張淑軍
摘要:在項目工程中,建筑企業(yè)應該全面把握工程的全過程,從而可以監(jiān)管整個施工過程完全達到了國家相關部門的要求和規(guī)范,進而保證建筑的質量。在此背景下,實施工程項目管理的時候可以運用精細化的方法,這樣的話可以提高工作人員的責任意識,進一步提高此工程項目的整體質量。
關鍵詞:建筑工程施工;精細化;施工管理
一、精細化管理實施現(xiàn)狀
(一)施工監(jiān)理落實不到位
在這個行業(yè)中,工程的質量如何不但取決于工作人員的專業(yè)技術如何,而且還取決于對整個項目工程的監(jiān)管工作,提高工程質量的一個很重要的因素就是工程項目的監(jiān)理工程,這跟增加企業(yè)的經(jīng)濟收益有很大的關系??墒牵诰唧w的工程項目當中,很多建設企業(yè)在大多時候都忽視了監(jiān)理工作的重要性,所以會出現(xiàn)工程延期的問題,延長了項目的交工時間,所以在很大程度上降低了企業(yè)的經(jīng)濟效益。即使這幾年有一些法律法規(guī)在保護建筑項目工程的監(jiān)理工作,可是由于我國缺乏優(yōu)秀的監(jiān)理人才,所以因為這個原因也會出現(xiàn)由于監(jiān)管工作的失誤導致工程的質量無法保證和出現(xiàn)安全隱患。
(二)施工管理技術水平較低
現(xiàn)在,由于社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國的建筑行業(yè)也在不斷地進步和擴大規(guī)模,同時在市場中也有了一些名氣,所以,在激烈的同行市場競爭中,想要有所成就,就需要建筑企業(yè)優(yōu)化和完善自己的專業(yè)技術,一定要提高對監(jiān)管工作的重視程度。可是,在現(xiàn)代化市場的發(fā)展背景下,我國的工程項目在具體的操作中還有一些問題沒有解決,就像專業(yè)技術弱、施工材料和設備不符合現(xiàn)在全行業(yè)的標準,因此在很大程度上拉低了施工效率,從而增加了施工時間。
(三)施工隊伍的專業(yè)技能以及綜合素養(yǎng)較低
在我國大部分的建筑企業(yè)中都存在工作人員的專業(yè)能力差和綜合素質若的問題。因為大部分的工作人員是農(nóng)民工,他們普遍文化水平不高、年齡較大,同時沒有進行專業(yè)的培訓和技能的訓練,所在在實際的工作過程中,他們不能熟練地掌握新技術和工藝,而且綜合能力弱,因此給工程項目的監(jiān)管工作增加了難度。除此之外,他們進入此工程之前并沒有進行崗前培訓,也沒有上崗證,還有,因為建筑企業(yè)忽視了對這些工作人員的專業(yè)能力培訓,也就造成了他們自己忽視了在悠閑地時間內(nèi)提高專業(yè)能力,所以如今的工作人員的專業(yè)技術和綜合能力都很弱,根本不符合現(xiàn)代化工程建設的標準和需要。
二、建筑工程施工中精細化管理的強化對策
(一)構建完善的管理制度
在要求精細化的管理工作時,也需要與之相適應的管理規(guī)章制度或者是組建一個監(jiān)管部門,而在這個部門中的工作人員的要求是擁有管理經(jīng)驗和相當?shù)墓芾砟芰?,這樣才能夠整體把握整個項目工程,在管理工作中提升工程的質量和優(yōu)化管理效率??梢詮南旅鎺讉€方面著手:第一,責任分工明確,強化責任意識,運用科學的管理制度是可以快速的提高工作人員的專業(yè)能力和水平,進一步提高整個工程項目的質量和效率。第二,在簽合同時,需要清楚項目的負責人,制定合適的獎懲制度,需要工作人員清楚自己的工作內(nèi)容,想要取得獎勵,就需要認真的完成自己的工作,當然,一旦有失誤產(chǎn)生,就會有對應的懲罰。這樣做的話,不但能夠提高工作人員的工作熱情和積極性,還能夠提高工程的質量,規(guī)范他們的操作。第三,可以把工作人員的工資獎金和工程質量掛鉤,制定合適的問責制度,這樣就可以提高管理人員對此項工作的重視程度,規(guī)范自己的行為,進一步保證項目工程的質量。
(二)充分利用先進的科學技術
