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淺談高三班主任的常規(guī)管理

2019-08-15 02:32夏安邦
讀天下 2019年26期
關(guān)鍵詞:關(guān)愛氛圍管理

摘要:高中班主任是班級管理工作的直接管理者和第一責(zé)任人,是全班學(xué)生的組織者、教育者、引導(dǎo)者,是各科教師的聯(lián)系者等等,做好班主任就要比其他人付出更多,承擔(dān)的責(zé)任更大。一個(gè)優(yōu)秀的班主任有著高度的責(zé)任心、上進(jìn)心,他們會(huì)想多種辦法,科學(xué)地管理班級,他們善于研究,勇于探索,善于創(chuàng)新。筆者就多年的班主任管理工作經(jīng)驗(yàn),談?wù)勔稽c(diǎn)心得體會(huì)。

關(guān)鍵詞:管理;氛圍;關(guān)愛

做一個(gè)好的管理者難,做一個(gè)受人尊敬、愛戴的管理者更難,做一個(gè)完美的、有效的管理者難上加難。學(xué)校管理中,一個(gè)優(yōu)秀的管理者才能夠?qū)σ粋€(gè)班的學(xué)生產(chǎn)生積極的影響。當(dāng)好一個(gè)合格的高中班主任真的很不容易,高中的學(xué)生身心發(fā)展迅速,獨(dú)立、批評、逆反的心理逐漸增強(qiáng)。但是他們的情感并不成熟,心理卻總覺得自己已經(jīng)是大人了,在這期間談戀愛的學(xué)生逐漸變多,他們力求擺脫對老師和家長的依賴,追求所謂的“自由”。相對初中生而言,高中生眼里的老師威信降低,這些變化給班主任的管理工作帶來一定的難度。席慕蓉曾說過一句話:“別人是怎樣地把兒女托付到我的手中,他們用著謙卑熱切的態(tài)度,希望我能夠,請求我能夠,使他們的子女進(jìn)入一種境界,達(dá)到一種要求,實(shí)現(xiàn)一個(gè)從幾十年前便開始盼望著的幻夢與理想?!蔽也恢挂淮蔚貑栁易约海何冶M了力嗎?

一、 激情點(diǎn)燃理想,用正氣帶動(dòng)氛圍,用關(guān)愛樹立未來

作為一個(gè)班主任,與學(xué)生進(jìn)行思想交流是必不可少的,尤其是高三的學(xué)生。因?yàn)楦呖嫉膲毫Γ瑢W(xué)生的思想情緒起伏大,他們對未來充滿激情;如果失敗了,必然遭遇重大打擊,輕則一蹶不振,重則消極避世,甚至自殺。學(xué)生的目標(biāo)不清晰,只知道考大學(xué)。卻不知道大學(xué)對自己的未來有什么影響。不知道要上什么樣的大學(xué),選擇什么樣的專業(yè),沒有什么像樣的人生規(guī)劃。多關(guān)心學(xué)生的生活、心理,多看看學(xué)生的臉,就知道有事沒事。

在我的班級里,我經(jīng)常教育學(xué)生要有正氣,現(xiàn)在社會(huì)里的不正之風(fēng)異常蔓延,國家提倡社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)正能量。一個(gè)班級風(fēng)氣的好不好,能夠使班級更具有正能量,進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)班級的學(xué)習(xí)氛圍,形成互幫互助,相互扶持的良好風(fēng)氣。有歪風(fēng)邪氣出現(xiàn)時(shí),挺身而出。作為班主任更應(yīng)該身體力行,長期的堅(jiān)持下來,同學(xué)們感受到了。不會(huì)表面一套,背后一套。每遇到什么問題時(shí)候,都能夠主動(dòng)交代。帶手機(jī)到校,會(huì)主動(dòng)送到我的辦公室,交到我的手上。學(xué)期末,部分同學(xué)的成績?nèi)〉昧撕艽蟮倪M(jìn)步。

班主任還應(yīng)關(guān)愛學(xué)生。對每個(gè)學(xué)生一視同仁,才能使班主任贏得尊敬和信任。每個(gè)人都有享受平等的權(quán)利,接近學(xué)生,發(fā)掘他們的潛力。我班有個(gè)同學(xué),很聰明但很懶惰,經(jīng)常遲到,高二的時(shí)候請過幾次家長,我單獨(dú)找他談過幾次,平心靜氣的聆聽,對他充滿信任。不去責(zé)怪,不去抱怨,漸漸地他按時(shí)到校了,努力學(xué)習(xí),態(tài)度異常認(rèn)真。班主任要做好學(xué)生的工作,就得放下“師道尊嚴(yán)”的架子,解除心理上的隔閡,深入學(xué)生中去,讓他們真正感受到老師對他們的關(guān)愛。

