張盟盟

摘 要 新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層黨建工作面臨著更大的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，對(duì)傳統(tǒng)黨建工作模式來(lái)說(shuō)，已經(jīng)難以滿足時(shí)代的要求，因此加強(qiáng)基層黨建工作意義重大。這需要我們充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作創(chuàng)新的必要性，不斷轉(zhuǎn)變黨建工作內(nèi)容與方法，確保進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，也為國(guó)有企業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多活力，并為企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展提供不竭的精神動(dòng)力。本文將簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的必要性，并提出了具體可行的創(chuàng)新策略。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 國(guó)有企業(yè) 基層黨建工作

中圖分類(lèi)號(hào)：D267文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)發(fā)展面臨著新的形式，在訊息萬(wàn)變的社會(huì)下也讓基層黨建工作模式有了新的轉(zhuǎn)變。新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層黨建工作也要作出相應(yīng)的調(diào)整，具體來(lái)說(shuō)體現(xiàn)在工作模式、方法與發(fā)展方針上。這要求國(guó)有企業(yè)準(zhǔn)確把握基層黨建工作重點(diǎn)，分析其中存在的問(wèn)題與不足，將發(fā)展目標(biāo)合理確定下來(lái)，從整體上提升基層黨建工作水平。

1國(guó)有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的必要性

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，黨員隊(duì)伍也不斷擴(kuò)大，這極大加大了管黨治黨工作難度，世情、國(guó)情和黨情等有了深刻變化，國(guó)有企業(yè)黨員教育上也產(chǎn)生了很多新的情況與問(wèn)題。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)還很滯后，與實(shí)際發(fā)展要求不相符，黨員教育管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)生了脫節(jié)的現(xiàn)象，表現(xiàn)在教育管理內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單，存在著形式主義的情況。對(duì)此國(guó)有企業(yè)要注重對(duì)基層黨建工作的創(chuàng)新，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，從整體上提升黨員思想政治素養(yǎng)，提升他們的工作能力，真正將黨員先鋒模范作用發(fā)揮出來(lái)，為國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新策略

2.1提高認(rèn)識(shí)水平

第一，我們要將國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)支柱地位明確下來(lái)，國(guó)有企業(yè)作為黨政工作的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，必須在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)民發(fā)展中將自身的帶頭作用體現(xiàn)出來(lái)。對(duì)此國(guó)有企業(yè)應(yīng)該對(duì)自身地位有全面的認(rèn)知，要在發(fā)展方向上合理確定下來(lái)，為基層黨建工作順利開(kāi)展創(chuàng)造良好條件。第二，切實(shí)增強(qiáng)黨員及干部自身的意識(shí)能力，促使他們對(duì)黨有更加正確的認(rèn)知和理解，在信仰上能夠變得更加堅(jiān)定。第三，對(duì)國(guó)有企業(yè)基層黨組織來(lái)說(shuō)，也需要高度重視宣傳教育公眾，采取多種方式對(duì)黨的優(yōu)秀思想與傳統(tǒng)進(jìn)行弘揚(yáng)，促使每個(gè)黨員干部服務(wù)理念得到鞏固，將自身職責(zé)與作用發(fā)揮出來(lái)，真正樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的思想。

