喬芳

摘要：進(jìn)入新時(shí)代，梧桐莊礦女工委堅(jiān)持團(tuán)結(jié)凝聚廣大女職工聽黨話、跟黨走，竭誠(chéng)做好服務(wù)工作，創(chuàng)新搭建技能競(jìng)賽新平臺(tái)，激發(fā)“賽技能、比業(yè)績(jī)、爭(zhēng)先進(jìn)”熱情，為建功企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

關(guān)鍵詞 新時(shí)代 強(qiáng)技能 素質(zhì)提升 展風(fēng)采進(jìn)入新時(shí)代，梧桐莊礦女工委始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十七大精神，緊緊圍繞“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)凝聚廣大女職工聽黨話、跟黨走，竭誠(chéng)做好服務(wù)工作，創(chuàng)新搭建“十大巾幗”技能競(jìng)賽平臺(tái)，激發(fā)“學(xué)知識(shí)、練技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流”建功企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展熱情，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦女工為打造具有時(shí)代氣息、世界眼光、國(guó)企品格、峰峰特色的“中國(guó)最美、全國(guó)一流”紅旗工會(huì)貢獻(xiàn)力量。

1以服務(wù)女職工為導(dǎo)向，抓好競(jìng)賽設(shè)計(jì)

我們堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，通過調(diào)查研究，抓牢技能競(jìng)賽頂層設(shè)計(jì)。一是讓技能競(jìng)賽成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展“推進(jìn)劑”。女職工崗位遍布經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)環(huán)節(jié)，技能素質(zhì)高低直接決定工作質(zhì)量，但常規(guī)技能比賽，涉及崗位工種少，技術(shù)含量高，缺少女職工展示自我平臺(tái)和機(jī)遇。二是讓技能競(jìng)賽成為提升女職工素質(zhì)“催化劑”。針對(duì)女職工崗位特點(diǎn)，我們以增強(qiáng)競(jìng)賽趣味性為支點(diǎn)，放寬門檻，人性化設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單易行比賽項(xiàng)目，促使女職工全員參與。三是讓技能競(jìng)賽成為構(gòu)建和諧關(guān)系“潤(rùn)滑劑”。我礦女職工來自各個(gè)單位，通過技能大賽，在競(jìng)技中提升自我，展示新時(shí)代風(fēng)采;在競(jìng)賽中充實(shí)自己，融洽關(guān)系增進(jìn)感情，營(yíng)造和諧關(guān)系濃厚氛圍。

2健全機(jī)制強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，“三位一體”夯基礎(chǔ)

我們以健全機(jī)制為保障，不斷完善礦、車間“兩級(jí)”女工委組織建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障各項(xiàng)工作有序開展。一是提高認(rèn)識(shí)。我們將巾幗技能競(jìng)賽列入年度全礦職工技術(shù)比武重要范疇，首先從提高女工思想認(rèn)識(shí)入手，由于女工多來自各兄弟單位，用工性質(zhì)復(fù)雜，崗位點(diǎn)多、面廣，原煤運(yùn)輸、礦燈維修、物料發(fā)放等遍布生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)揮著“半邊天”重要作用，我們及時(shí)召開技能競(jìng)賽動(dòng)員會(huì)，統(tǒng)一思想，使女工認(rèn)識(shí)到開展技能競(jìng)賽對(duì)提升自我、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展迫切需要。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。我們成立由女工工作委員會(huì)主任擔(dān)任技能競(jìng)賽活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、部署工作各項(xiàng)工作，明確責(zé)任，層層推進(jìn)，形成縱向到底、橫向到邊工作格局。三是健全機(jī)制。制定了《梧桐莊礦技術(shù)比武競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則》、《梧桐莊礦“師帶徒”素質(zhì)提升工程》等文件，形成了“三個(gè)一”常態(tài)化機(jī)制。即，每月召開一次專題例會(huì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技能比賽相關(guān)事宜;每季度召開一次推進(jìn)會(huì)，聽取活動(dòng)開展匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn);每年召開一次技能比賽表彰會(huì)，鼓勵(lì)女工積極參與技能比賽積極性和主動(dòng)性。同時(shí)利用互聯(lián)網(wǎng)+女工等形式，全方位提升女工技能，建立女工培訓(xùn)交流微信群、定期開展座談交流會(huì)，談心得、談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)女工學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。

