劉洋杰

摘要：加強(qiáng)企業(yè)黨建，是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的迫切需要，是是實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要。企業(yè)的黨建工作同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作是密切聯(lián)系在一起的。黨建工作搞得好黨組織就不是虛設(shè)。企業(yè)的黨組織如何做好企業(yè)管理者的引領(lǐng)者、如何做好企業(yè)職工思想工作和實(shí)際工作的協(xié)調(diào)和服務(wù)，使黨組織成為企業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要因素，使黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相得益彰水乳交融。

關(guān)鍵詞：黨建;企業(yè)發(fā)展;凝聚力;文化建設(shè)

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，強(qiáng)化企業(yè)黨建工作，是用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要;同時(shí)，也是推動(dòng)企業(yè)深化改革的堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、加強(qiáng)黨建工作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的保障

黨的建設(shè)是毛澤東總結(jié)的中國(guó)革命取得勝利的三大法寶之一。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中明確提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求：緊緊圍繞“兩個(gè)堅(jiān)持”的根本方針是新時(shí)代黨的建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，無(wú)論是企業(yè)還是事業(yè)單位推進(jìn)、加強(qiáng)黨的建設(shè)都要以此為根本出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)才能在正確的軌道上繼續(xù)前行，各項(xiàng)事業(yè)才能沿著正確的方向蓬勃發(fā)展，繼而做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)，不斷提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的發(fā)展和壯大的過(guò)程是艱難和曲折的，但在這個(gè)過(guò)程中始終有一面鮮艷的旗幟凝聚著職工的人心，提升員工的士氣。在企業(yè)攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)跨越的歷程中，這面旗幟指引著企業(yè)在前進(jìn)的道路上所向披靡，無(wú)堅(jiān)不摧。

二、創(chuàng)新管理 ?有效提高企業(yè)黨建管理水平

組織及制度的創(chuàng)新是創(chuàng)新管理的關(guān)鍵，黨建工作只有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，才有作為、有價(jià)值、有意義。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治

理的各環(huán)節(jié)，持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，不斷提升黨建價(jià)值創(chuàng)造力。才能更加有效發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)的黨組織作用;在引領(lǐng)企業(yè)向前發(fā)展中，黨組織才能充分發(fā)揮自身的政治核心作用，成為企業(yè)員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，成為企業(yè)思想政治工作的實(shí)施者，從而有效提高企業(yè)黨建管理水平。

三、參與企業(yè)的重大決策 ?發(fā)揮監(jiān)督作用

黨組織在參與企業(yè)重大決策中肩負(fù)起重要職責(zé)。在具有方向性、關(guān)鍵性和長(zhǎng)期性的涉及企業(yè)管理和發(fā)展的重大決策中，要發(fā)揮好黨組織的監(jiān)督作用。一些重大決策前，黨組織要事先搞好決策的調(diào)研，通過(guò)開(kāi)職工代表大會(huì)和民主生活會(huì)等形式廣泛聽(tīng)取職工的心聲，為企業(yè)的重大決策提供第一手資料。在決策中，黨組織要堅(jiān)持改革發(fā)展的方向，發(fā)揮黨的核心作用，維護(hù)企業(yè)和職工的正當(dāng)權(quán)益，在決策實(shí)施過(guò)程中，堅(jiān)持定期通報(bào)，做好全程的跟蹤和監(jiān)督，以確保決策的正確方向。

黨務(wù)和管理交叉任職，應(yīng)該是企業(yè)黨建工作在管理體制上的一條重要原則，經(jīng)營(yíng)和管理的決策人員應(yīng)是黨委委員，在公司有重大決策出臺(tái)時(shí)，都有黨委會(huì)和經(jīng)理層的領(lǐng)導(dǎo)共同參與，這樣就在體制上確保了決策的正確和執(zhí)行。在企業(yè)進(jìn)行重大項(xiàng)目的投產(chǎn)、技術(shù)改造、設(shè)備招投標(biāo)、干部任免與考核等方面，黨組織都要直接參與并進(jìn)行監(jiān)督，使企業(yè)的各項(xiàng)工作處于監(jiān)督之中并保證在實(shí)施中的公平與公正。企業(yè)的管理機(jī)制賦予黨組織這樣的權(quán)力，從另一層意義上說(shuō)，也是黨組織為自己確定了在企業(yè)中的地位。

