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財務機器人的選擇和實施方法探究

2019-10-14 10:21田高良博士生導師博士趙旖旎貝成成
財會月刊 2019年19期
關鍵詞:業(yè)務流程流程機器人

田高良(博士生導師),陳 虎(博士),趙旖旎,貝成成

一、傳統(tǒng)的企業(yè)財務信息化面臨的問題

傳統(tǒng)的企業(yè)財務工作流程具有如下特點:財務人員日常工作重復性高、內(nèi)容枯燥,導致財務人員缺乏工作積極性,工作效率低;主要依賴于人工作業(yè),手工密集型工作多,消耗大量人力和時間,無形中增加了企業(yè)的人力成本;相比于自動化處理,人工處理的出錯率更高。因此,企業(yè)需要通過提高財務的信息化和自動化水平來解決上述痛點。但是,企業(yè)傳統(tǒng)財務的信息化過程又會遇到以下問題。

(一)系統(tǒng)集成困難,業(yè)務出錯率較高

目前,大多數(shù)企業(yè)使用的財務信息系統(tǒng)都來源于外部采購,而這類信息系統(tǒng)存在與企業(yè)內(nèi)部其他應用無集成,對接起來較復雜,且無法實現(xiàn)統(tǒng)一門戶登錄、數(shù)據(jù)多點同步應用等問題;同時,數(shù)據(jù)需要跨多個系統(tǒng)和崗位進行傳輸,導致跨系統(tǒng)、跨崗位的數(shù)據(jù)在手工處理時存在較高的錯誤率及一定的溝通成本。

(二)數(shù)據(jù)非結(jié)構化,信息反饋滯后

財務部門是企業(yè)天然的數(shù)據(jù)中心,每天都會生成和處理大量的數(shù)據(jù),除了基礎業(yè)務,數(shù)據(jù)的匯總、分析以及信息的反饋也是財務部門重要的工作內(nèi)容之一。但是,在數(shù)據(jù)的處理過程中,由于對大量的數(shù)據(jù)沒有進行數(shù)字化、結(jié)構化,數(shù)據(jù)的匯總和統(tǒng)計分析往往滯后,無法實時反饋信息。

(三)稽核覆蓋不全,存在合規(guī)風險

人工錄入、手工操作的方式往往會帶來不可避免的人為錯誤,但受限于時間和人力成本,公司內(nèi)部對于財務單據(jù)的稽核和審計只能通過抽樣的方式進行,無法達到全覆蓋。在這種傳統(tǒng)作業(yè)模式和抽樣稽核方式下,無法完全有效控制合規(guī)風險。

二、財務機器人的具體實施與使用價值

(一)財務機器人的定義

對于傳統(tǒng)的企業(yè)財務信息化過程中存在的上述問題,財務機器人是一種高效的解決方案。財務機器人是機器人流程自動化(RPA)在財務領域的具體應用,是以RPA 技術為主,結(jié)合一系列認知技術來代替?zhèn)鹘y(tǒng)人工的財務數(shù)字化應用技術。它能夠針對財務的業(yè)務內(nèi)容和流程特點,以自動化處理替代財務手工操作,輔助財務人員完成交易量大、重復性高、易于標準化的基礎業(yè)務,從而優(yōu)化財務流程,提高業(yè)務處理效率和質(zhì)量。

(二)實施與應用要求

財務機器人的實施與應用需要一定的前期準備與條件,具體可歸納為以下四點:

1.規(guī)范標準的流程。機器人的實質(zhì)是在企業(yè)信息系統(tǒng)上的外掛程序,并不是所謂的智能化,而是需要依賴于明確的規(guī)則和流程。財務機器人通過用戶接口,基于既定的規(guī)則和規(guī)范標準的流程,完成低附加值、重復的工作,例如接收票據(jù)、審核、出具報表等工作。企業(yè)的經(jīng)營活動如評估和決策難以使用規(guī)則進行定義,因此不屬于RPA的功能范疇。

