1 有色金屬綠色礦山分布情況
119家有色金屬綠色礦山試點(diǎn)單位占全國綠色礦山的18%,占全國有色金屬礦山的3.5%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的高于國家級綠色礦山占全國礦山的比例。有色金屬綠色礦山不僅在數(shù)量占比上是喜人的,在礦區(qū)環(huán)境、綜合利用、科技創(chuàng)新與數(shù)字化礦山等方面取得的成績也是突出的。具體表現(xiàn)如下:
表2 生態(tài)環(huán)境破壞表
礦區(qū)環(huán)境的綠化形式多種多樣,2017年,119家試點(diǎn)單位中80%的礦山企業(yè)以植物措施綠化礦區(qū)環(huán)境,以降噪措施、路面硬化措施、尾礦庫治理措施進(jìn)行礦區(qū)環(huán)境綠化的礦山企業(yè)所占比例均占40%如表3所示。2018年,119家綠色礦山試點(diǎn)單位進(jìn)一步響應(yīng)國家號召,因地制宜創(chuàng)新綠化思維,有的將戈壁變成了綠洲,有的把礦業(yè)開發(fā)和旅游成功結(jié)合,平均土地復(fù)墾費(fèi)的支出更是高達(dá)396.1萬。目前,廠區(qū)綠化覆蓋率在90%以上的試點(diǎn)單位在數(shù)量上已超過半數(shù)。例如:2015年以來,西部礦業(yè)對環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)治理、尾礦庫治理、礦山排土場建設(shè)及邊坡綠化、尾礦庫加高、礦山生態(tài)恢復(fù)、新建項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施建設(shè)、選礦廢水回收處理、鍋爐煙氣脫硫除塵改造、生活污水升級改造、充填采礦、重金屬綜合治理等一系列生態(tài)環(huán)保工程前后累計(jì)投入8億多人民幣。再例如,作為青海省首個國家級綠色礦山試點(diǎn)單位的錫鐵山分公司,前后進(jìn)行了17多萬棵各類樹苗、近10萬珠花卉、高達(dá)43萬平方米草坪的種植,預(yù)計(jì)截止2020年,礦山綠化覆蓋率將達(dá)到100%。
表3 不同綠化形式有色金屬試點(diǎn)單位所占比例
在綜合利用方面,廢石不出坑、尾砂充填已在部分礦山企業(yè)中得到良好的應(yīng)用。通過對全國礦業(yè)權(quán)人開采信息公示平臺中的178家銅礦山數(shù)據(jù)的分析得出,尾礦利用企業(yè)數(shù)占比35.39%,廢石利用企業(yè)數(shù)占比為69.10%;其中,30家為綠色試點(diǎn)單位,尾砂利用企業(yè)數(shù)占比為83.33%,廢石利用企業(yè)數(shù)占比為53.33%。如表4所示。
典型代表,大紅山銅礦的日處理量為15000噸左右,全年330個工作日,累計(jì)處理礦量495萬噸左右,2016年共產(chǎn)生尾砂2127079m3,尾砂充填1495706m3,尾砂利用率70.3%,大大降低尾礦庫尾砂的堆存壓力。
表4 2017年有色金屬企業(yè)廢石、尾砂利用情況
科技創(chuàng)新與數(shù)字礦山建設(shè)是資源可持續(xù)發(fā)展的重要基石,是評價礦山綠色礦山的重要依據(jù)。119家綠色礦山試點(diǎn)單位深刻認(rèn)識到科技創(chuàng)新與數(shù)字化礦山的重要作用,積極進(jìn)行采選設(shè)備更新,廢石、尾砂變廢為寶技術(shù)的研發(fā),全程可視化技術(shù)的引進(jìn)等。例如,江西大吉山鎢礦,投資31845萬元,進(jìn)行了老坑道清理、支護(hù)及“三線”架設(shè)等修復(fù)工程,恢復(fù)了井下低品位難采礦區(qū)的八大系統(tǒng)設(shè)施。2016年礦山年實(shí)際處理礦石量76.2萬噸,其中回收低品位礦石量46.8萬噸,年產(chǎn)低品位鎢精礦(65%)1040噸。
