李少都
摘 要:近幾年來,中國的經(jīng)濟建設飛速發(fā)展,特別是國家通過擴大國內(nèi)基礎設施建設來拉動國內(nèi)經(jīng)濟增長的背景下,建筑企業(yè)獲得了一個難得的發(fā)展機遇。建筑工程的項目管理由于仍然受傳統(tǒng)管理體制的影響,已經(jīng)適應不了新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,經(jīng)濟的高速發(fā)展與建筑市場的管理機制出現(xiàn)了不相協(xié)調(diào)的矛盾,這嚴重影響了我國建筑市場的健康發(fā)展,因此,對工程項目建設全過程實行現(xiàn)代化的項目管理正變得越來越重要。
關鍵詞:建筑管理;問題;應對策略
1 引言
所謂建筑工程管理,是指在建筑施工全過程中所開展的一系列管理活動。對于每一個建筑工程項目來說,建筑工程管理都是必不可少的一環(huán)。因為建筑工程管理的主要目標,就是保證工程建設按照預期目標順利完成。
2 建筑管理含義概述及其意義
建筑工程項目管理能夠完成對建筑施工的進度控制,確保建設的進度與目標進度達成一致,在施工之前進行進度設定,設計人員需要與施工方進行溝通,編制出科學合理的進度計劃。通過工程管理,以調(diào)動員工積極性的方式來加快施工進度。另外,建筑工程管理可以對施工成本進行有效控制,通過合理措施來降低建筑成本,改善企業(yè)的管理水平,提升建筑企業(yè)的整體競爭力,在施工過程中一旦出現(xiàn)成本超支的現(xiàn)象,需要第一時間查明原因并且對成本進行控制,以科學合理的方案來縮短工期,減少施工材料的浪費。最后,建筑工程管理可以對建筑質(zhì)量進行控制,在施工過程中對每個細節(jié)進行嚴格把關,確保施工質(zhì)量滿足實際需求,促進建筑施工企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
3 在建筑管理過程中存在的一些顯著問題
3.1 建筑管理的相關體制不夠完善
建筑管理中的相關體制的健全性,是維護建筑質(zhì)量的重要部分,但是在我國現(xiàn)有的建筑行業(yè)情況來看,建筑行業(yè)普遍存在著管理體制有缺陷的問題,這樣會導致整個建筑工程缺乏的規(guī)范性。從而會給整個建筑物帶來各方面的威脅及其負面影響。在如今的建筑行業(yè)發(fā)展中,還有許多建筑企業(yè)中,對管理體制采用著較為傳統(tǒng)化的管理模式。因為社會發(fā)展程度的不同,對相關建筑工程的要求也不同,傳統(tǒng)的管理方式不能夠完全滿足于現(xiàn)階段的建筑施工需求。還有的建筑企業(yè)在對建筑工程進行管理前,不能夠全面了解相關的建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢,這樣會在最后的決策階段出現(xiàn)失誤。
3.2 建筑施工人員的安排管理不恰當
我們都知道,在建筑行業(yè)中建筑工程的施工是一項工程量較為龐大的工作。其涵蓋了多道施工程序結合到一起,工程的每道施工工序都是需要嚴格以待的,倘若某道工序出現(xiàn)了偏差,都會給后續(xù)的施工工作帶來影響。建筑工程在施工過程中不同工序所需的技能也是不同的。這樣的特性也反應了在每項建筑工程中都需要多種專業(yè)技術人員的存在。相關的技術人員以及管理層的決策人員,都是整個建筑工程的直接參與者,也是保障該項工程建筑質(zhì)量問題的重要因素之一,但是,在現(xiàn)實工作中,有些建筑企業(yè),只是為了追求經(jīng)濟利益,而忽略了建筑所需人才的管理分配。當然,還有一些建筑企業(yè)在明知道建筑施工中需要相關專業(yè)技術人員,還會因為節(jié)約建筑成本的投入而忽略,退而求次選擇那些工薪低廉并技能普通的工作人員。
3.3 建筑施工中監(jiān)督管理的不夠嚴謹