2.結(jié)構化、數(shù)字化的數(shù)據(jù)準備。財務機器人僅能對大量結(jié)構化、數(shù)字化的數(shù)據(jù)和信息進行識別處理,可以結(jié)合OCR 智能識別、語音識別等認知技術,將數(shù)據(jù)結(jié)構化、信息數(shù)字化,為財務機器人的工作奠定數(shù)據(jù)基礎。例如,財務機器人可以依據(jù)信息系統(tǒng)生成的支付列表,進行網(wǎng)銀支付操作;可以依據(jù)已有的納稅申報數(shù)據(jù),自動計算稅額并進行定期的納稅申報;可以根據(jù)合同臺賬中的結(jié)構化收款信息,定時發(fā)送郵件進行款項催收等。

3.穩(wěn)定的操作環(huán)境。財務機器人的日常運轉(zhuǎn)必須建立在穩(wěn)定的環(huán)境下,在實施之前,企業(yè)需要對自身軟硬件及網(wǎng)絡環(huán)境進行評估,盡量減少網(wǎng)絡連接速度、頁面打開速度、文件打開速度、人為干擾等環(huán)境因素對機器人運行的影響。同時還應當具備完善的財務機器人異常處理機制,從而使財務機器人始終保持在高速度、高質(zhì)量的24小時工作狀態(tài)。

4.技術人員的儲備。人員是部署財務機器人的重要一環(huán)[1]。相比于傳統(tǒng)的軟件開發(fā),財務機器人的開發(fā)及管理難度相對較低,企業(yè)相關人員不需要具備完備的軟件開發(fā)能力,但為了方便對財務機器人的日常管理和維護,仍應具備一定的軟件編程語言、信息化系統(tǒng)基礎,并熟悉RPA平臺的運行方式。

(三)使用價值

以往企業(yè)提升財務工作效率的方式主要是增加人力或采用傳統(tǒng)的模式開發(fā)財務軟件。但是,前者會增加成本,后者的系統(tǒng)升級周期長,往往業(yè)務模式已經(jīng)發(fā)生改變,系統(tǒng)還沒有開發(fā)上線。因此,企業(yè)難以兼顧成本與效率。在這種情況下,財務機器人的出現(xiàn)為企業(yè)提供了第三種選擇,且其具備以下明顯優(yōu)勢:

1.業(yè)務處理效率高、成本低。財務機器人可以不間斷且快速地處理大量重復的工作,比傳統(tǒng)手工操作更為高效;相比于財務信息系統(tǒng),采購和升級、實施和運維的成本更低,并且后續(xù)的替換較為容易。

2.聯(lián)動多個業(yè)務系統(tǒng),準確率高。財務機器人能自動操作整個業(yè)務流程,聯(lián)通多個異構系統(tǒng),反應速度快、準確率高。能夠較大程度地消除人為因素的不利影響,且整個操作過程有完整、全面的追蹤記錄,降低了業(yè)務風險。

3.流程的管控性強。財務機器人的可訪問性和可視性極高,管理員通過管理終端對機器人進行統(tǒng)一調(diào)度、分配管理和實時監(jiān)控,保證財務機器人運轉(zhuǎn)中各個流程的準確性和系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性,加強了財務與業(yè)務數(shù)據(jù)的可追溯性和透明度,有助于企業(yè)的流程管控。

4.有助于企業(yè)實現(xiàn)流程優(yōu)化。財務機器人能夠?qū)⒐ぷ髁鞒棠K化,當遇到影響效率的阻礙點時,可以利用技術手段解決問題,在完整的業(yè)務流程中起到替代人工操作、自動執(zhí)行命令的作用,從而實現(xiàn)流程優(yōu)化。

三、財務機器人的選擇與實施方法

財務機器人的實施與企業(yè)其他信息系統(tǒng)的實施有相似之處,可分為策略與評估、設計與構建、實施上線、運營與優(yōu)化四個步驟。由于不同企業(yè)的規(guī)模大小、業(yè)務流程復雜度、人員統(tǒng)籌配合度等有所不同,因此每個企業(yè)應結(jié)合自身業(yè)務流程和運營現(xiàn)狀,確定最優(yōu)的實施步驟。

(一)確定實施策略,評估解決方案

1.確定方案策略與指導原則。財務機器人實施的方案策略和指導原則,需要依據(jù)公司經(jīng)營策略及業(yè)務流程而定,在實施的全過程中起著至關重要的作用。企業(yè)在確定財務機器人實施方案策略時要確定實施目的、實施框架、責任分工和經(jīng)費預算。

