王曉虹

摘 要 農(nóng)業(yè)是一個(gè)國(guó)家的基礎(chǔ)，在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)著非常重要的地位，我們應(yīng)該十分重視基層農(nóng)技推廣體系的建設(shè)，立足于農(nóng)村基層，傳遞農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)，讓廣大農(nóng)民充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)技術(shù)的重要性。當(dāng)前，基層農(nóng)技給我國(guó)農(nóng)業(yè)帶來(lái)了很大的好處，不僅可以確保農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，還能夠減輕農(nóng)民的工作負(fù)擔(dān)。本文主要從兩個(gè)方面展開(kāi)論述，首先分析基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)中存在的問(wèn)題，并針對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，進(jìn)而提出相應(yīng)的改進(jìn)建議及對(duì)策。

關(guān)鍵詞 基層農(nóng)技；推廣體系；問(wèn)題及建議

1 引言

近年來(lái)，我國(guó)越來(lái)越重視農(nóng)業(yè)的發(fā)展，并且建立了相關(guān)的農(nóng)技推廣體系，目的就是給廣大農(nóng)民推廣科學(xué)知識(shí)，有效增加農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，提高糧食的產(chǎn)量，并且向農(nóng)民推廣更加健康的農(nóng)作物，讓農(nóng)民有著更科學(xué)的認(rèn)知，而不是只局限于傳統(tǒng)的思想。另外，基層農(nóng)技的推廣道路也并不總是一帆風(fēng)順的，所以這就對(duì)推廣人員有著更高的要求，推廣人員應(yīng)該注重推廣的方法，有效針對(duì)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況為農(nóng)民提出一套科學(xué)的推廣方式，以便于農(nóng)民的理解與接受，進(jìn)而建立更加完善的農(nóng)技推廣體系。

2 基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)中存在的問(wèn)題

2.1 推廣體制不完善

目前，為了響應(yīng)黨和國(guó)家對(duì)“三農(nóng)”發(fā)展提出的方針和政策，各級(jí)政府都紛紛展開(kāi)了農(nóng)技推廣。但是在當(dāng)前的推廣體系建設(shè)中仍然存在很多問(wèn)題，很多推廣部門(mén)所設(shè)置的推廣體制并不完善，沒(méi)有形成一個(gè)系統(tǒng)的體系，每個(gè)推廣部門(mén)之間都是各司其職，沒(méi)有更加深入的合作與溝通，因此導(dǎo)致后面的推廣工作效果不佳，也使農(nóng)民喪失了信心[1]。另外，大部分農(nóng)民沒(méi)有較高的知識(shí)水平，接觸到的新鮮事物也不多，思想相對(duì)來(lái)說(shuō)比較傳統(tǒng)，缺乏科學(xué)性的認(rèn)知，因此在推廣方面也會(huì)增加一定的難度。

2.2 政府扶持力度不夠

基層農(nóng)技的推廣需要國(guó)家和當(dāng)?shù)卣墓餐龀峙c幫助，不僅是對(duì)于農(nóng)民的扶持，還要增加基層推廣人員的收入。目前，我國(guó)對(duì)于基層農(nóng)技的推廣扶持力度并不大，對(duì)于農(nóng)業(yè)的撥款經(jīng)費(fèi)還不足整體的百分之二，甚至有些基層推廣人員的辦公環(huán)境相當(dāng)簡(jiǎn)陋，推廣人員沒(méi)有更加先進(jìn)的推廣設(shè)備，因此很難調(diào)動(dòng)推廣人員的工作積極性，在后續(xù)的推廣過(guò)程中也總是會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，這不利于農(nóng)技的推廣與發(fā)展。另外，許多當(dāng)?shù)卣畬?duì)于基層農(nóng)技的推廣不夠重視，給農(nóng)技部門(mén)的經(jīng)費(fèi)只有幾千塊錢(qián)，致使工作人員缺乏工作熱情與興趣，最終導(dǎo)致推廣效率低下。