二、 帶“心”工作,實(shí)干興“班”

我覺得班級管理中,學(xué)生的思想道德建設(shè)和日常行為規(guī)范是最重要的。在教育、教學(xué)、生活和各項(xiàng)活動(dòng)中,根據(jù)班規(guī)管理,對各方面優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對觸犯班規(guī)的學(xué)生給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,形成一種感染力和道德上的約束力。

另外,班主任應(yīng)該看淡扣分結(jié)果,重視過程管理??吹⒉皇菍Τ霈F(xiàn)的問題視而不見,聽而不聞,每天巡視,并督促學(xué)生形成自我管理。但是班主任越是重視某件事,班級里出事越多,比如宿舍衛(wèi)生越是過多在意,越是容易出問題。有一天班上的生活委員到辦公室里告訴我:“宿舍衛(wèi)生又扣分了”,我仔細(xì)思考了一會(huì),轉(zhuǎn)念一想:不能懲罰學(xué)生,這是對立師生矛盾、本末倒置的做法。學(xué)生因宿舍被扣分已經(jīng)很難過,班主任要超脫一點(diǎn),不縱容,也不能過分渲染。如果讓學(xué)生因宿舍被扣分的事情整天提心吊膽,就不利于學(xué)生心理的健康發(fā)展。我覺得,哪間宿舍被扣分了,把宿舍長找出來教育教育,然后責(zé)令整改也就行了。

高中生對教師的不再是信而不疑,全盤接受。他們受到家庭、社會(huì)各方面的影響,過多地看重功利性。他們不想聽教師的大道理,在他們看來分?jǐn)?shù)和金錢是實(shí)實(shí)在在的好處。這種觀念非??膳?,曾經(jīng)有一個(gè)學(xué)生替一位故意曠課的學(xué)生請假,我批評了他,他還振振有詞地說:“我?guī)椭瑢W(xué)難道有錯(cuò)嗎?”在他看來同學(xué)有事不幫助會(huì)被同學(xué)排斥。這種哥們義氣是維持同學(xué)之間友誼的基本方法,可他們并沒有考慮到欺騙了老師是錯(cuò)誤的,這樣做失去了誠信。傳統(tǒng)的價(jià)值觀喪失殆盡,在現(xiàn)在的學(xué)生身上再難以尋覓。幫助同學(xué)固然沒錯(cuò),可是卻縱容了同學(xué)的壞毛病。作為班主任,更應(yīng)該教會(huì)他一種行之有效的方式方法,讓他知道幫助同學(xué)的前提是自己不要犯“法”。

高中班主任工作經(jīng)常和學(xué)生打交道,是做人的工作。要做好學(xué)生各方面工作,單憑一個(gè)人是不行的,需要形成以班干部為中心的學(xué)生骨干力量。調(diào)動(dòng)班干部的積極性,讓他們搭建起一座同學(xué)與班主任、科任老師的橋梁。那些有一定組織能力的學(xué)生選任為班干部。每個(gè)班主任經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)是不一樣的,魏書生的法子很好,可是到我的手里就不好使了。學(xué)習(xí)別人,不能照搬照套,學(xué)習(xí)別人的表面的東西,要能看到他們背后的付出?,F(xiàn)在很多地方學(xué)習(xí)衡水中學(xué),只學(xué)誓師和喊口號的形式,效果肯定不好。畢竟他們已經(jīng)形成了一套完整的系統(tǒng)模式,喊口號只不過是這個(gè)系統(tǒng)當(dāng)中的某一個(gè)環(huán)節(jié)而已。我不太看重這些表面的東西,做好自己,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,形成一種自我強(qiáng)化,能夠起到鼓舞斗志的作用。學(xué)校的活動(dòng)要讓學(xué)生自己組織,班主任引導(dǎo),效果會(huì)很好。所謂“以人為本,自主管理”,很多事情,我總是鼓勵(lì)學(xué)生,讓他們自己去做。比如學(xué)校組織的高中課本劇比賽,班委們協(xié)調(diào)組織,同學(xué)們發(fā)揮能動(dòng)性,語文老師進(jìn)行指導(dǎo),班主任對班委的工作予以鼓勵(lì)和幫助,最終比賽取得了第一名的好成績。這個(gè)活動(dòng)充分鍛煉了班委的能力,進(jìn)一步培養(yǎng)了他們?yōu)橥瑢W(xué)服務(wù)的關(guān)系,處理好了干部與學(xué)生的關(guān)系,學(xué)校對班主任工作的成績給予了表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、 與科任老師配合,家長參與班級管理