(1)實施目的。企業(yè)應將RPA 的功能與企業(yè)業(yè)務流程相結(jié)合,從而確定企業(yè)實施財務機器人的目標,如財務機器人將被用于哪個財務流程上、解決何種痛點。

(2)實施框架。企業(yè)財務機器人的實施可分為三個步驟:①前期評估,包括對企業(yè)業(yè)務流程的評估和供應商的評估;②中期開發(fā)測試并上線,包括確定基于RPA 的新業(yè)務流程、進行軟件配置與開發(fā)、機器人試點上線及推廣上線;③后期運營與優(yōu)化,包括機器人的日常維護、運營階段反饋的優(yōu)化解決。

(3)責任分工。RPA 技術作為數(shù)字化勞動力,可以應用于任何規(guī)范化流程中,它為企業(yè)帶來的效益應當從企業(yè)整體層面來衡量,而不僅僅局限于財務部門本身。因此,財務機器人的實施應得到企業(yè)高層管理者的認可與支持,由財務部門牽頭并主導,IT部門積極參與并配合實施,分工合作。

(4)經(jīng)費預算。由于財務機器人的實施涉及財務業(yè)務流程的升級和優(yōu)化、應用軟件的配置和開發(fā)以及機器人的上線運行和維護,預算涉及的項目較多。因此,在項目實施之前,應盡可能準確、詳細地預估各項費用支出,為項目的順利實施提供足夠的資金支持。

2.針對需求梳理,評估業(yè)務流程。以目標需求為導向,對企業(yè)財務業(yè)務流程進行穿行測試和梳理,評估各流程的業(yè)務特性,選擇適合實施財務機器人的業(yè)務流程。關于如何評估各業(yè)務流程是否適合使用財務機器人,本文給出以下七個方面供企業(yè)參考:

(1)體量和規(guī)模要求。財務機器人可替代部分人工,24 小時不間斷工作,對于體量和規(guī)模較大的業(yè)務適合借助財務機器人進行處理,實現(xiàn)人力資源的釋放。

(2)勞動密度和勞動重復性。財務流程中需要人工處理的部分占比越大,就意味著勞動重復性越高、差錯率越大,也意味著財務機器人施展的機會越大。

(3)流程數(shù)字化程度。財務機器人并非嚴格意義上的人工智能,機器人對單據(jù)、文件的處理必須建立在數(shù)據(jù)已經(jīng)結(jié)構化、信息已經(jīng)數(shù)字化的基礎之上。因此,具備數(shù)據(jù)基礎的流程適合實施財務機器人。

(4)流程是否貫通異構系統(tǒng)。財務機器人可分別登錄多個系統(tǒng)自動執(zhí)行任務,無需對系統(tǒng)進行改造和開發(fā),便可實現(xiàn)數(shù)據(jù)交互和傳遞。因此,當流程貫通異構系統(tǒng)發(fā)生數(shù)據(jù)交互困難時,可考慮使用財務機器人。

(5)風險和用戶體驗協(xié)同。若流程本身存在固有風險的級別高,需要人為進行風險控制,那么此類流程便不適用財務機器人。若財務流程必須要人工參與從而保證用戶體驗,則機器人同樣不適用。

(6)戰(zhàn)略重要性。戰(zhàn)略重要性較低的流程通常是事務特征較明顯的流程,這種流程往往需要用一些自動化手段。流程的戰(zhàn)略重要性越高,越需要人工參與,如企業(yè)遠景規(guī)劃、戰(zhàn)略制定和外部關系管理等,這類業(yè)務也不適用于財務機器人。

(7)短期系統(tǒng)升級的可能性。對于短期內(nèi)有系統(tǒng)升級或更換底層和支持系統(tǒng)計劃的企業(yè),暫時不應考慮實施財務機器人。

3.供應商的評估與選擇。供應商評估的基本準則是“Q.C.D.S”原則,即質(zhì)量(Quality)、成本(Cost)、交付(Delivery)與服務(Service)并重的原則[2]。企業(yè)在選擇供應商時要遵循“打量自身、考量對方、達成一致”的原則?!按蛄孔陨怼奔疵鞔_自身需求,“考量對方”即對供應商的細致評估,“達成一致”即在完成上述兩個步驟后,最終選擇能夠滿足企業(yè)個性化需求的供應商進行合作。

