于大波

2019年以來，長白縣委貫穿從嚴(yán)治黨主線，圍繞組織工作主責(zé)，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷優(yōu)化工作理念，不斷提振干事熱情，匯聚起以黨建推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，開創(chuàng)了黨建扎實(shí)、活力倍增、欣欣向榮的組織工作新局面。

從創(chuàng)新為民服務(wù)載體、加強(qiáng)理想信念教育等方面入手，長白縣委多角度多層次開展黨員教育，確保廣大黨員干部將全心全意為人民服務(wù)的思想自覺轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺。

利用好教育培訓(xùn)“一個(gè)抓手”，提高思想政治素養(yǎng)。爭取財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算190余萬元，專門用于干部教育培訓(xùn)，確保干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性和有效性。2019年以來，先后組織多期專題培訓(xùn)，其中邀請省內(nèi)專家學(xué)者到長白開展脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)一線扶貧干部240余人。

利用好教育基地“一個(gè)平臺”，加強(qiáng)理想信念教育。依托長白縣國門紅色教育基地，通過搭建紅色課堂、開展紅色體驗(yàn)、組織紅色活動(dòng)等方式，激活黨員干部的“紅色基因”，筑牢黨員干部的“紅色初心”。2019年以來，承接各類學(xué)習(xí)考察和主題活動(dòng)23場次，形成了影響廣泛、行之有效的紅色教育鏈條。

利用好主題活動(dòng)“一個(gè)載體”，凝聚思想建黨力量。利用建黨98周年的有力契機(jī)，在全縣范圍內(nèi)舉辦了“慶七一——不忘初心、牢記使命”系列主題黨日活動(dòng)，各級黨組織共開展主題黨日活動(dòng)230余次，通過重溫入黨誓詞、回顧建黨歷史等方式，鼓勵(lì)全體黨員銘記入黨初心、牢記入黨使命。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，積極探索能上能下、鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)“三項(xiàng)機(jī)制”，進(jìn)一步匡正用人導(dǎo)向，著力打造推動(dòng)長白轉(zhuǎn)型跨越的骨干力量。

樹立好“崇尚實(shí)干”的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持把基層作為干部培養(yǎng)鍛煉的主陣地、展示才華的競技場、培養(yǎng)選拔的主渠道，2019年初以來，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革班子調(diào)整配備，縣委共調(diào)整干部4批147人次，其中提拔重用脫貧攻堅(jiān)等基層一線干部37人，樹立了崇尚實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向。

發(fā)揮好“以上率下”的頭雁效應(yīng)。激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，“關(guān)鍵少數(shù)”必須發(fā)揮關(guān)鍵作用，縣委以催生領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)能力為動(dòng)能，積極開展“清單式”攻堅(jiān)活動(dòng)，要求縣管領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞縣委、縣政府重點(diǎn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)制定本部門2019年重點(diǎn)工作任務(wù)清單，并對上半年各單位任務(wù)完成情況進(jìn)行了2次全方位調(diào)度，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成一個(gè)銷號一個(gè)，努力營造“一級帶著一級干，一級做給一級看”的良好格局。

應(yīng)用好“從嚴(yán)從實(shí)”的監(jiān)管機(jī)制。實(shí)行干部選任全程記實(shí)監(jiān)督，做到一人一檔、規(guī)范管理，保證了干部選任過程脈絡(luò)清晰、查考有據(jù)，在今年的干部選拔任用工作中，縣委新選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部做到了零上訪、零舉報(bào)。

樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，通過一系列創(chuàng)新舉措，激發(fā)基層黨建服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧、推動(dòng)發(fā)展的全新活力。

突出重點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨建大興旺。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，采取務(wù)實(shí)有效的措施，穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)村持續(xù)振興。打開抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的新局面。強(qiáng)化典型帶動(dòng)，在全縣選樹、表彰23個(gè)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體和個(gè)人，形成了干在實(shí)處、走在前列的良好氛圍。完成巡視整改，認(rèn)真制定整改工作實(shí)施方案，明確了駐村干部管理、村級集體經(jīng)濟(jì)等六方面27條整改任務(wù)，通過建立工作臺賬，確保各項(xiàng)整改任務(wù)明確到人、整改到位。加強(qiáng)駐村干部管理，采取不打招呼的方式，組成5個(gè)工作組，對全縣77個(gè)行政村駐村干部工作情況進(jìn)行全覆蓋式督導(dǎo)檢查，確保駐村工作紀(jì)律得到貫徹落實(shí)。推動(dòng)基層組織建設(shè)領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)斗爭取得新進(jìn)展。做好宣傳動(dòng)員，召開全縣基層組織建設(shè)領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作推進(jìn)會(huì)2次，及時(shí)傳達(dá)省市相關(guān)會(huì)議精神。開展督導(dǎo)檢查，成立專項(xiàng)督查組，對77個(gè)行政村和10個(gè)社區(qū)進(jìn)行兩輪督導(dǎo)檢查，確保督查工作無死角、全覆蓋。凈化村干部隊(duì)伍，對全縣村干部進(jìn)行深入審查，發(fā)現(xiàn)有前科劣跡村干部43人，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研判后清除18人，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委誡勉談話后留用25人，對已清退村干部的崗位，順利完成補(bǔ)齊配強(qiáng)工作。整頓軟弱渙散村黨組織，全縣倒排確定了軟弱渙散村4個(gè)，并逐級形成縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)整頓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人包村整頓、下派第一書記和工作隊(duì)駐村整頓的“三聯(lián)機(jī)制”，著力解決部分黨組織班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、帶動(dòng)能力不突出等問題。實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)新突破。摸清底數(shù)，組成專題調(diào)研小組，對全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、77個(gè)行政村進(jìn)行摸底排查，全面掌握村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。全面調(diào)動(dòng)，充分發(fā)揮縣發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職能作用，切實(shí)做好村集體經(jīng)濟(jì)扶持村資金監(jiān)管、規(guī)劃指導(dǎo)、技術(shù)推廣、產(chǎn)銷對接等服務(wù)支撐，為壯大村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造條件。