再例如,凡口鉛鋅礦,在采選工藝方面,盤區(qū)機(jī)械化中深孔采礦法、全尾砂充填、泡沫砂漿充填、高堿快速浮選電位調(diào)控優(yōu)化技術(shù)和新四產(chǎn)品選礦工藝均達(dá)到國際先進(jìn)水平。在采選設(shè)備方面,潛孔鉆機(jī)、鑿巖臺車、裝藥臺車、可視遙控鏟運(yùn)機(jī)、可視遙控破碎臺車、6SL熒光分析儀、自動給藥系統(tǒng)等國際先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn),成功完成了數(shù)字技術(shù)與企業(yè)安全管理、企業(yè)生產(chǎn)管理、企業(yè)信息化的完美融合。在尾礦綜合利用方面,從2011年初試開始,到2014年完成半工業(yè)試驗(yàn)。項(xiàng)目總投資1700萬元,回收利用選廠550噸/日鋅尾溢流尾礦,及150噸/年礦泥,解決尾礦堆存問題,總投資收益率達(dá)到15%以上。
科技創(chuàng)新是提升企業(yè)核心競爭力的必由之路,是提升三率指標(biāo)的有力方法。2017年,銅綠色礦山平均開采回采率高達(dá)91.1%,超過國家最低開采回采率89%的同時,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了全國銅礦山87.08%的平均開采回采率。在選礦回收率方面也是高于全國銅礦山86.83%的平均選礦回收率和78.4%的國家最低選礦回收率。如表5所示。
表5 2017年銅礦山三率指標(biāo)情況一覽表
10余年的攻堅(jiān)克難,有色金屬綠色礦山建設(shè)已取得矚目成績,但有關(guān)綠色礦山建設(shè)的政策法規(guī)的改善空間還是很大的。例如,第一,礦山企業(yè)對環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒有清晰的發(fā)展關(guān)系,嚴(yán)重影響了兩者的平衡進(jìn)行。第二,綠色礦山發(fā)展的長效機(jī)制觀念沒能深入人心,導(dǎo)致礦山企業(yè)無法正確認(rèn)識綠色礦山建設(shè)給自身發(fā)展帶來效益的同時,還可以產(chǎn)生巨大的社會效益。第三,激勵扶持和差異化管理機(jī)制的短板明顯,將嚴(yán)重影響各大企業(yè)對綠色礦山建設(shè)的積極性;第四,第三方評估機(jī)構(gòu)的遴選工作有待進(jìn)一步提高,確保礦山企業(yè)可以順利開展礦山工作。
針對我國綠色礦山政策體制不完善和目前面臨的諸多挑戰(zhàn),本文提出以下建議。
在環(huán)保要求日趨嚴(yán)峻,背景下,礦山企業(yè)必須要協(xié)調(diào)好綠水青山和金山銀山的關(guān)系,才能更好更長遠(yuǎn)的發(fā)展。各大礦山企業(yè)如果對國家政策沒有清晰的認(rèn)識,不去制定明確的行動綱領(lǐng),病態(tài)發(fā)展方式就會接連出現(xiàn)。如,①環(huán)保意識增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識保守等思想打結(jié)現(xiàn)象;②大張旗鼓搞表面文章,最終既浪費(fèi)了資源又達(dá)不到效果等表面工作現(xiàn)象。
同時,相關(guān)政策的制定者也應(yīng)清楚的了解到綠色礦山的建設(shè)是一個漫長且需時時自我改善的過程,不是簡單的將評判標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)在礦山企業(yè)面前,而不做任何有關(guān)綠色發(fā)展的理念宣傳。確保每一個礦山企業(yè)都清楚的知道綠色礦山建設(shè)強(qiáng)調(diào)的是“可持續(xù)”,可持續(xù)的根本是環(huán)境、經(jīng)濟(jì)和社會的可持續(xù)性。而經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性是可持續(xù)之源泉,就經(jīng)濟(jì)可持續(xù)而言,從綠色礦山建設(shè)的角度看,就是企業(yè)對經(jīng)濟(jì)有持續(xù)的貢獻(xiàn),包括對社區(qū)的投入、稅費(fèi)的貢獻(xiàn),而這一切的前提,是企業(yè)層次上可以獲得可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)收益。
