段林琳

摘要：習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每一個(gè)支部。本文從怎樣黨員個(gè)體層面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨以及作用和意義進(jìn)行了論述分析。

關(guān)鍵詞：從嚴(yán)治黨;黨員個(gè)體;“管、導(dǎo)、查、評(píng)”

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每一個(gè)支部。黨的十九大報(bào)告指出，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上?；鶎狱h委在開展工作過程中，要將全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到黨員個(gè)體的深度、廣度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)?；鶎狱h委在從嚴(yán)治黨過程中，從“管、導(dǎo)、查、評(píng)”等四方面進(jìn)行有益嘗試，將從嚴(yán)治黨落實(shí)到黨員個(gè)體。

一、全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到黨員個(gè)體的必要性

在基層黨組織的工作中，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復(fù)雜的，影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。雖然廣大黨員能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，按要求參加黨的組織生活，但在組織生活質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果方面還有進(jìn)步的空間。黨員是構(gòu)成黨組織的基石和細(xì)胞，黨員的素質(zhì)在很大程度上決定黨組織的水平，因此，普通黨員能真正貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求才能真正將黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，才能將基層黨委的主體責(zé)任壓實(shí)。

二、管、導(dǎo)、查、評(píng)全方位推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到基層

結(jié)合近年來的基層管理經(jīng)驗(yàn)，探索更有效的工作模式，基層黨委從規(guī)范管理、引導(dǎo)教育、嚴(yán)格檢查、廣泛評(píng)比，即“管、導(dǎo)、查、評(píng)”四個(gè)方面貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，向基層延伸，落實(shí)到基層黨支部和黨員個(gè)體。

（一）規(guī)范管理

1.健全黨建制度體系?；鶎狱h委在工作中要結(jié)合實(shí)際情況，廣泛調(diào)研，制訂相應(yīng)管理制度，搭建一套行之有效的制度體系，為基層黨組織實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，增強(qiáng)黨員組織紀(jì)律奠定良好的基礎(chǔ)。

2.結(jié)對(duì)共建促規(guī)范。在持續(xù)深入推進(jìn)“基層黨支部提升年”活動(dòng)中，基層黨委強(qiáng)化黨支部“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，將創(chuàng)建“樣板”黨支部過程中好的想法、做法，“樣板”黨支部基礎(chǔ)管理工作的經(jīng)驗(yàn)推廣到其他黨支部，形成“樣板”帶動(dòng)黨支部工作全面提升的良好局面。黨支部成為團(tuán)結(jié)凝聚黨員、職工群眾的核心，為黨員、職工群眾發(fā)揮作用提供更廣闊的平臺(tái)。

3.嚴(yán)格組織生活強(qiáng)黨性?；鶎狱h組織要將黨的組織生活嚴(yán)起來、規(guī)范起來作為奮斗目標(biāo)，并隨著進(jìn)程推動(dòng)再登高提升。通過黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動(dòng)每月考評(píng)、講評(píng)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，使基層黨支部工作基本實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理后，進(jìn)一步將檢查考評(píng)延伸到黨小組和黨員個(gè)人，每月隨機(jī)抽查黨支部20%-30%黨員學(xué)習(xí)記錄，不定期全面檢查黨小組、黨員個(gè)人學(xué)習(xí)、活動(dòng)開展情況，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求下沉到黨組織的最基層，解決黨的建設(shè)工作“上熱下冷”，黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)的問題。

（二）引導(dǎo)教育

1.不斷探索創(chuàng)新教育方式。為提高黨員教育實(shí)效，不斷探索創(chuàng)新教育方式方法，多采用觀看視頻、知識(shí)競(jìng)賽、座談?dòng)懻摗⒔涣髯咴L、學(xué)習(xí)圖解等黨員職工更喜聞樂見的學(xué)習(xí)教育方式，讓黨員干部職工對(duì)上級(jí)組織的學(xué)習(xí)要求、決策部署聽得懂、能領(lǐng)會(huì)、可落實(shí)，切實(shí)將黨的路線方針政策和上級(jí)組織的決策部署傳達(dá)到每一位黨員，入腦入心，主動(dòng)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作。

2.黨委委員深入支部做指導(dǎo)。黨委每名黨委委員按照業(yè)務(wù)分工聯(lián)系一個(gè)黨支部，每季度給聯(lián)系黨支部上黨課、做形勢(shì)任務(wù)宣講、指導(dǎo)黨支部工作，結(jié)合階段工作實(shí)際將企業(yè)的形勢(shì)、任務(wù)、部署傳達(dá)到基層的黨員、職工那里;深入一線做調(diào)研，傾聽基層黨員職工的意見建議，為企業(yè)決策提供最詳實(shí)的材料。

