王靜

摘要：宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，胸懷大局、把握大勢(shì)、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為。本文主要介紹了《河鋼·宣鋼版》作為河鋼集團(tuán)宣鋼公司內(nèi)部的主流媒體，始終堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，發(fā)揮宣傳輿論主陣地、主渠道作用，深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳，不斷豐富創(chuàng)新載體，大力營(yíng)造凝心聚力、團(tuán)結(jié)向上、奮力拼搏的輿論氛圍，凝聚人心，力破難題的實(shí)踐探索。

關(guān)鍵詞：企業(yè)報(bào);發(fā)展;創(chuàng)新

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，胸懷大局、把握大勢(shì)、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為。作為企業(yè)的宣傳部門(mén)，內(nèi)部的主流媒體，《河鋼·宣鋼版》始終堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，融入中心，服務(wù)大局、引導(dǎo)輿論、凝心聚力，發(fā)揮宣傳輿論主陣地、主渠道作用，深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳，及時(shí)宣傳企業(yè)的發(fā)展方針、發(fā)展理念、發(fā)展舉措，發(fā)展成果，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，大力營(yíng)造凝心聚力、團(tuán)結(jié)向上、奮力拼搏的輿論氛圍，進(jìn)一步提振精氣神，創(chuàng)新求突破，進(jìn)一步引導(dǎo)職工奮力破難題，打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)

一、突破思維定勢(shì)，豐富宣傳載體

創(chuàng)新，是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉?！逗愉摗摪妗穭?chuàng)刊于1970年，隨著企業(yè)不斷發(fā)展和職工文化生活的極大豐富，如何創(chuàng)新新聞宣傳，改進(jìn)辦報(bào)風(fēng)格，營(yíng)造“同心同力、共創(chuàng)共享”濃厚氛圍，成為公司黨委宣傳部報(bào)社面臨的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。

為使報(bào)紙更好地服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，當(dāng)好黨委的喉舌，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，2016年報(bào)紙由對(duì)開(kāi)小報(bào)變?yōu)閷?duì)開(kāi)大報(bào)。由小變大的過(guò)程，不僅僅是一種簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地版面擴(kuò)充，更是一種全新的蛻變與思想解放。為了辦好報(bào)紙，為職工提供版面新穎、內(nèi)容豐富、管用好看的精神食糧，編輯部成員轉(zhuǎn)變思想觀念，突破常規(guī)思維，走出去、引進(jìn)來(lái)，采取電話、網(wǎng)絡(luò)取經(jīng)等方式方法，與兄弟單位開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，并組織人員到《張家口日?qǐng)?bào)》社參觀交流，同時(shí)潛心研究學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)主要媒體《人民日?qǐng)?bào)》《中國(guó)青年報(bào)》《中國(guó)冶金報(bào)》《河北日?qǐng)?bào)》及集團(tuán)各子公司的報(bào)紙辦報(bào)風(fēng)格，開(kāi)闊眼界，拓寬思路。

報(bào)頭、版頭、報(bào)欄、欄間距、標(biāo)題字號(hào)、內(nèi)容字號(hào)、字體以及稿件要求、圖片質(zhì)量等等，編輯部一改固有思維，以版面大氣、文風(fēng)樸實(shí)、欄目新穎、圖文并茂為辦報(bào)理念，力求新聞文本與版面設(shè)計(jì)的完美結(jié)合，追求“視覺(jué)至上”與“內(nèi)容為王”共生。版式設(shè)計(jì)視覺(jué)優(yōu)化力求簡(jiǎn)約，整體強(qiáng)調(diào)大氣、莊重、俊秀、疏朗。報(bào)頭設(shè)計(jì)力求簡(jiǎn)明醒目、強(qiáng)化突出，報(bào)頭居中，左右兩側(cè)突出企業(yè)特征元素，分別為河鋼集團(tuán)和宣鋼公司的理念要求。依照“大美必簡(jiǎn)”的基本思想，版面進(jìn)行模塊式組合，舍棄了原來(lái)小報(bào)穿插咬合式的行文、凌亂繁雜的色彩、繁縟的線條、變化多端的字體，代之以欄形方正整潔，色彩單一明快，字號(hào)統(tǒng)一單純，字號(hào)變化較少，標(biāo)題以橫排為主的版面布局。圖片大小結(jié)合，裝飾簡(jiǎn)潔清爽，注重適度留白，講究秩序感和韻律性，滿足讀者快速便捷獲取有效信息的現(xiàn)實(shí)需要。

