王歡慶

摘要：十九大召開帶來了新的發(fā)展形勢，在如今的油田企業(yè)中，黨建工作也是十分重要的一部分。本文將以黨政工作出現的問題，如何加強油田政工隊伍建設、嚴抓黨政腐敗現象、對黨建機制嚴格管理等方面出發(fā)，提出符合形勢下提高油田政工黨政黨建工作有效性的系列舉措。

關鍵詞：政工;油田企業(yè);黨建工作

在我國，油田企業(yè)與其他企業(yè)存在著一定的區(qū)別，不僅具有基礎性并且富有政治特色。在油田企業(yè)中，黨建工作的發(fā)展好壞，對油田企業(yè)的影響不容小覷。政工的黨建工作不僅僅能提高其思想水平，同時也決定著有油田企業(yè)的發(fā)展。所以提高黨建工作的有效性對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展也有著一定的保障。

一、油田企業(yè)中黨建工作的作用

（一）推進油田企業(yè)發(fā)展

眼下經濟市場競爭日漸激烈，而油田企業(yè)置身于當下的發(fā)展趨勢中，需要積極推進油田企業(yè)中政工的政治素養(yǎng)的提高，使政工養(yǎng)成良好的工作積極性，對工作的重視性不斷增強。根據黨十九大的要求，國有企業(yè)必須要做好黨建工作，在全社會中起到一種帶頭作用，通過黨建工作的積極進行來對企業(yè)發(fā)展不斷推進。

（二）是企業(yè)長遠發(fā)展的必要需求

想要對油田企業(yè)中的黨政黨建工作進行有效提高，提升企業(yè)內政工隊伍的建設水平的同時，也需要對企業(yè)內部的黨政管理機制進行完善，跟隨社會發(fā)展的腳步。我國油田企業(yè)在發(fā)展中的觀念在不斷改變，加強對企業(yè)內部政工黨建工作的建設，就能夠提高油田企業(yè)中員工的整體素質，讓廣大黨員與企業(yè)共同進步，實現油田企業(yè)的長遠發(fā)展，共創(chuàng)企業(yè)良性提升大計。

二、如何提高政工黨建工作的有效性

（一）加強政工的思想教育

現如今在我國的油田企業(yè)中，黨建隊伍工作時缺乏對黨的積極認知，無法保證企業(yè)內不斷發(fā)展的黨建要求。作為企業(yè)內部黨建工作的執(zhí)行者，很多工作人員都只是進行兼職，其工作模式比較老舊，思維方式也不能及時跟上新形勢下的黨建工作需求。為了遵守習近平總書記的指示，確保油田企業(yè)中的黨建工作能夠順利開展，我國油田企業(yè)的政黨工作需要對政工的思想教育進行積極加強。確保每一個政工在進行黨建工的時候都能夠對自己需要履行的工作內容進行嚴格要求。從自身做好企業(yè)發(fā)展的第一步。在油田企業(yè)的政工黨建工作中，需要從每一層都進行嚴格的把控，從領導層開始，就是保證其政治清廉、遵守制度、恪守底線。加強從領導層面開始的思想教育工作。確保黨政工作項目中的每一名職員與領導，都能夠嚴格的遵守規(guī)章制度，做好自己的本職工作，培養(yǎng)每一位職員的“自重”、“自律”、“自省”的思想意識，自覺地對各種社會不良誘惑進行抵制。同時，也需要對黨建人員的廉政教育進行加強，為企業(yè)中政工的政治思想教育的培養(yǎng)提供一個良好的平臺和環(huán)境。可以充分利用信息化多媒體技術，開展網絡教育平臺和多媒體講座視聽大會，讓企業(yè)中黨建人員深刻提高自我思想覺悟，堅決做到明確自我意識，為油田企業(yè)中的黨政黨建工作起到推動作用。

（二）黨建體制的嚴格管理

在油田企業(yè)中，黨政機制的建設需要隨著要求不斷的進行變化。不斷的提升企業(yè)內部黨政風氣廉潔建設的延展性。做到企業(yè)怎樣發(fā)展，廉政工作建設就要隨之優(yōu)化，以此來確保黨建工作在油田企業(yè)中的全面性建設。讓每一個層面的黨建工作都能符合企業(yè)規(guī)范化、標準化管理，讓每一名黨建工作人員能做到“做事標準化”。除此之外，黨政黨建工作還要建立一定的管理機制與培訓機制，例如：對保證金的責任制度建設，開展質量保證金、廉政工作保證金等一系列體系。開展相應保證金項目，一方面可以保證廉政工作建設時資金鏈的必要支持，另一方面也可以對黨建人員廉潔政治建設的意識進行進一步加強。對企業(yè)內資金的進行規(guī)范性運作，實現專項資金專項使用，建立一道嚴密的“防火墻”，從企業(yè)發(fā)展總流程中控制挪用公款等現象的發(fā)生[1]。

企業(yè)黨建工作的開展中，黨建的管理與培訓機制存在的不規(guī)范行為是較為薄弱的一個地方。建立一套相對完善的管理機制，從預防到懲罰等一系列過程都進行相應的管理制度，對于不法行為來進行嚴格的監(jiān)管與督查，對違反紀律的人員追究相應責任，加強企業(yè)內部通報，使其在整個政工黨政黨建的工作環(huán)境中起到威懾的作用，嚴格保證企業(yè)內廉風黨建的開展。企業(yè)政治工作的建設往往被疏忽，需要對企業(yè)黨建工作機制進行量化性，了解健全的管理制度在企業(yè)經濟利益與社會效益中的實際意義與價值。合理的管理機制需要結合信息化、科學化、合理性等多方面的理論知識，并針對企業(yè)內部的具體情況來進行詳細、周密、合理的企業(yè)黨建工作執(zhí)行計劃。并嚴格按照整個黨政工作要求，對政工的思想政治工作進行定期定量的測評。

（三）根本上杜絕腐敗現象

政工在油田企業(yè)內進行黨政黨建工作時，如果監(jiān)督力度薄弱就會發(fā)生腐敗現象。對于此類現象，油田企業(yè)一定要加強相關人員自律思想的培養(yǎng)，從日常中就加強對于反腐敗，廉政工作的思想意識，加強其思想教育。讓員工能夠從根本上抵御誘惑，堅決杜絕收受賄賂此類事件的發(fā)生。在油田企業(yè)發(fā)展的推進過程中，思想政治建設的工作不能被落下，往往因為思想政治建設的缺失會導致工作出現疏漏。

建立一套相對完善的管理機制，從預防到懲罰等一系列過程都進行相應的管理制度，對于不法行為來進行嚴格的監(jiān)管與督查，對違反紀律的人員追究相應責任，加強企業(yè)內部通報。在整個政工黨政黨建的工作環(huán)境中起到威懾的作用，嚴格保證企業(yè)內廉風黨建的開展[2]。

三、結論

總而言之，提高政工在油田企業(yè)中黨政黨建工作的有效性需要整個企業(yè)各部門的共同管理。只要黨建工作做得好，規(guī)范黨政內黨員的思想，嚴抓企業(yè)內廉風黨建工作。就是對國有的油田企業(yè)的積極穩(wěn)定發(fā)展的一個重要幫助，從而推動企業(yè)在市場競爭中占據主導地位。

參考文獻：

[1]張麗霞.強化政工隊伍建設做好油田企業(yè)黨建工作[J].化工管理，2016，08：55.

[2]蔡新.加強政工隊伍建設做好油田企業(yè)黨建工作[J].中國石油石化，2017，12：67-68.