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新媒休時代我國高校學(xué)生黨建工作創(chuàng)新研究

2019-09-24 03:33張旭維白麗
今日財富 2019年27期
關(guān)鍵詞:學(xué)生黨員高校學(xué)生理論

張旭維?白麗

高校學(xué)生黨建工作,一直是高校工作的重要內(nèi)容,對于黨的事業(yè)建設(shè)、大學(xué)生全面發(fā)展意義重大。新媒體時代的到來給高校黨建工作提出了新的挑戰(zhàn)與新的要求,在此背景下,如何完善高校學(xué)生黨建工作顯得尤為重要。新媒體時代高校學(xué)生黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)步提升,但在具體的實踐過程中依然存在忽視新媒體價值、理論與實踐脫節(jié)等一系列問題,本文基于上述問題,有針對性地從理論創(chuàng)新、資源整合、內(nèi)容創(chuàng)新、健全機制四個角度提出創(chuàng)新路徑。新媒體時代高校學(xué)生黨建工作的完善需要充分挖掘新媒體在黨建工作中的作用、促進黨建理論與實踐相結(jié)合,同時為黨建工作提供源源不斷的財力、智力支持,從而為促進新時代黨建工作發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

一、新媒體時代高校學(xué)生黨建工作存在的問題

近年來,我國高校學(xué)生黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)步提升,但依然在很多環(huán)節(jié)存在諸多問題,具體表現(xiàn)在以下幾方面:一是黨建工作形式缺乏創(chuàng)新性。當前黨建工作方式相對單一,多數(shù)高校依然注重傳統(tǒng)教育,缺乏教育形式創(chuàng)新,與新媒體融合度低,同時開展活動形式大于內(nèi)容,不能滿足新媒體環(huán)境需要,更無法調(diào)動學(xué)生的主動積極性;二是黨建教育內(nèi)容缺乏吸引力。部分高校的黨建教育內(nèi)容與實踐脫節(jié),缺乏豐富多彩的黨建主題教育實踐活動,教育內(nèi)容乏味,新媒體技術(shù)應(yīng)用不夠,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,乏味的教育也易引起學(xué)生的厭學(xué)情緒,不能達到預(yù)期的教育效果。三是黨建工作監(jiān)管機制不到位。切實做好高校學(xué)生黨建工作就必須建立有效的輿論監(jiān)管和預(yù)警機制,然而當前多數(shù)高校黨建監(jiān)管機制尚未健全,黨建工作者自身輿論監(jiān)管意識不足,不能及時掌握學(xué)生輿論動態(tài),這就使得預(yù)警工作處于被動狀態(tài)。面對當前新媒體時代的復(fù)雜形勢,完善和創(chuàng)新高校學(xué)生黨建工作,加強高校黨建教育工作者的綜合素質(zhì)提升,為黨的事業(yè)發(fā)展和國家建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀的人才后備軍已尤為必要。

二、新媒體時代高校學(xué)生黨建工作問題的原因

新媒體時代我國高校學(xué)生黨建工作問題產(chǎn)生的原因和因素是多方面的,這些問題的存在對于高校思想政治教育的發(fā)展是一個重要的掣肘。本文試從文化、教育因素、重視度三個因素分析新媒體時代高校學(xué)生黨建工作問題的成因,具體為:一是新媒體時代文化多元性的影響。新媒體時代的到來為黨建文化發(fā)展帶來了機遇同時也帶了挑戰(zhàn),如何抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)是我國當下黨建工作應(yīng)深入思考的問題,機遇是新媒體時代對開展高校學(xué)生黨建工作創(chuàng)新型發(fā)展提供了諸多便捷。但任何新興事物都具有兩面性,有積極地一面,必然也會存在消極的一面。隨著新媒體時代的興起,一些不法分子利用新媒體開展犯法犯罪的行為,這對高校學(xué)生黨建工作的開展,對大學(xué)生的黨性修養(yǎng)提升有惡劣的影響,必須及時采取有效措施制止和防控。二是新媒體時代教育合力尚未形成。在目前我國學(xué)生黨建教育工作中,教育者和受教育者之間缺乏有效的溝通和交流,教育者也因此難以了解學(xué)生的真實訴求。此外部分學(xué)生黨員對于黨建教育存在排斥心態(tài),對黨建的認識程度不夠,同時黨建媒介融合度低,多數(shù)高校依然使用傳統(tǒng)的學(xué)生黨建工作方式,不注重運用新媒體,未形成有效的學(xué)生黨建教育合力。三是對黨建新媒體建設(shè)重視度不夠。新媒體時代,黨建工作對新媒體技術(shù)的運用不夠,黨建工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)有待提升,黨建教育依然采用傳統(tǒng)的講座等方式,未能真正利用新媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將線上線下教育相結(jié)合。

