向堃

摘要：在新時(shí)期發(fā)展階段，國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)是企業(yè)改革和創(chuàng)新發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾，它為開(kāi)展企業(yè)黨組織建設(shè)提供了核心思想。因此，當(dāng)下如何更好地完善國(guó)有企業(yè)基層黨組織工作是最具有研究?jī)r(jià)值的話題。國(guó)有企業(yè)基層黨組織隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代潮流和形勢(shì)變化，積極發(fā)揮黨政工作的重要作用，為人民謀求利益，維護(hù)大眾的合法權(quán)益，為新時(shí)期基層黨建工作的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)重點(diǎn)提供全新的建設(shè)途徑。本文主要記述了現(xiàn)階段我國(guó)開(kāi)展基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀，并對(duì)此提出了創(chuàng)新與維護(hù)的方案，以便于今后更好地實(shí)行和推動(dòng)基層黨組織建設(shè)工作的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)健康、和諧發(fā)展的基層黨組織建設(shè)。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);基層黨支部;建設(shè)探究

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，國(guó)有企業(yè)越來(lái)越重視基層黨組織的核心價(jià)值和先進(jìn)作用，為社會(huì)群眾和企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的支持力量，不僅能夠堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固黨組織領(lǐng)導(dǎo)的中心力量，促進(jìn)中心工作的順利實(shí)施，而且為企業(yè)管理創(chuàng)建精細(xì)化的建設(shè)章程和制度。國(guó)有企業(yè)在我國(guó)公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)重要地位，由此可見(jiàn)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作是大勢(shì)所趨，有利于促進(jìn)基層黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力，促進(jìn)社會(huì)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。因此，結(jié)合新時(shí)期基層黨建工作的具體內(nèi)容，提高國(guó)企基層黨組織建設(shè)研究的實(shí)施力度，對(duì)于維護(hù)國(guó)家社會(huì)效益和繁榮發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)意義。

一、新時(shí)期下基層黨組織建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）核心發(fā)展觀念弱化，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的核心思想是“立黨為公，執(zhí)政為民”，即全心全意為人民群眾服務(wù)，積極創(chuàng)建和諧社會(huì)。任何黨政工作必須把國(guó)家和人民群眾的利益放在首要位置，增強(qiáng)服務(wù)類(lèi)型和功能。然而，現(xiàn)階段仍有部分基層黨組織工作人員，對(duì)于基層服務(wù)黨政工作的核心價(jià)值和黨建內(nèi)容不明確，沒(méi)有意識(shí)到基層服務(wù)黨組織建設(shè)在國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)的重要位置，不明確新時(shí)期階段的基層黨組織建設(shè)目標(biāo)，對(duì)組織建設(shè)工作任務(wù)意識(shí)模糊，導(dǎo)致政治思想建設(shè)緩慢，組織思想不統(tǒng)一，作風(fēng)建設(shè)不協(xié)調(diào)等，從而沒(méi)有意識(shí)到自身的責(zé)任和義務(wù)，缺乏為人民服務(wù)的主動(dòng)性以及能動(dòng)性。

（二）服務(wù)載體任務(wù)功能不明確

現(xiàn)階段，部分基層黨組織人員對(duì)于開(kāi)展服務(wù)工作沒(méi)有積極主觀能動(dòng)性，缺乏一定的創(chuàng)新意識(shí)和改革精神，繼續(xù)沿用傳統(tǒng)黨建思想，沒(méi)有結(jié)合新時(shí)期黨政工作內(nèi)容對(duì)基層建設(shè)進(jìn)行有效調(diào)整和變革，而且沒(méi)有從根本上了解以服務(wù)意識(shí)為載體來(lái)促進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作。一般來(lái)說(shuō)，推動(dòng)基層服務(wù)黨組織建設(shè)的主要目的是凝聚更多群眾力量，提高基層黨組織工作的戰(zhàn)斗力，從而推動(dòng)基層建設(shè)的中心工作。因此，在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)圍繞黨建工作重心，創(chuàng)新活動(dòng)形式，不能沿用老舊和單一的活動(dòng)項(xiàng)目，使黨建活動(dòng)拘于形式化發(fā)展，使宣傳工作缺乏時(shí)效性和可執(zhí)行性，應(yīng)當(dāng)提高國(guó)有企業(yè)基層黨組織的工作效率。

（三）建設(shè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡，服務(wù)能力不足

改革開(kāi)放為國(guó)有企業(yè)基層黨建工作增添了新的發(fā)展時(shí)機(jī)，由于受地域環(huán)境和思想文化的影響，部分基層黨組織成員仍然存在老齡化嚴(yán)重和文化程度偏低的現(xiàn)象，導(dǎo)致對(duì)于新事物的接受能力和運(yùn)用能力偏低，在一定程度上影響了基層黨建工作的實(shí)施力度。此外，部分黨組織成員的服務(wù)意識(shí)不斷被弱化，組織能力和服務(wù)能力亟須快速提升。因此，需要結(jié)合新時(shí)期發(fā)展現(xiàn)狀，為國(guó)有企業(yè)黨組織創(chuàng)建一批有力的建設(shè)隊(duì)伍，為社會(huì)發(fā)展增添一抹靚麗的戰(zhàn)斗風(fēng)景。