4.明確機器人方案適配性。根據(jù)上述七個方面的評估標準以及以往經(jīng)驗數(shù)據(jù),下表為業(yè)務流程RPA 適配度統(tǒng)計表,此處的適配度僅作為理論分析結(jié)果,企業(yè)在確定業(yè)務流程RPA 適配度時應結(jié)合自身業(yè)務流程現(xiàn)狀,靈活運用評估標準進行分析。

業(yè)務流程適配度統(tǒng)計表

由以上圖表可以看出,企業(yè)各業(yè)務流程均有一定程度的RPA 適配度,資金管理業(yè)務流程RPA 適配度最高,其次是報銷管理、應收管理、應付管理及檔案管理,再次是稅務管理和總賬管理,而成本管理、資產(chǎn)管理、預算管理、績效管理及合規(guī)管理的RPA適配度較低[3]。

5.投入產(chǎn)出評估與實施優(yōu)先級排序。在財務機器人的實施評估中,對于投入產(chǎn)出分析是很必要的。在進行成本投入計算時,企業(yè)實施財務機器人的投入成本可按前期評估、中期開發(fā)上線、后期運營維護三個階段分別分析,每個階段均包括資金成本、人力成本和組織管理成本,對成本的預算應盡可能詳細。德勤《2017年全球RPA 線上調(diào)研報告》調(diào)研所得數(shù)據(jù)表明,企業(yè)在試點實施RPA 中獲得了更多創(chuàng)造效益的途徑,即收入和生產(chǎn)效率效益可能超越成本效益。除24 小時不間斷的工作能力和成本縮減外,RPA 帶來的效益還包括合規(guī)性、流程規(guī)范性、管理水平的提升等。通過對不同RPA 流程的投入產(chǎn)出比進行比較,最終得出各流程的機器人試點優(yōu)先級排序,對適配度最高的業(yè)務流程進行財務機器人試點。

(二)確定流程邏輯,評估開發(fā)量

1.確定流程細節(jié)邏輯。在確定流程細節(jié)邏輯之前首先應明確RPA 的基礎功能,判斷現(xiàn)有業(yè)務流程中每一步驟如何運用RPA 實現(xiàn)替代,目前市場上的RPA 基礎功能有數(shù)據(jù)檢索與記錄、圖像識別與處理、平臺上傳與下載、數(shù)據(jù)加工與分析、信息監(jiān)控與產(chǎn)出等。下面以增值稅進項發(fā)票管理(查驗、抵扣、歸檔)的人工操作流程為例進行說明。

上圖為增值稅進項發(fā)票管理的現(xiàn)有人工處理流程,包括十個工作環(huán)節(jié),并對每個環(huán)節(jié)的財務機器人替代邏輯進行分析:①利用OCR 識別技術可替代人工查看紙質(zhì)發(fā)票;②機器人可自動登錄異構系統(tǒng),并打開發(fā)票查驗平臺;③機器人的上傳功能可自動完成數(shù)據(jù)上傳、數(shù)據(jù)錄入功能支持發(fā)票信息的自動輸入;④利用機器人數(shù)據(jù)核對和錯誤識別功能完成發(fā)票查驗;⑤利用機器人數(shù)據(jù)下載功能在Excel中記錄結(jié)果;⑥利用機器人異構系統(tǒng)貫通功能登錄發(fā)票選擇確認平臺;⑦利用機器人數(shù)據(jù)下載功能實現(xiàn)下載批量勾選清單;⑧利用數(shù)據(jù)映射實現(xiàn)匹配發(fā)票清單并勾選;⑨機器人的數(shù)據(jù)上傳功能支持上傳批量勾選清單進行認證;⑩數(shù)據(jù)驗證實現(xiàn)確認勾選環(huán)節(jié)。

2.確定基于RPA 模式的新的業(yè)務流程。企業(yè)在確定了業(yè)務流程每個環(huán)節(jié)的RPA 替換邏輯后,需對業(yè)務環(huán)節(jié)連點成線,確定新的基于RPA 模式的業(yè)務流程。RPA 業(yè)務流程無需與人工業(yè)務流程環(huán)節(jié)完全一致,在保證流程完整的基礎上,可考慮RPA 自身優(yōu)勢,進行環(huán)節(jié)的合并或拆分。通過對業(yè)務流程細節(jié)的邏輯分析及RPA 程序替代,對替代后的細節(jié)進行梳理,可以得到基于RPA的新的業(yè)務流程。

