孝衍軍

摘 要：為了統(tǒng)一員工思想，使其綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提升，各企業(yè)都會通過政工師工作來達(dá)到最終的思想政治教育目的。因此，對政工師如何有效開展思想政治工作進(jìn)行深入的分析，很有必要。本文也會對政工師開展思想政治工作的重要性以及相關(guān)重點(diǎn)實(shí)施策略進(jìn)行著重的分析，以便相關(guān)人士參考。

關(guān)鍵詞：政工師;思想政治工作;策略分析

政工師工作是當(dāng)下各企業(yè)必須引以為重的工作內(nèi)容之一，其對于提升員工的思想意識以及道德素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力等有著很大的促進(jìn)作用。在實(shí)際開展過程中，政工師必須從自身做起，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)以及工作能力，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求，針對性的對員工進(jìn)行思想政治教育，這樣才能達(dá)到最終的教育目的，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

一、政工師開展思想政治工作的重要性

（一）有助于提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，給企業(yè)發(fā)展也帶來了較大的沖擊，為了能夠更好的順應(yīng)市場潮流，各企業(yè)就要從加強(qiáng)政工師思想政治工作上入手，不僅要力求工作方法的多元化，而且還要強(qiáng)化政工師的綜合素質(zhì)以及思想意識，使其能夠以企業(yè)發(fā)展為核心，通過自身的言傳身教來調(diào)動企業(yè)員工的工作熱情和積極性，不斷提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力，這樣才能有利于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，使其在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)市場中站穩(wěn)腳步。另外，在政工師開展思想政治工作過程中，政工師人員必須具備一定的法制觀念和洞察能力，能夠充分了解員工所需，并在給予幫助的基礎(chǔ)上對其不足加以正確的引導(dǎo)，使其能夠及時(shí)的進(jìn)行改正，這樣才能使之更加順利地完成工作，突出政工師工作的重要性。

（二）有助于更好的完成企業(yè)管理工作

政工師工作的目的主要是為了統(tǒng)一企業(yè)員工思想觀念，使其能夠?qū)⒆陨砝媾c企業(yè)利益緊緊綁在一起，這樣才能提高企業(yè)工作效率和工作能力，在市場中獲得一席之位。因此，相關(guān)政工師人員必須對自身的工作職責(zé)給予正確的認(rèn)知，并提高自身的思想素質(zhì)，進(jìn)而起到帶頭作用和表率作用，這樣才能激發(fā)企業(yè)員工的主觀能動性，最大化提升企業(yè)員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)以及專業(yè)化水平。由此可見，政工師開展思想政治工作，對于企業(yè)管理工作的有效開展而言，有著極大的推動作用。

二、政工師思想政治工作實(shí)施開展的重點(diǎn)及相關(guān)策略

（一）明確自身的工作職責(zé)

企業(yè)政工師要想做好思想政治工作，前提條件就是要對自身的工作職責(zé)和義務(wù)進(jìn)行充分的明確，進(jìn)而以此為目標(biāo)，制定完善的工作計(jì)劃，這樣才能確保思想政治工作的針對性和有效性。在實(shí)際開展過程中，政工師不僅要對員工進(jìn)行思想政治教育，使其改變錯誤的思想觀念，而且還要從內(nèi)心深處去關(guān)心員工、關(guān)注員工、保護(hù)其合法權(quán)益。同時(shí)，還要深入了解員工所需，能夠站在員工的立場去思考問題，并針對所存在的困難，及時(shí)采取措施進(jìn)行解決，以便讓員工切實(shí)感受到企業(yè)的人文關(guān)懷，進(jìn)而升華自身的思想意識，樹立為企業(yè)奮斗終身的決心，更好的為企業(yè)發(fā)展所服務(wù)。

（二）提高個人道德素質(zhì)

