王兆偉
“你們還趕到我家里來(lái),真不好意思?!辈僦奥槔蔽秲骸钡陌吧娇谝?,極快的語(yǔ)速,極快的步伐,花甲之年的黃明安像一名被時(shí)間追逐的運(yùn)動(dòng)員帶領(lǐng)我們穿過(guò)攀枝花市東區(qū)一個(gè)居民小區(qū)的巷道,走向他家。那是一棟當(dāng)?shù)剌^常見(jiàn)的無(wú)電梯居民樓,層數(shù)不多,卻很新。一步兩個(gè)臺(tái)階,黃明安在前面一溜煙似的上了三樓,大氣都沒(méi)喘一口。
“房子比較大,足有150多平方米呢。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這是對(duì)我們這些技能人才的尊重。真是受之有愧,受之有愧?!秉S明安退休好幾年了,當(dāng)?shù)匾詢?yōu)惠價(jià)格給他協(xié)調(diào)了現(xiàn)在的住處。整潔甚至有些空曠的房間里,除了一摞摞資料和一些生活用品,鮮見(jiàn)其他物什。就是這樣一個(gè)謙虛、活潑的“老頭兒”,卻獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。
攀枝花于1965年建市,是毛澤東力主建設(shè)的新中國(guó)最早的資源開(kāi)發(fā)特區(qū),是因國(guó)家“三線建設(shè)”而興起的一座移民城市。“真正的天南海北哦,冥冥中注定吧,與這座城市結(jié)緣?!秉S明安爽朗地笑著。
1959年,黃明安出生在遼寧海城的一個(gè)普通工人家庭。1969年,弟弟黃明濤剛滿5歲,父親黃德山只身前往西南腹地支援“三線建設(shè)”,成為最早的攀枝花建設(shè)者之一;4年后,母親馬鳳娥帶著黃明安兄弟兩人奔赴攀枝花。因工作成績(jī)突出,黃德山被評(píng)為攀枝花市先進(jìn)個(gè)人,馬鳳娥被評(píng)為四川省勞動(dòng)模范、榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。在父母的影響下,黃明安兄弟倆先后進(jìn)入攀鋼軌梁廠,成為攀鋼工人。
參加工作后,黃明安先后在攀枝花市日雜公司、攀鋼初軋廠、攀鋼軌梁廠工作,從事的都是最基層的工作,直到退休前他仍是軌梁廠萬(wàn)能軋鋼作業(yè)區(qū)預(yù)裝班班長(zhǎng)。
“一線鍛煉人,也很‘熬人?!秉S明安還記得自己參加工作時(shí),攀鋼創(chuàng)業(yè)不久,條件艱苦而“具體”,“但已經(jīng)比我父親剛來(lái)的時(shí)候好多了”,20世紀(jì)60年代的攀鋼人,住席棚子,喝黃泥水,“汗洗臉、風(fēng)梳頭”,隨便咂摸一串回憶,都有苦澀的滋味。
“你再看現(xiàn)在,硬件設(shè)施的變化稱得上是翻天覆地?!秉S明安說(shuō),條件越來(lái)越好,“干不出成績(jī)都對(duì)不起自己”。工作幾十年間,他先后負(fù)責(zé)實(shí)施了30余項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目,由其獨(dú)立設(shè)計(jì)制作的“萬(wàn)能生產(chǎn)線軸承拆除裝置”更是填補(bǔ)了國(guó)際和國(guó)內(nèi)軸承拆除技術(shù)的空白,為攀鋼創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益千余萬(wàn)元。
五年前,在攀鋼集團(tuán)攀枝花鋼釩有限公司軌梁廠擔(dān)任軋鋼備品工高級(jí)技師的黃明安獲第十二屆中華技能大獎(jiǎng),攀枝花市就此誕生第二位“工人院士”。
人才是寶,也是攀枝花市從無(wú)到有、從小到大、從創(chuàng)業(yè)成功到二次創(chuàng)業(yè)走向成功的關(guān)鍵。攀枝花市委、市政府高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè),按照“政府引導(dǎo)、高端引領(lǐng)、社會(huì)參與、競(jìng)賽推動(dòng)”的工作思路,全方位加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。截至目前,一支以1名國(guó)務(wù)院政府津貼專家高技能人才,2名中華技能大獎(jiǎng)獲得者為引領(lǐng),3個(gè)國(guó)家、省級(jí)技能人才培養(yǎng)基地為支撐,17個(gè)國(guó)家、省、市級(jí)技能大師工作室為示范,40名全國(guó)、全省技術(shù)能手為表率,3萬(wàn)名以上高級(jí)技能人才為骨干的技能人才隊(duì)伍在攀枝花市初具規(guī)模。
“作為工業(yè)城市,攀鋼和攀枝花一直秉持尊重人才的傳統(tǒng),但現(xiàn)在做得更好。”黃明安說(shuō),改革開(kāi)放后的一段時(shí)期,面對(duì)東部沿海鋼鐵企業(yè)的相對(duì)優(yōu)勢(shì),個(gè)別同事曾經(jīng)“孔雀東南飛”。近幾年來(lái),市里和廠里對(duì)人才的尊重和支持力度更大了,不但人才外流罕見(jiàn),被吸引而來(lái)的人才也越來(lái)越多。
“2018年,攀鋼實(shí)現(xiàn)盈利53億元,創(chuàng)造了攀枝花五十年來(lái)歷史最好水平,超過(guò)曾有的歷史最高紀(jì)錄一倍以上,充分詮釋了攀鋼的發(fā)展?jié)摿椭巫饔谩!迸手ㄊ形瘯?shū)記賈瑞云說(shuō),下一步,全市將培育壯大企業(yè)集群,打造“航母艦隊(duì)”,與攀鋼一起集體“出海”,共同開(kāi)發(fā)國(guó)際國(guó)內(nèi)“兩個(gè)市場(chǎng)”“兩種資源”。
50多年前,在地圖上尚無(wú)法找到的攀枝花,經(jīng)過(guò)半個(gè)多世紀(jì)的建設(shè)發(fā)展,已經(jīng)成為川西南、滇西北區(qū)域中心城市,以及四川南向開(kāi)放的門戶。肩負(fù)攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開(kāi)發(fā)的“國(guó)家使命”,攀枝花已踏上新的征程。(責(zé)編/裴佩)
攀鋼退休職工,曾獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手、中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。他所帶的班組先后獲得“中央企業(yè)先進(jìn)集體”“全國(guó)機(jī)械冶金建材系統(tǒng)先進(jìn)班組”“中央企業(yè)先進(jìn)集體”等殊榮。