王小英
藍(lán)光投資控股集團(tuán)有限公司是一家大型綜合性集團(tuán)企業(yè),旗下?lián)碛猩鲜泄舅{(lán)光發(fā)展,下轄390余家控股、參股企業(yè),產(chǎn)業(yè)布局覆蓋地產(chǎn)、文旅、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、生命科技、金融、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)板塊。藍(lán)光發(fā)展連續(xù)3年榮獲“中國(guó)房地產(chǎn)公司品牌價(jià)值TOP10”殊榮,排名第6位,品牌價(jià)值155.07億元。2019年連續(xù)13年上榜中國(guó)房地產(chǎn)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng),名列第21位,位列百?gòu)?qiáng)房企成長(zhǎng)性第4位;連續(xù)5年榮膺中國(guó)十大最具投資價(jià)值上市房企,排名第4位。
成立近三十年來(lái),藍(lán)光集團(tuán)一貫注重公司風(fēng)險(xiǎn)控制、廉潔建設(shè),堅(jiān)持法制化建企業(yè),秉承“以德立信、以能致勝”的企業(yè)價(jià)值理念,建設(shè)陽(yáng)光、透明、誠(chéng)信的藍(lán)光。在這期間,公司的監(jiān)察審計(jì)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
嚴(yán)柔并濟(jì)的預(yù)控體系
藍(lán)光集團(tuán)擁有一支忠誠(chéng)獨(dú)立、客觀公正、專業(yè)務(wù)實(shí)的監(jiān)察審計(jì)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)搭建實(shí)施集團(tuán)直管的監(jiān)察審計(jì)體系。藍(lán)光人一直認(rèn)為,有效的監(jiān)察體系不是查處了多少違規(guī)案件和處理了多少違規(guī)的人,而是通過(guò)預(yù)控體系的構(gòu)建,讓員工“不愿意違規(guī)”、讓想違規(guī)的員工“不能得逞”。如此說(shuō)來(lái),構(gòu)建完善預(yù)控體系正是廉正建設(shè)的核心。
因而,在預(yù)防體系的搭建上,藍(lán)光秉承“預(yù)防為主、查處為輔”的核心理念,嚴(yán)柔并濟(jì),以文化感召、制度激勵(lì)的同時(shí),也秉公辦事,力求審計(jì)預(yù)防工作扎實(shí)有力。
一方面,藍(lán)光倡導(dǎo)奮斗文化,即:“一起創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)、共同分享”的奮斗理念。在此基礎(chǔ)上,藍(lán)光為員工建立了暢通的成長(zhǎng)通道和發(fā)展大平臺(tái)。同時(shí),實(shí)施“雙享”機(jī)制,讓員工分享公司發(fā)展紅利,完善激勵(lì)體系,激發(fā)員工潛力及活力。
另一方面,藍(lán)光的監(jiān)察審計(jì)團(tuán)隊(duì)也秉承“預(yù)防為主、查處為輔”的核心理念,秉公辦事,不斷創(chuàng)新與完善 “預(yù)控體系”。通過(guò)采取全覆蓋監(jiān)察渠道、暢通舉報(bào)投訴通道、參觀監(jiān)獄、加強(qiáng)新員工和新區(qū)域廉正培訓(xùn)工作、合作單位問(wèn)卷調(diào)查的形式,不斷推動(dòng)預(yù)控體系落地實(shí)施。比如,銷售、招標(biāo)等復(fù)雜且風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)的業(yè)務(wù),一直是公司經(jīng)營(yíng)層管控的痛點(diǎn),為控制舞弊及風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,監(jiān)察審計(jì)中心對(duì)業(yè)務(wù)全鏈條進(jìn)行梳理,從合作單位資質(zhì)、履約能力、法人誠(chéng)信度審核、定價(jià)的合理性、推售節(jié)奏、商務(wù)條款設(shè)置及履約、監(jiān)督管控等各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)進(jìn)行設(shè)置,在預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)保障了效率的提升。
此外,藍(lán)光特別注重廉正文化的宣傳教育。從傳統(tǒng)的廣宣文案到“廉正藍(lán)光”“藍(lán)光BRC”微信公眾號(hào)的閃亮登場(chǎng),藍(lán)光從未放松過(guò)自身的廉正建設(shè)。