在實際的建筑施工過程中,建筑施工的監(jiān)管人員是必須要有的。建筑施工的監(jiān)督管理有很多個項目,由此可見監(jiān)管人員的相關責任較為重大,監(jiān)管人員通常要對建筑施工的整體施工進度進行實時監(jiān)管,對施工中的每道工序所采用的施工工藝進行檢驗,并對工藝成果進行驗收等等,在一些企業(yè),有些監(jiān)管人員對施工的管理進行的不夠得當。容易出現(xiàn)一些施工原材料質(zhì)量問題等,可能是因為一些監(jiān)管人員責任意識不夠高,缺乏安全防范意識。這些問題的發(fā)生會降低建筑施工進程。倘若監(jiān)管人員不能夠?qū)σ恍┮寻l(fā)生的失誤細節(jié)進行上報,施工后期的補救措施無法進行行動,必定會影響后期竣工工作。
4 解決建筑管理工作中出現(xiàn)問題的應對措施
4.1 完善建筑管理體制 ,落實管理體制的相關建設工作
完善優(yōu)化的建筑管理體制對一個建筑企業(yè)的作用非常大,建筑企業(yè)的相關體制的優(yōu)化在實際的操作工作中是有依據(jù)的,完善的建筑管理體制能夠幫助企業(yè)人員在對其進行建筑管理中能嚴格的按照規(guī)定的制度進行工作,并且能夠規(guī)范建筑企業(yè)的相關行為,間接的為企業(yè)增添了市場競爭力。也能夠促進一些中小型的建筑企業(yè)的發(fā)展及建筑物的質(zhì)量。企業(yè)要想完善相關的管理體系,就要加強該企業(yè)的制度意識,由上往下的人員嚴格的依照規(guī)定的制度執(zhí)行工作。并且在這個過程中不斷的對建筑管理的安全生產(chǎn)責任制度進行完善及其優(yōu)化,對一些獎罰的制度要投入實際的使用中去。用一些制度來管制施工人員,整個建筑的進程才能更好的進行下去,這樣能夠有效控制相關的管理工作,相關的制度得以貫徹施工的全過程。同時安全責任落實到每個人身上,倘若施工的過程中出現(xiàn)了問題,能夠找到具體的相關的工作人員。企業(yè)需要對管理人員進行素質(zhì)意識上的培養(yǎng),建筑的管理水平取決管理人員的素質(zhì)問題。
4.2 建設好建筑管理人才的隊伍
建筑管理工作中對人員的管理工作是十分重要的,建筑管理相關工作是否能夠順利進行,取決于建筑管理的各部門人員的共同努力結果,在管理過程中需要做好各個部門在外部關系及其內(nèi)部關系的整體協(xié)調(diào)管理工作。建筑的管理人員必須具備較強的溝通能力,并且要通過溝通來解決各個方面的問題。此外。建筑管理人員還要具有對企業(yè)上下內(nèi)部關系的協(xié)商能力,譬如:跟上下級的關系。在管理的過程中需要嚴格的按照相關建筑行業(yè)的規(guī)章制度對出現(xiàn)的問題進行處理。以免發(fā)生一些不必要的損失。在管理過程中要對全過程進行監(jiān)控管理,將建筑施工中的各個部門組合在一起,以此確保施工中的每個環(huán)節(jié)都能夠順利開展下去。
4.3 加強對建筑安全管理的控制力度
動態(tài)的管理模式是建筑安全管理的主要特征,動態(tài)管理也是建筑管理中的重要組成部分之一,其中需要動態(tài)的控制建筑管理施工中的相關工作人員、建筑物已經(jīng)建筑施工的環(huán)境:建筑安全管理跟人們的生命安全是息息相關的。也將會直接關系到建筑企業(yè)在經(jīng)濟及社會的效益問題。在對建筑進行管理工作時,需要將完善的安全責任體制建立起來,對建筑工程的安全管理問題進行要高度的負責。
5 結束語
綜上所述,經(jīng)濟的發(fā)展、科技的進步、城市化進程的推動,對建筑工程管理帶來了重大影響。人們對生活的質(zhì)量和水平要求的提高促使建筑工程管理工作進行優(yōu)化和升級,進而推動了建筑行業(yè)的發(fā)展,呈現(xiàn)出欣欣向榮之態(tài)。然而,建筑工程管理也存在著諸多問題,其中的問題帶來的重要影響也不容忽視,各個環(huán)節(jié)、各個部門協(xié)調(diào)好,保質(zhì)保量的完成工作任務,不僅是對建筑行業(yè)負責,更是對人們負責。建筑工程管理工作的優(yōu)化,不僅推動了建筑行業(yè)的發(fā)展,更是為社會的進一步發(fā)展和人民生活水平的提高做出了重要貢獻。
參考文獻:
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