3技能競(jìng)賽重實(shí)效，學(xué)練比拼顯風(fēng)采

我們女工崗位遍布經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，是全面建成安全高效綠色和諧示范化礦井、建功企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展最有效的“助推器”，舉辦技能競(jìng)賽勢(shì)在必行。一是抓好頂層設(shè)計(jì)。我們瞄準(zhǔn)“爭(zhēng)創(chuàng)紅旗標(biāo)兵崗，爭(zhēng)當(dāng)紅旗標(biāo)兵”目標(biāo)，根據(jù)女工崗位特點(diǎn)，確定了工裝縫補(bǔ)、面點(diǎn)加工、菜品烹制、公寓清潔、煤質(zhì)化驗(yàn)、礦燈裝配、物料發(fā)放、手工選矸、文秘、會(huì)計(jì)等“十個(gè)工種”技能比賽項(xiàng)目，真正起到鍛煉技能，服務(wù)中心實(shí)效。二是加強(qiáng)女工培訓(xùn)。以打造創(chuàng)新型、技能型、學(xué)習(xí)型“三型”隊(duì)伍為契機(jī)，通過創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)賽、班前賽、班中賽、班后賽等一系列競(jìng)賽形式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，創(chuàng)新采取”1+N”師帶徒舉措，利用每月一次脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、網(wǎng)上練兵等形式，全面提升女工業(yè)務(wù)技能。三是競(jìng)賽穩(wěn)步推進(jìn)。我們制定技能大賽推進(jìn)表，明確責(zé)任，項(xiàng)目化推進(jìn)，春季舉辦工裝縫補(bǔ)、公寓清潔;夏季舉辦面點(diǎn)加工、菜肴烹制;秋季舉辦煤質(zhì)化驗(yàn)、文秘、會(huì)計(jì)、礦燈裝配;冬季舉辦手工選矸、物料發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了技能競(jìng)賽常年不斷線。

4巾幗建功展作為，碩果累累樹品牌

巾幗技能競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施，大大提高了女工崗位業(yè)務(wù)技能，一大批技術(shù)人才脫穎而出，奏響了建功企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展最強(qiáng)音。先后涌現(xiàn)出集團(tuán)公司礦燈拆卸工種技術(shù)比武狀元郭麗梅、集團(tuán)公司文秘“技術(shù)比武狀元”楊華等優(yōu)秀巾幗技術(shù)人才;在集團(tuán)公司第二屆會(huì)計(jì)知識(shí)大賽中，梧桐莊礦代表隊(duì)榮獲集團(tuán)公司團(tuán)體二等獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，展現(xiàn)了新時(shí)代女工風(fēng)采。在2018年我礦舉辦的技能大賽中，產(chǎn)生工裝縫補(bǔ)、廚師烹飪等技術(shù)比武狀元10名，標(biāo)兵10名，能手10名。巾幗技能競(jìng)賽的開展，點(diǎn)燃了廣大女工立足崗位實(shí)干爭(zhēng)先，使食堂飯菜更加可口，宿舍環(huán)境更加舒適，清洗工裝更加干凈，物料發(fā)放更加精準(zhǔn)，原煤灰分圓滿完成集團(tuán)公司考核指標(biāo)，“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)成果顯著，供應(yīng)銷售科選矸女工班組被河北省總工會(huì)授予“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào);礦燈房班組被全國(guó)總工會(huì)授予全國(guó)“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)。

新時(shí)代孕育新的希望。今后，我們女工委將一如既往帶領(lǐng)全礦廣大女工在創(chuàng)建安全高效綠色和諧示范化礦井征程中，努力發(fā)揮“半邊天”作用，建功企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。