胡少妍

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）5-170-01

摘 要 黨建和企業(yè)文化建設(shè)屬于兩種工作，具有同樣的出發(fā)點(diǎn)及目的。通過(guò)科學(xué)整合黨建和企業(yè)文化建設(shè)，有利于將兩者凝聚為一股合力，有助于將員工有效凝聚起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)員工的力量，對(duì)提升員工工作效率及質(zhì)量具有積極作用，有利于推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。本文將探討黨建和企業(yè)文化建設(shè)的融合對(duì)策。

關(guān)鍵詞 黨建 企業(yè)文化建設(shè) 融合

企業(yè)文化屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有助于增強(qiáng)員工的凝聚力。通過(guò)開(kāi)展黨建工作，有利于弘揚(yáng)正確的人生價(jià)值觀，展現(xiàn)黨員干部的模范帶頭作用，加大對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳力度，有效調(diào)動(dòng)非黨員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)正能量的有效傳承。黨建及企業(yè)文化建設(shè)屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，然而，部分企業(yè)未能將黨建和企業(yè)文化建設(shè)有效整合，將兩者作為截然不同的兩種工作，甚至存在一定沖突，嚴(yán)重影響黨建工作的效果，難以擴(kuò)大企業(yè)文化的影響力。黨建及企業(yè)文化具有共通之處，通過(guò)有效融入黨建和企業(yè)文化建設(shè)，有利于推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

一、在文化建設(shè)中有效融入黨建知識(shí)

企業(yè)通過(guò)開(kāi)展黨建工作，有助于弘揚(yáng)黨的理念，有效彰顯黨的優(yōu)勢(shì)，對(duì)促進(jìn)企業(yè)工作順利實(shí)施具有積極作用，有利于發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。由此可見(jiàn)，企業(yè)文化建設(shè)和黨建具有共同的目標(biāo)。為此，在開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作時(shí)，要以準(zhǔn)確理解黨的路線、方針為基礎(chǔ)，明確開(kāi)展黨建工作的必要性，加大對(duì)黨組織甘于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞等優(yōu)良品質(zhì)的宣傳，將其融入到企業(yè)文化建設(shè)中，讓黨建和企業(yè)文化有效融合。例如，在企業(yè)文化中，聽(tīng)從指揮、遵守紀(jì)律屬于其中關(guān)鍵內(nèi)容，有利于展現(xiàn)企業(yè)員工的凝聚力，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作科學(xué)有序開(kāi)展，而這也是黨建工作的內(nèi)容。為此，在企業(yè)文化建設(shè)中，要依據(jù)黨建的相關(guān)內(nèi)容，提煉其中優(yōu)質(zhì)部分融入其中，將兩者有效融合，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二、在思想教育中有效融入企業(yè)文化理念

在黨建工作中，采取強(qiáng)有力的思想政治教育屬于其中不可忽視的重要手段。通過(guò)組織黨員干部開(kāi)展思想政治教育，將企業(yè)文化內(nèi)容有效融入其中，增進(jìn)企業(yè)員工對(duì)思想政治教育的認(rèn)識(shí)，牢記于心并落實(shí)到具體行動(dòng)中。企業(yè)在組織黨員干部開(kāi)展黨課時(shí)，要注重宣傳和弘揚(yáng)黨的理念及宗旨，在課堂教育中融入企業(yè)文化的內(nèi)容，加大對(duì)企業(yè)制度、精神的宣傳力度，制定科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃，加大企業(yè)文化的影響力，增進(jìn)員工對(duì)黨的知識(shí)的理解，在企業(yè)內(nèi)有效弘揚(yáng)和傳播黨建知識(shí)及價(jià)值觀。例如，企業(yè)在開(kāi)展專題演講、論壇等多種多用的文化活動(dòng)時(shí)，要進(jìn)一步分析企業(yè)工作理念及黨建價(jià)值觀，在開(kāi)展討論辯解時(shí)，有效增進(jìn)員工對(duì)黨的知識(shí)的理解，擴(kuò)大對(duì)企業(yè)文化的宣傳力度，有效增強(qiáng)員工的精神共識(shí)。

三、在員工培訓(xùn)中有效發(fā)揮黨員示范作用

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，人才素養(yǎng)其中必不可少的資源。在開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，要注重增強(qiáng)企業(yè)員工的文化理念，加大對(duì)企業(yè)員工的培養(yǎng)力度，滿足當(dāng)今行業(yè)發(fā)展要求，還可以從市場(chǎng)內(nèi)挖掘滿足自身發(fā)展需求的人才，在人才培養(yǎng)中有效融入企業(yè)文化的內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，提高對(duì)人才的吸引力，從而有效發(fā)揮人才的力量。企業(yè)在人才培養(yǎng)規(guī)劃中，要注重發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，開(kāi)展先進(jìn)崗位評(píng)選、優(yōu)秀員工等多種多樣的評(píng)比活動(dòng)，選拔出優(yōu)質(zhì)技能型骨干黨員員工，有效發(fā)揮黨員的模范示范作用，激勵(lì)其他員工積極向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，逐步增強(qiáng)企業(yè)員工的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建科學(xué)適宜的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮積極作用，并在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，引導(dǎo)黨員員工充分發(fā)揮自身模范帶頭作用，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，為社會(huì)做出相應(yīng)貢獻(xiàn)，調(diào)動(dòng)全體員工積極參與到社會(huì)賑災(zāi)、獻(xiàn)愛(ài)心等多種公益活動(dòng)中，致力于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化構(gòu)建，致力于構(gòu)建良好的企業(yè)形象。

四、構(gòu)建強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘

通過(guò)分析黨建和企業(yè)文化建設(shè)，可知兩種工作均將人作為關(guān)鍵，在開(kāi)展企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，要給予員工關(guān)心和愛(ài)護(hù)。為此，企業(yè)可以推進(jìn)黨組織活動(dòng)創(chuàng)新和優(yōu)化，開(kāi)展多種形式的黨組織活動(dòng)，將三會(huì)一課等活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)有效整合，在企業(yè)籌辦開(kāi)展的籃球賽、文藝晚會(huì)等多種活動(dòng)中，將黨的方針政策有效融入其中，讓黨員干部及員工的業(yè)務(wù)生活更加豐富多彩，將企業(yè)文化理念落實(shí)到位，提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，增進(jìn)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。與此同時(shí)，要對(duì)困難員工帶去關(guān)心和愛(ài)護(hù)，組織全體員工開(kāi)展困難員工幫扶活動(dòng)，給困難員工施以援手，讓困難員工能夠有效度過(guò)生活中的難題，發(fā)揮全體員工的合力，致力于塑造科學(xué)適宜的愜意文化，以強(qiáng)優(yōu)勢(shì)的組織為支撐，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮積極作用。

五、結(jié)語(yǔ)

黨建和企業(yè)文化建設(shè)屬于企業(yè)日常工作中的重要內(nèi)容，表面看起來(lái)屬于兩者工作，實(shí)則內(nèi)部具有千絲萬(wàn)縷的關(guān)聯(lián)，能夠?yàn)橥苿?dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。在黨建工作中，要以企業(yè)文化為支撐，讓企業(yè)員工能夠認(rèn)可和接受優(yōu)秀的企業(yè)文化，在黨建中有效融入企業(yè)文化的內(nèi)容，有效彰顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨建和企業(yè)文化有效融合，實(shí)現(xiàn)互惠互利的目標(biāo)。

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