杜愛軍
中圖分類號:F270 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2019)5-012-02
摘 要 山東能源新汶礦業(yè)集團伊犁能源公司在開展宣傳思想政治工作中,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的主旋律,以文化引領(lǐng)職工,讓文化貼近職工,使文化融入職工,以接地氣的文化內(nèi)容,喜聞樂見的傳播方式,講述新疆基地故事,傳遞新疆基地聲音,為普通職工實現(xiàn)夢想搭建平臺,助力新疆基地項目建設(shè)。
關(guān)鍵詞 夢想培育 文化宣傳 傳播精神
一、宣傳小人物,弘揚大精神
2004年,新汶礦業(yè)集團入駐新疆伊犁,開啟了建設(shè)國家清潔能源化工基地的創(chuàng)業(yè)歷程。從2005年到現(xiàn)在,新疆基地已經(jīng)經(jīng)歷了十余年的發(fā)展,十余年來,一批批普通創(chuàng)業(yè)者心懷夢想,告別家鄉(xiāng),西行萬里,加入到西部大開發(fā)的建設(shè)大軍隊伍中,為新疆基地的建設(shè)作出了貢獻。目前,新疆基地從業(yè)人員已達5000多人。
在北疆,伊犁能源相繼建成了設(shè)計年產(chǎn)600萬噸現(xiàn)代化礦井伊犁四礦,世界上最大的煤制天然氣單系列工程——設(shè)計年產(chǎn)20億立方米煤制天然氣項目,與浙江能源集團通力合作,實現(xiàn)了礦井出煤、煤制氣項目出氣;設(shè)計年產(chǎn)千萬噸礦井伊犁一礦正在加快建設(shè),今年礦井將驗收投產(chǎn)。在南疆,伊犁能源按照集團公司部署,理順秦華煤礦、永新煤礦的管理體制,目前礦井運行穩(wěn)定,成了新的經(jīng)濟增長點。
“宣傳小人物,就是宣傳企業(yè),就是弘揚大精神”,這是伊犁能源黨委上上下下達成的共識?;谶@個認識,伊犁能源實施典型引路工程,側(cè)重從普通的職工中發(fā)現(xiàn)亮點,從平凡的小事中鑄就感動,從“省外創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生畢業(yè)、當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)”三個方面選樹先進。
一是在赴新疆創(chuàng)業(yè)的職工中選樹典型。從山東總部報名到新疆工作的干部職工占職工隊伍的大多數(shù)。他們大多數(shù)家庭在山東,為了企業(yè)發(fā)展,服從組織安排自愿到新疆進行工作。從此類型中選樹典型,以此激勵更多的山東老區(qū)走出家門,到更加艱苦偏遠的地方去創(chuàng)業(yè)。
二是在歷年畢業(yè)參加工作的大學(xué)生中選樹典型。這一類人群知識水平高、年輕,是企業(yè)發(fā)展的新鮮血液和技術(shù)力量。通過開展大學(xué)生聯(lián)誼、座談、選樹典型等方式,為大學(xué)畢業(yè)生規(guī)劃職業(yè)生涯,幫助成長進步。
三是在從當(dāng)?shù)卣惺盏纳贁?shù)民族職工中選樹典型。伊犁能源積極響應(yīng)地方政策,先后在新疆當(dāng)?shù)卣惺盏纳贁?shù)民族職工涉及10個少數(shù)民族。為培養(yǎng)少數(shù)民族職工的發(fā)展,伊犁能源把握好“政治上關(guān)心、工作上幫助、生活上體貼、活動上支持、典型上塑造”五大環(huán)節(jié),破解語言交流障礙,手把手傳授基本煤礦業(yè)務(wù)技能,積極引導(dǎo)少數(shù)民族職工“爭做民族團結(jié)促進者、爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)排頭兵”。