（四）建設(shè)制度仍需完善，執(zhí)行力度不夠

章程制度的建立是為了有效保障基層黨組織建設(shè)工作的順利進(jìn)行，因此在更新相關(guān)制度的同時(shí)，相關(guān)工作人員需要明確兩點(diǎn)：第一，確保制度的實(shí)用性，能夠切實(shí)為促進(jìn)黨建中心任務(wù)而提供堅(jiān)實(shí)力量;第二，確保制度的可操作性，要符合國(guó)有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和執(zhí)行任務(wù)。針對(duì)現(xiàn)階段而言，部分基層黨組織成員不能有效落實(shí)黨組織工作進(jìn)度，更多的服務(wù)類(lèi)型和活動(dòng)流于形式，沒(méi)有體現(xiàn)出國(guó)有企業(yè)“以人為本”的核心思想，缺乏服務(wù)工作的實(shí)用性以及可操作性，為社會(huì)發(fā)展和企業(yè)增效帶來(lái)一定的阻礙和難度。

二、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要作用

（一）有助于充分發(fā)揮黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)作用

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是黨立身于企業(yè)的重要目的，同樣也是企業(yè)跟隨時(shí)代潮流變化而保持正確方向的關(guān)鍵工作任務(wù)。黨建的核心工作需要與國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，切勿盲足進(jìn)行，始終以“核心促黨建、抓好黨建促發(fā)展”為重要建設(shè)思想，努力擊破企業(yè)發(fā)展道路上的阻礙，積極推進(jìn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的融合，將黨建工作內(nèi)容科學(xué)合理地配置、應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展，促使黨組織在建設(shè)道路上發(fā)揮主觀印象和積極態(tài)度。因此，企業(yè)只有堅(jiān)持和諧發(fā)展，完善黨組織建設(shè)，才能夠確保企業(yè)沿著正確的方向前行。

（二）有助于創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化

基層黨組織建設(shè)不斷更新與完善，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)文化提供引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，而且通過(guò)員工學(xué)習(xí)基層黨組織建設(shè)文化，使員工之間團(tuán)結(jié)互助，樂(lè)于奉獻(xiàn)，構(gòu)建相對(duì)和諧的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，從而為企業(yè)發(fā)展樹(shù)立了正確的價(jià)值觀，使員工積極主動(dòng)地投入到工作當(dāng)中。因此，為基層黨組織創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化，能夠與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)相接軌，從而為企業(yè)文化的建立和發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力和支持。

（三）有助于維護(hù)企業(yè)的健康發(fā)展和長(zhǎng)效進(jìn)步

基層黨組織建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)政治發(fā)展的核心，有助于企業(yè)了解社會(huì)發(fā)展方向和改革趨勢(shì)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)黨的綱要方針，從民眾角度考慮建設(shè)問(wèn)題，要積極發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值，社會(huì)效益穩(wěn)定提升，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，使國(guó)有企業(yè)在黨的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)實(shí)向前，確保企業(yè)健康發(fā)展。

三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)工作的有效策略

（一）明確國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的任務(wù)職能及發(fā)展定位

明確國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，有助于促進(jìn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)是企業(yè)的政治核心力量，雖然近些年來(lái)，我國(guó)企業(yè)已經(jīng)由原有的國(guó)有體制更新為股份制企業(yè)，但企業(yè)內(nèi)部仍然以國(guó)有股份為主、其他股份為輔的建設(shè)內(nèi)容。從本質(zhì)上并沒(méi)有發(fā)生實(shí)質(zhì)性改變，因此，在改革創(chuàng)新方面也不會(huì)過(guò)多改變其任務(wù)職能;從定位角度分析，首先黨的性質(zhì)沒(méi)有發(fā)生變化，仍然是“以黨執(zhí)政”性質(zhì)的社會(huì)發(fā)展和組織內(nèi)容。因此在改革開(kāi)放的浪潮下，黨的組織運(yùn)用職能都是不可動(dòng)搖的。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)需要結(jié)合國(guó)內(nèi)發(fā)展實(shí)情，引入國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)管理技術(shù)，充分發(fā)揮黨政優(yōu)勢(shì)，積極宣傳對(duì)現(xiàn)今階段發(fā)展的有利政策，因此明確國(guó)企基層黨組織建設(shè)工作以及職能定位，有助于企業(yè)健康的發(fā)展。