3.確定機器人軟件配置與開發(fā)工作量。

(1)軟件配置。確定了基于RPA 模式的新業(yè)務流程后,需對新流程各環(huán)節(jié)中的IT 系統(tǒng)或應用程序進行軟件配置,并確定軟件開發(fā)的工作量。新流程中并非每個環(huán)節(jié)均需配置相應的軟件系統(tǒng),通常情況下,多個環(huán)節(jié)可在同一IT 系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)平臺上完成。此項工作一般需參考IT 專家的意見,以此為基礎確定由IT 部門配合財務部門完成開發(fā)工作,或?qū)で蠊痰闹С?。確定軟件配置之后,需在IT 專家的協(xié)助下,確定軟件開發(fā)的工作量,由此開始RPA流程的正式上線工作。

(2)人員配置。財務機器人的實施上線需要業(yè)務人員、IT 部門以及供應商共同協(xié)調(diào)完成。機器人實施過程中的關鍵人員配置有以下六類:①基礎架構團隊。負責設置所有服務器和虛擬機,并且保證RPA 工作所需的服務器或工作站的整體運行效果。②應用開發(fā)專家或主管。與供應商合作,更新和管理RPA 工作的應用程序;確保將自動化工具正確運用到應用程序中;管理所有信息技術基礎結(jié)構庫的構建和更新。③技術業(yè)務分析師。參加供應商培訓,確保所有培訓文檔和支持信息隨時可用,提供內(nèi)部培訓以支持RPA 工作。④業(yè)務分析師。與IT 經(jīng)理和業(yè)務部門合作,協(xié)助創(chuàng)建相關文檔,確保RPA 的工作正常進行。⑤IT 自動化經(jīng)理。從技術角度管理整體RPA 工作,應具有應用程序開發(fā)的相關經(jīng)驗;具備基本的項目管理技能,能推動任務完成;負責管理整個IT RPA 的部署工作,包括管理RPA 工作所需的所有技術資源、構建RPA 部署標準。⑥應用合規(guī)專家。管理應用程序的訪問權限,并且具有足夠的技術和足夠的精力與業(yè)務部門合作。

當業(yè)務和技術合作伙伴準備全面實施RPA 時,其他的一些角色也非常重要,具體包括:①RPA 領導。RPA 領導必須有較強的商業(yè)頭腦和技術頭腦,他們將與其他配置專家一起執(zhí)行代碼評審;定期與組織中的配置專家召開會議,將專家遇到的問題進行優(yōu)先級排序。②項目經(jīng)理。項目經(jīng)理、IT 自動化經(jīng)理和RPA 領導一起工作,最終目標是向領導團隊提出建議,以便在整個組織中以最有效的方式部署RPA[4]。

(三)開發(fā)測試與上線推廣

1.軟件配置與開發(fā)。關于軟件配置,企業(yè)可選擇從外部第三方直接購買成型的RPA 產(chǎn)品,或者選擇基于個性化需求自主研發(fā)RPA 應用。目前,市場上RPA 商業(yè)產(chǎn)品有很多,且功能多樣,因此在選擇時需要綜合考慮多方面因素,如購買價格和運維成本、公司規(guī)模和業(yè)務量、產(chǎn)品功能是否滿足個性化需求、已實施案例對比等,還包括實施方的RPA 實施經(jīng)驗和后期運維響應的及時性等。

企業(yè)也可選擇由IT 部門針對本企業(yè)自身需求自主開發(fā)財務機器人應用。市場上第三方機器人產(chǎn)品盡管軟件許可證費用較高,但具有功能完善、開發(fā)工具強大、開發(fā)周期較短、維護成本低的優(yōu)勢。相比之下,自主開發(fā)的財務機器人應用具有不需要軟件許可證費用、可以只針對企業(yè)所需要的特定功能進行開發(fā)、與業(yè)務系統(tǒng)集成更深的優(yōu)勢,但是其可支持的功能一般較單一,且由于沒有相關經(jīng)驗,自主開發(fā)周期相對較長、運維成本也較高。企業(yè)需根據(jù)實際需要和預算做出決定。