與此同時(shí),藍(lán)光還一直致力于與志同道合的企業(yè)共同開(kāi)展反舞弊行動(dòng),先后與神州天立、怡君控股等多家公司合作開(kāi)展反舞弊工作,今年8月,藍(lán)光主辦了以“數(shù)字化風(fēng)控”為主題的西南片區(qū)交流會(huì),多家企業(yè)共同分享和探討反舞弊工作的經(jīng)驗(yàn)和思路。
科技賦能? 構(gòu)建反舞弊智慧化平臺(tái)
科技發(fā)展日新月異、信息化時(shí)代已經(jīng)到來(lái),在這種大環(huán)境下,傳統(tǒng)的調(diào)查方式已經(jīng)不能應(yīng)對(duì)先進(jìn)的舞弊手段和多樣化的舞弊方式。結(jié)合實(shí)際,藍(lán)光以主動(dòng)迎變、應(yīng)變、求變的姿態(tài),不斷完善調(diào)查、預(yù)控手段及方式,建設(shè)信息化、智慧化的風(fēng)控系統(tǒng),無(wú)疑為公司的反舞弊工作插上了有力的翅膀。
藍(lán)光相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,通過(guò)信息化建設(shè),深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,可以有效地的為決策提供支撐,進(jìn)而推動(dòng)公司管理變革,并有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)舞弊調(diào)查手段的不足。具體就是,將點(diǎn)狀分布于各系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、集成,形成公司的數(shù)據(jù)資產(chǎn),同時(shí),通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)建模,匹配以計(jì)算和分析邏輯,大幅提升結(jié)果輸出的質(zhì)量和效率,再次,構(gòu)建舞弊畫(huà)像,實(shí)現(xiàn)以舉報(bào)為主、被動(dòng)調(diào)查到異常提示主動(dòng)聚焦調(diào)查的轉(zhuǎn)變,有助于舞弊扼殺于前端,降低對(duì)公司的損害。這些將進(jìn)一步達(dá)成業(yè)務(wù)信息透明化、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警職能化、數(shù)據(jù)分析高效化、客戶信息肖像化、道德風(fēng)險(xiǎn)前置化的目標(biāo)效果。
藍(lán)光的反舞弊信息化建設(shè)工作于2018年啟動(dòng),分為智慧風(fēng)控與智慧招采,目前兩者的一期建設(shè)已經(jīng)完成并投入使用。
智慧風(fēng)控一期建設(shè)打通和規(guī)范了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、監(jiān)控和業(yè)務(wù)端的數(shù)據(jù)集成,現(xiàn)已覆蓋12條業(yè)務(wù)線,上線落地52項(xiàng)預(yù)警指標(biāo)、28項(xiàng)監(jiān)控指標(biāo)和64張集成報(bào)表。智慧招采一期通過(guò)外部數(shù)據(jù)整合、內(nèi)部流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)則化嵌入等操作,實(shí)現(xiàn)了供方資源動(dòng)態(tài)且智能化的管理。從評(píng)標(biāo)、定標(biāo)環(huán)節(jié)的智能化判定與高效的結(jié)果反饋來(lái)看,智慧招采自上線以來(lái),招標(biāo)審核時(shí)效提升600余天,有效識(shí)別并杜絕了多單串標(biāo)、圍標(biāo),預(yù)控公司的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
2019年,藍(lán)光在升級(jí)智慧風(fēng)控和智慧招采系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,將著重反舞弊系統(tǒng)、智慧審計(jì)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建設(shè),力爭(zhēng)科技賦能業(yè)務(wù),打造數(shù)字化服務(wù)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化決策和數(shù)字化創(chuàng)新的反舞弊監(jiān)督體系。
藍(lán)光集團(tuán)始終致力于構(gòu)建“不敢、不能、不想”的長(zhǎng)效機(jī)制,以此為目標(biāo),集團(tuán)要求全體藍(lán)光人時(shí)刻牢記公司道德“紅線”、堅(jiān)守廉潔“底線”,不忘公司發(fā)展初心,為建設(shè)陽(yáng)光、透明、誠(chéng)信的藍(lán)光而砥礪前行!
(藍(lán)光投資控股集團(tuán)有限公司)