提升服務(wù)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)城市黨建大互動(dòng)。推動(dòng)城市基層黨建統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，提高城市黨建工作水平。深化社區(qū)“共商共治”，貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見》，發(fā)揮社區(qū)、單位、行業(yè)等不同領(lǐng)域的優(yōu)勢力量，健全黨建聯(lián)席會(huì)議制度，召開聯(lián)席會(huì)議22次，解決問題25件。延伸“長白幫客行動(dòng)”，以“人人為我，我為人人”為理念，不斷壯大幫客隊(duì)伍，不斷豐富幫客行動(dòng)。目前，長白幫客已壯大至1.2萬余人，先后開展“萬人環(huán)衛(wèi)日”“高山露營節(jié)”“萬人徒步走”等大型幫客行動(dòng)20余次，在全縣掀起了“你就是幫客，幫客就是為你”的行動(dòng)熱潮。

立足大提升，實(shí)現(xiàn)非公黨建大覆蓋。從組織覆蓋、陣地建設(shè)、品牌打造等方面集聚各方優(yōu)勢力量，加速非公黨建提檔升級。“不留死角”擴(kuò)大組織覆蓋，對新成立的非公企業(yè)和社會(huì)組織及時(shí)進(jìn)行黨組織覆蓋，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)到87.9%、覆蓋率100%，社會(huì)組織黨組織組建率達(dá)到77.8%、覆蓋率100%?！岸帱c(diǎn)布局”加強(qiáng)陣地建設(shè)，以縣非公黨建指導(dǎo)服務(wù)中心為主體，充分利用長白經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨建活動(dòng)服務(wù)中心，全面升級改造八道溝鎮(zhèn)硅藻土特色工業(yè)園區(qū)黨建活動(dòng)服務(wù)中心，積極打造5處非公黨建活動(dòng)場所，逐步形成“一主多輔”黨建陣地格局?！熬劢怪攸c(diǎn)”打造特色品牌，組織實(shí)施“黨建惠企物流車”行動(dòng)，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，征求意見建議37條，開展專業(yè)化服務(wù)5次，為企業(yè)提供專業(yè)知識和技術(shù)支持。同時(shí)，開展“村企共建”活動(dòng)，促成長白縣東泰工程有限公司、長白縣圣山阿里郎酒業(yè)有限公司等5家企業(yè)，與十四道溝鎮(zhèn)雞冠砬子村、馬鹿溝鎮(zhèn)梨樹溝村等5個(gè)村結(jié)成村企共建對子，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和農(nóng)村黨建共同進(jìn)步、共同發(fā)展。

實(shí)行更加積極開放的人才政策，不斷在引進(jìn)人才、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、筑牢基礎(chǔ)上持續(xù)發(fā)力，大力集聚和開發(fā)人才資源，奮力驅(qū)動(dòng)人才強(qiáng)縣第一引擎。

以人才引進(jìn)為“突破點(diǎn)”，積極構(gòu)建人才集中地。多次邀請吉林大學(xué)生命科學(xué)院、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)等院校博士生導(dǎo)師來長白縣為企業(yè)解疑答惑，共為企業(yè)解決各類技術(shù)難題30余項(xiàng)，有效保障了企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定性。

以陣地建設(shè)為“立足點(diǎn)”，廣泛開展各項(xiàng)人才活動(dòng)。組織開展“壯麗70年·奮斗新時(shí)代”長白縣6·26人才交流暨農(nóng)特（扶貧）產(chǎn)品展銷會(huì)，吸引招聘企業(yè)22家、本土農(nóng)林特企業(yè)65家參與其中，成功促進(jìn)68名返鄉(xiāng)大學(xué)生與招聘企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，并引導(dǎo)3家本土企業(yè)與域外企業(yè)達(dá)成初步合作意向。

以輔助培養(yǎng)為“切入點(diǎn)”，努力提升專業(yè)人才本領(lǐng)。為努力提升專業(yè)人才技術(shù)水平，先后開展長白縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)及素質(zhì)提升培訓(xùn)、“每日一淘星火計(jì)劃”等培訓(xùn)班，集中培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營人才100余人次，有效提升了全縣部分企業(yè)人才的專業(yè)技術(shù)能力。（作者系中共長白朝鮮族自治縣委常委、組織部部長）