2.協(xié)調(diào)組織流程測試。通過對基于RPA 的新業(yè)務流程協(xié)調(diào)組織進行測試,充分發(fā)現(xiàn)新流程存在的問題和漏洞,并提出改進方案,為財務機器人的試點上線提供基礎和保障。

(1)制定方案。流程測試是財務機器人試點上線前的實戰(zhàn)演練。在此階段,項目人員需要制定完備的《流程測試方案》,以保證基于RPA 的新業(yè)務流程能正常工作。流程測試方案主要內(nèi)容包括:①確定流程測試的時間、范圍;②與配合部門、其他業(yè)務流程的測試分工和溝通機制;③確定RPA 實施運行團隊成員的組成和分工,列出項目現(xiàn)場人員、后臺支援人員、試點人員、業(yè)務和系統(tǒng)人員名單;④確定測試工作計劃和內(nèi)容。

(2)測試問題跟蹤與解決。財務機器人流程測試過程中,難免會遇到來自軟件配置、節(jié)點對接等多方面的問題,項目人員需要在測試過程中對發(fā)現(xiàn)的問題進行持續(xù)跟蹤記錄,不斷優(yōu)化流程細節(jié),為試點上線做好準備。因此,需要通過編制《流程測試問題跟蹤表》,使項目人員及時發(fā)現(xiàn)流程運行中存在的問題、記錄使用者的反饋意見,并針對意見制定解決方案,持續(xù)跟進問題的解決動態(tài),直到問題解決,狀態(tài)關閉[5]?!读鞒虦y試問題跟蹤表》通常包括對問題的描述、重要性評估、反饋人員、反饋時間、解決方案、解決方案負責人、預估解決時間等。

3.機器人自動化流程試點上線。在完成基于RPA 的新業(yè)務流程測試、優(yōu)化和改進之后,財務機器人的實施進入試點上線階段。在此階段,需建立財務機器人運行的SOP(Standard Operating Procedure,標準作業(yè)程序)文件,并進行組織管理模式的轉(zhuǎn)型。

(1)SOP 文件。建立財務機器人運行的 SOP 文件,有助于提高財務機器人運作的規(guī)范化,形成有效的問題解決機制,并為其推廣實施奠定堅實基礎。財務機器人自動化流程試點上線是按照實施計劃展開的,是財務機器人項目實施的落地階段,SOP 文件除了詳細記錄試點財務機器人各環(huán)節(jié)的具體運行狀況、人員分配等基礎操作,還應包括風險防范等內(nèi)容。

(2)組織管理模式的轉(zhuǎn)型。在財務機器人試點上線階段,需確立基于RPA 業(yè)務流程的新的治理模式、管理機制和組織架構。適合企業(yè)的新治理模式能夠提升治理水平以匹配企業(yè)先進的生產(chǎn)力,而治理模式具體包括政策、人員和流程的更新。管理機制包括與RPA 相關的信息技術控制機制,通過嚴格的管理機制來保障自動化應用的安全和持續(xù)運行。組織架構包括崗位架構的調(diào)整和人員技術及KPI 的設置,目的是促進企業(yè)不斷推動自動化及智能化轉(zhuǎn)型。

4.機器人自動化流程推廣上線。財務機器人的推廣上線是在試點上線的基礎上,實現(xiàn)財務機器人的全場景、全流程、全范圍上線。這個階段,需要全面定義業(yè)務目標,進行流程自動化的重新評估及部分流程設計,建立完整的部署路線圖,梯次開發(fā)財務機器人,完善RPA 的管理模型,同時培養(yǎng)員工具備RPA 的設計、管理及維護能力,并建立組織治理結(jié)構和卓越中心,完善包括KPI 績效、持續(xù)改進機制、培訓及溝通等方法。

(1)流程重估。財務機器人的功能在于實現(xiàn)流程自動化,因此企業(yè)在實施RPA 項目時,需要因地制宜,從流程優(yōu)化和自動化的層次上看待問題,結(jié)合試點財務機器人的運行效果,在企業(yè)全范圍內(nèi)對業(yè)務流程進行再評估,并進行優(yōu)先級排序,建立RPA 推廣實施部署路線圖。