2.3 缺乏專(zhuān)業(yè)推廣人才

當(dāng)前，基層農(nóng)技推廣體系中比較缺乏專(zhuān)業(yè)的推廣人才，大部分推廣人員都沒(méi)有較高的學(xué)歷，自身對(duì)于農(nóng)業(yè)的認(rèn)知不夠健全完善。同時(shí)，在一些種植業(yè)、畜牧業(yè)等部門(mén)設(shè)置的推廣人員都是非專(zhuān)業(yè)出身，這就導(dǎo)致推廣隊(duì)伍的素質(zhì)整體低下，使農(nóng)技推廣的道路異常艱難。另外，有許多推廣人員缺乏一定的推廣技術(shù)，他們平時(shí)幾乎沒(méi)有受到過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，也沒(méi)有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，因此導(dǎo)致基層農(nóng)技推廣很難維持下去。

3 基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的建議

3.1 建立健全推廣體制

在當(dāng)前的基層農(nóng)技推廣中，國(guó)家與當(dāng)?shù)卣紤?yīng)該高度重視并建立更加健全的推廣體制，從上級(jí)到下級(jí)實(shí)行分層管理，將所有的農(nóng)業(yè)部門(mén)進(jìn)行有機(jī)整合，不要讓其變得散亂無(wú)章，一定要促進(jìn)各部門(mén)之間的合作與交流，只有這樣大家才能夠齊心協(xié)力的進(jìn)行農(nóng)技推廣，形成一個(gè)完整的推廣系統(tǒng)。另外，國(guó)家與政府應(yīng)該調(diào)動(dòng)基層農(nóng)技推廣人員的積極性，真正做到“不養(yǎng)閑人”，讓大家都能夠有工作的熱情，采用考核的形式管理人才，進(jìn)而提高工作效率[2]。

3.2 增加經(jīng)費(fèi)的投入

國(guó)家與政府應(yīng)該增加經(jīng)費(fèi)的投入，這樣不僅可以調(diào)動(dòng)農(nóng)技推廣人員的積極性，還能夠增強(qiáng)農(nóng)民的信心。首先，國(guó)家對(duì)于推廣人員應(yīng)該給予相應(yīng)的優(yōu)待政策，促使推廣人員更加積極的工作，不斷對(duì)基層農(nóng)民進(jìn)行調(diào)查。其次，國(guó)家與政府應(yīng)該給推廣人員設(shè)置更好的辦公環(huán)境，并且給他們相應(yīng)的補(bǔ)貼，從而提高農(nóng)技推廣的效率。最后，農(nóng)技推廣人員可以多與企業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作，尋求更多的資金扶持與幫助，從而促進(jìn)基層農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展[3]。

3.3 廣招專(zhuān)業(yè)推廣人才

國(guó)家應(yīng)該十分重視對(duì)基層農(nóng)技推廣人才的培養(yǎng)，不斷招收專(zhuān)業(yè)人才，可以在基層農(nóng)技推廣工作方面設(shè)置更加優(yōu)厚的政策，鼓勵(lì)相關(guān)的人員前來(lái)服務(wù)。同時(shí)各級(jí)政府都應(yīng)該設(shè)置相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，組織基層農(nóng)技推廣人員定期參加，這樣的方式不僅可以全面提高推廣人員的綜合素質(zhì)，還能夠增強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)作與交流，為后續(xù)的推廣工作做好準(zhǔn)備。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)家對(duì)于基層農(nóng)技推廣體系的建設(shè)應(yīng)該高度重視起來(lái)，農(nóng)技推廣不僅可以促進(jìn)我國(guó)的農(nóng)業(yè)發(fā)展，還能夠有效提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)水平。但是當(dāng)前的農(nóng)技推廣還是存在很多問(wèn)題，這也需要國(guó)家的幫助以及推廣人員自身的努力，只有采取科學(xué)的優(yōu)化對(duì)策，才可以使我國(guó)的農(nóng)業(yè)發(fā)展得越來(lái)越好。

參考文獻(xiàn)：

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[2]雷冬玲，張王軍，王亞莉，趙雁紅，許慧英.白水縣實(shí)施基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目的探索與思考[J]. 基層農(nóng)技推廣，2017（08）：6-8.

[3]馬曉云.服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新在農(nóng)技推廣體系建設(shè)中的發(fā)展應(yīng)用[J].基層農(nóng)技推廣，2017（02）：45-46.