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社區(qū)衛(wèi)生組織黨建文化建設(shè)的思考

2019-08-26 06:52魏麗君
職工法律天地·下半月 2019年6期
關(guān)鍵詞:黨建工作社區(qū)

魏麗君

摘 要:一個(gè)地區(qū)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平如何,是衡量和評(píng)價(jià)該地區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)體制改革是否成功的重要指標(biāo)。近年,南京市各區(qū)中心黨支部,以加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),以提高全科醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),以建設(shè)高素質(zhì)黨員、中層干部及職工隊(duì)伍為抓手,在提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的服務(wù)水平、優(yōu)化服務(wù)效能上取得了一定成效。

關(guān)鍵詞:社區(qū);黨建工作;衛(wèi)生服務(wù)

一、引言

基層組織是社會(huì)單元的重要組成部分之一,隨著南京市區(qū)范圍內(nèi)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的不斷發(fā)展與提升,對(duì)服務(wù)群眾、穩(wěn)定社會(huì)秩序、提高大眾生活質(zhì)量等起到了重要作用。近年來(lái),伴隨我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展以及市民健康意識(shí)、生活水平的明顯提高,人們對(duì)就近醫(yī)療服務(wù)的需求、接受程度也在逐年提升,社區(qū)衛(wèi)生組織在搞好醫(yī)療衛(wèi)生、保健服務(wù)等工作之外,還需要加強(qiáng)基層黨建文化、黨群文化的建設(shè),從大局出發(fā),利用黨組織的優(yōu)勢(shì),為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、可靠、多樣的基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作中的問(wèn)題

(一)黨員的先鋒意識(shí)淡化

多年的醫(yī)改實(shí)踐表明,各類各級(jí)醫(yī)院、衛(wèi)生組織等在黨建工作上,不同程度暴露出“重業(yè)務(wù)、輕政治,重行政、輕黨建”的狀態(tài)。表現(xiàn)在:①有些黨員黨性不強(qiáng),工作中把自己等同于普通群眾,只顧個(gè)人利益缺乏全局觀念;②有些黨員作風(fēng)不實(shí),表率作用不突出,工作熱情和積極性都不高,工作上得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取。這些不良狀態(tài)不僅影響了黨建組織文化形象與成效,更別說(shuō)發(fā)揮先鋒模范作用,嚴(yán)重影響到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作開(kāi)展。

(二)一些黨務(wù)干部思想和理論體系存在不足

有些黨建工作者的思想覺(jué)悟、境界不高,對(duì)社會(huì)發(fā)展的形式、趨勢(shì)的判斷不力,認(rèn)不清楚衛(wèi)生服務(wù)工作改革的方向,理論水平也不高。因此在實(shí)際黨建工作中,一些人容易出現(xiàn)工作失誤、效能低下的問(wèn)題,一定程度嚴(yán)重影響了基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全面發(fā)展。筆者相信,只有理論武裝頭腦才能取得戰(zhàn)略性的勝利。

(三)黨建文化工作創(chuàng)新不足

科技不僅要?jiǎng)?chuàng)新,醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)、黨建文化等等都要?jiǎng)?chuàng)新,因?yàn)橹挥胁粩鄤?chuàng)新才能看到我們工作的進(jìn)步,才能有干勁地搞好基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作,沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)的黨建工作內(nèi)容,是過(guò)于單調(diào)、形式單一的。有些黨支部集中培訓(xùn)黨員和開(kāi)展的黨建文化活動(dòng)較少,明顯可以看出創(chuàng)新能力還相當(dāng)不足,需要引起注意。分析黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不足的原因認(rèn)為,部分黨支部及黨建工作人員在工作中缺乏積極思想和工作形式上的創(chuàng)新,嚴(yán)重影響了基層黨建工作的質(zhì)量與效率。

(四)黨建文化工作的效率不高

在黨建文化建設(shè)中,有些黨建相關(guān)人員的工作,未形成和樹(shù)立相應(yīng)的考核制度,導(dǎo)致黨建工作積極性不高,工作效率較低。有些基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作,只注重外在環(huán)境的優(yōu)化,在內(nèi)部環(huán)境和政治環(huán)境方面的重視不足,表現(xiàn)出“形式豐富、內(nèi)容單一”,導(dǎo)致黨建工作的實(shí)際效率有待進(jìn)一步提高和改善。

