劉操

摘要：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展推進(jìn)了新媒體時(shí)代的來(lái)臨，在這個(gè)信息傳遞既方便又快捷的時(shí)代，信息海量式增長(zhǎng)，在給報(bào)社采編人員提供更多的信息資源的同時(shí)也帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)，報(bào)社采編人員需要掌握先進(jìn)的技術(shù)與專業(yè)的知識(shí)、技能，不斷提高自身的能力和職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，豐富信息內(nèi)容，創(chuàng)新采編形式，加強(qiáng)自身的素質(zhì)，進(jìn)而推動(dòng)傳統(tǒng)報(bào)紙行業(yè)更好更快地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新媒體環(huán)境下;報(bào)社采編人員;能力

（一）采編內(nèi)容缺乏深度和創(chuàng)新

新媒體環(huán)境下，各種各樣的信息鋪天蓋地而來(lái)，人們可以通過(guò)不同的渠道掌握和了解信息內(nèi)容，然而報(bào)紙上的信息內(nèi)容卻趨向于表面化、淺層化。由于生活的節(jié)奏很快，人們更加偏向于娛樂化，進(jìn)而導(dǎo)致過(guò)于深?yuàn)W的信息內(nèi)容不能吸引人們的關(guān)注，人們沒有耐心繼續(xù)深入了解。此外，新媒體環(huán)境下報(bào)社采編人員為了提高時(shí)效性在工作時(shí)會(huì)提高速度，在某種程度上會(huì)導(dǎo)致質(zhì)量的下降，采編內(nèi)容也缺乏創(chuàng)新性。

（二）采編方式單一

新媒體環(huán)境下報(bào)社有了更加豐富的信息資源，采編人員可以對(duì)信息內(nèi)容進(jìn)行深入的挖掘與報(bào)道，工作難度有所下降，但是也會(huì)加強(qiáng)采編人員的依賴感，這就導(dǎo)致信息內(nèi)容的同質(zhì)化嚴(yán)重，人們過(guò)多地看到類似的信息內(nèi)容，也會(huì)產(chǎn)生厭煩的情緒，不能抓住人們的眼球，同時(shí)采編方式的單一性也無(wú)法有效提高采編工作效率與質(zhì)量，使得報(bào)紙的影響力與傳播力也受到一定的影響。

（三）崗位責(zé)任感缺失

新媒體環(huán)境下有些采編工作人員不能跟上時(shí)代發(fā)展的潮流，對(duì)新媒體的認(rèn)識(shí)不夠深刻，沒有意識(shí)到新媒體技術(shù)的重要性與價(jià)值，沒有熟練地掌握新媒體技術(shù)，同時(shí)對(duì)自身的要求也放任自由，沒有意識(shí)到采編工作的重要性。

（一）注重素材的采集

內(nèi)容為王的原則是報(bào)社堅(jiān)持的關(guān)鍵內(nèi)容，有趣的、有意義的、有價(jià)值的內(nèi)容才能夠吸引人們的注意力，激發(fā)人們閱讀的興趣。因此，報(bào)社采編工作人員要注重信息內(nèi)容的真實(shí)性，在日常生活中多多觀察并收集有關(guān)素材，對(duì)人們的具體生活有一定的了解，同時(shí)掌握人們的需求，這樣才能夠篩選出人們感興趣的信息內(nèi)容，這就需要報(bào)社采編人員提高自身的信息辨別能力，并將信息內(nèi)容客觀地傳遞給人們，避免帶入自己的私人情緒，將真實(shí)的信息呈現(xiàn)給人們，讓人們能夠掌握具體情況，為大眾還原事實(shí)的真相。

（二）創(chuàng)新采編方式

新媒體環(huán)境下報(bào)社采編人員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到新媒體技術(shù)的重要性，并熟練地掌握新媒體技術(shù)并將其應(yīng)用于采編工作中，創(chuàng)新采編方式，突破傳統(tǒng)媒體工作思維的限制，在可行的情況下抓住人們的眼球，滿足人們的需求，這樣才能夠拓寬受眾范圍。此外，新聞采編人員還應(yīng)該提高自己的信息整合能力，對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理，在第一時(shí)間發(fā)布出去，掌握信息的熱點(diǎn)期，讓人們可以針對(duì)信息內(nèi)容進(jìn)行探討，進(jìn)而提高采編工作效率。

（三）增強(qiáng)綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)

新媒體環(huán)境下報(bào)社采編人員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，并跟隨時(shí)代發(fā)展的潮流——新媒體技術(shù)，報(bào)社應(yīng)該吸引更多的復(fù)合型人才，讓其能夠發(fā)揮出自身的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新工作方式，對(duì)已有的工作人員應(yīng)該進(jìn)行定期的培訓(xùn)，讓其能夠提高自身的知識(shí)水平與專業(yè)素養(yǎng)，讓采編工作人員意識(shí)到工作的重要性，對(duì)自身的工作有正確的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)采編工作人員的責(zé)任感。此外，報(bào)社也可以采用獎(jiǎng)懲的方式來(lái)激勵(lì)采編工作人員的有關(guān)工作，加強(qiáng)采編工作人員的信心，同時(shí)也給采編工作人員一定的約束，進(jìn)而讓采編工作人員能夠更好地完成工作。

新媒體環(huán)境下報(bào)社采編人員在工作中面臨著一些問題，這就需要采編人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并分析問題的原因，采用有效的措施解決，進(jìn)而吸引更多的人關(guān)注，滿足人們的需求，提高報(bào)紙的影響力與傳播力，發(fā)揮報(bào)紙最大的作用與價(jià)值，在新媒體環(huán)境下能夠更好地發(fā)展。