學(xué)生處在一個(gè)紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)世界,會(huì)受到各種因素的影響。學(xué)生時(shí)代受學(xué)校和家庭教育影響是最主要的。因此,做好與任課老師的配合、協(xié)調(diào)工作是很重要的。在學(xué)生、家長面前絕對維護(hù)任課老師的尊嚴(yán),如果學(xué)生、家長對任課老師有所看法,首要的立場絕對是站在老師這一邊的,然后對學(xué)生和家長做耐心細(xì)致的工作。作為班主任,自己的學(xué)生是什么情況肯定是十分了解的,科任老師是自己的“戰(zhàn)友”,將心比心,肯定要相互理解。如果學(xué)生、家長對科任老師失去了信賴,會(huì)給這位學(xué)生甚至是整個(gè)班級帶來很大的負(fù)面影響。因此,我做班主任的首要工作就是與科任老師通力合作。感謝他們的齊心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)。三年的時(shí)光,我從各位任課老師身上學(xué)到了很多東西,他們的陪伴和支持是我的動(dòng)力源所在。

除了與任課老師配合,為了孩子,老師還要經(jīng)常與家長溝通,共同尋求教育孩子的最佳方法,共同承擔(dān)起教育孩子的重任。除了把手機(jī)公布給家長外,QQ和微信也是很好的溝通方式,多渠道與家長聯(lián)系。有的家長在微信上和我交流高三的學(xué)習(xí)方法,有的家長和我探討學(xué)生早戀的問題。建立家長微信群,把學(xué)生在學(xué)校的情況及時(shí)反饋知給家長,家校形成合力,共同促進(jìn)學(xué)生的成長。有了微信和電話,就不必再去家訪,不僅使我了解到平時(shí)自己無法了解到的一些情況,更拉近了老師、學(xué)生、家長之間的距離。

在我們班,家長都能夠積極配合學(xué)校的工作。每個(gè)學(xué)期開學(xué)注冊報(bào)到,讓家委會(huì)的家長進(jìn)班配合我收取學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)。另外,開好家長會(huì),反復(fù)傾聽家長意見也是一個(gè)重點(diǎn)。在準(zhǔn)確把握家長需求的基礎(chǔ)上,進(jìn)行集體研究。確保會(huì)議能取得收獲。通過家長會(huì),向家長大力宣傳學(xué)校教學(xué)管理的各項(xiàng)要求以及通報(bào)學(xué)生最近考試的成績。同時(shí)了解家長的訴求,抓好落實(shí)。根據(jù)工作需要,以班級為單位,定期召開家委會(huì),不斷加大與家長之間的聯(lián)系。

做好家校聯(lián)系,引導(dǎo)家長學(xué)會(huì)與孩子溝通,不要總是交流學(xué)生學(xué)習(xí)情況,最好是讓家長學(xué)會(huì)一些家庭教育的基本方法,讓家長與各科任老師并肩作戰(zhàn),密切協(xié)作。我們班上有一個(gè)男孩子,人很聰明伶俐。但是從孩子的學(xué)習(xí)情況來看,成績屬于中下水平,因?yàn)檫^于懶惰,作業(yè)書寫不認(rèn)真,語文默寫亂劃一通便交給老師,上課也不記筆記。我找他談話后,會(huì)好一段時(shí)間,但是持續(xù)時(shí)間不長。究其原因,我覺得應(yīng)該是家長的督促不夠。后來我給他媽媽打了電話,做了一次面對面的交流。經(jīng)過了解,我才知道孩子是單親家庭,家長因?yàn)楣ぷ魈?,對孩子疏于管理。孩子因?yàn)殚L期沒人管理,性格變得散漫。此時(shí),我建議家長能夠抽出一些時(shí)間陪陪孩子,關(guān)心他,和他多聊聊天。經(jīng)過一個(gè)多月的實(shí)踐,孩子散漫的性格有了改觀。