三、新媒體時代高校學(xué)生黨建王作的創(chuàng)新路徑

(一)理念創(chuàng)新促進黨建教學(xué)方式多元化

新媒體時代,高校學(xué)生黨建教育必須革新教育理念,結(jié)合時代特征,提供多元化的黨建教育方式,滿足學(xué)生黨員的多元需求,具體而言:一是榜樣教育與新媒體技術(shù)運用相結(jié)合。新媒體時代黨建可積極利用新媒體技術(shù)開展線上線下教育結(jié)合的活動,通過線上大力宣傳優(yōu)秀黨員先進事跡及最新理論教育成果,通過線下開展形式多樣的實踐教育活動,讓學(xué)生黨員將“學(xué)與做”結(jié)合,積極踐行合格黨員。二是融入網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。高校學(xué)生黨建工作應(yīng)充分運用網(wǎng)絡(luò)影視資源,網(wǎng)絡(luò)影視資源相較傳統(tǒng)的教育資源更有獲取易、傳遞快的優(yōu)勢,還易與學(xué)生黨員產(chǎn)生共鳴。此外,高校學(xué)生黨建工作還需引入微課教學(xué),多數(shù)學(xué)生課程繁多,學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,有效的實體上課時間較少,而微課教學(xué)能有效解決這一問題,可以隨時隨地學(xué)習(xí)。

(二)資源整合促進黨建教育資源的利用

一是完善黨建新媒體平臺建設(shè)。當前我國多數(shù)高校黨建教育缺乏良好的教育設(shè)施,在一定程度上阻礙了高校學(xué)生黨建工作順利開展。因此,高校應(yīng)創(chuàng)新方式,積極搭建黨建工作新媒體平臺,加強平臺建設(shè)工作者的培訓(xùn)和教育,運用新媒體搭建“線上+線下”服務(wù)平臺,并安排專人負責(zé),完善與之配套的管理制度。二是提升高校學(xué)生黨建師資水平。黨建老師應(yīng)不斷加強學(xué)習(xí),提升自身的黨建理論專業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生黨員樹立榜樣,積極發(fā)揮引領(lǐng)力作用。三是加大黨建教育投入。當前我國高校學(xué)生黨建體系教育局限于本科教育,課時量少,無法形成積極開展高校黨建教育的良好氛圍。為此,各高校應(yīng)大力加強黨建教育投入,將黨建教育貫穿高校育人全過程。

(三)內(nèi)容創(chuàng)新促進理論與實踐相結(jié)合

一是完善黨建理論內(nèi)容。高校學(xué)生黨建工作主要包含思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)三個方面的內(nèi)容,高校要將黨的教育工作貫穿教育全過程,積極塑造學(xué)生的三觀,當前黨的教育理論還需要結(jié)合新一代集體領(lǐng)導(dǎo)的核心思想,對學(xué)生黨員開展?jié)B透性教育,通過線上的理論教育和和線下的主題實踐教育將“兩學(xué)一做”真正落到實處,不斷提升高校學(xué)生黨建工作效率。二是促進理論的實踐運用。理論的生命在于運用,高校學(xué)生黨建理論只有不斷的運用于實踐中才能不斷彰顯其生命力。在運用中需堅持理論先行的原則,注意選取符合我國實際,可服務(wù)于實踐的理論,同時積極運用網(wǎng)絡(luò)新媒體,創(chuàng)新實踐教育形式。三是內(nèi)容由單一向多維轉(zhuǎn)化。當前高校學(xué)生黨建工作的內(nèi)容相對單一,新時期高校黨建工作者應(yīng)該發(fā)揮主觀能動性,運用各類新媒體平臺及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),如QQ及易班、網(wǎng)上微黨課、微博、微信等多種方式就近就便的對學(xué)生黨員開展豐富的黨性教育活動,積極推動高校學(xué)生黨建工作與學(xué)校的人才培養(yǎng)、校園文化、學(xué)科建設(shè)的有機結(jié)合。

(四)健全機制促進學(xué)生黨建工作的完善

一是調(diào)動學(xué)生黨建師資的工作積極性主動性。高校學(xué)生黨建工作者對黨建科學(xué)有效進行起決定性作用,高校學(xué)生黨建工作者的綜合素質(zhì)高則會對學(xué)生黨建順利、有效開展起積極的促進作用,高校學(xué)生黨建工作者綜合素質(zhì)低則對學(xué)生黨建創(chuàng)新、有效開展起阻礙作用。因此,高校應(yīng)重視黨建工作者的需求,通過多種激勵的方式,激發(fā)起工作熱情,同時政府也應(yīng)完善相關(guān)政策,為學(xué)生黨建工作者提供發(fā)展的空間。二是加大獎懲力度。獎勵與懲罰并重是有效激發(fā)員工潛能,約束員工規(guī)范行為的重要方法。高校應(yīng)堅持獎勵與懲罰并重的原則,對在高校黨建工作中表現(xiàn)突出者采取正向的物質(zhì)和精神獎勵,形成優(yōu)秀機制循環(huán)互動效應(yīng),相反對在高校學(xué)生黨建工作中不履職盡責(zé)、工作懈怠者給與一程度上的懲罰,形成懲戒機制,端正其工作態(tài)度,從而整體提高高校學(xué)生黨建工作整體水平。(作者單位:西安文理學(xué)院)

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