近年來(lái)，為破解人才“引不進(jìn)”“留不住”的難題，圖們市委創(chuàng)新實(shí)施“家計(jì)劃”，營(yíng)造拴心留人的重才氛圍，為全市發(fā)展提供不竭的人才動(dòng)力和智力支持。自2016以來(lái)，全市累計(jì)引進(jìn)廈門大學(xué)、天津大學(xué)等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校畢業(yè)生75人，回引外出人員2869人，返鄉(xiāng)已創(chuàng)業(yè)1442人，圖們?nèi)瞬偶蹌?chuàng)業(yè)興業(yè)浪潮悄然而至。

今年春節(jié)，圖們市向外出務(wù)工人員發(fā)送了《致全市在外人才的一封信》《致全市外出務(wù)工人員及返鄉(xiāng)人員的一封信》，讓在外工作的人才感受到來(lái)自家鄉(xiāng)的關(guān)心。在青島工作的金成華是圖們籍在外優(yōu)秀人才之一，他這樣說(shuō)道：“雖然我一直在外工作，但是時(shí)刻關(guān)注著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，圖們經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的工作人員聯(lián)系上了我，為我送來(lái)了圖們市最新的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策并詢問(wèn)了是否有回鄉(xiāng)發(fā)展的意愿，這讓我一直在心底想要回家的愿望更加強(qiáng)烈了?！苯陙?lái)，圖們市出臺(tái)了《返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策26條》，金成華說(shuō)：“我會(huì)充分發(fā)揮在外創(chuàng)業(yè)積累的資源優(yōu)勢(shì)，積極宣傳家鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)政策，積極動(dòng)員在外人士回鄉(xiāng)發(fā)展，為家鄉(xiāng)的發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。”

近年來(lái)，圖們市在吸引外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)工作中，注重把鄉(xiāng)情作為工作的出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)召開一次“敘鄉(xiāng)情”座談會(huì)、發(fā)出一封在外人員慰問(wèn)信、設(shè)立一個(gè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站、建立一個(gè)村級(jí)政策交流群，真情回召在外人士。注重發(fā)揮“凝聚圖們”微信公眾號(hào)、圖們電視臺(tái)、在外人才微信群、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)暨新時(shí)代鄉(xiāng)賢會(huì)等平臺(tái)作用廣泛宣傳圖們市人才工作“1+4”系列文件及家鄉(xiāng)發(fā)展?fàn)顩r和良好的投資環(huán)境，感召在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。今年以來(lái)，全市共召開座談會(huì)30次，聯(lián)系走訪返鄉(xiāng)人員271人，建立村級(jí)創(chuàng)業(yè)政策交流群50個(gè)。

良禽擇木而棲。圖們市委堅(jiān)持靠事業(yè)的發(fā)展拴心留人，讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位。積極推行“雙培一線工作法”，將招才引智引進(jìn)的高層次人才選派到脫貧攻堅(jiān)一線、項(xiàng)目建設(shè)一線、矛盾復(fù)雜一線等進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，讓干部獨(dú)立開展急、難、險(xiǎn)、重工作，在實(shí)踐中提升干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。截至目前，圖們市累計(jì)選派37名招才引智人員到脫貧一線工作。畢業(yè)于廈門大學(xué)行政管理專業(yè)的付天瑩說(shuō)道：“剛畢業(yè)時(shí)我還擔(dān)心自己的能力不能夠勝任機(jī)關(guān)的工作，正因?yàn)橛辛诉@7個(gè)多月脫貧攻堅(jiān)一線鍛煉的經(jīng)歷，讓自己成長(zhǎng)了許多，填補(bǔ)了我們?cè)诠ぷ鹘?jīng)驗(yàn)上的空白，減少了因工作能力不足形成的恐懼?！蓖瑫r(shí)，圖們市還堅(jiān)持把專業(yè)的人放在最適合的崗位，實(shí)現(xiàn)專業(yè)的事由專業(yè)的人來(lái)干。畢業(yè)于延邊大學(xué)獸醫(yī)專業(yè)的碩士研究生姜永越在延邊已經(jīng)8年了，因?yàn)榍髮W(xué)來(lái)到這個(gè)陌生的城市，又因?yàn)橄矏?ài)留在這里工作。按照“人崗相適”原則，她被分到了圖們市畜牧管理總站工作，現(xiàn)在她每天所接觸的是畜禽、糞污、疫病防治等工作，雖然這些工作比辦公室工作更累，但是能夠從事自己所學(xué)的專業(yè)，將自己的特長(zhǎng)發(fā)揮出來(lái)，在自己喜歡的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，她十分欣慰。

水積而魚聚，木茂而鳥集。近年來(lái)，圖們市不斷加大人才工作投入，培育拴心留人沃土。為了能夠讓人才扎根圖們，安心工作，圖們市定期組織開展招才引智暨青年干部聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，當(dāng)好人才生活上的“紅娘”，為每天兩點(diǎn)一線的機(jī)關(guān)干部積極搭建交流平臺(tái)，廣交朋友。2018年招才引智引進(jìn)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生金旭切實(shí)感受到組織上的關(guān)心，他說(shuō)：“在韓國(guó)求學(xué)、工作期間，雖然拿著比國(guó)內(nèi)更加豐厚的待遇，但是想要回家的念頭一刻也沒(méi)有停止?！甭犝f(shuō)家鄉(xiāng)開展了招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生，他毫不猶豫地報(bào)名參加并順利考入了圖們市廣播電視臺(tái)。而更讓他高興的是，在青年干部聯(lián)誼會(huì)上他找到了自己的另一半?！拔覀兪峭ㄟ^(guò)招才引智工程相識(shí)的，讓我們進(jìn)一步了解和交流的正是聯(lián)誼會(huì)這個(gè)平臺(tái)?！苯刂聊壳?，全市共舉辦了三期聯(lián)誼會(huì)，已有50余對(duì)單身青年干部牽手或是走進(jìn)婚姻殿堂。同時(shí)，圖們市還建立了配偶安置機(jī)制，對(duì)于引進(jìn)人員的配偶，具有公務(wù)員、事業(yè)編制身份且服務(wù)期限已滿，符合條件的可按原身份調(diào)入本市，切實(shí)解決人才的后顧之憂。