因此班主任必須和家長共同攜手關(guān)心學(xué)生的成長,這是教育的規(guī)律,也是一種責(zé)任的體現(xiàn)?,F(xiàn)在有不少學(xué)生家長無暇顧及子女,卻對子女期望甚高。一味地把教育子女的重任推給學(xué)校,推給班主任,并對班主任提出諸多不合理的訴求。他們只能滿足學(xué)生物質(zhì)生活上的需求,看重學(xué)生成績的高低,卻從不關(guān)心孩子的心理變化和內(nèi)心所需。教師與家長聯(lián)系的目的是讓家長了解學(xué)校、班級近期的教育內(nèi)容,孩子成長以及在校期間的表現(xiàn),在不斷的溝通了解中,可以盡力克服家長的依賴心理,做到彼此了解,相互支持。同時(shí),同心協(xié)力使我們的工作取得家長的支持、理解、配合,把學(xué)校教育延伸到家庭,提高教育教學(xué)的效果。

家長對老師的信任來自老師對他們孩子的關(guān)心和幫助。這也是老師對家長最好的回饋和幫助。對于素質(zhì)比較高的家長,要坦率地將孩子在校的表現(xiàn)如實(shí)地反饋,并請他提出意見,適時(shí)地提出自己的看法。對于那些比較溺愛孩子的家長,首先應(yīng)該肯定孩子的長處,給予肯定,再以婉轉(zhuǎn)的語言指出不足,說服家長采取好的方式方法教育孩子。對于那些對孩子放任不管,把責(zé)任推給學(xué)校和老師的家長,盡可能地報(bào)喜不報(bào)憂,滿足他對孩子那點(diǎn)榮譽(yù)感的欣賞,以提高他對孩子的期望值,主動(dòng)關(guān)心孩子,與學(xué)校溝通,構(gòu)造一個(gè)良好的家校環(huán)境。對于后進(jìn)生或是認(rèn)為自己管不了孩子的家長,我覺得,應(yīng)該盡量挖掘孩子的閃光點(diǎn)和特長,取長補(bǔ)短,比如孩子在藝術(shù)上有天賦,可以鼓勵(lì)他讓孩子走藝考的路線。讓家長看到孩子的長處和進(jìn)步,提出改正孩子缺點(diǎn)的措施,重新燃起家長對孩子的希望,使家長對孩子充滿信心,對高考充滿信心。只有如此,家長才會(huì)主動(dòng)地找到班主任了解情況,配合班主任共同教育孩子的工作。對于那些氣勢洶洶蠻不講理的家長,首先沉住氣,聽家長把話說完,發(fā)完脾氣之后,對家長的這種心情表示理解,然后耐心地、心平氣和地與家長解釋、分析事情的利弊,爭取以理服人,體現(xiàn)出自己的寬宏大度,讓家長對學(xué)校教育工作給予理解和支持。

總之,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。班主任工作是漫長而艱辛的,要從點(diǎn)滴做起,從小事做起。三年時(shí)光,不求能做出驚天動(dòng)地的偉業(yè),但求走過的每一條路都能令人心安,鴻爪雪泥,留下的每一個(gè)足跡,都能折射出自己的價(jià)值,找到屬于自己的樂趣。三年,或許我是失去了很多,但都風(fēng)雨兼程,無怨無悔,因?yàn)槲疑類壑约旱倪@份職業(yè),“贏得學(xué)生內(nèi)心的尊敬和思念,是教師最大的幸福”。

參考文獻(xiàn):

[1]周攀.高中班主任工作與班集體建設(shè)研究[J].武漢:華中師范大學(xué),2015.

[2]周松林.樹目標(biāo)樹信心樹正氣——普通中學(xué)高中畢業(yè)班的班級管理工作思路初探[J].廣西新時(shí)期班主任工作論壇論文集,2017(8).

[3]閆興飛.加強(qiáng)班主任工作有效性的實(shí)踐體會(huì)[J].新課程學(xué)習(xí):中,2011(2).

[4]秦桂銀.家校聯(lián)系的幾種方法[J].教學(xué)與管理,2000(9).

作者簡介:

夏安邦,云南省昆明市,云南省昆明市第一中學(xué)度假區(qū)分校金岸中學(xué)。

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