“不合適，原因，河南人?！苯衲辏?3歲的河南姑娘閆文投出簡歷，應(yīng)聘浙江喜來登度假村有限公司的職位，卻在次日收到這樣的應(yīng)聘回復(fù)。閆文認(rèn)為自己的平等就業(yè)權(quán)利受到侵害，決定起訴招聘單位，要求該公司登報道歉并賠償精神損失6萬元。杭州互聯(lián)網(wǎng)法院已受理此案，并定于11月26日開庭。

這些年已經(jīng)不知看了多少有關(guān)地域歧視的新聞了。這里的人就是摳，那里的人騙子多……“地圖炮”這一過于簡單的劃分，其實是思維和行動懶惰的表現(xiàn)。這樣的懶惰，給被歧視者帶來不少傷害和困擾：小到被扣帽子，大到失去公平競爭的機會，甚至受到人格和名譽的侮辱，不一而足。

近年來的無數(shù)案例證明，只有像閆文這種一次次的“死磕”和較真，才能滅掉地域歧視的囂張氣焰。2005年，深圳市龍崗分局派出所所在轄區(qū)內(nèi)懸掛“堅決打擊河南籍敲詐勒索團伙”等條幅，被河南籍公民任城宇和李東照狀告，最后賠禮道歉，成為“地域歧視第一案”。2016年，主持人胡偉在微博上屢次對河南人進行語言攻擊，鄭州市民井長水起訴胡偉，又為以“公益訴訟”反擊地域歧視提供了樣本和示范。

要想解決地域歧視的痼疾，就需要在公共討論和表達之中保持審慎，有所忌憚。在家庭和社會教育之中，也應(yīng)適當(dāng)嵌入反“地圖炮”的課程。只有通過法律、教育和媒體的一次次死磕，才能逐漸敲碎充滿偏見的壁壘，治好地域歧視這一“牛皮癬”。