在現(xiàn)代化的背景下,信息技術和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與使用,極大地改變了人們的日常生活和工作,它們無論是對生活還是工作都產(chǎn)生了很大的影響,極大地方便了人們的方方面面,所以,在建筑行業(yè)中采用精細化管理方法的時候,可以結合這些先進的信息技術,進一步提高管理工作的效率和質量。比如:與信息技術結合,能夠建立信息化的精細化管理體系,運用這個系統(tǒng)能夠及時的監(jiān)管整個施工過程,在最快的速度內(nèi)得到所有的數(shù)據(jù)信息,然后結合數(shù)據(jù)可以深入分析和研究施工的情況,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患或者其他的問題,就能夠遠程控制施工區(qū)域,使得施工過程不僅規(guī)范,同時增加了安全性。與此同時,監(jiān)管工作人員在遇到不能處理的問題時,可以結合互聯(lián)網(wǎng)技術,在網(wǎng)絡中找到合適的處理方法,這不但能夠避免施工中不必要的損失,還可以減輕管理人員的壓力和工作任務,然后再施工時進行深入且全面的精細化管理,在此過程中優(yōu)化和推進精細化管理工作。
(三)加強安全施工管理
想要運用精細化的管理方法,就需要科學合理的管理制度。制定合適的安全管理標準,做好落實工作;與此同時,需要注意幾點要求:第一,是否有合適的施工組織機構,有關的責任人是有在場,施工設備的準備工作是否做好,是否有符合施工要求的施工設備的性能和型號;第二,施工材料是否合格,是否檢測過質量,被否滿足施工標準;第三,在實際施工過程中是否完整的運用國家規(guī)范,施工環(huán)境是否滿足文明施工的標準,還有,在通風和照明設備是否保證施工過程的安全性。
(四)人員精細化管理
應該強化施工人員的精細化觀念,不僅能夠切實的提升工作人員的綜合能力,還能夠合理的控制成本和提升整體施工質量。因為人力的成本很高,所以需要工作人員進行精細化的管理工作,進一步的提高工程的經(jīng)濟效益。除此之外,應該提高所以工作人員的精細化管理工作的力度,防止責任分工不清楚的情況出現(xiàn)。需要深入分析問題,然后找到原因,盡快的處理這些問題。最后,運用精細化的管理方法,組建一支專業(yè)能力強的施工團隊。
(五)加強施工管理
如今由于社會經(jīng)濟的進步和發(fā)展,使得我國的建筑行業(yè)的規(guī)模不斷擴展,也使得社會競爭更加的激烈。在這樣的背景下,建筑企業(yè)應該提高大隊工程管理工作的重視程度,不斷優(yōu)化和完善工程項目的管理制度。在整個施工過程中,需要提前做好從施工開始到施工結束的所有準備工作,比如:工作人員應該在施工之前全面的掌握施工現(xiàn)場的所有情況,同時做好合理的科學的施工方案,做好各項管理制度的落實工作。
(六)加大施工監(jiān)管力度
在施工時,施工單位應該增加管理力度,進一步優(yōu)化和完善工程項目的相關的管理制度,完善管理體系,還需要明確責任分工,強化責任意識。在施工過程中,不論是施工人員還是技術人員,都應該對自己的工作內(nèi)容有明確的認知,同時在工程中做好自己份內(nèi)的工作,還要配合管理人員的工作,進一步推進管理工作的進行和管理制度的開展。
(七)加強施工進度管理
在項目施工之前,想要工程進度有保障,不出現(xiàn)延期的情況,就需要管理人員和設計人員全面把握施工現(xiàn)場的所有情況,制定的計劃和規(guī)劃還應該考慮到施工區(qū)域的地質情況和氣候等因素,施工時應該嚴格執(zhí)行設計方案,只有這樣才能如期交付工程項目。與此同時,管理人員應該定時檢查工程項目的施工情況,包括施工進度和質量等等,還要做好工程的兼顧拿工資,深入分析和研究可能影響施工進度和質量的所有因素,如果需要的話,可以合理的調整施工方案,降低對整個工程的影響,進一步提高工程的質量,保證工程如期完成。
三、結語:
總而言之,由于市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,促進我國建筑工程行業(yè)的規(guī)模不斷擴大。可是,在我國,大部分的建筑企業(yè)忽視了監(jiān)管工作的重要性,所以可能有工程延期的情況,這就增加了工程的成本,減少了經(jīng)濟收益。所以,在建筑工程施工過程中,應該符合精細化管理的標準,對工程的所有施工過程執(zhí)行精細化管理,進一步推進我國建筑工程的實施工作。
參考文獻:
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