王萍
摘 要:工程造價作為職業(yè)院校中較為重要的專業(yè)之一,對于職業(yè)院校的發(fā)展有著極為重要的作用,但是,在當前的實際教學開展中,卻出現(xiàn)了較多的問題,嚴重的阻礙了工程造價專業(yè)教學的開展,其中最為顯著和突出的就是校企合作開發(fā)課程難以得到有效的應用。因此,本文就工程造價專業(yè)為研究方向,對職業(yè)院校校企合作開發(fā)課程的開展進行了詳細的闡述。
關鍵詞:校企合作;職業(yè)院校;工程造價
校企合作作為一種當前新興的教學開發(fā)課程,對于職業(yè)院校工程造價專業(yè)的教學開展能夠起到不可忽視的幫助,然而,受到一系列因素的影響,在實際的應用過程中,遇到了較多的阻礙,如何對這一系列的阻礙進行有效的解決,成為了當前社會中較為廣泛關注的話題。
1 深化校企合作的制度
要想對職業(yè)院校工程造價專業(yè)的校企合作開發(fā)課程進行有效的開發(fā),首先,就是要對校企合作的制度進行深化,推進人才培養(yǎng)開發(fā)課程創(chuàng)新。當前職業(yè)院校中的工程造價專業(yè)的開發(fā)和探索相對來說還處于較為淺層次的程度,并沒有進行一些較為深入的開發(fā),其相關的校企合作制度仍然存在著較大的不足,所以對校企合作制度進行深化,推進人才培養(yǎng)開發(fā)課程創(chuàng)新,就成為了當前職業(yè)院校工程造價專業(yè)所不可或缺的,需要相關的領導和教育人員給予較高的重視和關注。而在對校企合作制度進行深化的過程中,最為重要的一點就是要轉變教師傳統(tǒng)的教學觀念,建立符合行業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求的課程體系,而不是傳統(tǒng)教學中,教師只是單純的將理論知識傳授給學生,要注重學生的實際動手操作能力,為之后學生步入企業(yè)工作提供一定程度的幫助。例如,在針對工程造價專業(yè)中的裝飾工程計算與計價課程進行教學時,教師可以帶領學生們深入到企業(yè)中進行學習。首先,教師要先規(guī)定“裝飾工程計量與計價模擬練習”的內容,學生要做好詳細的記錄。其次,組織學生以班級為單位進行實訓練習,布置相應的任務,如“完成裝飾工程計量與計價的管理工作”,學生之間可以相互協(xié)助,全面的分析裝飾工程中的造價情況和發(fā)展趨勢。而后,教師要從旁監(jiān)督觀察,正確的引導學生。最后,由教師組成的考察團,會親自來檢查學生的學習情況,給每個學生打出實踐的分數(shù),并給予學生一定的意見和措施,幫助他們糾正在企業(yè)學習過程中的操作錯誤,只有這樣才能真正的提高學生的知識能力,實現(xiàn)高效的教學效益。最為重要的一點是,教師要改變傳統(tǒng)的評價方式,要建立雙向評價,即教師要對學生的日常表現(xiàn)和工作給予一定程度的評價,企業(yè)方面也要對學生在崗位學習中的表現(xiàn)給予評價,通過兩個方面的評價,來決定學生的學習好壞,以此來提高學生對崗位學習的重視,激發(fā)學生的學習欲望。
2 共享工業(yè)發(fā)達地區(qū)企業(yè)資源
再次,還要共享工業(yè)發(fā)達地區(qū)企業(yè)資源。職業(yè)院校在開展校企合作開發(fā)課程時,還要注重要積極地與發(fā)達地區(qū)的企業(yè)進行合作,特別是一些偏遠地區(qū)的院校,更應該要主動與發(fā)達地區(qū)的企業(yè)開展合作。發(fā)達地區(qū)的企業(yè)相對于偏遠地區(qū)來說,其內部設施和機構相對完善,并且具有一定的先進性,學生在企業(yè)崗位學習中,也能夠獲得更多的知識,幫助學生提高自身的專業(yè)能力和素養(yǎng),所以職業(yè)院校在開展工程造價專業(yè)的校企合作時,要積極主動地與發(fā)達地區(qū)的企業(yè)進行聯(lián)系合作,推動校企合作開發(fā)課程的開展。例如,職業(yè)院校的教學可以借助當前較為先進的多媒體互聯(lián)網(wǎng)設備,通過遠程視頻的方式,讓發(fā)達地區(qū)的企業(yè)員工向學生進行教學,使得先進企業(yè)的資源能夠得到共享,特別是關于土建工程力量與計價相關方面的知識,促進偏遠地區(qū)校企合作教學的開展。除了遠程視頻會議學習以外,在必要情況下,學校也可以組織師生共同奔赴土建工程的第一現(xiàn)場進行學習,對于當前工程造價專業(yè)的最新發(fā)展狀況和動態(tài)進行及時的了解,并在經(jīng)過一定的信息整合以后,應用到自身實際的教學中,促進校企合作開發(fā)課程的開展和利用,提高教學的時效性,使得學生所學的知識能夠符合當前市場的實際需求,為學生畢業(yè)之后的工作奠定一個良好的基礎。
3 建立校企合作共同開發(fā)課程的激勵機制
最后,還要建立校企合作共同開發(fā)課程的激勵機制。建立校企合作共同開發(fā)課程的激勵機制也是促進職業(yè)院校校企合作開發(fā)課程開展的重要手段,有著不可忽視的作用,而在對這一策略進行落實時,則應該從以下兩個方面進行著手。第一個方面,政府教學部門應該要對職業(yè)院校校企合作開發(fā)課程的開展給予較高的重視的關注,要出臺一系列的政策,推動校企合作課程的開展,給予大力的支持。例如,政府部門可以對一些與職業(yè)院校合作的企業(yè)給予一定的政策優(yōu)惠,如稅費減免等,或者是組織成立相關的扶助基金會來幫助企業(yè)與院校進行合作,讓企業(yè)能夠主動的與院校進行聯(lián)系,能夠真正的發(fā)揮出自身所具有的積極作用。并且,政府還要不定期的對企業(yè)和院校的實際合作教學情況進行考察,要對是否真正的落實和開展了校企合作開發(fā)課程進行監(jiān)督,避免出現(xiàn)應付現(xiàn)象,企業(yè)只是為了追求相關的優(yōu)惠政策才與院校合作,真正的將校企合作開發(fā)課程的作用進行發(fā)揮,提高課程教學的質量和效率。第二個方面,學校方面要不斷的深化合作內容,不能夠僅僅局限在教學和講座宣傳等,而是要進一步的將校企合作開發(fā)課程引入到教學中。例如,學校可以直接開發(fā)校企定向教材,將企業(yè)的真實案例融入教材,包括企業(yè)文化、工作流程等,為企業(yè)的實際需求進行定向培養(yǎng),使同學們較早的融入其中,這樣可以滿足企業(yè)的發(fā)展要求,為企業(yè)的實際發(fā)展提供幫助,使校企合作更加深入。
4 總結
綜上所述,本文通過對當前職業(yè)院校工程造價專業(yè)校企合作開發(fā)課程應用中存在的問題進行分析和探索,對如何有效的促進校企合作開發(fā)課程的應用提供了一系列的對策,以供廣大的相關教育工作者進行參考和借鑒,希望可以起到一定程度的幫助。
參考文獻
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