通過這種分類樹立典型的方式,一方面讓典型在該類人群中起到示范引領(lǐng),激勵凝聚的作用,另一方面對企業(yè)在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫男蜗?,贏得當(dāng)?shù)厝罕姷闹С制鸬搅撕芎玫淖饔谩?/p>
近年來,伊犁能源先后推出了全國青年崗位能手、扎根新疆的“碩士礦工”周廣宇、從“碩士礦工”到過硬黨支部書記的劉坤、從礦山走出的自治區(qū)人大代表阿依努.阿斯合別克、登上中央電視臺的“草原牧民礦工”買爾旦、伊犁州民族團結(jié)進步模范班組阿不來提少數(shù)民族班組等一批先進典型。昔日名不見經(jīng)傳的“小人物”,成了創(chuàng)業(yè)職工爭相學(xué)習(xí)的“大英雄”。
二、講述創(chuàng)業(yè)夢想好故事,凝聚新疆基地正能量
新疆基地是能源集團規(guī)劃的四大基地之一,肩負著集團公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和人員轉(zhuǎn)移的重任。集團公司黨委、集團公司以及數(shù)萬山東的家鄉(xiāng)父老對新疆基地寄予了厚望。在今年的集團公司工作會議上,集團公司黨委提出要全面加快推進新疆基地突破,實現(xiàn)新疆基地由“戰(zhàn)略區(qū)”向“發(fā)展區(qū)”、由項目“成長期”向產(chǎn)業(yè)“成熟期”、由資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)變“三個轉(zhuǎn)變”,為新疆基地發(fā)展指明了新時代的奮斗方向,新疆基地迎來的前所未有的歷史機遇期。
根據(jù)集團公司黨委的決策部署,伊犁能源公司確立了伊犁四礦保供提質(zhì)、新天煤化提量提價、伊犁一礦驗收投產(chǎn)、南疆兩礦擴量創(chuàng)效的工作目標(biāo),力爭用2~3年的時間,完成新疆基地三個轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)“造福新疆,反哺老區(qū)”的時代夢想。
夢想的實現(xiàn)是奮斗出來的,創(chuàng)業(yè)的正能量是凝聚出來的。從2006年獲得120多億噸的煤炭資源,到煤礦、煤化及配套項目相繼建成;從2016年新疆基地首個工作面建成投產(chǎn)、新天煤化一次投料試車成功,到目前伊犁四礦累計產(chǎn)煤1000萬噸、新天煤化累計產(chǎn)氣18億立方米,伊犁能源公司每年開展一項貫穿全年的主題教育活動,始終將形勢任務(wù)教育貫穿其中。
為使形勢任務(wù)教育入腦入心,伊犁能源公司確定了“講述創(chuàng)業(yè)夢想好故事,凝聚新疆基地正能量”的工作思路。根據(jù)這個思路,伊犁能源公司去年成立了電視新聞中心,借助當(dāng)?shù)匾苿臃?wù)商構(gòu)建了企業(yè)內(nèi)部電視新聞網(wǎng),創(chuàng)辦了內(nèi)部新聞信息視頻點播系統(tǒng)及《天山故事匯》特色欄目。一年來,通過講述50個企業(yè)文化故事,詮釋“在疆創(chuàng)業(yè),十分精彩”的宣傳理念。
同時,伊犁能源通過拍攝微電影、制作電視短片的形式,將近年來新疆基地涌現(xiàn)出來的一個個先?!靶∪宋铩钡墓适抡宫F(xiàn)出來,并借助微信朋友圈這種近年來廣為流傳的方式推廣。該公司制作大拜年短片的主題確定為“帶上你的愛去新疆”,通過近年來新疆基地涌現(xiàn)出來的一個個先?!靶∪宋铩?,送上新春祝福的同時,又進一步叫響了“扎根新疆、奉獻新礦”的口號。拍攝制作的《回家的路》《碩士礦工扎根記》《今年春節(jié)我留勤》等專題片和新聞報道,先后登上了央視、山東衛(wèi)視、工人日報、中國煤炭報等國內(nèi)主流媒體。黨建微視頻《初心在路上》,在2018年度全省優(yōu)秀黨員教育電視片評選中獲得三等獎。