四、促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè) ?發(fā)揮凝聚力作用

在企業(yè)中，黨組織的另一項(xiàng)重要工作，是抓企業(yè)文化建設(shè)。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有企業(yè)文化就不能有大的發(fā)展，企業(yè)的文化建設(shè)關(guān)系到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，更關(guān)系到企業(yè)品牌的塑造和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展方向。

企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的核心價(jià)值觀，經(jīng)營(yíng)觀，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，社會(huì)責(zé)任，道德風(fēng)尚，經(jīng)營(yíng)形象等的總和，是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn)，也是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的靈魂。為此，黨組織定期組織和開(kāi)展各種針對(duì)企業(yè)文化和員工凝聚力的文化活動(dòng)，比如職工文藝匯演、運(yùn)動(dòng)會(huì)、技術(shù)比武等豐富多彩的活動(dòng)。職工衣食住行、子女上學(xué)、保險(xiǎn)金繳納以及其他福利，黨組織更要時(shí)刻掛念，提上黨建工作的日程。黨組織要把凝聚職工人心、關(guān)心員工、激勵(lì)員工，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧作為黨組織的責(zé)任。凝聚人心的作用是指黨組織與工會(huì)一起，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把維護(hù)職工的合法權(quán)益與建立協(xié)調(diào)和諧的勞動(dòng)關(guān)系結(jié)合起來(lái)，讓員工感受到企業(yè)的溫暖，感受到黨組織的關(guān)懷，讓員工清楚工作即為公司做，也為自己做，公司效益好，個(gè)人收益多。為企業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)，自己的人生價(jià)值也得到了體現(xiàn)。

五、提高自身修養(yǎng) ?發(fā)揮制度的約束作用

企業(yè)的黨建工作要想發(fā)揮最大的作用，關(guān)鍵是要有一支精干、高效、優(yōu)秀的黨建隊(duì)伍。企業(yè)要注重黨建人員的配備，把那些具備知識(shí)化、年輕化、黨性強(qiáng)的人員安排到黨建崗位上來(lái)。根據(jù)新時(shí)期企業(yè)黨建工作的特點(diǎn)，搞好工作人員的培訓(xùn)，努力提升他們的政治素質(zhì)和黨建理論的修養(yǎng)，熟練掌握企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)，技術(shù)和創(chuàng)新的能力。

抓好黨建工作的基礎(chǔ)，力爭(zhēng)使黨對(duì)企業(yè)的管理到位，在企業(yè)中開(kāi)展黨建工作首先要形成規(guī)范化和制度化，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，黨組織要有記錄，黨員要有學(xué)習(xí)筆記，開(kāi)設(shè)黨建工作網(wǎng)頁(yè)，堅(jiān)持每月一次黨員集中學(xué)習(xí)制度，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)，讓員工認(rèn)清形勢(shì)，明確黨建工作的任務(wù)，要不斷完善黨建工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。黨組織負(fù)責(zé)人要定期上黨課，有計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)，通過(guò)組織建設(shè)和制度建設(shè)的完善，使企業(yè)內(nèi)部的黨建工作同生產(chǎn)工作一樣充滿活力。

企業(yè)的黨建工作同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作是密切聯(lián)系在一起的。黨建工作搞得好黨組織就不是虛設(shè)。如果游離與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之外，沒(méi)能圍繞企業(yè)生產(chǎn)管理的中心，那么黨建工作就是去了作用。做好企業(yè)管理者的引領(lǐng)者、做好企業(yè)職工思想工作和實(shí)際工作的協(xié)調(diào)和服務(wù)，使黨組織成為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相得益彰水乳交融。由此看出企業(yè)的黨建工作是非常關(guān)鍵和重要的。企業(yè)的發(fā)展如果缺少了黨組織的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督，企業(yè)就失去了穩(wěn)定;企業(yè)不但會(huì)走彎路，更沒(méi)有壯大和發(fā)展之路可走。因此，企業(yè)的黨建工作在今后一個(gè)時(shí)期需要加快發(fā)展、加強(qiáng)建設(shè)，才能為企業(yè)不斷做強(qiáng)做大提供力量源泉。