(2)軟件再開發(fā)。相比于RPA 流程試點上線階段,在推廣階段,企業(yè)更可能選擇由IT 部門自主開發(fā)RPA 應用,一方面是由于推廣階段涉及的業(yè)務流程較多,時間期限較長,另一方面是企業(yè)已在試點階段積累了一定的經(jīng)驗。

(3)人員培養(yǎng)?;赗PA 的業(yè)務流程需要更多的業(yè)務決策人員而非操作人員,同時需要有專人能夠進行RPA 的設計和日常管理維護。因此,在推廣階段,企業(yè)應致力于培養(yǎng)財務決策分析人員和RPA專業(yè)人才。

(4)組織完善。在試點階段,企業(yè)已開始進行組織管理方式的轉(zhuǎn)型變革。而在推廣階段,企業(yè)應進一步完善RPA 實施的組織管理模式,引進卓越中心,完成對RPA 實施的架構、團隊、人員的部署和優(yōu)化;設立KPI考核制度;制定員工培養(yǎng)和溝通方法,以及《上線培訓課程體系安排》《系統(tǒng)培訓完成確認書》及《實施階段性溝通匯報機制》。

(四)運營維護與優(yōu)化提升

1.機器人軟件工具的日常維護。在財務機器人運行過程中,軟件工具是最基礎、也是最重要的資產(chǎn)。進行軟件工具的日常維護,有助于減少軟件運行中的突發(fā)性故障,保障財務機器人的正常運行。

財務機器人最突出的優(yōu)勢在于節(jié)省人力成本和提高數(shù)據(jù)錄入的準確性。一方面,在正常情況下,財務機器人將保持7×24的工作模式,長時間不間斷的工作模式將加速計算機硬件設施的損耗,從而為計算機軟件的正常運行帶來潛在風險。另一方面,從理論上來說,在保證所提供信息正確的前提下,機器人的錄入準確率能夠達到百分之百,企業(yè)對財務機器人的輸出持有極高的信賴,但由于財務機器人是基于特定指令進行批量操作,若某項指令或程序出現(xiàn)錯誤,財務機器人輸出結(jié)果的錯誤將呈現(xiàn)倍數(shù)放大,嚴重影響財務人員的決策,造成不可估計的后果。因此,在后期計算機硬件設施和軟件工具的日常維護中,企業(yè)也需要投入一定的人力和成本[6]。

財務機器人軟件的日常維護應由財務部門和IT 部門共同完成,建立《軟件工具維護日志》,以記錄每次維護時發(fā)現(xiàn)的異常并及時給出解決辦法。

2.收集運營階段的反饋。由于財務機器人的實施是一個持續(xù)演進的過程,這就需要企業(yè)具備持續(xù)改進的意識,建立自我優(yōu)化機制。自我優(yōu)化的第一步即收集運營階段的反饋,該反饋主要來自兩方面:一是業(yè)務人員需要根據(jù)企業(yè)業(yè)務領域的拓展、戰(zhàn)略目標的轉(zhuǎn)變引起的業(yè)務流程變化,以及法律法規(guī)引起的賬務處理流程變化進行反饋。二是IT 人員需要對部分軟件工具的局限性進行反饋,避免其成為財務機器人運行過程中的障礙,并在財務機器人運營階段建立《問題日志》以及完善的問題反饋機制。將業(yè)務人員及IT 人員的日常反饋收錄在《問題日志》中,由項目負責人復核,并與高層領導商討解決方案。

3.根據(jù)運營階段的反饋調(diào)整RPA 配置。財務機器人的實施,實現(xiàn)了企業(yè)傳統(tǒng)業(yè)務流程向基于RPA 業(yè)務流程的轉(zhuǎn)變,而財務機器人的持續(xù)改進將使其向更智能、更貼合企業(yè)業(yè)務的方向發(fā)展。對于財務機器人的優(yōu)化升級,可以從上述《問題日志》入手,調(diào)整RPA 配置,優(yōu)化業(yè)務流程。業(yè)務層面的問題可以通過調(diào)整業(yè)務架構來優(yōu)化,IT 層面的問題可以通過調(diào)整IT 架構(包括數(shù)據(jù)架構、系統(tǒng)架構、集成架構)來實現(xiàn)。

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