伊犁能源在《天山故事匯》欄目的基礎(chǔ)上,升級推出《小人物的大夢想》欄目,全年準(zhǔn)備推出50個具有鮮明特點的崗位人物故事,通過普通崗位的人與事,助力創(chuàng)業(yè)職工的夢想的實現(xiàn),培育天山腳下追夢人。
三、主打移動優(yōu)先融媒體,占據(jù)新時代傳播制高點
今年集團公司明確了伊犁能源公司三項全年重點工作。這三項重點工作,全是關(guān)系伊犁能源未來發(fā)展的戰(zhàn)略性工作,直接決定了新疆基地“八大突破”以及“三個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略目標(biāo)的能否如期實現(xiàn)。為此,伊犁能源公司黨委高度重視,圍繞三項全年重點工作,分解成為44項重點工作,成立了“天山雪蓮”黨員先鋒突擊隊,明確了責(zé)任人、完成時限以及具體措施,層層落實責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力。
為更好地服務(wù)企業(yè)中心工作,能源公司提出集團公司的決策部署要讓在疆創(chuàng)業(yè)者知道、新疆基地的發(fā)展變化要讓家鄉(xiāng)父老知道、干事創(chuàng)業(yè)的感動故事要讓身邊人知道“三個知道”的工作原則,結(jié)合新時代媒體工作發(fā)展特點,按照“職工群眾在哪里,宣傳陣地就在哪里”的思路,全面轉(zhuǎn)向移動優(yōu)先融媒體,創(chuàng)新宣傳工作,增強宣傳作品的感染力和職工群眾的接受力。
一是明確媒體重心。伊犁能源將能源公司“在疆山東人”微信公眾號作為公司對內(nèi)宣傳的主陣地,進行了全新改版,全力打造“掌上新聞”,每天在頭條位置推送重點工作進展情況,每周一次匯總通報,讓在疆創(chuàng)業(yè)者第一時間了解和掌握。
二是打造精品欄目。伊犁能源將集團公司《直通新疆內(nèi)蒙古》欄目作為伊犁能源在集團公司宣傳的主窗口,設(shè)置“一分鐘看新疆”“在疆說新聞”“小人物的大夢想”“生活在新疆”和“天山南北”等5個版塊,360°全方位報道伊犁能源。同時,伊犁能源變傳統(tǒng)的“播新聞”為“說新聞”,拉近與觀眾的距離,讓家鄉(xiāng)父老近距離感受新疆基地日新月異的變化。
三是創(chuàng)新新聞風(fēng)格。當(dāng)前,新媒體傳播呈現(xiàn)出碎片化特點,職工群眾接收信息的過程也呈現(xiàn)出碎片化、個性化特征。為了適應(yīng)這一發(fā)展變化,伊犁能源對新聞表現(xiàn)方式進行了改變,采取“小視頻+圖片+文字”混合排版的方式。同時對傳統(tǒng)的新聞寫作風(fēng)格進行了創(chuàng)新,采取了“移動化、碎片化、通俗化、故事化、特點化”的寫作方式,力爭讓新聞“不像”新聞,讓職工群眾能夠看得進去,看得懂。
四是搶灘社交媒體。抖音是目前國內(nèi)領(lǐng)先的短視頻社交平臺。截至今年1月,抖音的日活躍用戶已經(jīng)超過2.5億,月活躍用戶超過5億,其中35歲以下用戶占比超90%。在新疆基地,越來越多的年輕人也加入了“抖”的行列。為搶占這一戰(zhàn)場,今年伊犁能源注冊了抖音官方認證賬號,利用抖音的社交屬性,通過拍攝發(fā)布好玩、有趣、美好的小視頻,反映新疆基地的工程建設(shè)、崗位奉獻、人物風(fēng)采和生活情趣,打通年輕群體,以參與代替評論,用參與引導(dǎo)關(guān)注,助力新疆基地建設(shè)。