□蔣 濤

為政之要，唯在得人。干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等一系列制度規(guī)范出臺(tái)實(shí)施，為新時(shí)代做好干部選拔任用工作提供了制度遵循，為精準(zhǔn)科學(xué)選人用人提供了方法路徑。組織部門(mén)必須認(rèn)真貫徹、狠抓落實(shí)，當(dāng)好選人用人的“守門(mén)員”。

重品行， 堅(jiān)持把好選人用人政治關(guān)。政治過(guò)硬是選拔任用干部的硬杠杠， 更是干部為官?gòu)恼幕厩疤帷Ｒ撩髡伪憩F(xiàn)考察的“標(biāo)尺”。圍繞政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五個(gè)方面細(xì)化考察標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)是否樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”列出正反面清單， 逐條對(duì)照開(kāi)展政治體檢，避免政治“亞健康”。要畫(huà)好干部政治表現(xiàn)的“肖像”。充分運(yùn)用走中看、談中識(shí)、研中判、比中選和定中用的識(shí)人察人“五法”，經(jīng)常性、近距離、有原則地多接觸干部，把聽(tīng)其言和觀(guān)其行、察其表和析其里有機(jī)結(jié)合起來(lái)， 著力掌握干部政治表現(xiàn)的“活情況”“真變化”。

重實(shí)績(jī)， 大力倡導(dǎo)有為才有位。習(xí)近平總書(shū)記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干”。要把好“方向盤(pán)”。堅(jiān)持從事業(yè)需要出發(fā)選干部、用干部，把“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”作為評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)， 讓實(shí)踐實(shí)干者得實(shí)惠、 敢為有為者更有位，真正把好干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、使用起來(lái)。要以實(shí)績(jī)論英雄。實(shí)踐是檢驗(yàn)干部的試金石， 要把完成重大任務(wù)、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、應(yīng)對(duì)重大事件作為檢驗(yàn)和考察干部的主戰(zhàn)場(chǎng)，看干部“干了什么事、干了多少事、 干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可”，讓實(shí)績(jī)“見(jiàn)事見(jiàn)人”，著力破除唯分、 唯票、 唯資歷等不良現(xiàn)象，讓推動(dòng)發(fā)展有思路、有激情、有韌勁、 有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀干部拔尖冒泡。堅(jiān)持用好“指揮棒”，持續(xù)強(qiáng)化日?？己?、細(xì)化專(zhuān)項(xiàng)考核、深化年度考核，注重考核結(jié)果運(yùn)用，做到對(duì)農(nóng)村基層一線(xiàn)、 重點(diǎn)項(xiàng)目一線(xiàn)、 經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線(xiàn)一線(xiàn)的干部高看一眼、厚愛(ài)一分。

重實(shí)干，持續(xù)推動(dòng)人崗相適。選好人、 用對(duì)人是對(duì)干部最大的激勵(lì)、最大的關(guān)心。要拓寬選人用人視野。堅(jiān)持五湖四海、 任人唯賢， 打通黨政干部、 企業(yè)管理人才、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才之間的交流渠道，放眼各條戰(zhàn)線(xiàn)、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層級(jí)，以“一盤(pán)棋”意識(shí)挑選干部，做到唯才是舉，統(tǒng)籌用好各類(lèi)干部資源。要加大分析研判力度。堅(jiān)持深入一線(xiàn)調(diào)研干部， 結(jié)合平時(shí)督察、考核情況、信訪(fǎng)審計(jì)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)等情況相互印證，全面了解干部的德才實(shí)績(jī)、 專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)等，弄清楚干部“學(xué)過(guò)什么、干了什么、擅長(zhǎng)什么”，為干部調(diào)配提供一手的素材。要加強(qiáng)輪崗交流力度。堅(jiān)持人盡其才、才盡其用，以事業(yè)選人、以崗位挑人，把“對(duì)”的人放在正確的崗位上，促進(jìn)干部科學(xué)合理流動(dòng)，提高干部配備“精準(zhǔn)度”和人崗“相適度”， 最大程度優(yōu)化盤(pán)活干部資源。（ 摘自2019年7 月31 日《中國(guó)組織人事報(bào)》）