摘? 要:信息技術(shù)的快速發(fā)展使我國社會的各個方面都發(fā)生了翻天覆地的變化,尤其大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算的運用帶來了社會經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,在大智移云時代背景下,原有的財務(wù)管理模式遇上了新環(huán)境中的機遇同時也面臨著諸多的挑戰(zhàn),急需通過對新環(huán)境的認識,識別財務(wù)管理體系中存在的問題,建設(shè)企業(yè)財務(wù)管理新局面。本文探討了大智移云背景下企業(yè)在財務(wù)管理工作中面臨的主要問題,并提出改進的建議。
關(guān)鍵詞:大智移云;財務(wù)管理;問題
一、引言
什么是“大智移云”?!按笾且圃啤边@個概念是在2013年的中國互聯(lián)網(wǎng)大會上被首次提出?!按蟆贝泶髷?shù)據(jù),“智”代表智能化,“移”代表移動互聯(lián)網(wǎng),“云”代表云計算。人們的生活習(xí)慣隨著“大智移云”的快速發(fā)展產(chǎn)生了改變。移動支付體系如支付寶支付、微信支付生活中的運用越來越多,他們的出現(xiàn)很大程度上對過去的現(xiàn)金、刷卡支付方式產(chǎn)生沖擊?!按笾且圃啤背藢θ粘I钤斐闪司薮笥绊?,也對市場經(jīng)濟環(huán)境、企業(yè)管理方式帶來巨大的改變,越來越多的企業(yè)開始在企業(yè)的管理中,運用大智移云的思想和優(yōu)秀技術(shù),旨在提高企業(yè)的經(jīng)營管理績效,在這樣的大背景下,原有財務(wù)管理理念必然會受到?jīng)_擊。
二、大智移云時代財務(wù)管理面臨的問題
信息技術(shù)的快速發(fā)展使我國社會的各個方面都發(fā)生了翻天覆地的變化,尤其大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算的運用帶來了社會經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,在大智移云時代背景下,原有的財務(wù)管理模式遇上了新環(huán)境中的機遇同時也面臨著諸多的挑戰(zhàn)。
(1)財務(wù)管理觀念落后
目前在大智移云時代背景下,企業(yè)的財務(wù)管理觀念及模式都存在嚴重的守舊思想。但在如此競爭激烈的全球化經(jīng)濟市場背景下,企業(yè)必須明白自身若希望快速達到財務(wù)管理目標(biāo),就應(yīng)該對財務(wù)管理內(nèi)容進行調(diào)整,將傳統(tǒng)中被動化的、聽命于上級指派與控制的思維方式轉(zhuǎn)化為主動管理模式,避免被動管理對企業(yè)財務(wù)管理水平提升帶來一定的瓶頸限制。
(2)財務(wù)管理人才嚴重缺失
傳統(tǒng)的財務(wù)管理面向的大多是企業(yè)的財務(wù)活動中的投資活動、融資活動、營運資金管理、利潤分配管理這幾部分,往往忽略了企業(yè)中的一項重要資產(chǎn),人力資源。當(dāng)前能夠充分的把大智移云思想和相關(guān)技術(shù)運用到企業(yè)財務(wù)管理當(dāng)中人才數(shù)量稀少,人才數(shù)量的稀少帶來的是對于財務(wù)管理工作敏銳度的缺失,導(dǎo)致新的思想和方法無法快速的適應(yīng),進而對企業(yè)整體的財務(wù)新框架和人才培養(yǎng)機制的建設(shè)產(chǎn)生制約。探究其產(chǎn)生的原因,不難發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)管理運營范圍相對狹窄,缺少引進前沿科學(xué)技術(shù)的意識,沒有對提升財務(wù)績效的充足信心,是財務(wù)人才缺失的重要原因。
(3)企業(yè)缺少信息化財務(wù)管理模式
在傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理模式的影響下,大多數(shù)企業(yè)在實際經(jīng)營中缺乏財務(wù)管理意識,選擇的管理方式也相對保守。傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式中,人們通過手工方式錄入賬目記錄數(shù)據(jù),然后將手工賬目輸入計算機,最終完成月度或年度的信息總結(jié)與分析。隨著信息化時代的發(fā)展,這種手工賬目的財務(wù)管理意識十分落后,容易導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理在生產(chǎn)與經(jīng)營兩方面脫節(jié)。
科學(xué)合理的會計信息化財務(wù)管理工作會將企業(yè)經(jīng)營、稅收、財務(wù)管理總結(jié)在一起,實現(xiàn)真正意義上的企業(yè)財務(wù)管理信息化。落后的企業(yè)財務(wù)管理方式是會計信息化進程中面臨的主要難題。分析我國企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)在進行財務(wù)管理時依舊沿襲傳統(tǒng)的管理方式,現(xiàn)代化管理方法沒有合理應(yīng)用。計算機技術(shù)日漸普及,會計信息化可以為企業(yè)財務(wù)管理提供便利條件,并有效節(jié)約企業(yè)在財務(wù)管理方面的人力與物力,這對企業(yè)來說也是經(jīng)營模式的創(chuàng)新。但是,部分企業(yè)并沒有重視會計信息化軟件,對管理系統(tǒng)投入較少,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理信息化發(fā)展緩慢。
三、解決方法
(1)更新財務(wù)管理理念
企業(yè)首先需要更新大數(shù)據(jù)技術(shù),然后相應(yīng)更新財務(wù)管理理念,通過這一套流程做到對自身財務(wù)管理重要性的正確客觀看待。具體地講,就是要遵循財務(wù)管理規(guī)章制度與相關(guān)要求開展現(xiàn)實工作,嚴守相關(guān)規(guī)章制度開展財務(wù)管理工作,基于大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢與企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)供應(yīng)商之間建立密切和諧的合作關(guān)系。具體地講,就是要保證企業(yè)在財務(wù)管理工作中實現(xiàn)訂單、貨物管理與銷售活動的一體化操作,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)信息技術(shù)應(yīng)有優(yōu)勢,建立一套完善的財務(wù)管理體制,為企業(yè)爭取更大的市場競爭優(yōu)勢,推動企業(yè)財務(wù)管理工作的有序開展。