3.黨性鍛煉常抓實(shí)抓。基層黨委要持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月編制下發(fā)學(xué)習(xí)工作活動(dòng)計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)有體系、活動(dòng)有實(shí)效，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓實(shí)抓好。扎實(shí)開展“基層黨支部提升年”、“戴黨徽、亮身份、做貢獻(xiàn)”、“學(xué)習(xí)十九大精神，永葆共產(chǎn)黨員政治本色”、“過政治生日、不忘初心”等主題活動(dòng)，增強(qiáng)組織力量和黨員身份意識(shí)。緊緊圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)工作扎實(shí)開展“黨支部書記抓黨建”“共產(chǎn)黨員工程”項(xiàng)目，攻堅(jiān)克難，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)添磚加瓦，讓廣大黨員在實(shí)踐活動(dòng)中錘煉黨性，做合格黨員。

（三）嚴(yán)格檢查

1.查擺問題促提升。工作質(zhì)量的提升，必須經(jīng)過前期檢查整改。通過月度、季度對(duì)各黨支部的工作檢查，每月將上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問題在黨群工作例會(huì)上通報(bào)，剖析產(chǎn)生問題的原因，制定針對(duì)性措施解決問題;各支部舉一反三查擺問題，把組織生活會(huì)、日常工作存在的問題擺出來，共同分析討論，采取措施堵塞漏洞，不斷提升基層黨支部的工作水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面促進(jìn)兩級(jí)黨組織的黨建工作水平再上臺(tái)階。

2.基層黨委每月要結(jié)合黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動(dòng)對(duì)各支部工作進(jìn)行督察，不斷整改提高，并建立完善了黨支部負(fù)責(zé)人、支委委員、黨小組長(zhǎng)、黨員聯(lián)動(dòng)的《黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》，將黨建工作要求落實(shí)下沉到黨小組和黨員個(gè)體，形成常態(tài)和制度，并與個(gè)人績(jī)效薪酬掛鉤，使黨建工作從組織到和個(gè)人都能不斷進(jìn)步提升。

3.探索、推廣交叉檢查考評(píng)。在黨支部進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，黨委探索組織各支部相互檢查，既能發(fā)現(xiàn)別人存在的問題，也能學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)做法，提高自己的工作水平。建立形成一套較為完善的黨支部交叉互評(píng)機(jī)制，使黨支部之間建立起趕超比拼的氛圍，促進(jìn)基層黨組織工作成效提升。此外，定期分別在不同的黨支部召開黨群工作例會(huì)和黨委書記例會(huì)，一方面強(qiáng)化交流學(xué)習(xí)宣傳，一方面相互監(jiān)督工作。

（四）廣泛評(píng)比

1.各黨支部橫向評(píng)比黨委每月通報(bào)各黨支部有成效的經(jīng)驗(yàn)做法和存在的問題，推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，激發(fā)先進(jìn)黨支部自豪感，將黨建考評(píng)落實(shí)到責(zé)任人，鞭笞后進(jìn)黨支部迎頭趕上。

2.黨支部?jī)?nèi)部縱向評(píng)比。各黨支部不斷完善評(píng)價(jià)機(jī)制，扎實(shí)做好黨員責(zé)任區(qū)、黨小組承諾踐諾活動(dòng)，每月考評(píng)、季度講評(píng)，將考評(píng)結(jié)果在黨員活動(dòng)室公開展示，讓大家看到差距，找準(zhǔn)問題，精準(zhǔn)發(fā)力，從“組織細(xì)胞”抓起，齊心協(xié)力做好黨建工作季度評(píng)比出的優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)，有力促進(jìn)區(qū)域內(nèi)黨建及業(yè)務(wù)等工作，確保單位工作順利開展。

3.黨員干部評(píng)價(jià)。習(xí)近平總書記指出，要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。因此，要建立健全《干部考評(píng)辦法》，實(shí)行每季度考評(píng)，并納入績(jī)效薪酬管理，深化壓力傳導(dǎo)，提升各級(jí)干部人員的管理能力，促進(jìn)單位的各項(xiàng)工作開展。

4.個(gè)人與個(gè)人評(píng)比。各支部結(jié)合本單位的工作實(shí)際不斷完善黨員目標(biāo)管理評(píng)價(jià)細(xì)則，引導(dǎo)黨員承諾踐諾，努力完成目標(biāo)，在黨員活動(dòng)室展示個(gè)人評(píng)分，營(yíng)造趕學(xué)比超的工作氛圍，為單位完成奮斗目標(biāo)注入黨組織和黨員的活力和動(dòng)力。黨委根據(jù)黨員目標(biāo)管理評(píng)價(jià)和黨員先鋒崗評(píng)選辦法表彰優(yōu)秀黨員先鋒崗，并舉行授牌儀式，有效激發(fā)了黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到基層組織和黨員的意義作用

1.有效提升黨委、黨支部的組織力，有利于充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.全面從嚴(yán)治黨要求在基層延伸進(jìn)一步深化，黨的組織生活更規(guī)范、有效，黨員身份意識(shí)更強(qiáng)烈，黨員干部示范帶動(dòng)作用更有力，黨員先鋒模范作用更突出，有力的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

3.探索創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)教育、黨內(nèi)活動(dòng)開展、黨性鍛煉的方式方法，能夠拓寬基層黨組織開展工作的思路，優(yōu)化黨建工作機(jī)制，激發(fā)基層黨組織的勃勃生機(jī)和黨員立足崗位勇于貢獻(xiàn)的激情。

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