綠色礦山建設(shè)涉及范圍廣泛,不能一蹴而就,需要久久為功。綠色礦山建設(shè)的根本目的在于既可以合理的開發(fā)利用礦產(chǎn)資源,又可以最大限度的對礦產(chǎn)資源在開發(fā)利用過程中產(chǎn)生的負(fù)面破壞,如:大氣污染、礦山地質(zhì)災(zāi)害等予以治理。綠色礦山發(fā)展長效機(jī)制將綠色發(fā)展理念貫穿于規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營、閉坑全過程,充分體現(xiàn)了綠色礦山建設(shè)的意義。在綠色礦山發(fā)展長效機(jī)制的任意環(huán)節(jié)中綠色環(huán)保的不達(dá)標(biāo)必定影響全程綠色礦山建設(shè)目標(biāo)的難以實(shí)現(xiàn),同時也會影響下游企業(yè)生產(chǎn)合格綠色產(chǎn)品。
為了全民范圍內(nèi)普及綠色礦山建設(shè)全程綠色發(fā)展的重要性,可采用微信公眾號推送、新聞聯(lián)播的每日一報(bào)、車載收音機(jī)的廣播宣傳等手段。同時,政府應(yīng)做好配套政策的銜接。首先,建設(shè)全民監(jiān)督舉報(bào)平臺,如:地方政府官網(wǎng)特定位置網(wǎng)頁的開設(shè);其二,組建專業(yè)的執(zhí)法團(tuán)隊(duì),對舉報(bào)人員進(jìn)行秘密調(diào)查,對被舉報(bào)企業(yè)進(jìn)行公開調(diào)查;其三,強(qiáng)行要求礦山企業(yè)在不涉密的前提下,通過政府有關(guān)渠道將綠色礦山建設(shè)的具體實(shí)施情況向社會大眾公布,以此來接受全民監(jiān)督。
在以企業(yè)自律為主,以第三方評估、全民監(jiān)督為輔的綠色礦山建設(shè)的過程中,充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用。具體方式有:①為鼓勵綠色礦山試點(diǎn)單位建設(shè)工作的推進(jìn),在同等條件下應(yīng)優(yōu)先考慮綠色礦山企業(yè)獲得示范工程資金;②加快綠色礦山優(yōu)惠政策的發(fā)布,提高減免部分資源稅的力度;③綠色通道的建設(shè),讓綠色礦山企業(yè)優(yōu)先獲得探礦權(quán)和采礦權(quán)。
在初申評判方面,第三方評估機(jī)構(gòu)要具備以下資格。首先,必須具有獨(dú)立的法人資格,保證后期對相應(yīng)民事責(zé)任的承擔(dān)能力;其次,必須具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理體系,保證第三方維權(quán)的有效性;其三,必須配備與本機(jī)構(gòu)評選能力相適應(yīng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
在評估質(zhì)量方面,為保證第三方評估機(jī)構(gòu)可以以公平和科學(xué)的態(tài)度進(jìn)行評估工作,必須定期對第三方評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行能力培訓(xùn)與道德培訓(xùn),同時要求第三方機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行更加嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn),相應(yīng)考核制度,時刻保證每一位員工都具有嚴(yán)格把好每一關(guān)的態(tài)度。
在監(jiān)督管理方面,評估機(jī)構(gòu)應(yīng)積極主動的接受各級政府自然資源主管部門的監(jiān)督及企業(yè)、社會的監(jiān)督。
新時期,有色金屬行業(yè)要繼續(xù)強(qiáng)化可持續(xù)發(fā)展意識,創(chuàng)新體制機(jī)制,提升技術(shù)水平,以更高的眼光做好資源勘查和資源開發(fā)利用規(guī)劃,以更高的定位,完善政策規(guī)范,讓礦山發(fā)展進(jìn)一步從要素驅(qū)動,投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。