（二）構(gòu)建與企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相協(xié)調(diào)、配合的發(fā)展機(jī)制

結(jié)合黨組織建設(shè)在企業(yè)中的政治核心地位，首先要明確黨組織建設(shè)所承擔(dān)的政治工作，提高全員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。首先，黨政建設(shè)工作應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展道路，避免盲從，從根本上解決國(guó)有企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)來(lái)往關(guān)系，確保利益共存，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，以及維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的發(fā)展現(xiàn)狀。因此，構(gòu)建與企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制，能夠?qū)Ⅻh組織建設(shè)工作與企業(yè)發(fā)展建設(shè)有效結(jié)合，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。此外，黨組織相關(guān)工作者需要切合實(shí)際發(fā)展情況，將企業(yè)日常生產(chǎn)中的難點(diǎn)作為主要攻克對(duì)象，采取積極有效的發(fā)展戰(zhàn)略。由此可見(jiàn)，結(jié)合國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，協(xié)調(diào)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，促使企業(yè)與黨組織基層建設(shè)相融合，以科學(xué)的手段管理促使基層建設(shè)發(fā)揮積極作用，為穩(wěn)定社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益而提供強(qiáng)有力的支持和幫助。

（三）積極創(chuàng)新發(fā)展黨建工作任務(wù)

國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱力量，在社會(huì)發(fā)展的新時(shí)期難免會(huì)遇到諸多問(wèn)題，因此，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融合是時(shí)下最重要的研究課題，而創(chuàng)新黨建工作和協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。在新經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)下，黨組織建設(shè)應(yīng)當(dāng)以群眾利益為主，明確企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向，重點(diǎn)培養(yǎng)組織學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)的管理制度，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，促使黨組織工作發(fā)揮積極運(yùn)用，另外國(guó)企黨建工作也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新工作思路堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，調(diào)整經(jīng)濟(jì)框架，把良好的黨政黨風(fēng)運(yùn)用到生產(chǎn)管理當(dāng)中，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。首先，國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的核心發(fā)展觀在于實(shí)現(xiàn)民主集中制度，為社會(huì)群眾謀取最大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益，從而提高基層黨組織建設(shè)的團(tuán)結(jié)合作能力和民主自主權(quán);其次，國(guó)有企業(yè)黨政建設(shè)對(duì)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及服務(wù)意識(shí)均提出了更高要求，要求以人為本，全心全意為人民服務(wù)，從而強(qiáng)化對(duì)黨政隊(duì)伍的監(jiān)督管理和思想教育;最后，全面提高國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的整體素質(zhì)和綜合能力，為國(guó)家輸送更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)人員，為社會(huì)發(fā)展創(chuàng)建鮮活有力的建設(shè)隊(duì)伍。

（四）構(gòu)建科學(xué)合理的工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)

綜合新時(shí)期發(fā)展現(xiàn)狀，國(guó)有企業(yè)黨組織在建設(shè)過(guò)程中需要明確工作重心和核心目標(biāo)，堅(jiān)定社會(huì)信念。因此構(gòu)建合理的工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)是有效檢索工作效率的有效途徑，尤其是在基層黨建發(fā)展過(guò)程中遇到的“瓶頸”，相關(guān)工作者更應(yīng)該明確個(gè)人義務(wù)和職責(zé)所在，在基層黨組織建設(shè)中立身基礎(chǔ)，立足實(shí)際，加大對(duì)無(wú)作為、無(wú)效率等工作方式的打擊力度，并結(jié)合社會(huì)發(fā)展對(duì)基層黨組織建設(shè)提出新的發(fā)展要求，及時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系，明確基礎(chǔ)工作者的任務(wù)及使命，從而有效發(fā)揮黨政建設(shè)的作用。國(guó)有企業(yè)基層黨組織需要建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，確保企業(yè)改革發(fā)展的正確道路，進(jìn)而提高監(jiān)督管理水平，將社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以及監(jiān)督黨建工作重心和黨組織戰(zhàn)斗能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，并貫穿到企業(yè)整體的發(fā)展階段。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新時(shí)期形勢(shì)下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能脫離國(guó)有企業(yè)基層黨組織的支持和引導(dǎo)，因此，做好國(guó)有企業(yè)基層黨組織的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及思想建設(shè)，需要不斷凝聚社會(huì)群眾力量，維護(hù)好基層黨建工作重心和發(fā)展需要?；鶎狱h建工作是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的必經(jīng)之路，相關(guān)工作人員必須堅(jiān)定與國(guó)家同發(fā)展、同建設(shè)的核心思想，積極打造一支強(qiáng)勁有力的國(guó)有企業(yè)基層黨建隊(duì)伍，創(chuàng)建科學(xué)、合理的工作評(píng)價(jià)體系，為國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供思想和組織等方面的支持。

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