從當(dāng)前企業(yè)政工師工作現(xiàn)狀來看，很多問題都是因?yàn)檎焸€人素質(zhì)不高所致，因此，為了進(jìn)一步提高企業(yè)思想政治工作水平，就要對政工師的個人道德素質(zhì)進(jìn)行全面的強(qiáng)化，以便使其能夠更好的為員工起到帶頭作用和表率作用，進(jìn)而讓員工獲得相應(yīng)的思想教育。另外，政工師還要樹立現(xiàn)代化的工作理念，能夠通過我國古代傳統(tǒng)美德的典故來對員工進(jìn)行道德素質(zhì)的宣傳，以便促使員工形成正確的人生觀、價(jià)值觀、社會觀等，從而將企業(yè)利益放在第一位，更好的為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時(shí)，政工師還要加強(qiáng)與基層員工的溝通和交流，能夠根據(jù)員工的實(shí)際需求，加以及時(shí)的幫助和解決，進(jìn)而在維護(hù)員工利益的基礎(chǔ)上，不斷通過自身的身體力行來感染員工，使其能夠秉著良好的思想觀念去完成企業(yè)工作。

（三）增強(qiáng)個人工作能力

首先，政工師要不斷創(chuàng)新工作思維。因?yàn)殡S著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與員工的思想觀念都較以往發(fā)生了很大的改變，相對，這就會對政工師工作提出較高的要求，要想做好該項(xiàng)工作，企業(yè)政工師就要對現(xiàn)有的工作方式和思維方式進(jìn)行全面的優(yōu)化，并強(qiáng)化自身的創(chuàng)新能力，能夠結(jié)合當(dāng)下社會發(fā)展新趨勢，去完善企業(yè)思想政治工作，進(jìn)而通過多種手段和教育模式，來激發(fā)員工潛在的積極性，使其可以更好的投人到工作中，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和義務(wù)。

其次，政工師要不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容。目前，我國正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，傳統(tǒng)企業(yè)的結(jié)構(gòu)方式和工作方式已經(jīng)無法滿足時(shí)代發(fā)展的需求?；诖耍髽I(yè)政工人員就要遵循黨的新領(lǐng)導(dǎo)方針和相關(guān)政策要求，對企業(yè)思想政治所教育內(nèi)容進(jìn)行全面的補(bǔ)充和完善，以便能夠進(jìn)一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍的工作能力，從而為企業(yè)長期發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，政工師要不斷創(chuàng)新工作方法。在開展思想政治教育工作時(shí)，政工師一方面要加強(qiáng)企業(yè)管理工作，另一方面還要引入現(xiàn)代化的工作理念和工作模式，加強(qiáng)與基層員工的溝通和交流，進(jìn)而在了解員工所需的基礎(chǔ)上，針對性的對其進(jìn)行思想教育，這樣才能達(dá)到理想的教育效果，減少各種不必要的矛盾沖突問題。

（四）深入了解員工思想

政工師要想做好思想政治工作，僅僅依靠自身的力量是不夠的，必須要加強(qiáng)與整個企業(yè)員工的緊密聯(lián)系。因?yàn)椴煌瑔T工的綜合能力和個人素質(zhì)也是不盡相同，所以在對問題的認(rèn)知上也是各有千秋。這種情況下，企業(yè)政工人員若是采取同一種思想教育策略和解決方法來對待所有員工，就會導(dǎo)致最終的教育效果與預(yù)期目標(biāo)之間存在較大差異。因此，要想改善現(xiàn)狀，就需要政工師要下入到基層，深入了解員工思想，不僅要遵循以人為本的原則，做到具體問題、具體分析，而且還要積極采用辯證法，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，這樣才能從根本上解決問題，做到對癥下藥，從而最大化提升員工的思想認(rèn)知，為企業(yè)發(fā)展增添更加強(qiáng)勁的動力。

三、結(jié)束語

綜上所述，政工師是企業(yè)思想政治工作實(shí)施開展的關(guān)鍵載體，其個人素質(zhì)以及工作能力的高低能夠直接影響到企業(yè)思想政治教育水平。因此，要想做好該項(xiàng)工作，就要從強(qiáng)化政工師個人道德素質(zhì)和個人工作能力上入手，并對政工師的工作職責(zé)進(jìn)行充分的明確，使其能夠秉著為員工服務(wù)的思想意識去深入了解員工所需，這樣才能達(dá)到最終的思想政治教育目的，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展提供充足的源動力。

參考文獻(xiàn)：

[1]程星.煙草企業(yè)思想政治工作中政工師的作用[J]品牌研究，2018，11：26-27.

[2]劉月伶.論企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)和工作藝術(shù)[J]三晉都市報(bào)，2018，07：45-46.