二、發(fā)揮骨干作用，打造品牌欄目

評(píng)論，是報(bào)紙的靈魂。評(píng)論員文章一直以來(lái)都是《河鋼宣鋼版》品牌欄目。編輯部充分發(fā)揮評(píng)論員文章的“旗幟”作用，選派政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、時(shí)政經(jīng)驗(yàn)豐富、文字功底扎實(shí)、思維縝密的宣傳干事?lián)?dāng)重任、有的放矢地組織了不同角度不同層次、論述嚴(yán)謹(jǐn)、文風(fēng)樸實(shí)的評(píng)論員文章，發(fā)揮了輿論引導(dǎo)的最大效應(yīng)?！杜e全公司之力堅(jiān)決打贏挖潛扭虧攻堅(jiān)戰(zhàn)》《擔(dān)當(dāng)成就偉業(yè)實(shí)干鑄就輝煌》《凝聚建設(shè)“美麗宣鋼”強(qiáng)大正能量》等評(píng)論員文章，吹響了企業(yè)合力攻堅(jiān)的“集結(jié)號(hào)”，極大地激發(fā)了職工的工作熱情，形成了擔(dān)當(dāng)成就偉業(yè)，實(shí)干鑄就輝煌的宏大場(chǎng)面。與此同時(shí)，各版面設(shè)置的“職工視角”“管理論壇”“知與行”“今日話題”“快人快語(yǔ)”“金話筒”等言論性欄目進(jìn)行配合和補(bǔ)充，全面把握輿論方向，引導(dǎo)職工思想，傳遞正聲音、凝聚正能量。

三、加強(qiáng)基層建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀隊(duì)伍

報(bào)紙之所以生命之樹(shù)長(zhǎng)青，來(lái)源于廣大基層通訊員。只有做到上下聯(lián)動(dòng)，才能達(dá)到事半功倍的效果。為此，河鋼宣鋼黨委宣傳部充分發(fā)揮大宣傳作用，加強(qiáng)系統(tǒng)部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)，形成大宣傳格。同時(shí)做好基層通訊員的培訓(xùn)，錘煉隊(duì)伍，夯實(shí)寫(xiě)作基礎(chǔ)，提高稿件質(zhì)量。堅(jiān)持每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地對(duì)基層通訊員進(jìn)行培訓(xùn)。采取上下聯(lián)動(dòng)，內(nèi)訓(xùn)外培等多種形式拓寬培訓(xùn)渠道，形成長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制。

（一）“面對(duì)面”按需進(jìn)行培訓(xùn)

在緊張的報(bào)紙編排工作間隙，編輯多次深入基層單位采取辦班、座談等多種形式對(duì)通訊員培訓(xùn)授課，針對(duì)各基層單位通訊員來(lái)稿中的不足之處，對(duì)癥下藥，指出不足、揭擺問(wèn)題、指導(dǎo)寫(xiě)作。培訓(xùn)前，征求基層單位意見(jiàn)，有針對(duì)性地組織授課講義，最大程度滿足大部分學(xué)員的學(xué)習(xí)需求;針對(duì)公司面臨的內(nèi)外部形勢(shì)和近階段中心工作，在培訓(xùn)時(shí)有針對(duì)性地引導(dǎo)通訊員的通訊報(bào)道寫(xiě)作方向。今年以來(lái)，編輯部下基層授課6次，涉及6個(gè)基層單位，共培訓(xùn)通訊員近160余人。

（二）“零距離”手把手教學(xué)

編輯部采取師代徒的開(kāi)放式輪訓(xùn)模式，通訊員到編輯部學(xué)習(xí)培訓(xùn)常年不斷線。由基層單位選派有潛力的通訊員到宜傳部進(jìn)行短期培訓(xùn)，編輯針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)中的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，使之在短期內(nèi)寫(xiě)作水平得到提升。

（三）“一對(duì)一”強(qiáng)化能力提升

開(kāi)展編輯與基層通訊員結(jié)對(duì)子進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)。從骨干通訊員中選聘12名特約記者，并制定下發(fā)《特約記者管理辦法》（試行），每月組織一次工作例會(huì)，特約記者與編輯結(jié)成對(duì)子，針對(duì)公司階段性重點(diǎn)工作，共同研究制定新聞?wù)n題、挖掘新聞亮點(diǎn)、強(qiáng)化宣傳思想文化建設(shè)，通過(guò)一對(duì)一的培訓(xùn)，使骨干力量的素質(zhì)和能力得到再加強(qiáng)和再提升，真正打造一支“招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)”的高素質(zhì)通訊員隊(duì)伍。

持之以恒的培訓(xùn)機(jī)制使通訊員新聞采寫(xiě)能力產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍，一篇篇鼓舞人心、激發(fā)斗志的高質(zhì)量稿件躍然紙上，重要稿件具有相當(dāng)?shù)纳疃群土Χ?，記者及骨干通訊員也成為了敢打必勝的尖刀團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)報(bào)紙更大發(fā)展注入了新的活力。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)報(bào)是宣傳思想工作引導(dǎo)輿論、引領(lǐng)思潮、引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)氣的重要載體，只有不斷改革創(chuàng)新、始終體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性，吸引力和感染力，贏得主動(dòng)權(quán)?！逗愉撔摪妗肥冀K如一地緊扣企業(yè)發(fā)展脈搏，用生動(dòng)的文字和圖片，記錄宣鋼人在改革與發(fā)展中的風(fēng)采，謳歌宣鋼人愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品德和高尚情操，聚集宣鋼人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中開(kāi)拓創(chuàng)新的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓報(bào)紙成為服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的有效載體，展示企業(yè)形象的窗口，豐富職工生活的精神家園。