陳鵬

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）8-045-01

摘 要 基層單位是企業(yè)戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，基層健康有活力，則企業(yè)健康有活力。加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，從基礎(chǔ)抓起，從支部嚴(yán)起，打通“最后一公里”的重要舉措。

關(guān)鍵詞 基層單位 黨風(fēng)廉政 建設(shè)

在企業(yè)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中，基層單位如何抓好落實(shí)工作，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，提升隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，本文基于基層單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)等方面的實(shí)踐，以期探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提供參考借鑒。

一、在廉潔教育上抓“?！?，樹(shù)牢懂規(guī)矩守紀(jì)律的思想

思想教育是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)?；鶎訂挝稽h支部必須抓住黨員干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，以及“關(guān)鍵崗位”，堅(jiān)持深入開(kāi)展廉潔從業(yè)教育。咬住“常”和“長(zhǎng)”二字，在普教、深教、幫教、寓教上下功夫，鑄牢理想信念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，讓黨員干部骨干知敬畏、存戒懼、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，發(fā)揮表率作用，帶動(dòng)全員遵規(guī)守紀(jì)。

堅(jiān)持經(jīng)常性普教，上好“必修課”。堅(jiān)持黨員干部骨干月度“思想政治學(xué)習(xí)日”雷打不動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把廉潔教育作為其中一項(xiàng)主要內(nèi)容，經(jīng)常性開(kāi)展“一制度、一案例”學(xué)習(xí)活動(dòng)，在討論發(fā)言中提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)專題輔導(dǎo)、交流學(xué)習(xí)，提高關(guān)鍵崗位人員的政治覺(jué)悟、遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，做到廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同提高。

堅(jiān)持多載體深教，念好“緊箍咒”。設(shè)立“廉潔圖書(shū)角”，制訂“廉潔從業(yè)指導(dǎo)卡”，梳理“重點(diǎn)業(yè)務(wù)事項(xiàng)流程”，豐富教育陣地；借助新媒體，開(kāi)設(shè)“掌上課堂”，建立微信互動(dòng)交流群，引導(dǎo)隨時(shí)隨地在線學(xué)習(xí)和測(cè)試；在“三重一大”會(huì)議、黨員大會(huì)、員工大會(huì)上，有針對(duì)性地分享違紀(jì)案例，發(fā)揮警示、震懾、教育作用，讓遵規(guī)守紀(jì)的“緊箍咒”不能有絲毫“松動(dòng)”。

堅(jiān)持分級(jí)制幫教，種好“責(zé)任田”。認(rèn)真落實(shí)黨建“三聯(lián)”工作制度，支部委員承包班組，黨員聯(lián)系關(guān)鍵崗位，負(fù)責(zé)思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，層層加壓，每季度開(kāi)展一次幫促效果評(píng)價(jià)，補(bǔ)齊合規(guī)管理的短板。

二、在過(guò)程管控上抓“細(xì)”，把制度的“籠子”扎緊扎牢

加強(qiáng)廉政建設(shè)就必須扎緊制度的“籠子”。基層單位要以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)的方法，反復(fù)梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，創(chuàng)新完善制度機(jī)制，建立了多維度、全覆蓋的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)，消除滋生違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的土壤。

突出“立規(guī)矩”，做到管控有遵循。結(jié)合基層單位實(shí)際，根據(jù)崗位職責(zé)和生產(chǎn)實(shí)際，確定廉潔風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)崗位，在企業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化工作流程，梳理出廉潔風(fēng)險(xiǎn)源，制訂防范措施，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控覆蓋到管理工作的每一個(gè)角落、每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知預(yù)判、抓準(zhǔn)抓實(shí)。

突出“高危點(diǎn)”，做到管控?zé)o盲區(qū)。找出基層單位最易出現(xiàn)廉潔問(wèn)題的“高危點(diǎn)”，發(fā)揮全員的監(jiān)督作用，真管真嚴(yán)，長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，做到遵規(guī)守紀(jì)、依制合規(guī)、賬物相符、嚴(yán)絲合縫。

突出“嚴(yán)追責(zé)”，做到管控有后手。動(dòng)員千遍，不如問(wèn)責(zé)一次。在基層單位成立廉政建設(shè)監(jiān)督檢查小組，按照梳理的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全過(guò)程監(jiān)督檢查，專項(xiàng)費(fèi)用專項(xiàng)檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的細(xì)小問(wèn)題也做到絕不放過(guò)。

三、在日常監(jiān)督上抓“實(shí)”，匯集全員干事創(chuàng)業(yè)的力量

日常監(jiān)督是廉政建設(shè)重要保障。在基層單位全面推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督等舉措，主動(dòng)亮家底，集眾智定措施，既保障了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，又凝聚起團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高效發(fā)展。

黨內(nèi)監(jiān)督，凝結(jié)每一條心。嚴(yán)肅黨的組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開(kāi)好一年兩次的組織生活會(huì)，注重加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，使黨員干部始終保持先進(jìn)性，始終成為員工群眾的帶頭人。

隊(duì)務(wù)公開(kāi)，透明每一件事。把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)、隊(duì)伍管理的難點(diǎn)作為隊(duì)務(wù)公開(kāi)的具體項(xiàng)目，列出了績(jī)效考核、可控成本、零星費(fèi)用收支、食堂賬務(wù)、評(píng)先授獎(jiǎng)、黨工團(tuán)相關(guān)費(fèi)用等事關(guān)員工切身利益的具體公開(kāi)項(xiàng)目，采取張貼資料、召開(kāi)會(huì)議、問(wèn)題答疑、總結(jié)分析等形式，堅(jiān)持常規(guī)性工作定期公開(kāi)，重點(diǎn)工作分階段公開(kāi)，短期臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，做到了公開(kāi)項(xiàng)目、公開(kāi)時(shí)間、公開(kāi)地點(diǎn)、公開(kāi)方法和責(zé)任人“五落實(shí)”，讓每一名員工知曉家底、明白賬目、參與管理。

匯聚眾智，謀定每一條策。每修訂涉及員工利益、隊(duì)伍穩(wěn)定的績(jī)效考核、員工考勤、效益工資分配等制度時(shí)，都要經(jīng)過(guò)班子醞釀、班組討論、職工大會(huì)審議、公開(kāi)公示，確定無(wú)疑問(wèn)后再發(fā)布執(zhí)行。

基層單位只有在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，才能持續(xù)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在基層生根，營(yíng)造風(fēng)清氣正的生產(chǎn)生活環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。