2.2創(chuàng)新工作機(jī)制

從社會(huì)發(fā)展實(shí)際需求出發(fā)，注重對(duì)工作機(jī)制的創(chuàng)新，能夠跟上時(shí)代發(fā)展腳步。國(guó)有企業(yè)要注重對(duì)基層黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新，逐步形成“雙向進(jìn)入、交叉任職”的工作機(jī)制，讓管理系統(tǒng)更加高效，防止發(fā)生問(wèn)題。此外，還要重視管理系統(tǒng)的完善，不斷進(jìn)行創(chuàng)新，為國(guó)有企業(yè)基層黨建工作正常進(jìn)行奠定良好基礎(chǔ)，要將責(zé)任明確下來(lái)，在重點(diǎn)上加強(qiáng)分析與審查，以創(chuàng)新工作責(zé)任的方式提升工作質(zhì)量。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該在基層黨建工作內(nèi)容與模式上進(jìn)行創(chuàng)新，激發(fā)工作人員積極性，促使他們?cè)诨鶎狱h建工作需求上進(jìn)行深入研究，保證整體質(zhì)量與效果的提升。近年來(lái)信息技術(shù)發(fā)展很快，也可以在實(shí)踐中將信息技術(shù)的作用發(fā)揮出來(lái)，促使國(guó)有企業(yè)基層黨建工作整體效能的提升。

2.3探索基層黨建工作創(chuàng)新

國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新，需要注重對(duì)活動(dòng)形式與載體的創(chuàng)新，尤其是活動(dòng)載體要從單一型逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合型，活動(dòng)內(nèi)容要在以往單調(diào)的理論學(xué)習(xí)上作出改進(jìn)，達(dá)到開(kāi)闊視野、啟迪思維的目的。國(guó)有企業(yè)可以采取黨支部競(jìng)賽、創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)、一個(gè)黨員一面旗幟活動(dòng)，并從經(jīng)濟(jì)工作中心出發(fā)，組織“安全星、高效星、創(chuàng)新星、節(jié)支星、服務(wù)星”五星黨員評(píng)選等主題教育型、實(shí)踐參與型的活動(dòng)，讓基層黨建工作逐步滲透到國(guó)有企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。要通過(guò)對(duì)資源的有力整合，采取多種措施，讓黨建工作做到有形式、有內(nèi)容、有陣地、有特色和有實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力和感召力，激發(fā)每個(gè)黨員的創(chuàng)造力與生產(chǎn)力。要通過(guò)開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，滲透對(duì)黨員干部的政治教育，能夠在參與中接受教育，在活動(dòng)中創(chuàng)造業(yè)績(jī)，讓國(guó)有企業(yè)基層黨建工作更具生命力與活力。

2.4提升基層黨員綜合素質(zhì)

第一，在國(guó)有企業(yè)基層黨組織中要注重吸納優(yōu)秀員工，優(yōu)先培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想認(rèn)識(shí)到位和學(xué)習(xí)能力突出的員工，采取壓擔(dān)子、給任務(wù)等方式，為其提供更多鍛煉的機(jī)會(huì)，不僅能夠保證其業(yè)務(wù)能力實(shí)現(xiàn)提升，也加快了其成長(zhǎng)速度，能夠滿足現(xiàn)代黨員的各項(xiàng)要求，并在黨組織中將自身先鋒模范帶頭作用發(fā)揮出來(lái)。第二，認(rèn)真開(kāi)展黨員退出工作，結(jié)合黨中央相關(guān)規(guī)定，針對(duì)黨組織中無(wú)法完成自身工作任務(wù)，不能發(fā)揮出帶頭示范作用的黨員，應(yīng)該及時(shí)清除出黨員干部隊(duì)伍，要堅(jiān)決實(shí)行黨員退出制度，避免他們產(chǎn)生“上岸意識(shí)”，這樣正向示范與長(zhǎng)期監(jiān)督才能變成常態(tài)，促使黨員真正服務(wù)到位。第三，為黨員提供更多培訓(xùn)教育的機(jī)會(huì)，由具備豐富黨建工作經(jīng)驗(yàn)的教授開(kāi)展授課，在宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)，逐步培養(yǎng)出更多業(yè)務(wù)水平高、思想意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)秀黨員。

3結(jié)語(yǔ)

總之，隨著國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，基層黨建工作也面臨著新的要求，需要承擔(dān)起更多的任務(wù)。在新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)必須提高對(duì)基層黨建工作的重視程度，抓緊基層黨建工作，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理。這樣才能真正提升基層黨建工作水平，也為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

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