三、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作中的對(duì)策

(一)將班子建設(shè)當(dāng)作黨建工作重中之重

①加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高班子成員的思想覺(jué)悟和政策理論水平,增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。一方面,積極引導(dǎo)各科室技術(shù)上進(jìn)步、思想上進(jìn)步的青年骨干加入黨組織,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),比如落實(shí)“三會(huì)一課”制度,開(kāi)展黨員冬訓(xùn)活動(dòng);另一方面,強(qiáng)化黨員先鋒模范作用,充分弘揚(yáng)黨員“能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗”的品德,愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干,大力培養(yǎng)和弘揚(yáng)服務(wù)意識(shí),提高全體黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。②抓團(tuán)結(jié),培養(yǎng)團(tuán)結(jié)共事、和諧干事的大局觀念,相互尊重、相互信任、相互理解、相互溝通、減少內(nèi)耗,做到共事共心、團(tuán)結(jié)一致,確保班子工作協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。③抓制度、抓作風(fēng)。落實(shí)班子成員重大決策協(xié)商通報(bào)制度,在班子中倡導(dǎo)深入基層、靠前指揮,踏實(shí)工作、強(qiáng)化責(zé)任的工作作風(fēng)。

(二)提高黨務(wù)干部的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)

應(yīng)該為黨務(wù)干部提供更多的交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),切實(shí)提高黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)。我們組織了:“‘家庭醫(yī)生簽約服務(wù)黨員故事匯”活動(dòng)、“一個(gè)支部,一個(gè)堡壘;一名黨員,一面旗幟”活動(dòng),通過(guò)各種形式來(lái)促進(jìn)黨員干部的政治覺(jué)悟、提高黨性原則。理論素養(yǎng)是我們黨建工作中內(nèi)部和外部狀態(tài)的集中流露,要用先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦,用科學(xué)發(fā)展觀的理論指揮自己的行動(dòng),經(jīng)過(guò)復(fù)雜的考驗(yàn)和長(zhǎng)期的學(xué)習(xí),才能培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì),比如系統(tǒng)的理論知識(shí)掌握程度、決斷能力、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力等。在基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作中,提高和發(fā)揮黨務(wù)干部的真實(shí)才能,才能推動(dòng)黨建工作的發(fā)展與就進(jìn)步。

(三)強(qiáng)化黨建工作的創(chuàng)新意識(shí)

基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作人員,應(yīng)該跟隨時(shí)代發(fā)展的腳步,堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),積極轉(zhuǎn)變思想、培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)。比如,我中心2018年5月12日成立“仁愛(ài)天使”志愿者服務(wù)隊(duì),志愿者們利用業(yè)余時(shí)間無(wú)償為丁家莊片區(qū)行動(dòng)不便的老人、殘疾人提供入戶訪視及疾病健康指導(dǎo),獲得廣泛好評(píng)。

在強(qiáng)化黨建工作者的創(chuàng)新意識(shí)后,黨務(wù)干部也要注重質(zhì)量和效率的體現(xiàn)。為此我中心在工作中的創(chuàng)新行動(dòng)有:①與春曉園社區(qū)黨支部簽訂共建協(xié)議,依托社區(qū)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù);②帶領(lǐng)社區(qū)糖友進(jìn)行運(yùn)動(dòng)治療,開(kāi)展居家護(hù)理服務(wù)康復(fù)專家社區(qū)義診;③中心糖尿病科組織的熱鬧喜慶的糖友聯(lián)歡會(huì)。還采取的創(chuàng)新活動(dòng)有:低保慢性病居民免費(fèi)取藥、老年人免費(fèi)體檢、家醫(yī)簽約活動(dòng)、計(jì)劃免疫接種、社區(qū)慢病患者定期訪視、婦女免費(fèi)兩癌篩查并普及兩癌預(yù)防知識(shí)等。都體現(xiàn)了心中有責(zé)——打造黨建“依+醫(yī)”的工作創(chuàng)新方式,獲得了居民廣泛的歡迎與認(rèn)可。

(四)注重抓好服務(wù)能力的提升、加強(qiáng)引導(dǎo)、強(qiáng)化考核

①加強(qiáng)引導(dǎo)和強(qiáng)化考核,結(jié)合中心開(kāi)展的作風(fēng)建設(shè)年及“三用”(用心工作、用情服務(wù)、用智慧創(chuàng)新)的主題教育活動(dòng),引導(dǎo)全員樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)服務(wù)和踏實(shí)工作的觀念。②加強(qiáng)考核、完善考核激勵(lì)制度,結(jié)合本中心的實(shí)際情況和工作需求,利用物質(zhì)和精神雙激勵(lì)的途徑,對(duì)黨務(wù)人員進(jìn)行工作積極性、黨建文化工作等方面的激勵(lì)、鼓勵(lì)與獎(jiǎng)懲。全面杜絕極少數(shù)基層黨務(wù)工作者在黨建工作、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)過(guò)程中的庸、懶、散、推現(xiàn)象。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的黨建工作,是其政治工作的關(guān)鍵一環(huán),在醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng)日益復(fù)雜、改革日益精深的背景下,只有利用先進(jìn)的思想武裝自己、用科學(xué)發(fā)展觀指揮自己的行動(dòng),就能在為廣大群眾服務(wù)的過(guò)程中,體現(xiàn)出基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建文化工作建設(shè)的重要意義。

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