(2)構(gòu)建高素質(zhì)財務(wù)管理人才隊伍
企業(yè)需要有一個高素質(zhì)財務(wù)管理人才隊伍,所謂高素質(zhì)的財務(wù)管理人才是指除了擁有深厚財務(wù)管理知識還能夠擁有企業(yè)的管理、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)運用等知識的人才。這個時代企業(yè)與企業(yè)之間的競爭是人才之間的競爭,企業(yè)擁有越多的人才,在競爭當(dāng)中越能處于優(yōu)勢的地位。高素質(zhì)的財務(wù)管理人才掌握著深厚的財務(wù)管理本專業(yè)知識,同時兼有其他領(lǐng)域的知識,這有利于他們拓展其思路。高素質(zhì)財務(wù)人才一般具備高超的學(xué)習(xí)能力和對新興事務(wù)的快速適應(yīng)能力,這對未來大智移云思想及技術(shù)能否在企業(yè)未來的財務(wù)管理工作中運用至關(guān)重要。
在上訴條件下,高素質(zhì)的財務(wù)管理人才能以自己在專業(yè)上的造詣結(jié)合外部大智移云環(huán)境的要求,給企業(yè)中的財務(wù)管理人員提供相關(guān)財務(wù)工作培訓(xùn)與指導(dǎo),提升全體財務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng),從而培養(yǎng)出一個即精通財務(wù)方面知識與實務(wù),同時能夠熟練地運用大數(shù)據(jù)、云計算等大智移云背景下新技術(shù)的財務(wù)團體。最后通過人才的支撐提高企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新。
(3)財務(wù)管理信息化程度的提高
大智移云時代,計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迎來了飛速發(fā)展時期,財務(wù)管理的信息化對于企業(yè)的管理信息化至關(guān)重要,通過財務(wù)管理信息化可以提高企業(yè)資源數(shù)據(jù)的共享程度,完善企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)模式,提高企業(yè)的經(jīng)濟績效,幫助企業(yè)更好地應(yīng)對市場競爭。財務(wù)管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建應(yīng)以企業(yè)的整體、全過程價值和資本管理為基礎(chǔ),以提高資金的效率和實現(xiàn)利潤最大化為目標(biāo),實現(xiàn)會計信息的整合與優(yōu)化。與各項業(yè)務(wù)流程相結(jié)合,將先進的企業(yè)管理理念融入財務(wù)管理信息化建設(shè),對財務(wù)掌控功能和資源調(diào)配功能進行強化,提高企業(yè)財務(wù)管理的分析效率和對風(fēng)險的防范能力。企業(yè)在構(gòu)建財務(wù)管理信息系統(tǒng)之前,首先應(yīng)進行建設(shè)規(guī)劃,對企業(yè)的內(nèi)部和外部環(huán)境進行廣泛考察,根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)及情況確定財務(wù)管理信息體系的建設(shè)內(nèi)容。要明確建立財務(wù)管理信息系統(tǒng)的目的,找準建設(shè)的方向和重點。財務(wù)管理信息化建設(shè)是一項全面且具體的工作,隨著企業(yè)職能定位、業(yè)務(wù)流程、人力資源、組織結(jié)構(gòu)等的更新,為實現(xiàn)可延續(xù)性和創(chuàng)新性,財務(wù)管理信息系統(tǒng)也應(yīng)該進行全方位的蛻變,從而適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和環(huán)境的改變。在“大智移云”時代,財務(wù)管理信息系統(tǒng)越來越類似于財務(wù)共享服務(wù)平臺。
四、總結(jié)
在“大智移云”時代,新的技術(shù)革命會在社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)模式和消費方式等方面引起全球規(guī)模的重大變化,并深刻改變著世界的面貌。在這個以互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)為核心的信息技術(shù)新時期,企業(yè)財務(wù)管理也經(jīng)歷著持續(xù)的顛覆和變革,催生了創(chuàng)新管理結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略決策和對復(fù)雜經(jīng)營問題的解決方案。企業(yè)需要通過對經(jīng)濟業(yè)務(wù)和管理流程的模型化信息化建設(shè),創(chuàng)新企業(yè)的財務(wù)管理模式,實現(xiàn)智慧財務(wù),為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支撐。不斷優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng),有利于推動會計信息化的發(fā)展。業(yè)應(yīng)用信息化系統(tǒng)內(nèi)存在財務(wù)共享服務(wù)中心,它可以提供企業(yè)費用與收入報賬信息采集、預(yù)算控制、財務(wù)核算、資金管理、信息歸檔和決策分析等端到端的財務(wù)共享服務(wù),實現(xiàn)財務(wù)管理的全面信息化和共享服務(wù)化。
參考文獻
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作者簡介:姚佳明(出生年份1996)男,漢,籍貫,湖北省荊州市,學(xué)歷:研究生在讀,單位:湖北經(jīng)濟學(xué)院。