宋占波

習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想是中國特色社會主義政治經(jīng)濟學的最新成果，是指引我國經(jīng)濟發(fā)展的行動綱領和根本遵循。習近平總書記關于推動高質(zhì)量發(fā)展的重要論述是習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想的重要內(nèi)容。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想為指引，努力走出一條具有國有企業(yè)特色的高質(zhì)量發(fā)展新路。

從“高速度”轉向“高質(zhì)量”體現(xiàn)的是發(fā)展規(guī)律，為國有企業(yè)標明了發(fā)展航向；從“有沒有”轉向“好不好”體現(xiàn)的是發(fā)展追求，為國有企業(yè)明確了價值導向；從“中低端”轉向“中高端”體現(xiàn)的是發(fā)展水平，為國有企業(yè)轉型升級提供了遵循。對中央企業(yè)來說，不僅要努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，更要在這場變革中走在國有企業(yè)的前列。

高質(zhì)量發(fā)展是一場關系發(fā)展全局的系統(tǒng)變革。國有企業(yè)特別是中國鐵建，我認為要重點推進“十一個高質(zhì)量發(fā)展”：一是生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量。高質(zhì)量不是簡單的規(guī)模領先、指標超前，而是創(chuàng)造質(zhì)上的發(fā)展成果。二是企業(yè)管理高質(zhì)量。高質(zhì)量管理是在新發(fā)展理念的指引下，用改革的辦法解決好生產(chǎn)經(jīng)營中的問題，用創(chuàng)新的理念、思路、方法推動企業(yè)管理高質(zhì)量的全面突破。三是深化改革高質(zhì)量。國企尤其央企是改革的熱土，新時代深化企業(yè)改革，要堅持在國家政策頂層設計的框架內(nèi)，把處理好企業(yè)與市場關系作為核心，把激發(fā)央企蘊藏的巨大潛力作為主要任務，撬動重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，尤其是向積存多年的沉疴痼疾開刀，以改革為動力、強質(zhì)量，全面做好深化企業(yè)改革的文章。四是安全工作高質(zhì)量。在安全上，高質(zhì)量發(fā)展是“有守”和“有為”的辯證統(tǒng)一。國企要堅守安全生產(chǎn)的底線，安全工作要“民心化”，不能“空心化”。五是人才隊伍高質(zhì)量。人才是決定企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一要素。首先要培育用好本企業(yè)本土人才；再次構建好高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，讓高層次人才在高層次平臺上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，發(fā)展事業(yè)；最后，要制定好鼓勵、吸納、留住和服務人才的政策機制。六是干部作風高質(zhì)量。引導廣大黨員干部改進作風，強化擔當，把心思和精力都用到干事創(chuàng)業(yè)上。圍繞股份公司黨委的統(tǒng)一部署，勇于負責、敢于擔當，一錘接著一錘敲、一件跟著一件干，推動企業(yè)各項工作取得更大成效。七是生態(tài)環(huán)境高質(zhì)量。習近平總書記指出：綠水青山就是金山銀山。我們國企特別是建筑業(yè)與綠水青山有天然的聯(lián)系，常年身居深山大川，不僅要保護好青山綠水，還要建設好綠水青山，而且還要再造好綠水青山。八是企業(yè)文化高質(zhì)量。要弘揚鐵建傳統(tǒng)文化，讓歷史“活”起來；要開展思想教育，讓認識“高”起來；要宣傳報道，讓作品“精”起來；要豐富文化生活，讓職工群眾腦袋“富”起來。變企業(yè)文化為文化企業(yè)。九是營商優(yōu)化高質(zhì)量。我們要牢固樹立“營商優(yōu)化就是生產(chǎn)力”的理念，加大資本運營力度，同時著力提高資本運營的質(zhì)量，推動生產(chǎn)經(jīng)營為主向生產(chǎn)經(jīng)營與資本運營并重轉變，培育更多充滿活力的市場主體。十是黨建工作高質(zhì)量。黨的領導是推動高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。國企一定要牢固樹立“四個意識”，把堅持和加強黨的建設貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和深化改革全過程、各領域，定期分析經(jīng)營形勢，研究重大經(jīng)濟事項，完善有利于高質(zhì)量發(fā)展的政策體系。十一是職工生活高質(zhì)量。習近平總書記指出：堅持以人民為中心。職工群眾對美好生活的向往就是我們企業(yè)的發(fā)展初心。我們從制度改革入手，破解就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社會保障等問題，讓一個個職工生活的“難點”，成為撬動企業(yè)發(fā)展的“支撐點”；讓一個個職工生活的“熱點”，成為推動企業(yè)發(fā)展的“貢獻點”。引導和帶領廣大職工在新時代共同奮斗中增強獲得感、幸福感、安全感。這就告誡我們，只有這樣推進實施，高質(zhì)量發(fā)展才能在企業(yè)落地生根，開花結果。